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2023高中教务工作计划8篇

优秀的工作计划可以帮助我们完成工作目标,为了不断提升工作能力,一定要将工作计划制定好,下面是28写作材料小编为您分享的2023高中教务工作计划8篇,感谢您的参阅。

2023高中教务工作计划8篇

2023高中教务工作计划篇1

新学期即将开始,教务处本学期工作计划如下:

高效课堂的探索:

本学期在教学方面,重点工作是继续探讨高效课堂的摸索研究,在这方面重点是转变教师的观念,然后与各位教师一起探究研究适合本人本学科的课堂教学模式,针对高中部自身的特点,走出一条有我校高中部特色的路子。

由于转变观念的前期工作已经展开,因此在教师观念的转变方面可以深入,在此基础上本学期重点是探究课堂的方法,思路是:以学科为单位,文理科分成两个大组,以组内人员为个体开展一系列探究课堂活动,活动不必大型,就一堂课一个章节进行组内研究,逐步推进课堂改革。同时用“以点带面”的方式进行,先退出典型,然后进行推广。

招生工作:

招生工作本学期的重点工作是立足本校,加大宣传力度,同时加强自身的建设,将配合德育处开展工作,同时将与初中教务处加强沟通,做好下届高一的招生工作。

教学常规的检查:

本学期在教学常规方面将还是延续以前的方式,另外,重点关注的是教学常规的实用性方面,将和教师一起摸索出适合我们学生的作业、学案等。不同类型的批改,不同学生的批改,都是一个目标:有利于提高教学的实效性。

考试:

由高中部学生实际出发,让老师树立正确的考试观,切合实际,贴近学生的“学习生活”

9、10、11、12月各有一次月考,紧跟试卷分析,高中部试卷分析,成绩分析放在第二位,先提升老师出卷析卷能力,然后根据各类型的学生进行相应的测试。

高三将进行综合考试(文理综合),由班主任整合文综理综试卷,计划安排4次模拟考试

高三的备考工作本学期已经开始,重点是体育艺术生一类,文考生一类,这两类学生任课教师要有不同的计划,要做到心中有几套方案,同时要进行小范围“加盐”工作,给极个别学生“开小灶”

以上为高中部教务处本学期工作计划,将视实际工作的开展作出相应的调整。

2023高中教务工作计划篇2

一、指导思想

新的学期,学生处将按照教育部《中小学德育工作指南》的要求,坚持立德树人不动摇;坚持校园文化建设不动摇,深入细致地开展德育、安全、体艺工作,做好常规工作,努力实践创新,培育和践行社会主义核心价值观,不断适应教育改革、高考制度改革和我校可持续发展的形势要求,提高德育工作的针对性和实效性,为学校教育教学质量提高提供强有力保证,为学校科学发展多作贡献。

二、工作目标

1、围绕一个中心——“以服务教学为中心”;抓住三个重点——“加强学生生活习惯、学习习惯的养成教育”、“加强校园安全常规管理”、“加强学生心理健康教育”

2、通过德育活动,在学生的品德形成上达到预期的目的,符合一定的质量标准,培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律、有才干的社会主义的建设者和接班人;培养学生具有热爱祖国,热爱中国共产党,具有社会公德、家庭美德和文明行为习惯;培养学生成为遵纪守法的公民;引导学生树立科学的世界观、人生观、价值观;从思想品德素质、科学文化素质、身体心理素质和劳动技能素质等四个方面培养学生成为具有国际视野,最后成为“受世界欢迎的世界公民”

3、同时抓好师德工作,加强教师自身品德的修养,加强教师行为规范教育,特别是班主任管理团队的师德师风,倡导德育管理团队老师用自己的规范言行和高尚人格影响学生,用丰富多彩的教育活动培养学生,用科学体系评价学生,提高教师德育科研意识和教研能力水平。

4、探索构件德育工作的有效途径和方法,针对教育对象群体的改变创新德育的方法和途径,达到德育的实效性。构建学校、家庭、社会整体化、全时空的育人渠道网络,努力实现学科渗透育人、组织团队育人、家庭育人、环境育人、管理育人、德育活动课育人、社会实践育人,建立适合我校学生特点的高中综合素质评价体系。

5、具体目标就是教育和引导学生学会生存、学会关心,确保实现无安全责任事故发生,无师生重大违纪、违规、违法行为发生。

三、具体工作措施

(一)抓好德育工作的阵地建设

1.认真开好班会

1)全校每周五下午第四节课是班会课,各年级、班级按照学校的要求,采取统一要求和自主安排相结合的形式,即学生处每月提供1-2个主题,各个年级部根据学部、班级特点提供1-2个主题,召开主题班会。班会主题一律写在黑板的显著位置,班会课时间任何人不得占用,学生处将派专人检查。

2)班主任老师写好班会课设计,学生干部要把班会内容记录下来,学生处处每月检查一次,检查结果与班级量化管理挂钩。

3)班会课时间,学生处深入年级进行检查,加大检查力度,确实提高班会课的德育功能。同时,本学期的检查要实行学生、年级、学生处三级检查相结合。

4)开设主题班会观摩活动。原则上,每个年级每月开设一次。通过观摩活动,相互借鉴,取长补短,共同提高。

2.提倡各年级班主任沙龙探讨

研讨主题要贴近时代脉搏,加强研究。引导教师不仅能埋头做事,还能张嘴说话,还能动笔成文。让每一位班主任都有机会展示自己的教育思想、教育理念和成功经验,从而相互借鉴、取长补短、共同进步,促进德育课题研究和德育教育上台阶。

通过研讨,交流信息、汇报问题、寻求帮助、集思广益、讲究时效、防微杜渐。

3.协助团委,开展相关活动

4.进一步发挥校宣系统、校园网、家校互联、麓山高中德育等的宣传作用

1)利用校宣系统及时报道每天的常规情况、宣传好人好事、跟进时事热点。

2)继续抓好家校互联的检查与督促,使每个班级的家校互联形成自己的特色与亮点,在共性的前提下突出自己班级的个性。高一、高二年级每周家校互联应有班主任寄语、团队评价、交手机名单(有手机型号,新旧程度等),留校生名单等。高三年级家校互联可以从简,但要有。

4)做好学生处对外宣传工作。在做好本职工作的基础上,通过“麓山高中德育”宣传我们的学部工作、年级组工作、班主任工作、学生处工作以及学校的其他德育活动,使我们开展的工作为社会所知晓,提高学校的德育品味和知名度。

5.创设校园文化氛围,充分发挥环境育人的功能

各个班级要围绕落实立德树人,培养学生核心素养,建章立制,设计显性文化建设方案,引领隐性文化发展。

1)加强校园文化建设。通过校园文化布置,力争使每一面墙、每一棵树、每一朵花都能发挥育人功能。主要要加强教室、宿舍文化布置。

2)加强校园环境卫生建设。通过对教室、宿舍、清洁区的检查评比,对学生进行爱整洁、爱校园、爱劳动的教育,培养学生吃苦耐劳的优秀品质。

3)对学生进行爱护校园花草树木的教育和要求,对学生进行爱校园、爱家园教育。

4)利用升旗仪式和主题班会,加强“遵纪守法、爱护公物”教育。

5)在高一年级开展班徽、班歌、班级公约的班级文化建设并进行评比展示。引领学生自觉、自律。

6.发挥德育基地的作用,开展综合实践活动

本学期,学校将根据长沙市研学旅行的最新精神、利用德育基地的引领示范作用、创造性地开展学生综合实践工作,使学生的研学旅行落到实处。

7 加快德育项目化立项及实施

针对新时期德育管理特点,针对我校实际,选取安全教育或自媒体在德育管理的作用作为我校德育项目管理化课题,并争取在今年上半年立项。

(二)加强德育工作的队伍建设

1.加强对班主任的队伍建设与培训

1)每月召开两次次班主任例会,一次常规管理工作布置、一次班主任培训(用身边班主任的典型经验和成功做法来培训班主任)。

3)进行班主任理论培训,采用本土专家与引进名家相结合,提高班主任的理论水平和业务能力。

4)实施走出去战略,努力争取让尽可能多的班主任走出去,走进名校、走近名家,吸取营养,提高班主任工作能力。

5)实施班主任工作的“青蓝工程”。在各个年级开展新老班主任的结对工作(各年级组于第一周确立好),加强新老结对的检查,通过传帮带,促使年轻的主任的迅速成长。

6)收集整理班主任论文,利用校庆25周年结集出版。

2.强化值日、值周领导督查力度,发挥值日领导的德育功能

学生处牵头组织学部、年级组等形成合力,形成规范的值日制度,对高中部进行全方位、全天候、无死角的管理。检查结果及时通报,及时反馈。继续推行班级量化评比活动,确保日查、周公布、月评比,量化评比结果与班主任工作实绩挂钩,与优秀班主任评比挂钩,流动红旗津贴发放作为班级考核的辅助手段。

3 抓好学生会的管理,发挥学生会应有的示范作用

学生会一直在我校的管理中起着很重要的管理作用。在本学期工作中,我们将立足我校现状,优化学生会干部队伍,整体提升我校学生会干部素质;建立考评机制,让学生会干部做到学习、工作两不误;我们将完善班级值周自主管理模式,及时宣传班级自主管理模式;配合总务处,做好食堂卫生等各项工作的监督;配合生活楼抓好就寝纪律,留校生管理;生活部使高中部卫生工作得到彻底的改观;抓好班级文化建设,督促高一年级制作班级微电影等。

(三)抓好主题教育活动,对学生进行爱国主义、集体主义、社会公德、担当意识教育,提高学生的核心素养

1.通过班会、国旗下讲话等系列活动对学生进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育。

2. 组织学生进一步认真学习《公民道德建设实施纲要》、《中学生守则》《学生成长手册》》等有关学生行为规范要求,并落实到行动。

3.定期对学生的文明礼仪和行为习惯进行检查评比,所有检查及时公布,对检查中发现的问题及时反馈,对存在的问题限期整改并及时复查。

4每月评选班级“文明之星”,提升我校文明创建工作

5. 利用上半年的“国际文化节”灌输学生国际意识,开拓国际视野。高考前后,开展为高三祝福活动,提升学生关心他人,关心学校意识。利用“心理健康节”,了解自身的心理状况,及时排解心理不健康因素。

6. 加强对学生进行中华传统文化教育。利用上半年的清明节、端午节教育学生继承优秀传统,缅怀先辈。利用诗词等文化手段建设书香校园

(四)强化学生安全意识,加强对学生安全教育,杜绝安全事故发生

教学质量是学校的生命线,安全工作是学校的保障线。没有安全,就没有质量。在安全工作上,你无论怎么抓都不为过。要教育全体师生牢固树立“以人为本,安全第一”的思想,时刻对安全保持高度警惕,切实做到思想到位,责任到位,措施到位,创建“平安校园,和谐校园”,保障学校正常工作的有序开展。

为此,要加强以下几个方面工作:

1、规范走读卡管理。学生处将安排值班老师在中午、下午放学阶段对出入校门的学生进行引导与督促。

2、规范请假制度,严格学生人头管理。班主任做好学生请假的台账记录,及时做好与家长的联系和沟通,确保无一人未履行请假手续而出校门,导致安全事故发生。班主任要严格把关,耐心做好学生的请假工作,不能有一丝一毫的懈怠的侥幸。

3、规范安全隐患的排查工作。学生处统一安排、保卫处配合在寝室、教室进行安全隐患排查。查火种、香烟、管制刀具、散落棍棒等危险品、违禁品,查各种教学设施和就寝设施是否安全牢固,查学部教室、宿舍所在楼层的照明灯是否正常,查学生是否有其他违纪违规行为等等。对于检查到的问题要及时汇报、及时处理;对于需要修理的立即与有关部门联系报修。各个年级、各个班级要认真对待安全隐患排查工作,任何人不得有懈怠情绪和行为,学部要认真做好检查情况记录,要求检查人签字确认,认真做好台账,确实增强安全意识、责任意识。

4、配合总务处加强食堂、超市卫生防疫工作,确保学生饮食安全。

5、加强留校生的管理工作,把留校生管理作为德学生处工作和学部工作的重要内容。学生处要加强住校生的午休和晚就寝管理:

1)严格人头管理。特别是晚自习时间各班应在黑板上书写好每节课应到实到人数。强化学生人头管理,采取立体式检查,检查的结果要第一时间公布。如果发现问题必须立即处理并按照程序报告。

2)规范留校生情况登记表。要求班主任要亲自过问填写,内容要真实,字迹要工整,书写要规范。每周交留校生名单不得超过周四,超过后扣班分2分

3)值班人员要准时、按时、及时上楼层。要密切关注学生动态,防止吵闹、打架等违纪违规事件发生。

4)学部、年级组要加强对值日人员的管理、值日值周领导要加强对值日人员的督查,规范值日工作,严格工作纪律。

5)值日老师要合理分工,统筹安排,做好午饭后、晚自习结束后教室的清场和宿舍楼层的督查。中午为静校时间,必须要求所有学生回寝或回家休息。

6)规范宿舍开关门管理。要求宿舍管理员严格开关门时间的掌控,必须规范化,杜绝随意性,使学生养成良好的起居习惯和惜时观念,同时也可以减少安全隐患。非正常时间回宿舍,必须履行严格请假和登记手续。

6、加强学生交通安全教育,班主任要教育学生不闯红灯、不走快车道、右行礼让、不乘无牌照车、车况差的黑车等。

7、教育学生不在校园内奔跑,上下楼梯注意安全,不得在教室或走廊拍球,起哄。

8、教育学生去打水时要有序,防烫伤。同时,教育学生要规范使用开水间,不要随地乱倒剩水和茶渣,保持环境卫生。

9、定期对学校周边网吧进行清查。

10、规范违纪违规学生处理,本着治病救人的原则,严格执行学校的规章制度。教育班主任要科学、规范、严肃处理学生,严禁体罚或变相体罚学生。要求班主任针对新时期、新情况、新阶段,认真研究学生,寻找科学、合理、规范、艺术的处理方式处理学生。同时,必须要尊重违纪违规学生的家长。对于需要回家反思教育的学生,必须要严格规范手续,学生处是第一责任人。

12、切实加强对学生的安全教育、生命教育,坚持“安全第一、预防为主”的方针,加大宣传力度,落实各项安全制度,强化安全目标责任制的落实,经常对学生进行活动安全、食品安全、交通安全、网络安全、法制安全等方面的教育,及时处理突发事件,并在第一时间上报学校有关部门,以便事情得到妥善处理。

(五)加强体育、艺术活动,开展卫生教育工作

1、召开体育工作会,研究部署学校本学期体育工作,制定方案。

2、以《学校体育健康工作条例》为依据,深入贯彻“健康第一”的思想,认真组织实施《学生体质健康标准》,上好两操,继续深入开展阳光体育长跑活动,要求学生每天在操场进行跑步锻炼,各班做好锻炼台账,保证学生每天锻炼一小时,并通过开展丰富多彩,小型多样的体育活动,增强学生体质,培养学生参与体育活动的热情。

3、加强校园文化建设,继续加大开展各班图书角的建设,创建书香校园、让校园每一个角落都充满文化气息。

4、开展丰富多彩的体艺活动,积极参加各级各类的文娱体育活动,丰富学生的课后生活,陶冶学生的心灵,培养学生的核心素养,促进学生全面发展。

5、认真贯彻《学校卫生工作条例》,对流行性疾病重点预防,做到有目的、有计划。健全学生健康档案。同时积极探索心理咨询室的建立,加强心理教师与班主任的联系,协助班主任做好问题学生的心理疏导工作,解决学生的心理障碍,使学生健康成长。

(六)完善德育工作的网络建设

坚持把德育放在首位、确立学校校长和分管书记负责制下的三线管理,形成齐抓共管的校园德育育人网络。即以“校长——书记——学生处处——年级组——班主任——任课老师”为主体的“常规教育主线。

1.充分发挥年级组的管理作用。各年级每周利用班主任例会,对德育问题进行研究,定期进行班主任工作经验交流,各年级要进一步研究、总结、交流、协调,确实提高班主任的工作水平,年级组长要进一步发挥领路人作用。

2.探索家庭、社会和学校教育有效结合的方法和途径,积极开展社区教育活动,开展好家长学校各项活动。

3,加强家委会的管理,使家委会工作有序开展

4,建设好人人通工程,并初步建立高中综合素质评价体系

2023高中教务工作计划篇3

一、指导思想:

以“发展”为目标,以“创新”为动力,以“规范”为准绳,更新教学观念,转变教学方式,努力构建高效课堂、和谐课堂。加强教学教研,深入学习“先学后教,当堂训练”的教学结构模式,打造科学有效的教学课堂,推进教学改革,提升我校的教学质量,从而加快高中健康有序发展。

二、重点工作及任务:

1、高三毕业班高考备考工作,努力在20__年的高考中我校一本及名校稳中有进;高一高二优秀学生的培养工作,要努力打造一批在全市统考前百强的优秀学生。

2、加强教学教研,特别是集体备课制度的落实;推动“先学后教,当堂训练”教学模式在高中实质性发展;以赛课为抓手,想方设法加快年轻教师的成长。

三、工作措施:

(一)规范常规教学,加强督导检查

1.教务处要做到几个规范

规范查课的落实;规范检查制度的'透明;规范教学教研的落实;规范考试及教学评比。

2.规范教师集体备课的落实,确保集体备课不走过程,要求教务处主管领导配合学校领导要深入教研组,通过检查评比,拉开我校集体备课制度的序幕,重点研究课堂上如何组织学生学习,教案上必须显示课堂组织学生的过程和课后记;听课必须评课。各备课组的集体备活动每星期固定三节课时间按时举行,每次集备活动应有中心发言人,就内容进行共同探讨、修改、完善,在此基础上编写出教学案。并做好活动的记载工作,及时上报有关材料。

3、上课要精细,方法要灵活,要求做到“三不”,即不上无准备之课,不上目标不明确之课,不上一讲到底之课。努力探讨上学期所学习的洋思教学,打造高效课堂。充分利用多媒体教学和借助于三清教学,提高课堂效率,把时间还给学生。

4、作业布置与批改要落实到位,训练及时,容量恰当。作业设计和批改必须做到“四精”(精选、精讲、精练、精批)和“四必”(有发必收、有收必改、有改必评、有差必补),尤其是高三毕业班,对“四精”和“四必”在离高考将近一百天的训练中一定要落实。

5、高一高二侧重于对语、数、外学科的规范检查和抽查,同时规范我校高一高二特长课上课管理,教务处要及时查课,学生建立上课点名制度。

教务处对上述教学常规落实情况进行定期检查,并将检查情况进行通报。尤其要加强作业量的调查和通报,并纳入量化评估。

(二)强化过程管理,提高教学质量

1、教研组、备课组管理

继续加强教研组、备课组建设。教研组长、备课组长要强化责任意识、质量意识,以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研。以教学现场为载体,加强调研,随堂听课,做到及时看、经常听、随时查,发现问题及时解决。备课组长要根据学生实际,抓好集体备课环节,认真指导编写好高质量的教学案,依据大纲、考纲,精选习题。

2、考试管理

认真组织好高三模拟考试、尽可能多的与外校联考,组织好高三的间周考,采用自己出题和与外校联考的形式,提升高三学生成绩。抓好高一高二月考和中段考试,做好考试前的各项准备工作,如编排布置考场,编印监考表,做到每次考试都有专人负责,对学生进行考风考纪教育,杜绝考试作弊行为,以考风带学风。做好各年级的质量分析工作,认真研究分析教与学情况,做出正确的客观评价,召开师生座谈会,开展学生问卷调查,分析教学情况,提出针对性的改进措施,将质量分析落到实处。

3、建立高考备考领导小组

高三在学校工作中的重要性不言而喻,今年努力在高中开始建立高考备考小组,突出高三的重要性,主要任务有以下几个方面:

①科学分配各班高考指标。

②制定有效措施,提升优生培优补差工作。

③领导包班、包学生;教师分包学生,在“包”字上下工夫。

④特长班的后期教学指导。

(三)搭建发展平台,提高师资水平

青年教师的迅速成长,是增强学校发展后劲的关键。本学期教务处将继续为教师成长搭建发展平台,以赛课活动主,采用师徒结对的方式,提高教师业务理论素质,努力建设一支高素质的教师队伍,具体做好以下几个方面的工作:

1、开展青年教师赛课活动,利用教研组、备课组活动时间开展评课活动,每次公开课前由老教师帮助青年教师分析教材、分析学情、指导备课,上课结束后再进行集体评议,对教案、学案进行修改,上课课件及教案报送教务处备案。

2、开展好听课活动,优秀教师上示范课,组织青年教师全部听课。教师每周听课不少于2节,取长补短,提高自己。听课必须评课,听课笔记上每节必须有3条以上的改进建议,鼓励老师们写上课或听课教育随笔。

3、认真组织好我校第一届十大名师评选工作,通过这个活动,给有觉悟的教师搭建展示、锻炼、提高的平台,提高全体教师的教学基本功和专业水平,进一步推动我校教师的积极性。

4、着手组建我校高中各学科试题题库,鼓励老师们多研究高考试题,要求老师们每学期要精心设计5套以上的试题,特别是高三教师在高考前甚至可以猜题押题,对和当年高考出题类似或基本一致的,都要给予奖励。

本学期,教务处将按照我校校委会的要求,在学校领导的具体指导下,脚踏实地做好各项教学管理和服务工作,为进一步提高我校管理水平和教学质量而努力奋斗。

2023高中教务工作计划篇4

一、指导思想

本学期,在学校工作计划的指导下,以促进课堂教学效率和各科教学质量为目标,进一步加强教学工作的管理与指导,抓常规养习惯、抓教学保质量,以严、勤、谦、拓的工作作风,教好书育好人,全面优化我校教育教学。

二、工作目标

1.以制度为保障,继续狠抓教学常规,确保我校教学工作正常有序开展。狠抓教学质量,向40分钟要质量。

2.搞好学校学籍管理工作,确保小学入学率、巩固率达100%。

3.狠抓学生德育工作。坚持育人为本,强化全员德育。德育工作要面向全体、关注全校,体现时代性、进步性、有效性。

4.开齐开足课程,控制学生在校时间和活动总量。

5.学校班子成员工作合作,以身作则。不断提升自己的业务专业水平,注重研究课堂教学,注重提升全校教学质量。

6、重视教学研究,抓好听课、评课活动,不断提高教师业务水平。

7、成立学科教育渗透法制教育迎检工作领导小组。

8、全面开展工作,突出学科教学渗透法制教育和教研教改。

(一)教学秩序常规

1.严格执行规定的课程表、作息时间表,不得随意增减、变更。教师不得私自调课,若需调课由教务处统一安排,严禁缺课。

2.上课期间,非当堂任课教师不得随意进教室叫学生出教室,有特殊情况,经任课教师同意后进行。

3.上体育课的教师,课堂体育锻炼要认真负责,不得放任自流。

4.认真对待学籍管理制度。不擅自接转学生,严格办理转学、借读、病休、复学学生就读等工作。

(二)备课常规

1.认真学习新课标,认真写好教学设计。教师应写好课后反思,总结亮点,发现不足。

2.教师不得无教案进教室上课。

(三)课堂教学常规

1.课堂教学要情绪饱满,要尊重学生人格,处理题目避免急躁粗暴,不得有伤害学生自尊心的做法,要坚持学科教育和思想教育结合,努力进步学生的思想道德素质。

2.课堂教学要坚持教师为主导、学生为主体,注重培养学生良好的学习习惯和严谨的学风,努力进步学生的综合素质。

3.教师应准时上课,不迟到、不早退、延迟下课。

4.上课要求教师坚持用普通话进行教学,教态要亲切、耐心、诚恳,板书要规范、清楚、端正。

5.要对学生严格要求,留意培养学生良好的组织性、纪律性。

(四)作业常规

1.作业要精心选择,要严格控制学生的课外作业总量。一、二年级不留家庭作业,其他年级家庭作业控制在1小时以内。

2.严格要求学生认真、独立、规范地完成作业,养成良好的学习习惯。

3.作业要全收、全批、全改,要及时、认真批改、认真讲评。提倡写激励性的批语。

(五)教研活动常规

1.教务处、教研组协作教研活动的开展,参与教研活动的相关老师要积极参与。因故缺席要请假,并由教研组组长做好记录。教师要积极主动参加校本培训和校本教研,不断提升自身素质和能力。

2.每次教研备课活动要有明确的主题,充实的内容、具体的记录,要充分体现针对性和实效性。

3.鼓励教师间参加听评课学习,每位任课教师每学期听课不得少于10节,并作好听课记录。

4、集体备课,共同探究学科教育渗透法制教育的渗透点和渗透方法。新课程改革是个重大课题,每个教师都是参与者和实践者。如何在深化改革的过程中,全面做好学校、教师、学生三者之间的工作,让教学常规管理更科学,更有活力,是一个永恒的课题。我们唯有向着办人民满意教育的重任这个目标竭尽全力,努力奋斗,才能百尺竿头,更进一步!

2023高中教务工作计划篇5

一、指导思想:

以学生、教师和学校的发展为根本,以课程改革为动力,以高效益的课堂教学为重点,以教师队伍建设为基础,以教研组、备课组建设和课堂教学效益监控为保证,细化、内化教学常规,强化教学过程管理,向管理要质量;大力开展教育科研,向科研要效益。脚踏实地、高质量、高效益地实施素质教育,全面提高教育教学质量。

二、工作思路:

根据教育改革精神,为巩固、扩大课堂教学质量年活动成果,高效、健康地推进新课程改革,全面提升教学管理和教育教学水平,努力促进学校稳定有序发展,本学期的教学工作围绕提高课堂教学效益、规范教学常规管理、促进教师专业发展这三个中心工作展开。

三、主要工作:

本学期教务处继续抓好教学管理,规范教学过程,加强教学指导,加大考核力度。群策群力、千方百计提高教学质量。

1、抓好常规教学的管理

⑴、切实把好教学流程,规范教学秩序。上课期间(包括上晚辅导期间)禁止使用多媒体播放与教学无关的视频影像。

⑵、规范教学过程,对备课、上课、作业批改、课后辅导、单元验收、学科竞赛等明确要求,认真检查、指导。检查作业批改两次,教务处设专人检查,记录。

⑶、完善教学管理考核项目,增强可操作性,提高实效性。

2、加强教学指导及教学考核。

⑴、要求教师认真备课、写好教案、增强实效性。本学期检查教案2次。加强单元测试情况检查,单元验收卷要附在教案上。

⑵、教务处设专人抽查每位教师上课情况(漏课、迟到、提前下课、学生趴桌睡觉人数等)并做好记录。并做为一项重要的考核数据记录保存。

⑶、开展好教研组活动,制定教研组活动计划,教研组形成良好教研风气。①认真学习两纲,②研究相关的新课改省份的高考试题,③每两周一次学科组(以年级为单位)集体备课。提高集体备课的质量。谨防流于形式。④每位教师每学期听课不得少于10节,学校检查听课记录并纳入期末考核。⑤骨干教师上示范课,新调入教师、毕业生上汇报课,xx年以后参加工作的青年教师进行教学技能和基本功大赛。普遍提高教育教学水平,并在此基础上选拔优秀的教师上推到市里参加阜新市青年教师基本功大赛。以此来提高教师业务能力和水平。

⑷、深入听课、加强指导(三个主任各主管一个年级),结合学生问卷、学生座谈会汇总课堂教学情况,定期召开教学工作总结会。以此来提高教师业务能力和水平。并做好记录,供考核用。

⑸、按考核项目,定期进行检查、评价考核。

⑹每月一次月考,继续加强考试信度,时刻掌握学习动向,形成良好学风。月考成绩与课节费挂钩。

⑻、继续组织集体备课,年青教师要积极参与,老教师要给予指导。

⑼、各年级分别召开教务会议,统一进度,开展研究性学习。

⑽、每位教师要不断的加强自身的教育教学理论的学习,向学者型教师转化,积累并整理出有关教学方法、班级管理方法的论文。提高自身的素质。

3、高三备考工作

抓好高一、高二的教学工作同时,更要抓好高三的备考工作。召开高三备考大会、高三教师会,研究考试大纲,指导备考。安排每周或半个月进行一次高考测试。加强综合科考试的训练力度。

高三重点班教师更要认真制定教学计划,增大训练密度,加大训练难度,提高训练强度。明确重点学生的重点培养,(大约20名左右)。提高冲击600分的学生基数。以确保完成来年的高考。整体备考复习要稳扎稳打,加强管理,要有升学目标,质量提升。

利用各种渠道和方法获取最新的高考信息,以便高效的完成好高考备考工作,胜利的完成高考任务。活动要有记录。

高三各班要加强对本班优秀学生的培养,增加高分段人数,提高升学档次。

4加强学生的综合素质培养

(1)、高一、高二开展单科竞赛,教研组长负责组织,学校表彰、表奖,大力宣传,给学生树立各科学习榜样。

(2)、提倡各班由任课教师组织各学科兴趣小组8——10人,开展丰富的课外小组活动。

5、组织好月考、期中、期末考试。把好命题、考试、评卷、成绩统计四关。考试后学校召开教学工作总结会,各班召开成绩分析会。

6、完成教学实验任务,保管好实验物品,利用现有的电教手段,提高教学成绩。要求每位教师必须熟练使用多媒体教学手段进行课堂教学。

7、开展群众性教科研工作

⑴、组织开展说、讲、评课活动,有计划搞好集体备课。

以教研组为具体实施单位,每个教研组至少安排一名教师作课,全组参加,以期达到互相切磋,取长补短,共同提高的目的。

⑵积极组织号召教师撰写论文。

⑶、组织教师参加阜新市教师学院组织的教学比赛及教研活动。鼓励教师以提高自己的业务水平和能力为目的的教学交流活动开展。

2023高中教务工作计划篇6

本学期在全校上下凝心聚力抓管理、艰苦奋斗攻难关、奋发图强提质量的总体要求下。教务处把教师队伍建设作为实现突破的切入点,把创新管理措施作为实现突破的着力点,把质量提升作为实现突破的核心任务,着力营造 “质量第一”的教育教学氛围,为确保各项任务的圆满完成,特制定本计划。

一、认真执行《课程标准》,创造性地开设好校本选修课。

按照面向全体学生,全面提高教学质量,全面提高学生素质,切实贯彻新课改精神的总体要求,认真执行《课程标准》,在课程设置上开展开足开齐必修课和规定选修课,继续开设好高一、高二校本选修课,创造性地开发新的校本选修课,逐步补充、完善校本选修课教材,想方设法开好活动课和健康教育课,组织好学生社团活动和研究性学习工作,为学生营造全面、健康、生动活泼的学习氛围。

二、加强对各年级部日常教学工作的指导与服务。

本学期教务处要在指导和服务各年级教育、教学工作上下大功夫,围绕教学这个中心把工作做实做细。提前准备好备课本、教材、注册表、课表、辅导表、补课课表、《学习过程记录册》、《积分册》、《教学计划表》、《教学总结表》、《备课组教学进度表》、各班名单。完善各年级电子档案和纸质档案及转入、转出学生的学籍变更,并及时上报教育局,组织好高一、高二各学段模块补考和学分认定工作;召开各年级教研组长、年级部主任会,安排好本学期教学工作,期中考试后召开各年级教学总结会,总结得失、提出对策;召集各年级教学情况调查会,并及时总结反馈信息,组织好期末《学生综合素质手册》和各年级《学籍表》的填写工作;妥善处理好请假教师的调课工作、教学资料、各科活页作业、各种试卷的印刷。

三、落实教学常规,加强教学检查。

严格执行学校教学常规要求,加强教学过程管理。本学期本着从严、从细、抓过程、重落实的原则做好各项教学检查工作,保证教学过程能严格执行学校制度,出现问题能及时得到解决。首先是加强值周教导干事的日常教学检查,做到坚守岗位,做到每堂课有检查,每次检查能如实纪录,发现问题能及时解决,突出问题及时汇报,每周检查结果及时汇总上报,认真填写《教务日志》。杜绝代签字、事后补签等不良现象。其次是搞好期中、期末两次各年级教学大检查,详细检查作业(包括书面活页作业、练习册、单元检测、背诵、作文、实验设计等)、学习过程记录册、积分册等,采用学生查与检查组查相结合,领导检查和与学生座谈相结合的方法,力争使检查全面、深入、客观,发现问题及时反馈,督促整改。

四 、安排好高三复习备考及高考相关工作。

高三复习备考和高考是本学期学校工作的重中之重,也是教务处工作的重点,开学初要协同高三年级部规划好全学期的复习备考工作,科学地安排复习备考的几个阶段及备考方案,组织好每天一测的组题、监考、改卷、讲解工作,及时提供各地备考资料和信息,组织好模拟考试及质量分析总结工作,组织好高考体检工作;策划好临考前的各学科考前辅导,编印好《__中学考生后期备考及应试策略》、《考生家长注意事项》等材料;精心组织好高考工作;组织好教师指导学生估分和填报志愿,组织教导干事和班主任建好考生档案并及时上传高考相关电子档案及资料;组织好网上填报自愿工作;安排好军校生、国防生、公安院校生、外语类考生的政审、体检及口语测试工作,确保高考整个过程不出现任何纰漏。

五、精心组织好高一、高二教学工作。

与教研处、高一、高二年级部通力协作,搞好高一、高二教师的培训、观摩教学、集体备课等工作,着力更新教师的教学观念,更好地按课改精神组织好教学,进一步提高教学质量,进一步完善学分管理办法,使学分认定工作更科学,更及时,更切合实际,更有效地促进新课程工作。进一步完善校本选修课的管理,在上学期校本选修课的基础上,总结经验,整理好讲义,充分发挥老师的主观能动性,推出新一批校本选修课,积极探索选修课的组织形式与管理举措,注重实效,着眼学生的知识面的拓广和综合素质的提高,逐步形成一批我校独具特色的精品选修课。

六、协助教研处、年级部加强教师队伍建设。

协助教研处、年级部组建一支年富力强,能够静心工作,专心事业,敢于创新,敢于担当,勇于奉献的教师队伍,建立科学的机制引领广大教师静下心来全身心的投入教学工作。

配合教研处加强教师研修培训力度、注重提升业务素质。

强化集体备课功能,促进教师教学水平提高 ,建立以理论学习、教材研讨、案例分析、经验交流、教师论坛等基本形式的教学研修制度,搭建优质的教师成长和业务发展平台。

积极构建汉中中学教学评价体系和骨干教师体系。逐步建立科学、合理的教师评价机制、健全的教师业务档案,建立汉中中学骨干教师体系。形成以教师自评为主,学生、家长、学校和管理者共同参与的评价机制,每学年形成教师评价表并提出针对性的改进建议。教务处和教研室将通过教学业绩,学生座谈会,家长座谈会、教师座谈会、问卷调查方式对上述要求进行定期和不定期检查,并将检查结果如实记入教师业务档案,并以此作为教师评先晋级和构建骨干教师队伍的依据。

七、进一步完善各种考试的组织与管理。

考试是教学必不可少的环节,也是教学效果检测的主要手段,教务处要在以往经验的基础上进一步完善考试的组织与管理,严肃考风考纪,在高一、高二期中、期末考试和高三模拟考试中启用电子监控系统,使用电子屏蔽仪,对违纪考生及时处理,加强考务人员的服务意识和监考人员的工作责任。提高阅卷、登分工作的速度和准确性,在考务管理和考试程序上进一步规范化。

协同高二年级部制定学业水平考试复习计划,组织好每天一科的考试训练,通用技术组织两套模拟试题进行练习,组织好命题、监考、讲评及统分工作,考前组织一次仿真模拟考试,以提高学生的应试能力和规范答题技巧,抓实抓细复习备考的各环节。组织好高二实验操作考试和高三计算机考试。

学校还承担多种高规格的大型社会考试,教务处认真学习、规范组织、圆满完成学校承担的各项社会考试。

八、加强教务处内务管理。

教务处是教学管理和教学检查的要核部门,本学期要坚持教务处例会制,落实责任、加强工作纪律,加强服务意识、奖惩分明。从加强教学检查入手,整顿工作作风,要求工作人员按时上下班,坚守岗位,每节课检查,严肃检查纪律,不准弄虚作假,杜绝代签字和事后补签字现象,发现问题及时解决并汇报,每周及时汇总上交《教学检查表》,认真填写《教务日志》,热情接待家长、学生和教师,强化服务意识,管理好电子档案和纸质档案,以及各种教学和检查资料,整理好内务,注意清洁卫生。

九、落实健康教育、卫生工作。

本学期为搞好双高双普验收,卫生工作要制定切实可行的办法,督促日常打扫,更要注意保持,着力培养学生卫生习惯,加强平时检查,检查结果及时通报,加强食堂和公寓卫生的督促和检查,加强食品安全管理,加强春季流行病的防治,继续编好《卫生通报》、做好卫生宣传展板。

认真组织好全校学生体检工作。

认真落实《__中学健康教育实施方案》,做好健康教育各项工作。

十、大力推进图书馆与实验室工作

本学期要加大对图书馆进行管理力度,完成图书重新分类、规划,力争使教师阅览室、学生科技阅览室、报刊阅览室、社科图书室、科技图书室、电子阅览室全部投入使用,全面开放各个阅览室、图书室,本着服务师生的原则,改变开放时间,保证所有休息时间阅览室、图书室都开放。

完成理化生实验室和探究实验室、通用技术实验室、科技活动室、历史室、地理室的建设,并投入使用,对各实验室仪器进行重新归类、造册和补充。100%开齐各科必做实验,配合任课教师准备好课堂演示实验,使实验室能更好地为教学服务。对各科实验要做好规划,各类实验课要做好记录。

十一、加强现代教育技术的建设与应用工作。

抓紧监控系统、语音系统、校园广播系统的建设、调试、试用和信息上传,在各年级平时考试中试用,确保学业水平考试和高考的顺利使用,做到万无一失,加强学校大型考试的监控力度。

加强网控室和多媒体教室的建设力度,及早投入使用管理;做好教学资源的建设和各个教室、办公室、教研组电脑的维护与管理,保证能更好地服务于教育教学,注意收集和整理学校各种活动资料,逐步完善汉中中学校园网的建设,多媒体教室做好设备的维护和课堂的管理,每堂课有记录,保持好卫生。

本学期要继续加强教师使用现代教育设备能力的培养,重点是电子白板的普及使用,使课件的制作和使用更加普及,现代教育技术能更好地服务于教学。

十二、组织好学科竞赛辅导及培优工作。

高一、高二学科竞赛要协调相关教研组作好规划,提前计划好课题、时间、地点、主讲人,主讲人要备好讲义和练习题,教务处安排干事进行检查,组织好数学、物理、化学、生物竞赛的准备工作。

协调组织各年级抓好培优工作,培优要落实到具体教师和学生,加强一对一辅导、落实学习任务、加强过程检查、给予方法指导和全面关心。

十三、探索招生工作的新思路,力保高一招生再上台阶。

在巩固上一届招生良好势头的前提下,今年高一招生在学校的统一安排布置下,进一步早动手、早准备,加大亮点宣传力度,做更扎实的工作:

①策化一份富有感召力的招生宣传材料;

②成立精干而富有战斗力的招生小组;

③提前设法摸清汉台区优秀生和各县优秀生名单;

④招生工作不仅要面上做,更要深入地做到每个优秀考生家里去。

⑤寻找高考亮点,做好高考宣传工作,确保招生成果。

十四、探索课外活动新模式,丰富校园生活。

创造性的探索课外活动新模式,寻找适合我校全寄宿环境下课外活动的组织、管理机制,丰富校园生活。利用下午课外活动时间,开设特长生训练课,球类比赛、阳光体育活动,文艺演练活动,积极开展学生社团活动。

十五、加强体育、音乐、美术工作管理

搬入新校区后,随着体育场馆、塑胶跑道、各类球场、体育馆、游泳馆,音乐功能教室,美术功能教室的完善和投入使用。教务处将会同体育教研组,音乐美术教研组制定新的教师上课、学生管理、器材管理、成绩考核新机制。保证相关场地、器材符合国家、省级规定要求,能保证学校体育、音乐、美术教学、课外活动和课余体育训练的安全有序开展。同时对专职体育、音乐、美术教师,进行分工,各自承担一些活动项目的训练工作。各年级部成立的课外兴趣小组和社团,课余时间能按计划开展开展活动与训练,丰富校园生活,提高学生健康的体。

十六、完善教学管理制度的建设

迁入新校区后面对全新的环境,合理模式也将发生一定的变化,管理难度将加大,同时本学期还面临双高双普验收,教务处以此为契机着力更新教学理念、探索新环境下的教学管理办法,全面完善教学管理制度,形成适合新形势的《汉中中学教学管理制度》,使教学工作更加符合新校区后管理的要求,更加科学、规范、精细。

2023高中教务工作计划篇7

一、指导思想

以学校工作的总体思路和工作目标为指南,结合我校教学实际,进一步深化课堂教学改革,强化学生的课堂主体地位,全面推进素质教育。充分发挥教务处的“管理、服务、指导、检查、评价”职能,加强教育教学流程管理和目标管理,努力提高管理效益,提升教育教学质量。

二、总体目标

1、加强教师队伍建设,努力打造师德高尚、业务精良的师资队伍。

2、注重教学常规的落实,完善各项教学管理、评价机制。

3、深化课堂教学改革,进一步把我校的学案导学制实化、细化,变课堂为学堂。

4、教学质量要有明显提高,本学期的各年级统考成绩与去年同期相比优生和学科位次都要有较大提升。

5、配合学校整体安排,顺利完成本学期的迎检验收工作。

三、主要工作内容及措施

(一)继续加强教师队伍建设

1、加强师德建设

长期以来,我校广大教师教书育人、敬业爱岗,赢得了社会的尊重、好评。但我们必须清楚的认识到在市场经济等大环境的影响下,学校教育和师德建设工作面临许多新情况、新问题和新挑战,师德建设工作还存在许多不适应的方面和薄弱环节。我校的师德建设要以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师的“三德”水平为重点,造就一支忠诚于人民教育事业、让人民满意的教师队伍。我们要求必须做到:

1)坚决反对讥讽、歧视、侮辱学生,体罚和变相体罚学生的行为。

2)坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。

3)严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。

2、认真执行学校的各项管理规章制度,完善教师评价机制,严格考核管理,打造一支纪律严明、作风优良的教师队伍。

3、关注教师身心健康,开展教师健身活动,搞好教师心理健康干预,营造轻松和谐的工作环境。

(二)强化工作纪律,认真落实各项教学常规

1、强化工作纪律,完善考勤制度。

良好的工作纪律是高效工作的前提保障。为了既能保证工作时间又能体现人文

关怀,本学期我们主要采取以下措施:

1)坐班时间。本学期教师上午坐班时间推迟到8:15分,便于教师送子女上学及合理安排家庭生活,同时取消晚来早走制度。

2)请销假制度。用请假条制度代替请假登记制度。请假条分为长期假假条和临时假假条,半天以上(含半天)为长假。所有长假假条第一签字权归年级组长,然后逐级上签。长假假条到教务处办理,临时假条到教务处主任室办理。长假和临时假都必须及时销假。

3)坐班室纪律。坐班室是我们教师工作的环境,每位教师要严格遵守相关规定。杜绝玩电脑,杜绝说与教学无关的话、做与教学无关的事。

2、认真落实各项教学常规。

我校的学案导学教改模式让老师由主演变成了导演,这更需要我们要扎实做好各项教学常规,提高自己的纠偏、点评、总结、释难能力。我们的每项常规工作要严格符合“晶华学校教师教学常规”要求,使我们的工作规范化、科学化。

(三)坚定不移的贯彻我校的课堂教学改革模式。

20__中考成绩的辉煌,离不开我们每位毕业班老师的艰辛努力,同时也是我校课堂教学改革取得的又一丰硕成果。本学期,教务处要组织形式多样的课改交流活动,在总结成功经验的同时,大胆剖析,勇于发现问题,并探索解决办法。力争使我校的课堂教学改革更加符合我们的校情、学情,能够更好地服务于教学。

学案导学制目的是充分发挥学生的主体地位,要每一节课变“讲堂”为“学堂”。这就要求我们老师要将学习任务分配给每个同学、每个学习小组来完成,充分调动每个学生的主体性,发挥每个小组的集体智慧。同时,通过采取辩论、小品、竞赛、板演等多种课堂活动形式让学生拓展知识、锻炼思维、提升能力。为此,本学期我们要求课堂教学要努力做到“10+35”(教师讲解少于10分钟,学生活动大于35分钟),充分引导学生,打造以学生自学为主的课堂教学。

(四)充分发挥学科组在教学中的积极作用,开展教科研工作,走科研兴校之路

1)关注学科组建设,程度的支持学科组长工作。学科组长是本学科的学科带头人,也是学科组活动的主要谋划者、组织者。本学期要继续扩大学科组长在学科组的影响力,充分发挥其组织、协调作用。教务处要协助、指导学科组制定好本学期工作计划,并督查其落实情况。同时,教务处还要加强对各学科组的考核评价工作,评选出优秀学科组。

2)强化集体备课的实效性。各学科组在集体备课组活动中除了要做到常规的“三定”、“四备”和“五统一”(即定时间、定内容、定中心发言人;备教材、备学生、备教法、备学法;统一教学进度、统一目的要求、统一重点难点、统一作业练习、统一测验考试)外,要做出代表本组集体智慧的水平学案,用以指导本组教学工作。

3)各学科组本学期至少要组织两次全员参与的教学观摩活动。在说课、评课中要严格依照“晶华学校说课、评课要求”。另外,各学科组要配合教务处组织好本学期的骨干教师评选活动。

4)每个学科组要积极申报各级教研课题,已申报课题研究的学科组,要依照申报计划,按要求展开课题研究。没有上级课题研究的学科组,本学期要申请校级课题研究,具体程序与县级课题申报一致,并以此为契机提高全组教师的教科研水平。

(五)加强青年教师培养,加大教师培训力度,促进教师专业发展

继续实施青年教师拜师结对活动,对青年教师有目的的展开传、帮、带。指导教师对青年教师的培养应从规范做起,力争使其早成才、成好才。同时要求青年教师要多听课,多向老教师求教,尽快使自己适应岗位,走向成熟。教务处对青年教师的基本要求是要做到“三个达标”,即:教材教法达标,课堂教学达标,教学效果达标。

为了有效提升教师教学能力和专业化程度,除校内开展多种形式的培训活动和聘请学者来校讲学外,还要积极派教师参加进修学校、县市教研所举办的各种研讨培训班,达到开拓眼界,获取信息,提高教学能力的目的。

2023高中教务工作计划篇8

指导思想

努力提高我校教育教学质量;努力实施品牌战略,坚持走内涵发展之路,不断规范办学行为;“站在未来思考现在”,坚持以“科学管理、探索创新、适度超前、和谐发展、”为办学宗旨,以特色求生存、以质量求发展。为此特制定本学期教务处工作计划。

重点工作:

一、加强中青年教师的培训工作,为学校的发展提供保障。

二、以“优质课”评选为龙头,促进课堂教学质量的不断提高。

三、积极撰写教育教学论文,进一步提升教科研水平。

主要措施:

一、加强师资队伍建设,为学校的“升格和转型”奠基。

在上学期大面积开展公开课、组织举办青年教师培训班的基础上,做好以下几点工作:

1、从个人到教研组,认真分析总结公开课老师的成功与不足,互相帮助,互相学习,不断提高。

2、继续开展第二阶段的青年教师培训班的工作,并做好总结考核工作。

3、结合“评优课”、“观摩课”等形式,开展“鉴赏、诊断、会诊”等形式的课例研究,在推介典型、优秀课例时,坚持集体“鉴赏”,达成共识,总结、推荐、学习,对教学新手的课,坚持定期“诊断”,对较为成熟的教师的课进行定期会诊,促进各层次的教师不断提高,总体提升学校教学水平。

4、发挥学校骨干教师的作用,进行学术报告,从理念上,方法上帮助中青年教师快速成长。

5、调动中青年教师积极参加教学课题的研究和教学论文的撰写,促进他们实现从理论到实践、从实践到理论的发展过程。

6、本学期开展40岁以下青年教师优质课的评选工作。在教研组听课、评选、加工、提高的基础上推荐1到3名教师参加学校的评选。

二、加强管理,尽快形成优良校风、教风和学风。

1、进一步补充、完善和落实学校《教师职业道德要求》、《教学要求》等规章制度,严格以《教师职业道德规范》和学校规章制度要求每位老师,加强对老师的引导和教育,增强老师们的敬业精神和责任心,牢固树立服务意识,使全体教师统一思想、统一要求、统一规范、统一行动。

2、加强常规教学管理,向管理要质量。

①认真落实课堂教学要求,进一步规范教学行为,做到课堂教学有序,既教书又育人,敢于管理;积极指导学生的学习方法,培养学生的学习积极性,树立良好的、融洽的师生关系;积极引导学生的思维和动脑、动手能力,培养学生自主学习、合作学习和探究学习的方法,用新的教学理念和方法驾驭课堂,努力提高教育教学质量。

②认真备好每节课,为上好每节课奠定基础,坚决杜绝无教案上课、无准备上课的不负责行为。

③合理布置、认真批改作业,按学校要求完成学生作业量的布置与批改。通过作业的布置与批改,及时反馈教学中的问题。

④端正考风考纪,重视考试的作用,达到考试的目的,认真组织好学生平时测验、期末考试以及各级各类考试。

⑤针对学生基础差、功底薄的实际问题,加强对学生的平时辅导,在辅导中弥补课堂教学中的不足。

⑥教师做到上课不迟到、不早退,不得随意调课,杜绝无故缺课现象,有事认真履行请假手续,通过教务处调整课程,保证正常的教学秩序。

3、加强学风指导与培养,促进学生良好学习习惯的养成。明确我校学生学习基础相对薄弱的实际情况,培养学生良好的学习风气。做到大胆管理严格要求。以爱心教育和有效地教学方法提高学生的学习兴趣和积极性。

4、加强监督与检查,做到奖罚分明。教务处对日常教学工作的各个环节进行检查,确保各项工作到位,保证教学工作的顺利进行。

①对每天各班7节课的上课情况进行检查。查每节课老师是否有迟到、早退的情况;查老师是否有随意调课的情况;查老师是否有旷课的情况;查老师课堂纪律的管理情况。对每天的检查情况进行认真的记录并进行及时的反馈。对随意迟到、早退者,适当扣除当月课时津贴;对未履行请假手续、无故旷课和私自调课者,视作教学事故,扣发相应的工资并记入档案作为年度考核依据。

②对教案进行定期检查。教研组长对组员的教案每月检查一次,教务处期中、期末各检查一次,并做好记录。查是否按教学进度授课;查教案是否齐全,是否规范。对不认真备课、教案不全者,进行批评教育,批评教育不改,教学效果差,学生反映强烈者,将严肃处理。

③对课堂教学情况进行捡查。通过教学管理人员推门听课,检查课堂教学情况,检查教师的教学态度、教学能力和教学水平;进行学生问卷调查,检查学生对老师教学的满意程度。对听课中发现不能胜任教学或者问卷调查中学生满意率低的教师,上报学校给予处理。

④对学生的作业情况进行捡查。教研组长对组员的作业布置与批改情况每月检查一次,教务处期中、期末各检查一次,并做好记录。检查教师是否按要求布置和批改作业,对于不能按要求布置和批改作业者,给予批评教育,同时适当扣除课时津贴。并和年终考核挂钩。

三、加强教科研工作,以教研促教学

1、加强教研组的工作,充分发挥教研组的作用。教研组是学校教育教学工作的直接实施者,学校的办学方针、办学思想、教育教学任务主要靠教研组组织落实。各教研组长要增强责任意识,严格履行职责,充分发挥作用。

2、抓好课题的立项、研究工作。根据学校特点,做好“短平快”式的“小专题研究”,要将这种易于操作、收效快的研究形式在学校推广开来,在学校形成良好的教科研氛围。

3、教研组长认真制定各教研组工作计划。做到教研工作有计划、有目的、有内容、有落实。特别是在落实上下功夫。

4、形成浓厚的教科研气氛,落实教科研活动内容,在教研课题上下功夫,做到教研活动定时间、定内容、定中心发言人。不走形式,真正解决教育教学中的实际问题。教研活动每周一次。

5、广泛开展听课、评课活动,各教研组安排有经验的老教师做示范课,关注、指导青年教师教学能力的提高和发展,以此达到以老带新、互相学习、共同提高的目的。要求每位老师每学期听课不少于20节,是否完成听课任务,作为学期考评的一项依据。

7、定期召开教研组长会议,及时落实学校教学教研工作内容,及时汇报交流教研工作情况。

四、部分教学活动安排

2月份各教研组确定备课组组长,制定学期教研工作计划、备课工作计划,组织教师外出学习。

3月份各教研组自行组织活动,组织与育才美高的教学交流。

4月份期中考试,青年教师教学能手初赛。

5月份青年教师教学能手决赛。

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