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学生会部门月计划参考8篇

为了在后续工作中更加游刃有余,我们需要学会制定一份月计划,想要从根本上提高自己的工作效率,我们就制定出一份符合自己实际工作情况的月计划,下面是28写作材料小编为您分享的学生会部门月计划参考8篇,感谢您的参阅。

学生会部门月计划参考8篇

学生会部门月计划篇1

在校团委的正确指导和主席团的直接领导下,安保部圆满完成了上学期的各项工作。新学期,新的起点,安保部的工作将从以下几个方面着手去做。

一、近期两个校区宿舍、食堂存在同学丢失物品的现象,我部已同保卫处协商,将于近期通过宣传板、广播等形式,加大防盗宣传力度,开展一些以防盗为主题的活动,提高广大同学的防盗意识。

二、进一步做好两校区失物招领,为广大同学找回丢失物品提供便利。我想将以下几个方面作为切入点,在科学校区要进一步强化失物招领值班制度,合理按排值班人数和时间;

制定物品保管制度,妥善保管同学们上交的物品;失物认领,要有详细登记;

对于电教楼的特殊情况,要进一步加强宣传力度,定期做好丢失物品信息发布,尽可能帮助同学们找到在校园内丢失的物品。东风校区也要进一步提高丢失物品登记的频率,及时发布各个地方的失物信息,真正把部门的日常工作做好、做实。

三、春季是校园活动的高潮时期,我们也将抓住这个时机,开展一些与广大同学息息相关的活动。在科学校区,计划在四月初开展“校园侦探”活动,活动形式包括辩论、推理等一系列环节,目前活动策划方案已经基本形成。五月初,将以“安全月”为契机,举办校园安全讲座和有奖知识问答,邀请一些在校园安全方面有独到经验的老师进行讲解,中间穿插有奖竞答环节,尽可能的提高广大同学参与的积极性。第五届女生风采大赛是学生会本学期的一个重要的活动,其人员和现场安排,我部会于复赛后基本形成。

四、部门的希望在新成员手里,针对部门新成员的业务素质不熟练问题,在本学期我部将加强对新成员的培养,让他们尽早的熟悉部门各方面的活动,能够尽早的独立的从事本部门的工作,个人素质得到全面的提升。随着时代的发展,安保部的名字让众多同学望而却步,我部在招新之时也显得十分的被动,为部门更好的发展也带来了众多不便。本学期我部想对部门的名字作以调整,以扭转这种被动的局面。

本学期我部在做好本职工作的同时,将进一步加强与兄弟部门的交流与合作,共同搞好学生会的整体工作。在以后的日子里,我部会充分的发挥本部门的职能,以更加积极的姿态投入到学生会的发展当中去。

学生会部门月计划篇2

为营造积极向上的氛围,丰富广大同学的课余文化生活,促进同学间的交流,增进同学间的友谊,陶冶同学们的高尚情操,展示学生各方面的才华,我部对本学期的工作计划拟定如下:

学团纳新活动(9月上旬)

为了体育部的更好发展,我院在9月上旬组织举行了学团纳新活动,现已完满落幕。经过两轮考察我部共招纳11名(10男1女)部员,他们各个充满活力,热情高涨,为体育部及时补充了新的力量。

新生运动会和运动员的选拔

为积极配合好学校新生运动会的开展,提高我院大一学生的身体素质,秀出我院学生的风采,我部在九月上旬组织了两轮选拔,选出了20名优秀的运动员代表我院参加学校的运动会。下面是具体安排:

一、比赛项目:

1、男子组:100米、200米、400米、800米、5000米、跳远、铅球、4*100米接力、4*400米接力、110米栏

2、女子组:100米、400米、800米、3000米、4*100米接力、4*400米接力

二、运动员选拔组织者:

体育部成

三、新生运动会举办时间和地点:

20xx年10月,吉林大学前卫校区

象棋对弈赛

为了欢迎xx级新同学加入机械科学与工程学院这个大家庭,加强新老同学间的相互理解和交流,我部特举办一次脑力比赛项目,活跃紧张的学习气氛,让没有身体优势的同学也能参加竞技比赛,给大家一个展现自我的舞台。

一、组织者:王博、孙进文、贾熠、杜红蕾

二、活动流程:1、举办淘汰赛选拔出前三名

2、决赛产生冠亚军

三、活动时间:十月上旬

新生杯篮球赛

为了提高同学的团队意识,增强凝聚力,使同学们体会到集体的力量,同时为缺乏锻炼的同学创造运动的机会,我部以比赛的形势为大家提供一个展现个人、集体风采的舞台。本次比赛分为小组赛和淘汰赛最后决出冠亚军。本次比赛还会增设最有价值球员(mvp),得分王,射篮冠军等单人奖项。

一、筹划组织负责人:王博(男篮)、杜红蕾(女篮)

二、比赛时间和地点:十月中旬篮球场

机械杯足球赛

为了丰富课余文化生活,加强学生德智体全面发展,我部决定举办机械杯足球赛。

一、比赛时间地点:十一月中旬体育场

二、比赛规则:由13个班抽签分成三组,小组出线的八强进行淘汰赛争夺最终冠亚军

三、比赛负责人:贾熠、孙进文

院系杯男篮,女篮(11月上旬)

院系杯男篮、女篮是吉林大学举办的重要赛事之一,体育部将会组织两支球队在赛前进行足够的训练,同时保证后勤工作,使队员们在比赛时有良好的竞技状态。

部员培养

在本学期的各项活动中,注重对新部员的培训。在不影响他们学习的基础上,提供给他们更多的锻炼机会,做到分工具体化,责任落实化。

以上是我部这个学期的大概计划,具体内容以每次活动的策划为准。我们体育部将以最高的热情迎接日后的挑战,营造更和谐的学习氛围。

我部会配合好学院的其他部门做好工作。我部保证每次活动都充分做好学生的动员工作,既要赛出成绩也要赛出风格,活动结束后,还会进行总结,为日后活动积累经验。

学生会部门月计划篇3

新学年开始,本着更好为文体部12个下属社团服务的原则,使各社团在社团联合会的带领下,更快更好的全面发展,特将本学期的基本工作作计划如下。

首先,为更好的为下属社团服务。

积极做好信息传递反馈工作,确保各社团及时、准确的接受上级传达的指示、工作安排,不违背院团委的工作要旨,从基本上按照院团委工作的计划本正确路线发展本自社团。

其次,文体部的性质属性较为特殊。

其下属书团大都思想较为前卫、活跃,各社团也各具特色、个性,不甘“寂寞”,故而造成管理上的一定困看,所以必须采取相应的措施来时部分社团更好的按照章程规则举办活动,由于文体类社团大都有自己的常规训练活动,而且这些常规活动活多或少的会违背部分的社联章程、规则,故届时会将加入问题部的新成员分配去负责监管相关社团的日常活动,起到检查督管的作用(这就涉及到将要临近的社联招新工作),做到对这些有日常活动的社团有时的把握,做到防范意外事故于之前,以保证文体部安全稳定的运行。

同时,多关注恰红几个有表演性质的社团如吉他爱好者协会、舞蹈爱好者协会、轮滑爱好者协会等技术性社团的技术掌握程度,做到技术精益求精、技术一流,以便能够在学院众多活动中参与表演,更好的为广大师生的日常文化生活贡献自己的力量。组织好文体部的部分社团登台演出,显示大学生的青春、活力与激情。

第三,社联招新工作。

在即将到来的社联招新中,严格把握人才质量关。通过社团推荐、笔试、面试等一些具体环节,对有意加入社联文体部的新成员作全面的考核。招新工作结束后与新成员进行见面交流会。

第四,新成员确定后,定期开展例会。

建立完善的资料健全与人才培养体制,通过信息的传达与反馈,与各社团达成密切联系的机制,注重加强与文体部新成员工作经验的交流与学习。

第五,协调好文体部与其他部门的工作联系。

互帮互助,协调好办公室的日常工作,配合其他部门的活动安排与计划等。做到人员的补充及工作的合作。

第六,协调好文体部下属社团的关系。

当某个社团有活动需求时,积极主动的帮其联系其他部门与单位。当某个社团工作出现失误时,及时耐心的给予改正与教育。

学生会部门月计划篇4

众所周知,素拓部的前身是外联部和生活部,这样的背景也决定了其作为学生会的职能部门之一,承担着外联、后勤、协助其它部门工作等一系列任务。在过去的一年里,上届素拓部全体成员吃苦耐劳,勤于工作,认真负责,出色完成了团总支学生会的各项任务,为法学院和学生会各项工作的开展做出了较大的贡献,也为广大师生提供了诸多便利。怀着饱满的激情,新一届团总支学生会已经产生,随着开学日期的临近,一系列工作即将拉开帷幕。

在新一届学生会主席部长见面会上,主席已经提及,本学年,迎新、招新、运动会、送大四等活动为学生会工作的重中之重。作为学生会的一分子,素拓部本学年的工作也必然以此为重点,发挥素拓部优良传统,敢于吃苦,勇于争先,在确保团总支学生会分配的任务顺利、成功完成的前提下,发挥自身特点,调动素拓部全体成员的积极性与创造性,在外联、学生会内部活动、院校级活动等方面创新形式,本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学”的原则,在服务法学院广大师生的同时,通过自身努力为扩大法学院学生会在全校的影响力贡献自己的一份力量。

一、团队文化建设。

1、招新。

(1)活动定位。

素拓部的正常运作,不仅需要部长的领导,更依赖于部员对于所安排的事务的贯彻以及部长与部员、部员与部员之间的相互沟通与配合。因此,干事的整体素养,在一定程度上决定了素拓部整个学年工作的成败。而素拓部的自身特点和承担的学生会任务,也决定了素拓部招收的部员需要具有肯于吃苦、肯于争先、肯于奉献、具有较好的团队协作能力、应变能力、沟通能力以及创新精神等要求。基于以上几个方面,素拓部在选拔部员时要秉承对学生会、对素拓部自身发展负责的原则,争取在较短时间内选拔出优秀的人才,组建出有凝聚力、有战斗力的团队。

(2)具体安排。

①面试初步定为两轮。初试对参与面试的新生进行初步的筛选;复试侧重考查新生的综合能力,选出最适合的人选;

②初试:以问答为主要形式,在交流中对新生有一个初步的了解; 复试:以小组讨论为考察的主要方式,考察新生的应变能力、沟通能力、交流能力;

(3)对部员的要求:

①具有较强的心理素质,面试时不紧张,口齿伶俐,思维敏捷,具有较强的沟通能力和表达能力;

②做事有韧性,在工作中遇到阻碍时能够勇于挑战,具有在商家面前随机应变的处事能力;

③素拓部部员要具有素拓人应该具有的责任感和使命感,吃苦实干,具有奉献精神,富有灵活性,对素拓工作具有好奇心和积极性,并且能够真正地参与其中;

2、部门聚餐、出游。

素拓部拟定于在新一届素拓部成员确定后,通过聚餐和出游等多种形式,增进部长与部员、部员与部员之间的沟通和了解,用渐进的过程让部员逐渐找到归属感,增强素拓部的凝聚力和向心力,以便于日常工作的顺利开展。时间待定。

3、学生会素质拓展活动。

(1)活动定位。

学生会素质拓展活动是素拓部承办的学生会内部活动之一,通过野外素质拓展,寓教于乐,可以学习人生道理,更可以增进各部门之间的相互沟通和了解,为各部门的相互配合打下坚实的基础,从而使学生会的整体氛围得到有力的提升,也能使学生会工作得到更加顺利的开展。

(2)具体安排。

①联系有较好社会公信力的素质拓展机构,商讨素拓事宜;

②提前通知学生会全体成员素质拓展的时间,让学生会成员空出时间; 对于素质拓展的其它事宜,通知各部部长,由他们通知各部部员;

4、学生会内部联谊。

(1)活动定位。

学生会内部联谊和学生会素质拓展活动一样,是素拓部承办的学生会内部活动之一。通过联谊,可以更加深入的了解学生会其他成员,增强学生会的凝聚力,提高学生会的工作效率。

(2)具体安排。

①提前组织策划,对任务进行分工,确定主持人;

②做好联谊场所的准备以及物品的采购工作;

提前通知团总支学生会以及其它各部,让他们提前做好准备; 4 在联谊结束之后,进行打扫会场等工作;

二、院级活动。

1、迎接新生。

(1)活动定位。

迎接新生是对新一届学生会运转情况的第一次较为全面的检验,迎新工作的成败也会影响新生对学校整体印象的好坏。因此,迎新工作应该从细处着手,在迎新的同时,悉心为学弟学妹解决生活、学习方面的疑惑,使学弟学妹们可以尽快融入到法学院的学习和生活中来,为院内相关后续工作的顺利开展做充分准备。

(2)部门定位:

本着“不怕苦不怕累,肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献”的部门精神,在团总支学生会的领导下,与其他兄弟部门相互配合,共同迎接新生。

①提前准备,做好人员分工;

②对参与迎新的人员进行培训,了解迎新的流程;

③提前布置场地,抢占较为有利的位置;

④规范着装,规范言行,端正迎新态度,给学弟学妹留下好印象;

2、运动会。

(1)活动定位。

一年一度的运动会是每个学院展现学院风采的重要平台,是学生会较为重要的活动之一,历来受到院领导的高度重视。运动会每个环节的衔接都对运动会整体工作的开展起着及其重要的作用,因而运动会也是对学生会各部门配合、默契程度的检验,是对学生会整体运转情况的检验。在外联方面,素拓部将充分发挥全体成员的能动性与创造性,积极开拓新渠道、新方法,力争外联工作在去年取得较大突破的基础上再上一个新台阶;在后勤方面,素拓部将充分调动全体成员的积极性,认真部署落实学生会分配的各项工作,把事情做细做实,在做好本职工作的同时,全力配合其它部门的工作,在为运动员提供一个舒适环境的同时,向其它学院展示我们法学院的良好精神风貌。

(2)部门定位。

以素拓部自身职能为基点,后勤工作与外联工作两手抓,鼓励干事积极展开外联活动的同时,吃苦耐劳,把零碎的后勤工作做细做实。

(3)具体安排。

①做好外联工作;

a、在运动会开始前一个月开始布置相关外联工作;

b、集体讨论,发挥集体的智慧,开拓外联新途径;

c、任务下达后,结合自身的经验教训,指导督促部员开展工作;

d、着重从运动员用水、横幅等多个方面进行外联活动;

②做好后勤工作

a、提前准备后勤工作,与其他兄弟部门尤其是体育部密切配合,分配好具体任务;

b、在物资管理、展板运送等问题上,对人员进行细致分工,努力做到每个环节都能够有条不紊地顺利进行;

c、部长亲力亲为,以身作则,不偷懒不懈怠,带领部员有秩序地观看比赛,积极地为运动员呐喊助威;

d、分配好409学生会办公室的打扫整理工作;

3、迎接元旦。

(1)活动定位。

随着新年脚步的临近,为了丰富法学院广大师生的课余生活,增进院会各部门之间的合作,同时也为了向全院师生展现学生会的集体智慧和发展成果,在团总支学生会的领导下,我院将举办迎元旦大型晚会。在举办晚会的同时,联系各院,加强各个学院之间的交流与合作,在欢快的氛围中让大家真正感受到法学院大家庭的温暖和团结,让大家以饱满的热情和高昂的斗志迎接新年的到来。

迎元旦是各部门在团总支学生会的领导下联合聚办的一次大型晚会。此次晚会对素拓部的工作有着极高的要求,每个成员都要承担诸如前期策划、外联工作、后勤工作、节目编排等一系列任务,任何环节甚至细节都必须做到细致,不容有失。

(2)具体安排。

①前期策划:调动每位成员的积极性,在部门会议上集体讨论,集中所有人的智慧,提出对于迎元旦的看法,采用书面形式介绍实施的细节,最终由部长参照往届晚会流程写出策划;

②外联工作:本次晚会外联工作的重心在物资方面,外联工作将以此为重点,逐步展开;

③后勤工作:

a、前期,在各部门迎元旦策划完结汇总后,做出预算,由我部外出进行采购,经费由学院划拨及素拓部外联商家赞助;

b、晚会期间,安排专门人员负责音乐调控、食品发放等工作;

c、晚会结束后,与其他部门一起清理场地,送回物品;

d、节目任务:按照惯例,每个部门要出一个节目,在晚会前一个月开始着手准备素材,在弘扬主旋律的前提下,出奇出新,尽量让部内每个人都有展示自己的机会。

4、送大四。

(1)活动定位。

对于全院来说,不管从规模还是组织策划上讲,送大四晚会都是一学年里最重要的一次活动。大四学长学姐即将告别大学,送大四晚会也是大四学长学姐关于大学的最后纪念,让学长学姐放心去飞。

(2)部门定位。

对于素拓部而言,送大四将是部门整学年工作的收官之战,将是对部门一学年运作情况的全面检验。对于本次活动,我们的工作将结合外联和生活职能,并以此为基础,在做好本职工作的同时,全力配合其他部门工作。

(3)具体安排。

①外联方面。

依照以往的惯例,活动经费由团总支拨款和外联两部分组成。外联的任务是演员的化妆和经费赞助支持。我们将在送大四晚会提上日程开始,着手准备外联工作,以我们最大的努力争取为学生会做出贡献。

②剧务后勤方面。

作为生活部,剧务后勤素拓部责无旁贷,从前期的准备到演出时的各种工作我们会按活动策划做具体的安排。

③送大四晚会的主题。

芳华离歌;长亭絮语;踏歌长行;再回首;岁月骊歌;放心去飞;玄序浅吟;依依杨柳,凄凄别情;春分知别苦,莫忘故日情;柳(留)意绵绵;劝君更尽一杯酒;

三、构想。

1、部门工作。

(1)外联队伍的建设。

从招新时候开始,留意招收对外联感兴趣、且具有较强可塑性的部员,共同学习外联技巧,积极进行外联实践活动,争取更多的外联资源,努力创建一支实力强劲的外联队伍。

(2)日常工作的开展。

①建立并发展与外院之间的联系,搞好部门之间联谊,组织与相关院校之间开展相应的有助相互之间友谊的活动,互相学习,互相交流,互相促进;

②多开展一些活动,多为我院活动拉赞助,多为我院做贡献。运动会、迎元旦、送大四晚会的`外联工作将是我们工作的重中之重。

③利用自身在学校的人脉,在外联方面,积极和校级组织以及较大学院的外联部进行沟通,积极洽谈,以合作或者协作的形式共同进行外联工作。现在已经和校青志、校社联、会计学院学生会、经济学院学生会、管理科学与工程学生会的外联部有了初步的沟通,在开学后将进一步联系。

③部长轮换制。

本着锻炼部员、为素拓部长远发展考虑,初步计划在部员熟悉素拓部日常工作后,每次的部门例会由不同的部员主持,一方面,锻炼部员的沟通、领导能力,另一方面,考察部员的应变能力等各方面能力,为素拓部的平稳过渡打下坚实的基础。

2、活动。

(1)学生会联谊。

(2)迎接新生。

(3)运动会。

(4)迎元旦。

(5)校级活动。

(6)送大四。

(7)展望。

上一届素拓部在部长的带领下,出色的完成了团总支学生会分配的各项任务,在外联、后勤等方面实现突破,把素拓部的工作带到一个更高的平台。更高的平台,也意味着更高的起点,更高的要求,更大的责任。在新学期伊始,我们承诺:在本学年,和素拓部全体成员一道,努力,奋发,进取,按照拟定的工作计划,本着勤奋、诚恳的态度,在团总支学生会的领导下,发挥素拓部的凝聚力与创造力,群策群力,相互配合,开拓新思路,克服困难,全力以赴,将素拓部的各方面工作带到一个新的高度。在保质保量完成常规工作的同时,团结其它部门,全力配合各部工作,为把法学院学生会建设成团结、和谐、奋进的优秀学生分会贡献自己的力量。

面对即将到来的新学年,责任重大,使命光荣。但我们有信心并且时刻坚信,在团总支学生会的支持下,在素拓部全体人员的努力下,我们必将全力以赴,兑现竞选承诺,以团队文化建设为基点,以外联工作和后勤工作为两翼,力争把素拓部打造成“鹰一样的个人,雁一样的团队”这样一个有凝聚力、有战斗力的家,不辜负所有素拓人的厚望,不辜负团总支学生会的厚望!

学生会部门月计划篇5

为了丰富院学生的课余生活,促进学院的精神文明建设,加强同学间的相互沟通,增强体育锻炼,根据学院的总体部署和学生会工作的具体安排,20xx年上半学期学院体育部工作计划做如下安排:

一、定期召开体育部的工作会议,加强联系,集思广益,部内成员及时沟通,交流,同时虚心接受意见和建议,使思想统一。提高大家自身的应变能力,沟通水平及组织协调能力,及时总结工作经验和教训。从而进一步明确体育部的工作职责,工作安排,工作目标和工作重点,并更好的开展工作,使大家积极的投入到体育部的工作中来。

二、举办一些有部门特色的活动,如篮球3v3,篮球宝贝选拔等,不仅可以将体育活动开展的有声有色,而且还可以从中发现人才,组织院或系篮球队。

三、组建系足球队、篮球队并定期的进行集中训练,以迎接校里的比赛。选一些体育比较好的同学参加院田径队的训练,为下学期的校运动会做准备。还要选几名成绩比较突出的同学参加校田径队更正规和系统的训练,进一步提高个人的素质以为系取得更好的成绩。

四、组织本部门与其他部门之间的联谊娱乐活动,加强部门成员与学生会大家庭的融合,当中可穿插体育健康讲座。

五、活动机构设置如下:

1、内务组:主要负责体育部的日常工作与自身建设;负责制定每学期体育部工作计划和资金开支预算,结算、核实该学期学期资金运用情况;负责内部考核体育部干事工作情况,检查各项工作效果,审查各活动负责人所递交的工作总结和资金使用说明,整理各个活动过程中的活动资料,后装订成册统一上交办室。

2、外事组:负责体育部的对外工作,包括聘请各个学院运动队的教练,学院各项赛事的裁判;负责与其他学院的交流工作,联系各个活动的友谊赛;负责各个活动的对外宣传工作。

3、足球组:主要负责学院足球运动方面的工作,开展学院的足球运动,组织学院班级友谊赛。负责组建、管理学院足球队的日常训练、比赛工作,带队参加校综合运动会足球比赛和校级足球赛。

4、篮球组:主要负责学院篮球运动方面的工作,开展学院的篮球运动,组织学院班级友谊赛。负责组建、管理学院篮球队的日常训练、比赛工作,带队参加校综合运动会篮球比赛和校级篮球赛。

5、排球队:主要负责学院排球运动方面的工作,开展学院的排球运动,组织学院班级友谊赛。负责组建、管理学院排男子、女子球队的日常训练、比赛工作,带队参加校综合运动会排球比赛和校级排球赛。

6、乒羽组:主要负责学院乒乓球、羽毛球运动方面的工作,开展学院的乒乓球、羽毛球比赛,视情况组织班级羽毛球赛。负责组建学院乒乓球、羽毛球队,组队参加校乒乓球、羽毛球比赛。

活动机构运用“计划—工作—总结”工作制;通过各项工作的准备与计划,做到各个击破。同时做到行之有据,事后总结,为今后工作开展积累经验和教训。在进行各项工作前书面计划,工作结束后书面总结,使体育部工作更加明确,更加有条理。充分发挥各系体育部的作用,扩充体育部的工作队伍,与各系体育部建立互信团队关系,使体育部工作开展更畅通,更落实。

相信在精心的工作计划指导下,加上切实有效的工作实践,我们体育部上下齐心协力,定能使我系良好的体育风貌得到充分展现。

学生会部门月计划篇6

在上个学期,我部积极配合、认真努力地完成了马克思主义学院的成绩测评、四六级报名、计算机国家二级考试的报名等工作,开展了演讲比赛、知识竞赛等活动。

学术部的职能:1、负责学院里的成绩测评、四六级考试以及计算机国家二级考试的报名工作;2、组织各种学习竞赛和知识讲座等活动,活跃第二课堂,营造积极健康的学习氛围;3、配合其他部门工作,完成团组织交办的其他工作。

新的学期,学术部将沿袭上一学期的优良传统,总结上学期的工作经验,并在此基础上进行突破和创新,这对我部不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望未来,学术部将继续以“为学生服务”为宗旨,提高马院整体的学风,现将20xx年下半年工作计划拟定如下:

一、 加强内部建设

学术部的工作要求成员有较高的'工作热忱、细心负责的工作态度和良好的团队合作精神。新的学期,我们将通过例会来加强部内成员之间的交流和沟通,把学术部建成一个有凝聚力的优秀团队。

二、 强化管理、明确分工、细化责任

为了提高工作效率,新学期我部将切实贯彻实施责任分工制。量化工作,充分调动每位成员的工作积极性,培养成员责任意识,

使每位成员真正得到锻炼。

三、 出色完成本部的各项活动

我部在本学期即将举办以下活动:

1、 征文活动

举办目的:为了迎接国庆节的到来,陶冶学生们的爱国主义情操,举办以“回顾过去,展望未来”为主题的征文活动。

2、 主题演讲比赛

举办目的:(1)为了让大一的新生尽快融入到新的学习生活环境中,举办一场“努力生活,畅想未来”的演讲比赛。

(2)为了让即将参加四六级考试的大二大三学生努力备考,培养英语语感,举办一场英语演讲比赛。

3、 诗歌朗诵活动

举办目的:当新年到来的时候,大一新生对大学生活有了一定的熟悉,对未来的生活更加充满信心,我们用诗歌来表达对新年到来的期待,和对过去生活的总结思考。

总之,学术部会真正做到了解同学们的学习所需,全心全意为同学们服务,维护同学们的根本利益。我们将倾听同学们的声音,想大家之所想,尽力给同学们营造一个良好的学习环境。在这一学期中,我们部的成员将团结一致,严于律己,在奉献中完善自己。在老师主席团成员以及部长的带领下,努力把学术部建设成一支充满生机和活力能够发挥模范作用的学生干部队伍。

时间有限,考虑难免有所不足,我们会根据实际情况,适当调整计划并努力使之完善。

马克思主义学院学术部

学生会部门月计划篇7

写给书协的所有干事们:现在想起于飞师弟进我们协会的时候,当时想竞选我们的宣传部.还记得当时我教你写第一张通知,绍枢也写,你写的字很大,说实话,整体很不协调,经过几次练习,你们都有了很大的进步,绍枢当时被我推荐到党委勤工助学了!令我意料不到的是于飞师弟竟在短短的时间内进步得如此大!写的通知.

我写这段文字的时候,你们正考完期中考试。江帆说,大学还期中考试和高中有什么区别?但是我要告诉你们,大学适当多些考试是有好处的,这个你们以后会知道。在这个时候写这些东西是因为我觉得时机差不多成熟了,是什么时机呢?四个字:承上启下。

依然记得x月份xx度高温下迎新的情形,依然记得学生会招新动员大会,为你们精心准备的部门介绍词和ppt,依然记得招聘现场你们的每一句话和私下找你们聊天的内容……宣传部就这样组建起来了,xx个人,建环土木五五平分,每班都有人,而我们四个部长,3个大二x个大三,x男x女,x胖x瘦,呵呵,是不是很巧呢?也许还是有些缘分吧。

时间过得很快,大半学期就快没了。很高兴你们在宣传部过得开心,在你们进入部门之初我说过,希望我们成为学生会最活跃的部门之一,现在看来你们都做得不错:xx,第一次见我们时,一脸的严肃,说话的时候眉头紧锁,宛然还是一高中小姑娘,现在已经能面带微笑谈笑风生了;xx,现在看来还真是可爱到了一定境界了;xx,很有海报天赋,费大力气终于学会叫学长学姐了;xx,从一开始极不适应大学到现在也能很好安排自己生活了;xx,一直是那么儒雅大方,工作越来越让我放心;xx,深度内敛一孩子,心细认真,讲话很有特色;xx,最佳辩手,口才很好,原来担心做事会缺少踏实,现在我完全没有了这顾虑;xx,看上去总是很紧张,发言前要酝酿良久,看得出来,你是在酝酿与众不同、期待一语惊人,抓住更多的锻炼机会,你的口才会越来越好;xx,心直口快,魄力十足,细致一点会更好;xx,最上进的一个,进步很快,思路还可以更开阔一点。

我想告诉你们的是,今年的宣传部跟去年的宣传部有很大区别,这个你们问问学长学姐就知道,区别不仅体现在干事的工作从海报横幅喷绘增多到了海报横幅喷绘拍照写通讯稿写商业策划,更体现在部门文化的转变,去年宣传部的口号是“低调做人,高调做事”,但是我不想让你们以这个为行为准则,如果要有个行为准则,我以为“厚道做人周到做事”或者“潇洒做人xxxx做事”倒还好些,在我的头脑里,宣传部要是低调了,连自己都宣传不出去还谈何宣传,这便是去年宣传部的悲剧。

去年学生会换届的时候,前宣传部副部xx说很看好我,说我做事比较稳重。呵呵,我做事一向慎重,但至今不敢称稳重。慎重和稳重从来不是一回事,慎重只是个态度,而稳重却是一种风度,这中间隔着的是一段长长的历练之路。“在学生会并不代表你有多荣耀,只代表你有兴趣和一群优秀的人在一起”这是上届副主席龙波学长留给我的宝贵财富,现在请你们也记住。因此你们在学生会要做的就是坦诚待人,全力做事,多虚心向别人学习。在学生会做,你们无非要从两个方面锻炼自己:做人,做事。为了打开你们被高考收紧的心,让你们感受大学气氛、学生会气氛,我们组织过干事培训“舞动幸福”狂欢晚会,为你们熟悉学生会融入学生会打开了良好开端;为了让你们了解一些待人接物的礼仪,我们搞过专门的礼仪培训,为你们去和他人打交道奠定了基础;为了让你们技术上手,我们组织过海报培训、通讯培训、策划培训,为你们后期工作扫清了障碍……事实证明,这些努力没有白费,我们的工作已经几次得到老师和各主席的表扬。

为什么我说这是承上启下的时机呢?是因为现在宣传部确实需要做出一些更好的成绩了。部门的发展我们不会没有规化,还是那句话,稳中求变!在传统海报没有画好之前我们没有资格谈论其他。因此前期工作,主要是按部就班,让你们熟悉传统工作,事实上大量的工作确实极大锻炼了你们。而到了这个阶段,我们要做的不能再仅仅局限于传统海报工作,我们需要尝试更多的宣传方式,即便就是海报,其实我们大可以做得更有特色更有创意。永远记住,宣传之事,思路决定出路!当然创新这东西从来都是集思广益,所以我在招新动员会上有此一句“你们是宣传部的活水、学生会的清泉”,这句话也许只有到了这里才能体会到它的实际意义。

为什么偏偏说现在是承上启下的时候呢?因为马上这学期的活动就快接近尾声了,而明年等待我们的是面向全校甚至面向湖南的大型活动——建筑文化节。往往一段时间的休整能带来意想不到的进步,但前提是我们必须有足够好的总结和计划,所以请问各位总结都想好了吗?准备交了啊!另外xx月底我们会讨论讨论建筑文化节相关的事,先通知下你们。

工作方面的就说这么多,大学是个很自由的地方,有很多事你们可以去做,你的兴趣爱好能在这儿得到长足发展,只要你朝着那个方向去做。也许你们现在还太忙,时间不多,但越往后你们越会发现,时间总是有的,错过的往往是机会不是时间,所以大胆去做你们喜欢做的事吧,抓紧时间,抓住时机。

学生会部门月计划篇8

本学期开学初由于甲流原因,招新工作推迟,招新结束后工作时间较紧,部门具体工作在第七周到第十八周之间开展。期间,我们要进行本部门传统的工作(干事值班、计划表的审核盖章、读书感悟录的征集、读书笔记的检查等)和活动(知识魅力讲座等)。

具体计划如下:

1、第六周工作计划

第六周进行校团委学生会统一干事的招新工作,通过一轮初试及两轮复试,选出新一届的校团委素质拓展部干事并具体分配值班工作,召开第一次部门对口会议。

2、第七周工作计划

第七周开始在全校范围内进行大规模的“36182”大学生素质拓展工程的宣传工作,动员各学院做一个“36182”的推广会并择时开展“36182”大学生素质拓展工程的启动仪式。期间的工作重点是让09级新生对学校该工程有一个深入的了解并积极参与,将读书笔记在09级新生中作出明确的规范要求。

3、第八周工作计划

第八周进行本学期校团委素质拓展部的第一次大型宣传活动。

①活动名称:“36182”大学生素质拓展工程推广活动暨成果展

②活动时间:10月29日(第八周星期四)9:00-18:00

③活动地点:兰花湖馨园门口和主校区博智楼门口

④活动主要对象:09级新生

⑤活动介绍:将以前优秀读书笔记、读书感悟录、班刊进行展示,并进行现场咨询(素质拓展学分等)和问卷调查,让同学们对“36182”大学生素质拓展工程有更深入地了解,进而积极参与进来

4、第九周工作计划

第九周在干事中推行国学读书会,并严格部门考勤制度,加强部门干事培训。在各学院招标,举办素质拓展学分知识竞赛。

5、第十周工作计划

第十周收集整理读书感悟录,为下一步读书感悟录的检查做准备。

6、第十一周—十二周工作计划

第十一周—十二周分配好读书感悟录并组织干事进行检查工作,策划准备联合社会实践部开展“36182”的一项品牌活动(演讲比赛等)

7、第十三周工作计划

第十三周进行部门集中期中考评,对半学期来部门所有成员进行严格的综合测评,加强部门内部的团结,并提升干事的竞争意识。

8、第十四周工作计划

第十四周集中总结部门上半期活动成果及工作不足。

9、第十五周——十六周工作计划

第十五周——十六周对09级新生进行读书笔记的抽查。

10、第十七周工作计划

第十七周进行学期工作总结(各学院及部门内部)

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