招新活动方案7篇

制定活动方案可以帮助我们提前识别和解决潜在的问题，优秀的活动方案通常需要考虑安全和法律问题，28写作材料小编今天就为您带来了招新活动方案7篇，相信一定会对你有所帮助。

招新活动方案7篇

招新活动方案篇1

d区街舞社团为丰富同学们的课余生活，为感谢师生对社团的喜爱，本社团将在南区讲学厅举行首次大型舞蹈类晚会。

节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味，以年轻化为主，并节目形式以及总体设计上的新颖，使本次晚会定位于流行与时尚的结合处，这将是本次晚会的出彩点。同时，本次晚会将采用大量的多媒体技术，全方位提高晚会的技术含量以及品质，也能提升现场热度。

并且，社团将发挥人际关系隆重邀请其它高校与街舞团入场一同表演提高晚会的互动性和参与性，真正达到联欢的效果。

一、主题：释放青春，舞所不能。

二、基调：青春、健康、热情、奔放

三、地点：南区讲学厅

四、时间：20xx年11月20日、星期四、晚上7:30分~9:30分

五、思路：激情热舞，鼓舞同学们积极参加社团活动，丰富课余时间，锻炼健康体魄。

六、节目形式

（一）舞蹈：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）具有校园时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、等等

七、节目

（1）d区街舞社团，每个舞种必须保证有二个节目，以及多个大型合舞。

八、节目要求：

围绕晚会主题，营造出青春、健康、热情、奔放，节目新颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地展现。

招新活动方案篇2

一、招新对象：

xx届商贸系全体新生

二、招新时间：

xx年9月26号

三、招新流程

1、在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点

报名截至日期：20xx年9月27号

2、第一轮面试：

时间：9月26，27号中午12：：00~2：30

下午6：00~10：30

地点：教学楼406，教学楼407{等候室由三人负责看管}

流程：1、自我介绍【自带简历，贴上相片】

2、、抽选题目、对题目进行解说阐述

3、提问：可要求两人互相提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。

考察标准；着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力

注明：时间限制不绝对，考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限，视情况而定

④第二轮面试

面试时间；待定

流程；小组分配，小型辩论赛【细节再商讨】

⑤实战辩论赛

面试时间；待定

流程：提前3—5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。

ps：此为初步方案，可作修改。

招新活动方案篇3

一、活动背景

新学期伊始，苏大迎来了20__级新生，苏州大学校社团联会校作为沟通学生和社团以及社团和学校的一个学生组织，有义务丰富校园文化，缤纷大学生课余生活。苏州大学现有276个社团，社团招新是每个社团的常规重点工作。为了增进广大新生对全校社团的了解，扩大新生的社团选择范围，确保社团招新有秩序地进行，统一社团招新时间、形式，不在社团招新时出现混乱，方便校社联管理社团，校社联特举办此次社团招新活动。

二、活动目的及意义

1. 对于社团

保证各社团有新鲜血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展常规工作，实现各个社团新老干部干事的交替，培养和壮大每个社团队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务社团，管理社团。

2. 对于新生

丰富了新生业余生活，增强学生学习技能、提高学习效率，培养学生创新精神，提高综合素质，形成严谨、开放、活泼、文明的校园活动氛围。加强全校同学之间的联系，让广大新生更早的面向全校乃至社会发展。使学生在与学生、社

团之间的互动过程中提高大学生的实践能力、创新能力和组织策划能力。

3. 对于学校和校社联

使校园文化走向多样化，增强社团发展的动力的同时，通过有组织的进行社团招新，方便管理社团，使社团在招新过程中不出现欺瞒、强制等不良现象，易于校社联和学校管理。

三、活动时间：

20__年大一新生军训结束期间或之后(暂定)

四、活动地点：

独墅湖校区一期篮球场和二期田径场

五、前期准备：

1. 社团申报参与：社团20__学年上学期提交招新活动参与申请表、节目申请表至校社联，校社联新学期开学后审核申请表，并至少提前一周进行节目的筛选、彩排。

2. 工作组会议：主任会议、各中心会议、工作组会议分派任务

3. 物品准备：

(1)需要借的物品：桌子_张、遮阳伞_个、音箱、话筒、海报、海报架

(如社团狂欢日的那种)

(2)需要买的物品：气球、彩带、红地毯、一二三等奖品，小贴纸(可定做)、卡纸、马克笔、舞台背景(塑料幕布，参见苏医百年庆舞台幕布)

(3)需要制作的物品：用卡纸做贴在遮阳伞上的社团编号、名称;地图打印(详见场地安排示意图，地图即在相应地点加上社团名称)、海报、明信片(定做)

4. 人员准备：每个入口负责人2~3名，换奖品处负责人3~4名，操场按地划分负责的工作人员，主持人1~2名，固定摄像人员一名，其他工作人员也可以拍摄。

5 人员联系：安排每个人负责几个社团，需要进行对接、安排每个社团的场地以及协助布置场地，联系社团负责人

6. 场地布置：

一期：(暂时未定)

二期：

位置

六、前期宣传：

海报宣传：手绘海报两张(一期一张，二期一张)

2. 电子海报：放在e海报当中进行宣传

3. led单色屏宣传：独墅湖校区各宿舍楼楼下

4. 老校区、一期可以利用广播进行宣传

5. 网络宣传：通过人人分享、微博关注、各贴吧论坛广为宣传

6. 在活动前期在五六食堂门口做宣传。鉴于发传单太老套，不环保，所以拟采用免费帮同学寄明信片回家的活动做宣传。活动可以“中秋明信片带我回家”

或“爸爸妈妈我在大学很好”为主题。明信片上的图案可与中秋或者家乡有关，采用温馨色调的明信片，在明信片上打上社团招新活动的口号、logo等基本信息，同学填好明信片后出1元钱我们就可以帮忙寄回他的家，具体情况视资金情况而定。(详细活动过程可借鉴母亲节寄明信片活动(主办方是谁不记得了))

7. 与车协或者轮滑等社团协作，在新生军训期间，车协或轮滑的成员举着有关招新的旗帜或者标语经过并呐喊，扩大招新活动的知名度

8. 军训期间工作人员身穿去年军训服装进行一次快闪，快闪完喊出招新口号宣传

9. 制作宣传视频。邀请一些四五星级社团的负责人(来自: :社团招新策划书)(或是社团报名申请参与，将视频中出现的社团控制在15~20个)前来拍摄宣传短片。短片为5~10分钟，每个社团在15~30秒的时间内以广告的形式介绍自己的社团。最后每个社团的负责人喊出“____!”(本次社团招新的口号，如“百团大战、秀出风采”等)，每个社团负责人一个镜头很快的切换过去作为背景。

七、活动流程

7:30~8:30 (1)社联工作人员7:30到达活动场地

(2)和食堂人员、电信局负责人进行遮阳伞、桌椅的借用

沟通工作(准备好遮阳伞、桌椅即可，搬运则由社团内部派人过来搬，社联人员做好指导、疏散工作)

一、活动目的：

为社团注入新鲜血液，扩大辩论社团的影响力，同时发掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者提供一个交流的平台。

二、活动时间：

xx年10月11日

三、活动地点：

明德广场

四、活动内容：

招收新一届辩论社团新会员，面向12新生招收辩论爱好者。

五、活动细则：

1、前期宣传

(1)传单宣传

时间：9.22-10.10

地点：10级新生寝室

内容：“欢迎加入辩论社团大家庭”

(2)海报宣传

时间：9.22-10.10

地点：12新生寝室

内容：辩论社团简介

(3)传单和现场咨询

时间：10.10(招新开始)

地点：主干道

内容：发传单，由组织部和办公室负责，重点在主干道进行宣传。

2、现场招新

(1)场地由校社团部提供，另外由会长联系借凳子桌子。协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞，用于展示海报，激发同学们的兴趣，并以展板和传单的形式辩论社团。

(2)由社团部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会会干轮流值班。

(4)招新结束后由协会会干收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

六、活动经费及预算：

宣传单：200元

海报：50元

三联发票、圆珠笔：30元

会员证：200

七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。

招新活动方案篇4

举办单位: 四川现代职业学院乒乓球社团

举办地点: 博雅湖旁

一、活动背景

炫动青春乒乓球社团成立于20xx年2月26日。新的一学期，新的希望冉冉升起，乒乓球社团队伍的壮大需要新生力量的加入,在新学年的开始阶段,本社团需要从新生中挑选更多乒乓球爱好者,希望借此机会吸纳更多的同学加入本社团。

二、活动主题

弘扬国球精神，扩大乒乓球在我校的影响，为有共同爱好的同学提供一个展示自我的平台，吸引更多的乒乓球爱好者的加入。

三、活动目的

1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学更多的认识和了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，增添新的力量。同时也给大家提供一个自由发挥的舞

台，让有共同爱好的同学能够走到一起，方便大家的交流，增进互相之间的友谊。

3、本着“以球会友、顽强拼搏”的宗旨共同进步。

4、给想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

四、活动名称

20xx年四川现代职业学院乒乓球社团纳新

五、招新时间及地点

时间：十月中旬

地点：四川现代职业学院博雅湖旁

六、活动对象

四川现代职业学院20xx届新生

七、举办单位

四川现代职业学院乒乓球社团

注：前期准备

1.宣传部做好本次活动前期的宣传。利用海报、qq群等途径对此次招新活动进行宣传。

2.在招新前期充分了解社团的各项规章制度，以便在招新期间能更好的为同学们服务。

3.秘书处负责本次招新成员资料的统计和管理。

4.社长对本次招新的全权策划，负责人员的安排，加强与各部门的联系。

※招新流程

1. 纳新前向20xx级新生宣传，制作一张招新海报，欢迎全校爱好乒乓球的同学加入社团。

2. 在指定地点，放置两张桌子，把我们制作的宣传板其上有海报放在旁边。

3.有意参加乒乓球爱好者的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（姓名、性别、专业班级、联系电话、qq号）。

4.招新结束后收拾场地。

招新活动方案篇5

一、活动目的及意义：

为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、轻松的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。

二、活动时间：

20xx年9月5日xx年9月17日(正式招新时间)

三、活动地点：

招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。

四、活动内容：

(一)活动前期策划准备阶段

针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委;社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。

(二)活动中期宣传阶段

在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

(三)正式招新工作阶段

在该阶段，我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。

(四)招新总结工作阶段

在该阶段，各社团需向团委，社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。

(五)我的社团我的家动员大会

动员大会由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

具体事宜由各社团自行策划和安排。动员大会结束后需向团委;社团部递交相关材料及活动成果。

五、招新人员分工：

(一)宣传工作

1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委#8226;社团部负责监督和管理。

2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委8226;社团部负责(要做到能够重复利用，以节约经费)。

(二)招新现场

社团招新活动现场工作人员由团委#8226;社团部成员及各社团负责人共同组

现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关情况。

(三)、对外联系

此次活动由我院团委;社团部各相关部门负责对外联系。

六、社员费及拟定招新人数

根据学院社团工作的实际情况和以往经验，所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制，但为方便各社团今后的.活动运作及管理，建议各社团根据实际情况自行拟定计划招新人数，并报团委#8226;社团部审批。

七、经费预算：

1、宣传横幅2条：6元

2、海报1张：2元

3、社员登记表等材料及后期处理费用：5元

4、活动后勤费用：1元

合计：23元

招新活动方案篇6

一. 招新背景：

金色九月，xx师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。

二. 招新目的：

通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应大学生活，提高他们的文学修养。

三. 招新时间：xx年9月29日

四.招新地点：xx师范大学西区主干道

五.招新安排：

读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作，招新工作的要求如下：

1.8:3值班人员要准时到达值班地点;

2.值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的相关问题;

3.认真记录加入读者协会的学生的相关信息(学号、姓名、学院联系方式、照片)以及他们想要加入的部门;

4.17:3值班人员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的处于无人状态;

5.招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进人员的职务并分配相关工作;

六.前期准备: