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2023年干部组工作总结6篇

我们在写工作总结时一定要做到全方面考虑,如今的职场中,工作总结是大家使用较多的一种,以下是28写作材料小编精心为您推荐的2023年干部组工作总结6篇,供大家参考。

2023年干部组工作总结6篇

2023年干部组工作总结篇1

一年来在学校党政的正确领导下,我认真学习政治理论,不断解放思想,勇于创新,积极做好分管工作,尽职尽责履行好自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人20_年度工作述职如下:

一、思想政治方面

认真学习领会党的十七届六中全会、十八大精神,在政治、思想与行动上与党中央保持一致。自觉学习宣传部下达的政治理论学习任务,认真参加干部在线学习达到规定学时,同时积极撰写心得体会文章。平时关注国内外政治时事,在实际工作中坚持理论联系实际,认真履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行,提高自身思想政治素质,投身学校改革发展与管理服务工作中。

二、业务工作方面

20_年在做好常规工作的同时,重点做了以下几方面工作:一是联合市城市管理行政执法局直属一大队对学校周边的流动摊贩进行专项整治行动,改善并净化了学校周边环境,有效保障学生身心健康及安全;二是严格外来车辆登记准入制度,进一步加强校内车辆的秩序管理,对违规停放车辆实行网上曝光,经过专项整治,违规现象明显减少,校内停车秩序良好;三是校园绿色公共自行车被学校评为20_年度师生最满意十件事之一之后,继续切实做好服务师生工作;四是加强保卫专线值班,实行保卫干部带班巡逻制度(早、中、晚班至少各1次),捕捉和发现校园不安定因素,密切关注校园安全动态。五是分别召开拒绝送餐和带餐入校(室)、关注学生公寓消防安全两次师生安全主题交流活动,四次走进生命学院(2月)、医学院(4月)、经贸学院(5月)和物电学院(6月),与师生进行有效沟通,进一步提高安全管理与服务水平。六是联合椒江公安分局举办防范超市进校园活动,进一步提高防范宣传的实效;七是为2012级新生开设《大学生安全问题及其防范》专题讲座,举办20_动感地带杯大学生安全有奖知识竞赛,增强学生安全意识,提高防范技能;八是加强与市交警支队等部门的沟通与联系,解决落实学校北大门的交通安全措施;九是认真做好十八大期间校园维稳工作,关注钓鱼山、台州大石化等问题引发的安全动态。十是配合学工部做好文明寝室建设,加强公寓安全管理。

三、其他方面

担任20_电子信息工程和20_生物科学(师范)班主任,认真做好班级管理工作,其中20_生物科学(师范)获院学习型班级竞赛活动一等奖。

2023年干部组工作总结篇2

按照市委组织部和市直机关工委关于做好机关干部下沉参加社区疫情防控工作的相关要求,市文化和旅游局党组高度重视,及时安排部署。第一时间选派10名机关干部组成工作组、成立临时党支部、进行动员培训,当天下午就下沉到东城区体育馆路街道长青园社区协助开展疫情防控工作。按照社区统一安排,我局下沉社区机关干部主要担负长青园社区的龙潭西里路北口、龙潭西里路南口、长青路北口三个点位的值守任务。该社区共有1255户居民,且长青路属市政道路,点位值守需要检查通行的社会车辆、社区和社会人员出入量大、管控任务重。目前,我局下沉机关干部主动与社区工作人员紧密配合,积极向居民、群众宣传疫情防控政策和个人防护知识,较好地推动社区疫情防控工作落实到位。

一、党建引领战疫。下沉社区的10名机关党员干部成立临时党支部,组成3人支部委员会,每名支部委员负责一个值守点位,一个点位即是一个战疫小组。做到小组成员每天一会商,支部委员每天一总结,及时总结发现问题,提出注意事项和工作要求。同志们自觉克服困难,互帮互助互谅,虽然天气寒冷,但都主动要求值守恶劣天候时段,切实以坚强的战斗堡垒作用发挥,确保疫情防控工作落实到位。

二、激发斗志战疫。2月27日上午,专题召开机关干部下沉社区动员部署会,集中学习市委、市直机关工委等有关文件精神,并对做好社区疫情防控工作进行培训。局党组成员、副局长曹鹏程同志发出战疫动员:一要切实提升下沉社区参加疫情防控工作重要性的认识。二要增强纪律意识,高水平完成下沉社区疫情防控任务。具体做到三不一彰显,即不端架子、沉下身子;不起冲突、热情报务;不马虎大意、做好个人防护;彰显机关干部良好形象。三要加强组织领导,做好各项后勤保障工作。

三、细化方案战疫。10名机关干部下沉到位后,立即与社区负责人对每个值守点位进行对接,现场进行培训,了解基本情况,熟悉工作流程,把握特点规律。在此基础上,为每个点位制定了精准的值守方案,包括点位名称、基本情况、任务职责、常遇情况处置、特殊情况设想等内容,每名机关干部边值守、边学习、边实践、边提高,确保任务顺利圆满完成。上岗5天来,共检查车辆6000余台次、人员10000余人次,没有出现任何问题,受到社区领导和工作人员的一致赞誉。

四、关怀激励战疫。3月2日,局党组成员、副局长曹鹏程同志专程到社区一线看望慰问大家,激励大家认清形势、顾全大局,勇于担当、持续战斗,为社区一线分忧解难。特别指出,当前疫情防控到了最吃劲的关键阶段,且随着时间的拉长,社会负面情绪会逐渐增多,下沉的机关干部要在社区和临时党支部的统一领导下,认真学习中央、市委和各级关于疫情防控的指示精神,多做耐心细致的群众工作,努力争取群众支持,同时注意工作方式方法,坚持用文明、接地气、群众易接受的语言进行劝导沟通,确保任务圆满完成。

2023年干部组工作总结篇3

各位领导,各位代表:

凡村村务监督委员会自成立以来,坚持求真务实,以高度的责任心,扎实的业务水平,踏实的工作作风,真正把基层党风廉政建设工作落到实处,不走虚套,真正尽到应付的责任。现将一年来的工作汇报如下:

一、凡村监委会全程参与“四议两公开一监督”工作。

为了保证我村“四议两公开一监督”工作落到实处,针对我村的一些重大决策事项,我积极参与并给予合理建议,认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。

二、扎实履行村务监督委员会职责。

自村监督委员会成立之后,村级财务、粮食补贴、良种补贴、危房改造、一事一议财政奖补等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外,争取做到事事参与、重大事项监督,切实做好村务监督的职责。

三、督促党务、村务公开。

村务监督委员会对村“两委”党务公开和村务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查和监督。对村级事务,坚持每月对村委会的财务进行审计,不管是财务支出还是收入,须有监委会的签字审核,未经监委会审核盖章的,一律不能报账。做到花费一分钱,收入一分钱,都要心中有数,账目明确。列席村两委重要会议,正确履行监督职责,充分做到民主监督。收集村民的意见和建议,做好群众的代言人,更成为村两委的好助手,架起干部和群众沟通的桥梁,让群众真切感受监委会是群众信得过的'村级民主监督组织。

四、建立工作记录档案。

保障村务监督委员会的每项工作都有据可查,做好档案保管工作。

一年来,虽然接触的财务审核不多,但我已充分认识到村务监督委员会职责重大,村务监督委员会在新农村建设、产业结构调整、基层民主建设发挥了重要作用。我们要在村党支部的领导下,村委会的大力支持下,紧密团结联系群众,行使监委会的有效职责,服务于群众。

以上汇报如有不妥之处,敬请各位批评指正。谢谢大家!

2023年干部组工作总结篇4

为进一步提升我区校长驾驭教育教学管理水平,促进教育教学质量,努力办好人民满意的教育,根据《官渡区20xx学年上学期校长培训方案》,在教育局的领导下,依靠知名专家教授和本区校长自身的力量,于20xx年9月至12月,我们举办了本区中小学学校干部“有效教学管理”培训研修活动。

一、反复研究,认真准备

前几届的“校长论坛”干部培训,内容宽广,自由度大,有其自身特点 。本次培训为了使培训更结合基层学校的实际需要,让培训更集中,更具有针对性和实效性,我们在向区内部分校长进行调研征求意见的基础上,通过分析,初步决定为“有效教学管理”的主题。然后,呈送给区教育局分管师训的杨副局长和教育科,由他们提出了修改和补充意见以后,正式形成了《官渡区20xx学年上学期校长(干部)培训方案》,在《方案》中就具体的培训类别、时间、内容、形式和讲课教师均作了较周全的设计。为搞好培训就各方面的工作做了较充分的准备

二、搞好讲座,丰实理论

在历时三个月的培训中,分别请了民航路小学校长陈永红校长、云大人文学院的余建忠教授、云大人文学院的李兵教授、北师大附中昆明分校的赵磊和西山区教科研中心的姚晓华特级教师进行了专题讲座,对于丰实“有效教学”管理的理论,指导有效教学的实践起到了引领作用。

陈永红校长就今年三月去北京师范大学到的主要内容和自己学习感受进行了交流。她以《走向校长专业化》为题,从四个方面讲了要成为一个成功校长必备的素质。一是要勤学善思,做一个有思想的校长,这是办好学校的根本。二是科学有效,做一个会管理的校长,这是办好学校的关键。三是人本服务,做一个勇于实践的校长,这是办好学校的重点。四是资源增值,做一个会借力的校长,这是办好学校的保障。理念较新,观点科学。

余建忠教授以《教育的原点思维和教学策略》为题,一是陈述了要提高教育教学效率,就需要回到“原点”进行思维,回到“就事论事”的原点,然后再进行发散性思维。他的观点是:要了解事物的捷径,就要首先了解事物的本身。二是讲述了要提高教学质量,须“对教育教学进行反思”。用较多的例子解读了什么是“教育”,什么是“教学”。强调“学懂”优于“讲懂”;提倡教师“六学”(既:好学、励学、善学、博学、乐学、恒学);主张弘扬中华传统文化,重点讲述代表中华传统文化的十首唐诗,以增强人们的家庭意识、感恩意识、命运意识、奋进意识、竞争意识和自觉意识。

李兵教授以《反思知识观》为题,重点从三个方面分析了为什么要谈知识观、何谓知识观、审视当代知识观。通过讲座,使学员了解我们正处在一个伪知识、伪科学泛滥的时代;了解功利性求知动机不断为伪科学、伪知识提供滋生的土壤。作为学校领导,就要树立自己的价值导向,以身作则,以引导教师树立正确的知识观,学习知识、创造知识、辨别知识、应用知识。

赵磊老师以《有效教学管理》为题,以漫谈形式给学员进行了培训。提出认识“课改”是进行“有效教学”的前提,目标管理是有效教学的方向,教学评价是有效教学管理的动力,课堂教学是有效教学的重点,培养良好兴趣和学习习惯是有效教学的内因。强调“转变观念”不要空,集体备课不要虚,教学设计不要浮,“面向全体”要落到实处。

姚晓华老师以《新课程背景下有效教学管理研究》为题,分“有效教学意识的唤醒”、“认识参与式教学(理念、方法、技能)”、和“参与式教学的设计”等几方面的讲解,给学员们提供了很好的理论和操作方法。

三、课堂示范、直观典型

学员是以小学领导为主体。为了突出“有效教学管理”的重点,分别安排了由吴丽霞名师工作室的何金莲老师上语文公开课,特级教师吴丽霞进行语文有效课堂教学讲评。由实验学校的王聪老师上数学公开课,市教科院的数学教研员李惠萍高级教师进行数学有效课堂教学讲评。

何金莲老师在为培训班学员上了一堂三年级语文《小稻秧脱险记》,效率高、密度大,学生学习活动活跃。下课后,何金莲老师作了“设计思路说明”和自我反思。特级教师吴丽霞就知识学习、能力及习惯培养、兴趣及态度激发目标的实现问题进行了非常客观全面讲评,为学员认识“有效课堂”提供了直观的、正确的示范。

王聪老师在为培训班学员上了一堂四年级数学《垂直与平行》。课后,王老师进行了自评,同校、同教研组的实验学校的李丽兰老师作了互评。然后,由市教科院的李惠萍老师对课进行了全面认真的讲评,对该课的教学目标,每个细小环节是否有效进行了细致分析,并分小组进行讨论发言,调动学员看课评课的潜能,为学员们提供评议“有效课堂”的新方法。

四、丰富形式,培训创新

本次培训在过去单纯讲座的基础上进行了一些形式创新。培训有专家专题讲座、有校长讨论交流、有课堂教学观摩讲评、有自学内容安排,有“有效教学管理”方案拟定。做到专家讲座与互动交流结合、理论与实际结合、课内与课外结合、培训学习与实际工作要求结合。

在学员研讨交流方面,有昆十二中的张昌平校长进行了学校文化构建的交流;矣六中学作为上学年中教学质量提升幅度最大的学校,由主任高锐介绍将东部“三清(日清、周清、月清)” 经验移植于本校课堂中的做法;中闸中心学校杨副校长作了“有效教学教师培训与有效课堂教学管理”的发言;东站小学王梅校长作了“专家引领式的有效教学校本培训”的发言;……

集中培训于20xx年12月8日结束,在培训交流基础上,学员们结合本校实际,正在拟定《(各校)有效教学管理方案》,要求各校于12月底交齐,然后报送教育局教育科,便于教育局和进校对所参加培训学校的“有效教学”工作进行监督管理。

五、总结经验,正视不足

(一)成功之处;

1、培训主题集中,重点突出,问题解决较到位。

2、形式多样,集讲座、交流、观摩、自学、反思、计划、工作于一体。

3、资源利用较广泛,教授、专家、校长、学员、书本等。

(二)、不足之处。工学矛盾冲突,特别是时值“两基迎国检”期间,确需要准备所在学校档案材料,并参加预检、正检,所以,学员明显减少。

通过培训使本班58学员达到要求,另还有部分旁听学员学有所获。

2023年干部组工作总结篇5

按照省、市、县关于开展20xx年春风行动的要求和安排,为加快农村富余劳动力转移,促进返乡农民工就业,做好城镇就业困难人员帮扶工作,县妇联结合本县实际,与县人事劳动和社会保障局、县工业园区等部门联合开展了20xx年春风行动暨农民工招聘活动。

一、高度重视,充分准备

县妇联高度重视此项工作,多次协助人事劳动和社会保障局联系招聘企业,了解企业所需的工种,在掌握企业用工信息第一手资料的同时,及时向各乡镇妇联下发通知,使有意向外出务工的妇女能及时了解情况,做好应聘相关准备工作。

二、精心组织,广泛宣传

为确保春风行动活动取得良好效果,县妇联协同相关部门利用广播、电视、网络等现代化媒体的优势,积极开展各类就业政策宣传。依托各乡(镇)、村妇联广泛开展宣传活动,及时发布各类企业用工信息。

三、举办“春风送岗位”暨农民工现场招聘会

与县人事劳动和社会保障局、县工业园区管委会联合举办“春风送岗位”暨返乡农民工现场招聘会。县妇联高度重视,积极发动各乡镇妇联主席、村妇委会主任加大宣传,认真组织广大妇女参加此次招聘会。此次活动,共发放相关宣传资料5000余份,提供56个工作岗位,覆盖纺织、服饰、技术管理人员、电焊工等多个工种。此次春风送岗位活动得到了广大农民工,尤其是全县妇女姐妹们的一致好评,大家纷纷表示这是她们新年收到的最好的礼物。

2023年干部组工作总结篇6

近三年来,本人在组织、领导的关心指导和同事们的团结合作下,尽快完成角色的变化,寻找工作定位,改善方法,提高效率,始终以勤奋、坚实、耐心的工作态度和积极、和平的心情做好所有工作,经过文件事务所的工作、机密、政研、党支部等多个岗位的全面锻炼、积累,不断丰富和完善自己的综合素质和工作能力。先后荣获区优秀公务员、区社会主义新农村建设先进个人、区河道综保工作先进个人,优秀党务工作者等称号。回顾近三年的思想和工作总结如下

一、注重积累,提高学习能力,不断克服能力恐慌。

古人云三人,一定有我的老师。学习是区委员会成员的重要工作。始终坚持把学习内化治要求、精神追求、工作责任和生活态度。随着时代的发展进步,拱墅的科学发展、跨越发展,服务对象呈现出许多新的特点,对办公室工作提出了新挑战,迫切需要增强主动性,平时自己能自加压力,注重学习积累,积极主动向领导、向同事、向书本、向网络、向实践学习,不断提升自身的理论素养和学习能力。

一是结合形势学,增强精政意识。以学为纲,锻造厚薄的工作品格。面对新形势,新理论、新技术、新知识层出不穷,知识更新周期大大缩短,知识结构变化速度明显加快,把加强精政广学的意识放在重要位置,以现代办公应用技术为手段,增加闻广博、开拓视野,丰富自己的学识,积累实力,认真学习十七大历届全会精神、省市全会和区委全会讲话精神等,及时了解分析新形势新任务,深入学习。

会区委四大战略、建设秀美拱墅三年行动计划、深耕南部、开发北部、双城记、双转变等战略目标的深刻内涵和精神实质,不断提高政治敏感度,增强适应形势发展与变化的能力。始终坚持以学促干,以干验学,不断更新知识库存,完善知识结构,拓宽知识层面,在组织的安排下,2010年参加了为期35天的市委党校第10期城区领导干部培训班,担任班委,被评为优秀学员,近来年来还被浙大城市学院聘为行政公文实训课程客座教师,通过边工作边学习,以学习促认识提高,再从认识提高到指导学习,进一步增强做好本职工作的能力。

二是结合业务学,增强反思意识。坚持点滴积累,努力做到一事一结,一事一思。善于接受批评,认真对待不同意见,对在工作中发现的问题、对工作不足的地方、对好的工作方法进行及时总结,通过每日、每周、每月、每年总结反思寻找差距,做到释疑补缺,理顺工作思路,不断提升自己的综合能力。为加强知识储备,应对本领恐慌,支部以创学习型组织为目标,建立学习日活动载体,通过喜闻乐见、易于接受的多种学习方式推行快乐学习法,组织学习交流、总结反思、考核评比,本人3次荣获学习日活动红旗手。

三是结合实践学,增强无限意识。树立终身学习理念,以他山之石来雕琢自家之玉,充分发挥主观能动性,不断从实践这一活的课程中学习,虚心请教办公室领导、同事,从互相交流碰撞中得到启发,汲取他们在工作中好的经验、方法、方式,真正做到融会贯通,体现在自己的工作中,提高工作能力及文字综合水平。起草的《建设秀美拱墅三年行动计划第一年度工作汇报》、《关于建设运河新城设想的请示》、《以新一轮思想大解放推动拱墅大发展》等综合文稿,得到时任市委书记王国平同志的重要批示。及时总结提炼了全员信息制、全员创建党员先锋岗等经验做法,撰写的《构建学习型执行理念和行为方式的实践与思考》的论文荣获省秘书学会三等奖,《以首善理念引领队伍管理效能感提高的对策性思考》获市党建调研理论文章三等奖,《建构全员信息制提升辅政水平的探索与思考》等文多次获区管中层领导干部优秀理论文章一等奖,参与了《我爱杭州》征文活动,荣获市铜奖。分管政研工作后,参与了区六次党代会、领导讲话稿等相关材料的起草,撰写的《沿着转型升级之路向全省一流高端科技产业园进发》、《创意繁花在古运河畔竞相璀璨绽放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等杂志上刊发。

二、着眼细节,提高协调力,不断克服眼高手低

办公室是一个特殊群体,是服务党委的外脑和联系基层部门的桥梁,按照由区委办牵头的所有会务、接待、活动,每位秘书样样会做,并做优、做精的要求,能坚持实践第一的观点,理清工作思路,突出工作重点,与办公室同志们一起克服任务繁杂艰巨、服务对象面广等困难,从最关键也是最有可能突破的环节抓起,始终用脑用心、活学活用、学以致用,虚功实做,做足实功,积极探索为区委提供决策服务、公文服务、会务服务、后勤保障的新途径新方法,不管是区委领导交代的事情,还是基层和部门提出的要求,都能认真负责地办理,全程跟踪,一抓到底,不见成果不撒手。

1、突出重点,办文办会力求规范。以规范、精细、标准化立业,天天坚持,样样落实。超前运作求主动,办文严谨、办会规范、办事精细得力,做到全程跟踪,上情下达,下情上呈,踏在工作节点上,每个环节衔接到位,服务周到细致。优化办文,在主任的指导下,把制度建设作为工作的着力点,注重改进和规范办文办会办事的重点环节和关键程序,进一步优化办公室工作的线路图和时间表,梳理调整了全区各类领导小组,起草了上网信息保密审查、重点工作目标考核、规范领导干部年休假、国内考察、疗休养等制度,做到上级电视电话会议、接待任务通知等与本办接待方案同步,踏住工作节点及时准备有关会务资料,做到领导要能及时提供。提高公文质量,严把行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、报送关和印发关,尤其是认真阅批各类文件,弄懂弄清每份文件要求,第一时间提出处理意见,加快流转速度,确保各类公文的严肃性、时效性。根据实践积累建立了《制度规范》、《各类领导小组》、《领导分工》、《区委全会资料汇编》等分类流水档案二十余卷,相应建立电子资料库,便于自己和基层查阅,加快工作进程,提高工作质量和效率。严谨办会,在主任的指导下,先后跟踪协调了每年初的三大活动、五届区委三至十一次全会、秀美拱墅三年行动动员大会和誓师大会,市领导黄坤明、王国平等赴我区多次调研座谈会等,负责协调跟踪了推出新运河活动、北部软件园、乐富智汇园开园仪式、运河新城、桃源新区开工典礼、十纵十横道路整治竣工典礼、市民体验日等大型活动,每次会议或活动我都注意发挥带头作用,注意与市委办公厅、区有关部门的上下和横向沟通衔接,协调好工作的各个方面和环节,注意调动各方面的力量,有效地落实了领导的安排部署,保证了工作的顺利进行,圆满完成了会务、活动的保障服务工作。今年,精心做好了省委巡视和换届考察区委办负责的相关工作,如统筹见面会、领导干部会议、经合社负责人等座谈会,组织,起草拟定各类会议通知、建议方案、实地考察方案、文件、领导表态发言稿等,科学合理分类分部门分责任,落实报告、发言材料、台帐等,编撰、收集、整理、归档、排版、印制、装帧了《巡视工作指南》、《4+2报告》、《巡视查阅目录》等29大类76卷台帐资料,相关工作和服务受到省委巡视组和换届考察组领导的好评。

2、加强协调,接待任务力求圆满。始终坚持注重上下沟通,多方配合,相互补台,个性服务的宗旨,树立项目意识、跟踪意识、服务意识、助手意识、效率意识、保密意识、补台(奉献)意识,要把为领导服务作为一个外包项目来考虑,在接待任务中完成接、陪、送一条龙服务。在主任的领导和同事的配合下,坚持从简、从细、从严搞好接待工作,从方案制定到具体实施协调,一竿子到底,反复沟通、多次跑现场,先后协调跟踪了中央和省市领导江泽民、刘云山、尉建行、倪志福、郑万通、阿不来提、王文元、赵洪祝、吕祖善等视察运河综保工程、京杭运河博物馆等接待任务,接待了福州鼓楼、新疆克拉玛依、乌鲁木齐、青海七里河、石家庄、天津等兄弟县市区考察交流活动,接待中坚持热情大方,耐心热忱,有礼有节的服务宗旨,较好地完成了各项任务,赢得了客人的好评。

3、高效执行,临时任务力求快速。在奥运、抗雪防冻、抗台抗震救灾、出租车停运等期间,对发生的重大事件省、市领导重要批示,市机要局以机要途径传达至县市区,接到市机要局或主任的电话通知,不管是什么时间,随叫随到,主动加班收发并处理,做到不松懈不怡误。如处理唐永明事件、森拉克超强台风、我区人员赴京上访等重要批示件,克服时值深夜的困难,第一时间赶到办公室,根据区委领导和办领导的意见,加快处理流程,认真跟踪反馈,以电话、短信、书面报送等形式相结合,以最快速度将紧急信息或领导批示传达告知区相关领导和有关单位负责人,及时处理化解不稳定因素。

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