通过工作总结来反思，可以提高认识，获得经验，工作总结可以促进工作效率和进步，28写作材料小编今天就为您带来了党建办上半年工作总结6篇，相信一定会对你有所帮助。
党建办上半年工作总结篇1
尊敬市委组织部xx部长，调研组各位同志：
今天，市委调研组在xx部长的带领下，到我区检查指导工作。我们倍感振奋，根据会议安排，我就xx区基层党建工作情况进行汇报。
一、基层党建工作主要做法
(一)发挥引领作用，坚决打赢疫情防控阻击战。在疫情防控中，街道党工委始终坚持充分发挥党建核心引领作用，确保各项工作稳步推进，取得实效。一是建立健全防控体系。市委动员部署会召开后，迅即成立疫情防控工作指挥部，党委书记xx担任总指挥，召开疫情防控工作部署(推进)会议x次，组织指挥部制定疫情防控应急预案，建立区、街道、社区、小区四级防控工作责任网格体系。机关建立24小时值班制度，构建新冠肺炎疫情防控一网两线七站体系，由区卫健委构建疫情防控主线，区委办责构建辅线，相互协调配合，完成接收指令指示的接收、传达、下发工作。二是干部骨干冲锋一线。坚持在疫情一线考察干部和党员，党委班子成员驻守分包街道，全天候指导街道党工委开展疫情防控工作;组织科级以上干部x人、社区工作人员x人、网格长(员)x人，在辖区小区设置x个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记;社区建立党员先锋岗x个，招募党员志愿者x人、群众志愿者x人，接收市直机关到社区报到党员x人。三是齐心协力奉献爱心。疫情防控期间，在区委、街道、社区和广大党员的宣传下，xx日报社、xx农商行、xx女子医院、xx科技园等50余家单位，先后到基层捐赠防护物品和生活用品，折合人民x万余元。辖区居民自发行动起来，为疫情防控出一份力，捐款捐物折合人民币x元。在区委组织部的统一组织下，全体党员通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式，累计捐款x人，共计x元，捐款率达x%，如数上缴至市管党费账户。
(二)紧扣基层治理，扎实推动党建引领基层治理。一是党建引领筑根基。坚持将党的建设贯穿乡村治理全过程，强化政治功能。印发我区《深入推进党建引领基层治理的实施意见》，建立工作联席会议制度，明确x项自治、x项法治、x项德治建设重点任务和x项服务进村重点任务。以党员联系户1+10工作法为抓手，把党组织与党员、群众紧密地联系在一起，把党支部建成了党在农村的坚强战斗堡垒。二是多措并举强治理。以自治为基础，健全完善四议两公开基层群众自治机制，提升群众参与村内事务的积极性;以法治为保障，学习借鉴枫桥经验，完善各镇自治、法治、德治联合会、信访稳定矛盾纠纷四步曲等矛盾纠纷多元化解机制;以德治为先导，大力倡树新风正气，深化文明村镇、道德模范、星级文明户、最美家庭等创建工作，创办孝心基金，加快推进一约四会和家风家训建设，积极培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。xx村入选全国乡村治理示范村镇候选名单，xx村《以改善农村人居环境为突破口切实提升乡村治理精细化水平》案例入选首批全省乡村治理典型案例。三是服务进村暖人心。积极探索服务载体，开展形式多样的服务活动，基层党组织凝聚力进一步增强。利用闲置村集体用房建设老人爱心食堂，解决孤寡、空巢老人吃饭不便问题。
(三)聚焦强基固本，强力推进党建工作计划。一是全面强化政治功能。推行基层党建问题清单、责任清单、任务清单三单制管理，层层压实责任。全面落实党员发展双推双评三全程办法，深入开展党员积分管理，严格规范三会一课、主题党日、民主评议党员等基础制度。二是全面强化支部建设。扎实开展五星支部创建，创建x个五星支部、x个区级标杆式示范点，促进各领域基层党组织全面进步全面过硬。结合逐村观摩、整乡推进活动，持续推进软弱涣散和后进村党组织整顿，今年共排查整顿软弱涣散村党组织x个，化解信访矛盾x个，为民办实事x件。三是全面强化队伍建设。严把人选政治关和任职资格条件，调整不能胜任的村干部x名，配齐配强村级班子成员x名。激励引导驻村人员顽强作战、持续攻坚，xx村第一书记xx的先进事迹专题片《xxx》，先后在学习强国、人民网等媒体播发。开展村级(后备)干部学历提升工作，实施一村一名大学生工程，今年已有xx人入校学习。持续开展乡土人才联络和回归工作，实现乡土人才到村任职、回乡创业，《人民日报》以《xxxx》为题刊登我区乡土人才相关做法，《中国组织人事报》刊登《xxxx》理论文章。面向社会招聘14名农村党建助理员，充实基层党务工作力量。四是全面强化治理体系。积极构建党建引领社会治理的基层组织体系、治理体系、服务体系，打造新时代基层治理新格局。xx日报以《党建引领社会治理的xx探索》为题对我区经验做法进行报道。五是全面强化基础支撑。创建xx村xxx纪念馆等5个开放式组织生活示范基地，提高组织生活的吸引力、感染力、影响力。以三级联创四化并举为抓手，打造3个小区邻里中心，提高社区群众幸福指数。六是全面强化保障能力。深化抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，大力发展村级集体经济，通过整合优质资源、规模化产业化发展、强村带弱村等手段，建成农村集体经合作社xx个，年内实现双80%目标，xx村、xx村被列为省级扶持壮大村级集体经济试点村。
(四)坚持四个持续，推动不忘初心、牢记使命常态化。一是持续搞好学习教育。组织开展区党工委中心组专题学习研讨x次、集中学习了x天、专家报告x场、科级以上干部基层上党课x场，举行机关与小区结对共建等主题活动，真正使不忘初心、牢记使命的内涵和精神深入人心。二是持续调查研究解民意。通过下访接访，千村万户大走访等，听实话、掌实情、求实效，走访x个村x户，共收集问题建议x个，提出好点子好建议x条，打通工作堵点x处，办成惠民实事x项，有的放矢地促进了全区工作开展。三是持续检视问题明责任。区党工委班子检视立行立改问题x个，检视班子问题x个，个人问题共x个，整改进展及时公开接受社会监督。召开对照党章党规找差距专题会议，聚焦18个是否逐条对照检视，切实做到在调研过程中检视自身，反思不足。四是持续整改落实重实效。聚焦群众最急最忧最盼最怨的实事和制约伊滨发展的大事要事，加大整改落实的力度。第一批承诺群众最急最忧最盼x个实事问题已全部完成，全市解民忧、纾民困、暖民心旧账清零和让群众更满意三大行动事项x项，完成x项。1月份以来，完成x等社区x户x名群众安置，2月份以来安置群众x人，开展x问题楼盘专项治理工作，用实际行动和具体成效提升群众幸福感、获得感。《xxx》等x余篇新闻被人民日报等x多家市以上媒体刊发报道。
二、存在问题和原因
(一)两新党建创新方式方法不多。我区两新党建虽然在覆盖率上取得了长足进步，并通过在全区两新组织中实施推行党员五双管理方法(双登记、双培训、双活动、双帮扶、双考评)，解决了两新组织党组织生活不经常的问题。但在两新组织工作与企业生产经营有机结合不充分，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势方面做得还不够，党建对产业发展的助推作用还没有充分显现。
(二)城市基层党建工作还有差距。我区正处在由农村党建向城市党建转型、向服务型组织升级过程中，与农村党建相比，城市党建工作涉及主体多、涵盖范围广，面对新形势新任务，由于未完成村改居，x个入住安置小区的村的组织建设、党员管理等思维仍沿袭以前的村级组织管理模式，与城市化管理需求结合得不够，主动性、适应性还有待提升。
(三)党员队伍教育管理培训不够全面。部分基层党组织党内活动和组织生活开展不规范，教育管理方式局限于传统方式，对现代教育方式运用不够，党员教育存在着方法不多、针对性不强的问题。
(四)基层党组织组织力有待进一步加强。虽然我区通过一系列规范性措施，党内政治生活质量有了较大提升，但仍有部分农村党组织作用发挥不够，在组织引导党员群众落实上级部署、推动经济发展上有差距，需进一步加强。
三、下步工作打算
下一步，我们将认真学习贯彻本次会议精神，严格落实全面从严治党要求，突出思想建党、强化制度治党，以高度的政治责任感和使命感，扎实抓好伊滨的基层党建工作。
一是着力强化履职尽责。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神为引领，认真落实全面从严治党要求，继续全面强化河洛党建计划，坚持以党建工作统揽全局，带头落实党建工作责任制，强化书记抓、抓书记、一级带一级、层层有落实的党建工作责任体系，进一步凝聚大抓基层党建的强大合力。
二是着力夯实基层基础。以五星支部创建、软弱涣散基层党组织集中整顿为抓手，推进基层党组织分级分类管理，进一步增加先进支部，提升中间支部，整顿后进支部，逐步实现各领域基层党组织标准化规范化建设;全面规范基层组织生活各项制度，推动党员教育管理规范化、标准化，促进党员充分发挥作用;采取请进来、走出去等多元化方式对党员领导干部开展教育培训，不断提高全区党员干部队伍的整体素质。
三是着力抓好城市基层党建。加强社区党组织阵地建设，协调组织、民政、建设等部门，在新建小区合理规划预留基层党组织阵地，健全完善社区阵地设施和功能，持续建好用好邻里中心，充分发挥其应有作用，全面提升社区党建规范化水平。
四是着力推动党建创新。探索两新党组织发挥作用新途径，真正实现以党建引领促产业升级，为企业发展打造红色引擎;提升驻外党支部管理成效，建立流动党员全覆盖管理网络，继续实施驻外党支部书记述职制度，利用微信、网络、远程教育，通过流动党员定期报告、节前教育、专人联系等制度抓牢流动党员管理。
党建办上半年工作总结篇2
为完成县委和县人大会提出的各项任务提供了强有力的政治、思想和组织保证。现将有关汇报如下：
一、加强学习教育，切实增强机关党员的整体素质。
今年以来，我们继续按照创建学习型机关的要求，认真组织广大党员学理论、学业务、学法律，并做到经常化、制度化。坚持年初订计划，月度有安排，并根据会议题安排和不同时期的重点适时调整学习内容。不断创新学习方法，逐步规范组织专题学习、邀请专家讲课、开展法制讲座、组织参观考察等多种形式，切实增强学习实效。通过开展扎实的学习教育活动，有效地提高了党组织和党员队伍的整体素质。
一是突出《党章》和党内条规的学习，有效地增强了广大党员的党性意识。我们组织全体党员认真学习党的十六届四中、五中全会精神和《党章》，为了深化学习效果，邀请县委党校的老师为党员作了题为《学习党章、贯彻党章》的辅导。在学好《党章》的同时，还组织组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例(试行)》、《党员权利保障条例》和《党政领导干部选拔任用条例》。通过学习，使大家对党员的权利和义务有了更为清楚的认识，为更好地贯彻执行《党章》，切实加强党的思想、作风建设，提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，起到了较好的推动作用。
二是突出人民代表大会制度知识的学习，有效地增强了广大党员的法律意识。今年是县乡两级人大同步换届选举年，为了使换届选举依法有序推进，我们在人大机关开展了人民代表大会制度学习月活动。重点学习了《宪a法》、《代表法》、《选举法》、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和人大制度知识，使广大党员更加深刻的认识了人民代表大会制度的性质和特点，更加坚定了依法维护和落实人民代表大会制度的责任意识，自觉做到依法办事，依法履行职责。
三是突出相关法律法规的学习，有效地增强了人大监督的针对性和实效性。监督一府两院的，监督宪法和法律在本行政区域内得到有效贯彻落实是人大会的重要职责，人大机关党建要为县委中心和人大会的服务。我们结合会议题安排，突出监督重点，组织专题讲座和相关法律研读，使法律学习与执法检查、视察活动有机结合，提高了学习实效。如年初会安排听取政府关于农村剩余劳动力和殡葬改革的报告，根据会党组的要求，我们组织学习了《劳动法》、《殡葬管理条例》和中央、省委关于建设社会主义新农村的有关文件。5月份人大会听取城区饮用水资源保护利用情况的报告，我们及时组织学习了《水法》、《水污染防治法》、《环境保护法》等法律法规。7月份，根据人大会议题安排，组织学习了《中小企业促进法》。通过组织有针对性的法律法规学习，提高了人大会的审议质量，增强了人大监督的实效，树立了人大的形象。
四是深入开展廉政教育和树立正确的荣辱观教育，有效地增强了党员的廉洁自律意识。我们组织党员观看反腐倡廉教育专题片，认真学习蒋志刚等廉洁从政典型的先进事迹，深入开展树立正确的社会主义荣辱观教育和世界观、人生观、价值观教育。时时提醒党员干部要知荣明耻，慎欲、慎权、慎独、慎微，做到自律、自省、自警、自励，识大体、顾大局、讲正气、比贡献。使全体党员不断强化廉政意识和自律意识，自觉加强自我约束，防微杜渐，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，树立良好的风范。
二、加强制度建设，推动党建上新台阶
我们根据创五好党组织的要求，全面加强党的组织、思想、作风建设，调动总支、支部两个积极性，推动党建上新台阶。
一是坚持组织生活制度，加强党的组织建设。做到三个坚持：坚持组织生活制度，坚持民主评议党员制度，坚持做好组织发展。对党员思想上、作风上、上出现的苗头性、倾向性问题及时批评教育，与此同时，十分关心爱护党员的健康成长，在感情上贴近，事业上帮助，政治上关心。党总支和各支部的负责同志经常与党员开展谈心活动，准确把握党员的思想脉搏，尊重每一个党员，充分发扬民主，保障党员权利，做了许多凝聚人心、鼓舞人心、振奋人心的。注意对先进分子的培养教育和考察，对要求入党的积极分子，加强有计划和针对性的培养。
二是坚持三会一课制度，全面建设五好党组织。我们在去年全面启动争创先进党组织活动的基础上，对照县直机关工委创建五好党组织的要求
，及时作出部署。采用集中调阅支部活动记录和党员学习笔记的形式，检查三会一课落实情况，完善规范活动记录，推动开展，使创建五好党组织有序展开。按时足额上缴党费，不延时、不拖欠。广大党员纷纷走出机关，深入基层、深入群众，为县委和政府出谋献策，为群众排忧解难，促进依法行政和公正司法。出资5000余元，帮助对口扶贫村季店乡大二村修建村级公路，救助特困户，改善村民生产生活条件和环境。
三是充分发挥支部在机关党建中的作用。我们在制定年度党建活动安排时，注意根据人大机关的特点，分工主次有序，活动安排有分有合。学习组织采取集中辅导、支部讨论和总支大会交流，或布置学习内容由各支部自行选择学习方式、自主选择学习时间，从而较好地调动了各支部在人大党建中的主动性、积极性、创造性，保证了党建时间、人员和效果的三落实。我们还根据机关党员干部队伍状况，积极开展了素质教育，提高党员的政治理论水平和业务能力，使每个党员都成为本职岗位上的业务骨干，提高了人大机关水平。
此外，我们还狠抓了机关精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育等各项，并且都取得了良好的成绩。
三、拓宽思路，务实求新，使机关党建创特色
我们在广泛听取各支部和党员意见的基础上，拓宽思路，求新求变，让党建、党建活动主动服从、服务和融入人大之中，努力做到三个结合，收效很好。
一是把党内学习与人大学习有机结合，互相促进，相得益彰。我们逐步改变过去政治学习与业务学习分别开展的习惯做法，把两者有机结合起来，避免出现极个别同志学习业务知识时热情有加，学习政治理论知识时心不在焉，影响政治学习的效果。经常邀请党建方面的专家给党员上辅导课，通过他们深入浅出、生动活泼、内容丰富的讲解，提高党员的学习兴趣，保证学习效果。
二是把党内活动与考察相结合，互为补充，扩大收益。党内活动方式相对单一，是党建中一个普遍存在的问题。今年，我们拓宽思路，借助组织外出考察活动结合安排党员活动，如老干支部在赴外地考察学习的同时，安排党员参观伟人故里，瞻仰革命圣地，使大家在完成考察的同时受到了更为生动的革命传统教育。
三是把党的与人大相结合，互为推动，共谋双版权所有赢。我们从制定计划到月度安排，从部署机关到考核党建，都积极思考相互结合的问题。对于中心，我们强调加强党的领导，加强思想政治，党组织和党员要发挥先锋模范作用;考核党建，不仅注意考核三会一课落实情况，更注意各项任务的完成情况。
回顾上半年的人大机关党建，我们虽然取得了一定成绩，但是与先进党组织的要求相比，还存在着一定差距和不足。主要是在思路、方法、作风和机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距;总支及支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进等。以上这些问题，都有待于我们在今后的中认真加以解决。
党建办上半年工作总结篇3
2021年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化不忘牢记使命主题教育，扎实开展激情干净超越主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：
一、主要工作
（一）党建工作有序开展
1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员公示制和票决制，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。
3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，七一期间，局党委开展了一系列庆祝活动。
一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；
二是召开纪念建党99周年暨七一表彰大会。对全系统2019—2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；
三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；
四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过七一系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
（二）作风建设持续推进。
按照县委安排，局党委立足激情、干净、超越主题作风建设，采取各支部把主题党日+两个一、一聚焦三对标活动与落实会一课制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。
1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了三会一课、专题组织生活会、主题党日十活动和召开了干部职工大会，对两个一进行了自评、互评和点评。
2、党建主题党日+活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了主题党日十精准扶贫活动，烟草局开展了主题党日十祭祀烈士活动，煤炭局开展了主题党日十参观教育基地活动。
3、扎实开展一聚焦三对标工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚十条铁规、六条禁令、四率一度目标、精准严实标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委四查找四提升台帐10个问题，第二季度整改4个。
5、认真开展一季一督。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。
（三）三项机制落实到位
组织党员干部认真学习了县三项机制精神，按照机制要求：
一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；
二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；
三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。
（四）两学一做形成常态根据县委组织部《2021年全县推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《2021年Ⅹ局推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；
紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出四个合格扎实做。切实推进两学做学习教育常态化制度化。
二、存在的问题
（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高；
（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。
三是加强作风建设。以激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强四查找四提升台帐管理，加强一聚焦三对标，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。
四是推进两学一做学习教育，形成常态化制度化。
五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。
党建办上半年工作总结篇4
2021年上半年，我党支部在xx党委的正确领导下，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实党建工作责任制，深入推进不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。
一、党支部基本情况
xx党支部现有党员xx名，正式党员xx名，预备党员xx名。成立xx人党支部委员会，分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员，下设xx个党小组。
二、工作开展情况
（一）坚持强化理论武装，不断提高政治站位。认真学xxxx新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，积极创新学习方式，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。结合工作实际，将每个星期五下午确定为党的创新理论学习日，每次集中学习必学xxxx新时代中国特色社会主义思想或xxxxx系列讲话，重点学习了《xxx谈治国理政（第二卷）》《xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲》。积极探索互联网+教育模式，建立微信党建工作群，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。并督促全体人员利用学习强国学习平台，做好在线学习和教育。
（二）坚持规范组织建设，不断提高标准化规范化水平。年初，根据《中国共产党支部工作条例》，结合单位实际及时补选了支部委员，重新划分了党小组。依据《2021年党建工作要点》，结合党建工作实际召开支委会，研究细化了三会一课、理论学习、主题党日等xx个方面xx项落实措施。严格执行党内组织生活制度，每月利用主题党日时间，开展党性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。
（三）坚持加强教育管理，不断激发党员队伍活力。坚持抓党务、强业务这条主线，积极安排部署主题活动、常态开展争先创优活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是认真开展组织生活。以三会一课和主题党日为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置党员先锋岗党员突击队，开展党员之星评选等活动，组织广大党员立足岗位创先争优，让大家学有目标、做有方向，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进工作作风，提升服务效能。三是组织各类文化活动。先后组织开展三八妇女节活动，重温党的光辉历史、缅怀革命先烈活动，组织五一劳动节五四青年节知识竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练，使大家进一步增强团队意识和凝聚力，提升了全体员工的工作热情。
（四）坚持改进作风，不断树立良好形象。始终把转作风、树形象、促工作作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了作风建设永远在路上活动，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，年初签订了《党风廉政责任书》，并层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起，支部先后xx次召开党员大会，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育x次，组织观看警示教育片x次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
三、存在的问题
（一）党建工作方法上缺乏创新。党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格，党建与业务融合度不够，党建品牌创建载体单一，特色不够突出。
（二）党建活动形式不够丰富。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在听报告、念文件层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。
（三）党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。
四、下一步打算
下半年，xx党支部要以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（一）强化党的政治建设。坚定自觉地同以xxx为核心的党中央保持高度一致，把两个坚决维护作为首要任务扛牢做实；把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常；深刻领会新时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化四个意识，严肃党内政治生活，落实七项组织生活制度。
（二）强化党员教育管理。要深入开展大学习活动，探索制定第一议题学习制度，及时学xxxxxx最新讲话精神，做到学懂、弄通、做实；筹划组织纪念七一系列活动。开展以xxx为主题的大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创工作新局面。开展"读一本好书，写一篇心得"活动。
（三）强化纪律作风建设。全面加强纪律建设，营造风清气正的政治氛围；强化日常监督；驰而不息纠正四风。集中梳理党建重点、难点问题，借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的经验和做法，贯彻党建创新的工作理念，进一步激发党建工作活力。
（四）强化支部自身建设。建立健全党内关怀帮扶措施，多与党员沟通交流，做好政治思想工作，增强党员的凝聚力和向心力。做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液，增强党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。
党建办上半年工作总结篇5
今年以来，医技第五支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会为指引，以党史学习教育活动为契机，以党的政治建设统揽全办各项工作，围绕“党建+工作。认真贯彻落实中央、省委、州委和医院党委党建工作责任制相关要求，积极研究和探索新形势下党建工作的特点和规律，在理论学习上下功夫，在宣传教育上做文章，发挥党建引领业务工作、舆论推动、精神激励的重要作用，有效推动麻醉科工作。
一、2021年党支部建设开展情况
(一)坚定政治站位，强化党建工作。2021年上半年在卫健党工委和医院党委的正确领导下、在医院党工办的指导下医技第五党支部始终牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。始终坚持和加强党支部对工作的全面领导。一是在重视程度上狠下功夫。支部书记亲自抓，责任扛在肩上，抓在手上，强化对意识形态工作的全面统筹，全面履行党建第一责任人的职责。定期召开党建工作专题会议，传达学习中央、省委、州委和医院党委的决策部署和工作要求，2021年上半年先后召开六次支部委员会议，确保医院工作有效落实。二是在统筹管理上狠下功夫。党支部把党建工作摆在最首要、最突出的位置，将其纳入重要议事日程、纳入年度工作总结中，与党史学习教育活动、疫情防控、日常麻醉业务、科研课题、质量技术控制等业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。同时狠抓党建工作责任制，实行“一把手”负总责，委员各负其责，明确工作责任，建立层层抓落实的责任体系，确保党建工作落实和意识形态领域安全。三是在责任落实上狠下功夫。结合麻醉科业务实际，制定了《党支部工作主体责任清单》《支部书记和班子成员“一岗双责”清单》《科室责任清单》，严格落实相关责任。研究制定了《业务工作考核通报制度》等制度。四是开展以“践行新思想、谋划新思路”为主题的组织生活会，对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》和基层党组织工作条例等规定的职责任务，对照人民群众的期待，发挥政治功能和组织力方面，工作是否存在形式主义、官僚主义等方面，深刻查摆突出问题，剖析问题根源，遵循“团结—批评—团结”的方针，严肃开展批评和自我批评，不断增强我办党支部发现问题和解决自身问题的能力，并持续用力抓好问题整改，以党建工作推动业务工作，更好保障麻醉工作的可持续发展。
(二)狠抓政治理论学习，筑牢信仰堤坝。党支部切实把学习宣传贯彻党的十九大、十九届五中全会精神、党史学习教育和习近平新时代中国特色社会主义思想放在更加突出位置。认真制定党支部年度学习计划，组织党员认真开展学习活动。一是健全学习制度。推进学习规范化、制度化建设。印发了学习计划，将意识形态工作作为学习的重点内容，保证全年集体学习不少于8次。二是创新学习方式。结合“党史学习教育活动，坚持支部书记上党课制度，支部成员常态化宣传党的各项政策、方针。认真开展主题党日活动锤炼党性，坚定信仰。三是扎实推进党支部标准化建设，认真开展“三会一课”，根据年初制定的学习、工作计划和医院党委的安排，严格按照党支部建设标准化规范，组织开展了“三会一课”并且同步上传至甘肃党建app，认真填写了《临夏州党支部工作纪实手册》。
（三）以党史学习教育活动为契机夯实学习主体，做深做实职工学习教育。将学理论、学业务、学党建专题知识有机结合起来。定时召开全科室职工大会，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答、党的十九大精神、十九届五中全会精神学习辅导百问、中国共产党简史、论中国共产党历史、毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编，习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、重要指示精神，以及医院党委关于党建工作精神。今年计划共组织集体学习60次，其中4次专题会研究党建工作，确保工作有效落实，目前已经完成2次会议。
（四）常态化开展党员理想信念教育。党支部按照组织部党建工作指导意见，常态化开展党员理想信念教育，进行党员信教参教、涉黑涉恶问题排查。进行党员信教参教、色黑涉恶问题回头看，经过排查麻醉科全体干部职工无信教参教、涉黑涉恶问题，支部要求全体职工遵纪守法，坚决不能信教参教、涉黑涉恶，继续巩固成果。
二、落实意识形态工作成效，以党建引领各项业务工作。
2021年上半年在党支部的引领下麻醉科主要完成了以下几个方面的工作：
1.紧紧围绕医疗安全这个中心，认真进行法律法规学习及业务学习，提高医护人员的服务意识与专业技术
2.完善科室质控小组的功能，强化医疗服务质量管理。
3.落实各项核心制度，加强围术期质量管理。
4.实施规范的麻醉复苏全过程，有效保障患者生命安全。
5.派出一名医生到上级医院进修学习。
三、党建工作中存在问题
一是政治站位方位不高。部分医护人员对党建工作的重要性认识存在有偏差，表态多，实策少。往往把业务工作放在第一位，党建工作作为一项软任务，心坎里没有真正摆上最重要的位置，一定程度上存在重视业务工作，一定程度上忽视了党建和意识形态工作。二是舆论工作机制建设滞后。工作开展乏力，舆论舆情等意识形态分析研判和网络意识形态安全防范工作有真空地带。三是党建工作没有创新方式方法，意识形态工作等着上级党委的安排进行，缺乏主动性。
四、今后开展党建工作打算
一是强化主体责任的落实。不断健全完善责任制管理体系，严格履职尽责，狠抓执行力度，推动工作责任制落实常态化、制度化、规范化。强化党建工作谋划，精准分解相关任务，确保第一责任人、支委成员的责任有效落实，形成人人关注、层层抓落实的工作格局。
二是坚持不懈抓好政治理论学习。积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，在理论学习上下功夫，在宣传教育上做文章。
三是狠抓党建工作跟踪问效。实行“一把手”负总责，支部委员各负其责，明确工作责任，建立层层抓落实的责任体系，确保意识形态领域安全。
党建办上半年工作总结篇6
今年上半年，局党委按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，以建立学习型机关、争做五好干部为目标，以深入开展“三严三实”主题实践活动为契机，切实加强党的思想、组织、作风建设，现总结如下：
一、强化组织建设，全面夯实执政基础
（一）深化理论学习，提升党建氛围
以“创建学习型党组织”为目的，依托群众教育实践活动为载体，组织开展多层次、多渠道、多形式的学习教育活动，加强对职工队伍的政治理论、法纪政策、科技知识和业务知识的教育学习，大兴学习之风，采取领导讲、专家讲、职工自己讲和集中学习与个人自学相结合方式，不断改进学习教育活动的内容和形式，切实保障学习效果。通过学习教育活动，不断增强干部职工的事业心和责任感，不断提高政策理论水平和服务经信的能力，切实树立团结合作和乐于奉献的工作精神。帮助职工理清工作思路，提出解决问题的措施办法，提高工作质量和工作效果，开创本局工作的新局面。目前共组织中心组学习6次，专题党课学习5次，党员职工学习20余次。紧密联系思想和工作实际制定个人学习计划，充分利用8小时以外时间开展自学，撰写心得体会，全局干部职工政治、思想、作风和业务能力得到明显提升。认真落实责任考核体系，积极建立分级负责责任体系，层层签订党建工作责任书，实行总体责任逐级落实，具体目标公开承诺，落实情况目标考核的方式，形成层层抓落实，齐心协力抓党建的工作格局。同时全力保障党建工作经费，落实活动阵地，党建工作有声有色顺利开展。
（二）创新工作方法，提高党建质量
采取领导干部讲党课、普通党员谈体会、听辅导报告或专题讲座、参观学习、集中研讨、网上在线、业务竞赛等方式，进一步拓宽党员受教育渠道。严格按照一把手亲自抓，总支书记具体抓，党委成员合力抓的党建工作机制。除实行层层负责制以外，还实行会会通报党建进程，月月实行总结分析，结合党建载体如何开展本职工作讨论，使每位职工大脑里紧绷党建弦，做到时时抓党建，事事讲党建，营造全局齐抓共管的局面。同时严格贯彻执行民主集中制，进一步发挥领导班子的整体作用，依靠领导集体做好各项工作。健全民主议事和决策机制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，凡属领导班子职责范围内决定的重大问题，必须由集体讨论决定。在集体讨论决定问题时，各位领导要充分发表意见，集思广益，民主决策。落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，每位领导成员既要关心全局工作，积极参与集体领导，又要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，确保党委决定事项落到实处。在决策之前，要经过深入调查和充分论证，广泛征求各方面的意见和建议，提高决策的民主化、科学化和制度化水平。定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。通过积极健康的思想斗争，坚持真理，纠正错误，维护班子的团结统一。自觉接受组织和群众的监督，加强领导班子成员之间的相互监督，不断健全内部监督制约机制。
（三）发挥群策群力，高筑党建地位
一是进一步对经信系统“两新”组织目前存在的情况进行了分析并提出建议；认真剖析了全局党建工作目前存在的现状，严格按照分类办法进行分类定位升级，确定争创县级先进党组织目标，制定了争创措施。
二是加大群团组织建设，全面推动党建工作。充实调整了机关工会，并加强工会群团工作，以多方位推动党建促发展工作，组织开展了健康有益的各项党建工会活动，建立了老年人门球协会，使职工的凝聚力进一步增强。
三是加强宣传，动态展现党建工作。更新党务公开栏4个，政务公开栏1个，创先争优评比专栏1个，党组织、党员公开承诺专栏1个，动态宣传栏2个，做到重大事项及时公布。同时加强对所辖非公有制工业企业党组织工作的指导，积极培养新鲜血液。目前已培养了一名入党积极分子，并已经通过学习。
（四）深挖思想建设，推动作风转变
通过集中学、自学、qq群讨论等多种方式，全方位加强思想建设工作，通过思想工作的融会贯通，抓好四大作风建设：一是真抓实干的作风。切实按照职能分工，认真履行职责，局领导经常深入股室，了解工作情况，倾听职工心声，积极发挥传、帮、带作用，对老同志进行人文关怀，对年轻人进行指导帮助，及时解决工作中的问题。各股室人员精诚团结各施其责，认真完成各项任务，积极为基层和企业排忧解难。二是服务基层、企业的作风。深入基层、深入农户、深入实际做好调研、技术指导服务、工作督查和信访接待等各项工作，牢固树立服务基层的作风，防止浮躁的现象。三是勤政为民的作风。对上级交办和下级请求的事项，要认真处理、及时落实；对电话咨询、来人来访，要热情接待，认真倾听，耐心解答，及时办理，防止推诿扯皮和拖拉现象。四是勤俭朴实的作风。要严格按照党风廉政建设要求，认真贯彻执行勤政廉洁和廉政准则各项规定和要求，防止腐败奢侈现象。
（五）强化队伍建设，确保党建成效
把加强机关内部管理和严格执行纪律规定作为重要议事日程，在加强法纪学习教育的基础上，以督查为手段，以预防为目的，激发出干部职工热情工作的积极性。认真做好各类规章制度的废改立工作。完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求、反映渠道等相关制度，围绕为民务实清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。通过梳理分类、修改完善、审定印发，及时地推进和完成了建章立制工作。实行一把手负总责、分管领导负分管责任、股室（大队）负责人具体负责的内部管理责任制，严格按照职能职责要求，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，着力加强业务管理和内部管理，不断建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。认真贯彻执行党风廉政建设和加强效能建设各项规定，坚持抓好监督检查。
二、狠抓主题活动，党建工作有效开展
（一）全力开展“三严三实”活动。结合工作实际，科学谋划、扎实推进活动的开展，既注重聚焦“三严三实”，把握重点，又强调突出特色，创新实践，以解决好制约经济发展的突出问题，企业、群众反映的实际问题为突破口，强化制度保障、措施具体，保证了教育实践活动任务的顺利完成。一是加强统筹，营造氛围，突出抓好活动计划制定。多次召开专题会议，学习传达有关会议和各级领导重要讲话精神，研究部署教育实践活动。及时成立了工作领导小组，并设置活动办公室，负责具体日常事务工作，认真研究制订了切实可行的实施方案，确定了具体工作计划。班子成员以身作则，做到“六个带头”率先垂范（带头作专题辅导、带头讲党课、带头谈认识体会、带头开展讨论、带头改进作风、带头听取意见）。二是督促学习，强化教育。坚持集中学习和自学相结合的原则，做到边学习边思考边梳理，深入对照找差距，切实增强党性提升。三是广泛征求意见和建议，梳理突出问题和矛盾。为了提高征求意见的广泛性和针对性，做到了“三注重、三结合”（注重点面结合听意见、注重调研与听取意见相结合、注重听取意见与解决问题相结合）。四是集中力量，聚焦矛盾，着实抓紧查改落实。针对查找出来的突出问题，对短时间能够解决的问题进行立行立改，对整改治理的重点、难点问题，认真制定和完善专项治理方案，分时间、分阶段进行整改落实，定期进行验收通报。五是组织广大党员干部围绕重点产业和重点工作，建立直接联系企业的工作制度和责任区，深入企业帮助解决企业生产经营中存在的问题。今年，全局共下派20名机关干部，对48户重点企业、重点项目进行了深入一线的直接服务。
（二）认真开展创先争优工作。结合“三分类三升级”的进一步推进，全面开展创先争优，实行“三亮三评三比”活动，通过召开党员会、群众会，公开测评选优，并建立党员示范股室1个，党员示范岗2个，树立了先进典型6名，张榜公示，从而激发职工的荣誉感和使命感。
（三）认真开展帮扶工作。全局认真结合“五四入户工作法”、“企业定点帮扶”活动，组织职工深入基层、深入农户、深入企业做好调研、技术指导服务、帮扶解困等各项工作，对收集到的情况梳理成台账，并逐一分类解决。通过走访了解，发现甘棠镇南坝子村、玉河桥村到农忙季节一些留守老人、缺乏劳动能力者无资金无能力进行耕种，我局对这两村集中捐献了两台农耕机助其生产；当知道白杨坪村因为信息不畅通，阻碍了回乡人员的创业激情，于今年为白杨坪村单独建立了机站，确保了致富信息的畅通。全成建立了职工帮扶机制，并加以落实。
（四）认真开展党风廉政建设工作。深入开展以学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁为主要内容的“四好”活动，在机关党员干部中培育公道正派、廉洁奉献的良好风尚。有针对性地组织“勤廉兼优”示范教育和警示教育，增强教育的说服力和感染力。认真贯彻《廉政准则》，建立健全机关基层党组织负责人任前谈话制度，落实好对新任职干部实行任前廉政谈话、廉政知识测试、党风党纪专题教育等形式的任前廉政教育规定。推进廉政文化进机关活动，打造具有机关特色的廉政文化精品。
三、存在的问题和今后工作努力方向
回顾过去，虽有一定成绩，但仍有许多不足之处有待加强：一是两新组织党建存在薄弱环节，战斗力没有充分发挥；二是党员干部适应新形势发展的教育培训有待加强；三是党员管理工作方式方法还需改进。在以后的党建工作中，局党委一班人将围绕“五好”目标，继续落实党建工作目标责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务企业、服务群众的能力，为建设幸福开江作出应有的贡献！
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