要想对于自己的能力有一个较为全面的审视，需要及时记录工作总结，工作结束后及时做好工作总结是能够帮助我们积累工作经验的，下面是28写作材料小编为您分享的局武装部工作总结6篇，感谢您的参阅。
局武装部工作总结篇1
xx年，我部在区人民武装部、镇党委的领导下，在镇政府的支持下，坚持以三个代表重要思想和军委新时期军事战略方针为指导，突出重点，求实创新，开拓进取，与时俱进，基本完成了年度工作的各项任务。一、领导重视，健全组织镇党委、政府领导非常重视武装工作，每季度定期召开党委会，研究部署我镇的武装工作。镇党委书记亲自过问工作中的难点问题，研究解决办法，真正体现了党管武装的原则。二、以军事政治工作为龙头，认真落实连队的军事政治工作。1、民兵组织调整以做好对台军事斗争准备为牵引，以深化民兵调整为主线，针对当前我镇各村青年流动性大等诸多情况，着力研究解决和探索当前适应我镇镇情的民兵编兵新路子。为实现我镇民兵组织编齐、编强、编精的战略思想，我们严把入队关，根据我镇青年上班、外出务工多的特点，盯住兵源流向，利用晚间进行走访，了解青年的工作和思想以及技能等方面情况，通过考察，按照编兵条件，将那些思想进步、政治可靠、身体健康、有专业特长的青年吸收入队，高质量的完成了1089名普通民兵和117名基干民兵的编兵任务。2、民兵参建工作年初我部确定了今年植树造林和环境整治两个参建项目，为此我们投入了民兵300余人，植树3,000余株，清理村内三堆约300个，清理101国道两侧垃圾10车。3、兵役登记和征兵工作兵役登记工作是征兵工作的前提和保障。通过兵役登记，摸清了全镇适龄青年的底数，参加登记人数为60名，办理兵役证60个，确定预征对象60名，为今年的征兵工作打下了坚实的基础。在今年的征兵工作中，由于前几年我镇低龄兵走的较多，每年都超额完成任务，造成今年兵源较少，而且有很多是在校学生，所以今年适龄青年上站只有26名，合格11名，全部输送到各个部队。4、政治教育工作在连队政治教育方面，根据区人民武装部的部署，我们积极开展全民国防教育，组织各连队学习有关文件法规，定期学习，《中国民兵》、《国防报》等刊物，提高了我镇民兵的思想素质和政治觉悟。同时结合实际工作，搞好四课教育，取得了良好的成果。通过广泛深入的民兵政治教育，增强了广大民兵的国防观念和爱国热情，为各项任务的完成和民兵作用的发挥提供了有力保证。5、多年来，我镇党委一直非常重视党管武装工作，把武装工作列入镇党委的重要议事日程，帮助武装部研究各项工作，解决实际问题，落实党管武装制度，切实履行党管武装职责。三、紧紧团结党的中心工作，充分发挥民兵骨干带头作用。1、我镇民兵在战场上苦练本领，在市场上也充分发挥着先锋模范的带头作用，各连队都涌现出了先进的模范带头人。如**村、**村民兵带头养奶牛4,000头，由于他们富了自己不忘乡亲，在他们的带动下，全镇奶牛存栏数还在继续上升。2、组织民兵参加精神文明建设，发挥民兵的示范带头作用。今年我镇重点抓了民兵学习雷锋扶贫帮困、治安防范等活动。全镇各连队组织民兵开展学习雷锋见行动活动，走上街头，清理村内环境卫生，实践雷锋精神，包扶贫困户，解决实际问题，协助公安机关搞好治安防范等活动，取得了良好效果，在全镇范围内产生了较大影响。3、组织民兵做好双拥工作，发挥民兵的桥梁纽带作用。镇武装部和各村连队积极发挥纽带作用，努力作好双拥工作。通过协调，驻我镇**村二炮部队官兵出车出人为国道清理卫生。xx年春节前和八一建军节前，镇政府为二炮部队各送去了3,000元慰问金，为道义消防中队各送去了1000元慰问金，**村民兵连与二炮部队开展了军民共建活动，为部队送了猪、羊。通过共建，进一步密切了军政和军民的关系，为争创双拥模范城，做出了贡献。在过去的一年里，武装工作基本完成了全年任务，但还存在很多差距和不足，需要在今后的工作中加以改进，在明年的工作中需要做好以下工作：一、加强理论学习和政治教育。建立健全理论学习档案、签到、补课等制度，除坚持正常的自学以外，今年计划开展民兵连排长定期理论学习制度(每月最后一个周五的上午)，政治教育除继续坚持以《东北后备军》刊登的四课教育内容为重点以外，计划组织民兵连排长参观具有革命历史教育意义的教育基地。二、民兵整组。按照上级关于民兵整组的要求，进一步调整编兵布局，优化组织结构，改进编组方法，把基干民兵编实，民兵专业分队编精，民兵应急分队编强。尽量让退伍军人担当民兵干部，发挥他们的特长和骨干带头作用。三、民兵训练。严格按照区人武部训练计划要求，积极组织民兵参加各种军事训练，并且保质保量完成任务。四、民兵参建。我镇经济面临新的发展机遇，民兵参建工作要结合我镇实际情况，扩大参建项目和规模，为我镇经济发展作出应有的贡献。五、兵役登记和征兵。今年的兵役登记工作应尽早进行，摸清适龄青年底数，掌握他们的去向，了解他们的情况，争取在征兵工作正式开始前，报名人数就达到要求人数，为征兵工作打好基础;在征兵工作中要严把初审关，提高体检、政审合格率，为部队输送合格士兵。六、正规化建设。全面按照《辽宁省乡(镇)、街道、企事业单位人民武装部建设纲要》的要求搞好我镇武装部的正规化建设。
局武装部工作总结篇2
各位领导、同志们：
新的一年已翻开，回顾20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，在机关各部门同志们的关心帮助支持下，我已有一名军队转业干部转变成为一名机关同志，并且将自己融入到这个新的大家庭里。下面，我将一年来的工作情况及不足向各位领导、同志们做一下汇报：
一、转变思想，适应新环境，加强学习，尽快进入角色
20xx年10月，我由部队转业到镇武装部工作。这是我人生的重大转折。如何面对新的工作岗位，适应新的工作环境等新课题都摆在我面前。一年多来，在试映时时期民兵预备役工作中，我深深地感到理论功底比较浅。为此，我除了参加镇里定期组织的政治学习外，还抓紧一切业余时间学习业务知识，自学了《兵役法》、《辽宁省兵役工作管理条例》等书籍。再学习业务知识的基础上，虚心向有经验的同志学习，诚恳拜师，不断地丰富自己的头脑。一年多来，为了掌握基层连队建设情况，利用一切可利用的机会对基层调查、研究、掌握基层情况，做到了底数明情况清。
二、当好助手，作好参谋
一年多来，配合部长完成了以下几个方面的工作：
1、完成了基层部队的组织调整。今年年初按照市武装部关于20xx年度民兵预备役部队组织整顿工作的整体部署和要求，结合我镇村委员会换届选举工作，对基层18个连队的组织建设进行了新的调整，调整后，实现了我镇民兵“编组合理、组织健全、干部齐备、民兵充足、官兵相识”的好局面。
2、抓好基层连队正规化建设，搞好退伍军人等地方专业对口、办对口技术人员赴预备役登记、统计工作。
为了加强基层连队的正规化建设，按照年初制定的计划目标，以“典型”促进全面发展为目的，开展争创“先进连队”活动，我们重点对合并后的村按照连队建设标准进行重点监督检查，使各连队软、硬件设施落实到位，达到标准，通过试典作用取得了很大的成效。使之全面达到了连队建设标准要求。通过对退伍军人和地方专业对口、办对口技术人员及时补充编入民兵预备役和二营有线连，成为预备役战士提高连队的战斗力的有力保障。
3、抓好民兵应急分队建设，较好地完成了镇党委政府交给的各项急、难、险、重任务。5月份，鞍海路##段绿化带重新绿化急需100名基干民兵。在时间紧、任务重、标准高的情况下，真武装部队全镇5个基层连队进行了一次实践检验。六月份，为了完成好今年的防汛任务，又对7个村的应急分队进行紧急集合拉动，检查了“三个到位”的落实情况，为应对事发实践能力打下良好的基础。
4、1月份对各村、街民兵连长进行了业务培训。通过集训，达到了思想统一，各民兵连长的各方面素质都得到了很大的提高。
5、完成了征兵工作。
20xx年，市武装部向我镇下达了征集男性新兵32名的任务。为了圆满地完成今年的征兵任务，向部队输送优质兵员，在镇党委、政府高度重视下，高标准完成了今年的征兵工作任务。在征集过程中，对适龄青年、群众利用各种形式进行广泛的宣传、教育，使我镇应征青年报名率达到95%以上。为了保证兵员的身体素质，我镇先于市里在广济医院对200名适龄青年进行了镇内体检，使我镇在市体检时合格率达到70%，在全市名列前茅。我们密切协调各相关部门，作了大量细致的工作，严格把住兵员的年龄关、文化关和政审关，收集各方面情况，为领导审定兵员提供了准确依据。保证了为部队输送优质兵员，圆满地完成了征兵工作的任务。
三、从严要求自己、锤炼过硬的工作作风
严格遵守镇党委、政府的各项规章制度，树立以镇为荣的思想。时刻按照党员标准严格要求自己，按照镇机关干部行为规范准则来约束自己，不断强化自身修养，培养自己的良好品德，时刻保持自重、自警、自醒。
四、存在的不足
学习的深度不够，学习的知识面不宽，业务水平有待进一步提高，工作不够大胆，这些缺点和不足将在今年的工作中加以克服和改正。
总之，一年的工作和学习虽然取得一定的成绩，但这与党委、政府的正确领导、各部门领导和同志们的关心、帮助支持是分不开的。我将在新的一年工作中，不断锤炼自我，提高自我，更好的履行职责，出色工作。以上是我20xx年的工作总结，请各位领导和同志们批评指正。
局武装部工作总结篇3
尊敬的各位首长、同志们：
一年来，在县人武部和镇党委、政府的正确领导下，本着与时俱进、改革创新、巩固提高的原则，立足实际，注重实效，围绕中心抓落实，抓好民兵带中心的工作方法，圆满地完成了县人武部和镇党委、政府安排的各项工作任务，为拓宽民兵工作之路，繁荣我镇经济打下了坚实的基础。
一、加强学习，提高自身素质
认真贯彻执行党的路线、方针政策，坚持以十七大精神为指针，全面落实科学发展观，自觉履行职责，切实转变工作作风，不断提高自身的综合素质和能力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以更加饱满的精神状态迎接知识时代的挑战。
二、增强责任感和使命感，扎实地做好各项工作
①努力搞好我镇民兵政治教育工作。针对当前市场经济条件下民兵思想消极，经济利益高于一切的状况，我从提高政治素质入手，多次组织民兵进行时事教育和国情教育，结合学习党性、党风和理想信念教育及整组时进行宣誓、学唱《中国民兵之歌》，使民兵对自己肩负的神圣职责和光荣使命有了更好的认识，为依法履行职能，保证民兵战斗力和各项任务的完成，打下了坚实的基础。
②加强民兵基层建设，扎实地搞好年度民兵整组。按照《莒南民兵基层建设要则》和民兵工作三落实的标准，我们始终把基层建设作为一项经常性工作来抓。今年我镇在财政非常困难的情况下，还拿出了1.5万元为镇武装部正规化建设进行了设施配套。陈书记还亲自安排了严家乔旺、泥塘沟、西坡为民兵连正规化建设的试点连队。由于主要领导亲自抓，靠上抓。这为高标准、高质量的完成县人武部赋予我镇的规范化建设任务提供了可靠的保证。此外，认真扎实地开展年度民兵组织整顿，在整组期间，共召开会议26次，黑板报36期，广播宣传69次，坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则，严格按照民兵的条件审查把关，好中选优，切实达到规模适当、布局合理、干部齐备、队伍纯洁、制度健全、活动正常、训练有素、反应快速、召之即来、来之能战、战之能胜的要求。
③努力搞好我镇军训工作。以民兵干部、应急分队和专业技术分队为重点，严格按纲施训，保质保量完成了训练任务，今年汛期来临之际，镇上拔专款为应急分队人员配上雨衣，且进行了防暴技术，应急方案，防汛预案的学习和演练，以提高应付突发事件的能力。
④努力搞好战备执勤工作。以战备教育为重点，突出抓了执勤场所，人员素质，设施配套，制度健全，干部带班和经济报酬的落实，提高了广大民兵站岗执勤的自觉性，主动配合公安干警抓获或制止若干犯罪，协助司法部门处理了数起案件，积极完成急、难、险、重任务。（如：今年春天成建制地抽调了10名应急队员，配合司法对抢地抢栽的树木进行了处理，在村委换届时协助公安维护换届秩序。）
⑤圆满地完成了兵役登记和23名新兵征集任务。我镇重点对体检合格人员的现实表现，采取了多种形式（如调查问卷，与应征青年签订责任书和走访五见面等），严而又严，细而又细的审查，对现实表现查不清的一律不定兵，切实把好征兵中的各个环节，确保兵员质量。
三、认真做好分管工作
我包乔旺管理区，在镇党委政府的正确领导下，本着因地制宜、创新发展的原则，主要采取以会代训、以点带面，抓两头促中间的方法，因势引导，积极培植各类大户和典型，充分发挥示范带动作用，使管理区5个村的春季四园管理、产业结构调整的落实、冬季农田水利基本建设、民营经济工作、招商引资、各类税收、完善落实30年土地政策、村两委换届等项工作圆满完成且走在全镇的前头。
四、发挥民兵作用，促进经济建设发展
以民兵之家为依托，积极举办各类科技讲座，大力培植民兵科技致富带头户，促进农业内部结构调整和个体私营经济的发展，加强站岗巡逻，有利于民兵活动的正常开展，搞好三个文明建设也是使民兵成为计划生育、移风易俗和科技致富的排头兵，也是优化纯洁民兵组织，促进民兵工作快速发展的重要一环。由此可见，抓好民兵工作保一方平安，富一方群众，兴一方经济，也促进了中心工作的顺利发展。只有正确处理好中心与业务的关系，才能互相促进平衡发展，不断提高。
五、存在问题
除工作外与领导汇报交流不够。
六、2021年的工作安排
①进一步加强思想政治建设。围绕贯彻十七大精神和政治教育五落实开展活动，并结合（3.31、6.19、8.1、10.1、征兵、训练、整组、战备等）重大节日活动对基干民兵进行授课且举办党的知识、国防知识竞赛，对流动民兵采取函授或定期补课的方式进行政治教育，确保基干民兵16课时和普通民兵两课政治教育的全面落实，深入开展五五普法教育，依法维护军人、军属的权益。
②高标准完成以战备训练为中心的各项工作。军事训练以提高军事素质为核心，结合征兵、整组等重大活动，利用农闲季节年内对民兵干部进行一次为期10天集训，使他们真正成为业务精通、军事过硬、纪律严明的合格民兵干部。切实提高民兵加强战备的自觉性，有效地配合公安部门打击或制止犯罪。搞好退伍军人登记、统计、核对工作，达到分类科学、登记清楚、资料完备、档卡相符、便于动员、利于战备的要求，组织动员潜力调查，拓宽征集专业特长和高文化素质青年入伍的渠道。
③努力抓好民兵基层建设。积极开展双争活动，认真扎实地搞好年度民兵整组，进一步加强民兵连家、部、室建设，力争年内10个民兵连达到规范化建设的要求。
④发挥民兵在三个文明建设中的作用，实施科技致富、科技帮扶战略，组织民兵站岗巡逻，维护社会治安，创建富民工程，扶贫帮困，自觉执行计划生育政策，树文明新风。
总之，我们要振奋精神，团结一致，勇于开拓，锐意进取，努力使我镇民兵预备役工作再上新台阶，再创新局面。
以上发言有不当之处，请批评指正，本人虚心接受。谢谢！
局武装部工作总结篇4
一年来，本人的工作，在镇党委、政府的正确领导和市人武部的关心支持下，在全镇上下的大力支持和共同努力下，圆满完成了市人武部和镇党委、镇政府交办的各项工作任务并取得了较好实效。现将一年来思想、学习、履职情况汇报如下：
一、勤奋学习，苦练内功，努力提高自身素质
一年来本人以两学一做常态化活动为契机，以学习习总书记系列讲话和十九大精神为主线，认真学习了党的十九大会议精神、当代军人核心价值观等知识，重点掌握了全面建设小康社会、社会主义新农村的科学内涵，把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务，把大力提高自身素质作为增强党性实践的重要途径。坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。在日常工作中，注重业务素质的提高，认真学习了《兵役法》、《国防动员法》、《民兵工作条例》等。通过学习，使自己的业务水平有了较大提高，指导工作的思路更加清晰，通过学习使我认识到，只有时时注重学习，才能促进工作的进步。
二、坚持党管武装原则，认真做好武装工作的贯彻落实
党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。认真处理好集体领导与个人负责之间的关系，坚持在集体领导下充分履行自己的职责，在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多汇报多商量，经常沟通，密切关系，增进团结，注意发挥自身优势，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的落实，注重维护班子团结，使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。
三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。
在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调查，调查后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我镇现有民兵总数585人，其中基干民兵87人，普通民兵515人。民兵建制为12个民兵连和3个基干民兵分队，分别是战备执勤分队及空军勤务伪装防护分队和后勤应急运输保障分队，退伍军人预备役29人。基层规范化建设不断完善，进一步补充完善器材战备物资，使武装部达标建设不断完善，对各种文件资料进行合理分类，装订存档，做到各类资料分类准确，装订整齐，摆放一致，统一规范，民兵阵地近一步得到了规范。
四、强化镇民兵应急分队，充分发挥民兵“突击队”作用。
镇武装部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训；提高了他们的素质和应对处置突发事件的能力，较好地保证了全镇防火、防汛及突发应急等任务。在今年7月份抗洪抢险中，共出动民兵200余人次，对发生的险情及时抢险排除，确保江堤的防洪安全，通过防汛工作，充分体现了我镇民兵召之即来、来之能战、战之能胜的良好作风，为保障社会安定、和谐发展夯实了基础。
局武装部工作总结篇5
20xx年度征兵工作总结在县武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年35名，其中团员34名，大专以上学历7名，高中文化23名，新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结，主要有以下几个特点
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。6月15日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长周厚兵同志召集村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照一季征兵，全年准备的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。
二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。
今年，镇上抽调纪委、派出所和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测121人，目测合格97人，确保了到体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如双塘村一名叫王某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合县武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传安徽省和市、县的优抚政策，算好三笔账激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。
二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。
在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年入伍动机。如西门社区青年张某某在上大学，通过武装部的宣传和做他的思想工作，张某某决定自愿参军，接受部队接受锻炼。
今年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，也上级领导的要求还存在一定的差距，我们决心在下一步工作中改进不足，再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。
局武装部工作总结篇6
一、2xx年征兵工作基本情况
xx街道20xx年征兵工作从6月1日正式开始，经过3个月的不懈努力，较顺利地完成了各阶段的征兵工作任务。街道去年共有487名的适龄青年，经过居（村）目测筛选出378名应征青年进行体检。通过严格规范的体格初检、复检，共有89名青年初检合格，32名县检合格。其中26名体检合格青年经过三方政审、五方联审，取得了体检政审双合格资格。应征青年双合格人数与往年基本持平，占总人数的13%。经过街道征兵办和基层居村委工作组的深入细致的走访调查，本着公开、公平、公正、透明和五满意的征兵工作目标，在双合格青年中共征集23名，完成了县征兵办下达给我街道年度兵员征集任务。
二、当前征兵工作存在的矛盾问题和解决方案
1、兵役登记存在一定难度。办事大厅不提供适龄青年花名册，兵役登记都由各村居民兵连长在户口簿中抄录，难免有极个别人员遗漏。特别是居委会人员，因住址变动较大，干部与村民互不认识，发放通知书难度较大。
2、网上预征报名情况不理想。现在学校多，分布广，适龄青年流动性大。许多学生大学毕业后村里很难掌握情况，且因年龄增大，当兵积极性不高。建议在兵役优待金上是否可适当考虑文化程度高的家属享受待遇高一点，提高高学历人员的参军热情。
3、体检过程存在一定问题。因部分医生不愿承担责任，造成体检过程中一些优秀青年因某些小问题而被淘汰。另外，在出兵前复检时间安排上不甚合理。去年按部队分批进行，我街道兵员较多，从复检开始至结束基本上每天都有人员在检，精力牵制较多。今年能否按乡镇分批进行体检，这样我们精力较为集中，又便于在体检全程中进行管理。
4、人员定兵乡镇自主权少。城区许多青年越过乡镇人武部直接向县人武部托关系定兵，造成街道在定兵过程中比较被动。去年，因其他人员关系较多，我街道有一名大专毕业生在初定兵上没有入选。后通过街道主要领导出面，将兵员增加后才定上。乡镇定兵需要综合考虑各方面因素，既要满足上级要求，又要照顾村级干部层面，所以希望县领导在人员定兵上多给乡镇一点自主权。
三、今冬征兵的初步打算
今年我街道适龄青年约有500人，目前外出打工、经商的约有300人，同去年相比略有
增加。18岁周岁青年有295人，其中在校生约190人。对于下一步征兵工作的具体计划，一是强化宣传动员，组织人员深入到村（居）、企业、学校当中，宣传征兵新政策，激发适龄青年的参军热情，吸引高学历青年参军入伍。二是在街道武装部设立征兵咨询办公室。切实加强对征兵工作的宣传，接受群众的咨询。三是做好兵役登记和预征工作，深入摸底调查，严格遵守征兵的工作程序，坚持公正、公开、公平的原则，确保廉洁征兵，把好兵员质量关。四是做好定后兵员管理工作，利用新兵亲属朋友、村干部等相关人员做好青年的饮食、娱乐等教育管理，确保定后兵员无一例因身体、政
审出现意外淘汰。
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