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陕煤集团工作总结优质5篇

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陕煤集团工作总结优质5篇

陕煤集团工作总结篇1

20xx年度工作总结

20xx年已将逝去,随着金宇名庭北区竣工顺利交付业主使用,南区大部分楼主体和外装饰完成,个人在本年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了20xx年年度工作目标。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结:

一、本年度工作中基础任务完成情况

1、金宇名庭北区工程于8月底进行分户验收,这也就意味着北区住宅工程在历时两年零两个月的施工过程终于迎来了正式检验。由于工程体量大、分项内容多、验收人员数量较少,因此此次分户验收持续了一个月的时间,并最终在区质检总站、建设单位、设计院、地质勘查院、监理单位及各楼号施工单位的相关人员参加,确定于9月x日为北区工程正式竣工。随后在10月底,由建设单位金宇名庭项目部及监理部针对施工单位资料的督促检查下,完成质监站相关资料备案手续。在办理档案馆归档证书的过程中,所需资料截止目前只差博林特电梯资料未整理完全,预计在春节前夕会完善,其余归档资料已全部完成并送至档案馆接受审核。

2、北区外网及绿化道路工程已基本全部完善。部分分项由于天气气温较低,调试过程中存在不可抗力因素,经工程部、监理部及施工单位商讨后定于明年春天室外气温回升后进行调试及最终验收。北区地下车库已进入后期车位划分阶段,其中将汽车行驶路线用以灰色底漆作为创新。

3、南区4#5#8#9#10#11#楼已完成进度目标任务。其主体结构、砌体、室内抹灰、外墙保温、室外装饰等工程都已按年初制定的进度目标顺利完成,部分分项超前完成目标。3#6#7#楼由于原场地的砼力砼业未搬迁,导致施工单位进场时间受阻,但在随后的主体施工过程

中,进度在质量和安全较好控制的前提下稳步的进行中,截止冬季停工时符合公司针对南区进度的指导思想。1#主体封顶、砌体工程完成、抹灰工程进行至12层,已完成xx年外立面装饰队伍进场施工作业的前提条件。2#已完成三面外立面干挂花岗岩施工,正立面玻璃幕墙待明年公司制定品牌后进入现场安装。南区地下车库已完成回填土工程,待明年春天气温回升后进行车库地面施工。为了迎合销售部针对

10#11#楼的销售工作,我工程部安排相关施工单位针对10#11#楼外网及室外广场工程的抢工期行动也于冬季停工前夕顺利完成任务。

4、在这一年的工程管理中,我们根据总结过去工程建设中存在的一些问题,针对问题进行研究突破口,解决了一些质量安全技术和管理缺陷。其中室内地面成形得到了很大的改观,对此公司领导也给予好评。前期材料和人员准备工作的充分、施工工序交接的妥善安排、质量过程控制的严密和样板工程领路的必要性等等,这些都是此次金宇名庭北区室内地面成形得到改善的重要工作。在以后的工作中,针对其他分项工程的质量改观也必须坚持这些重要工作。

在北区项目后期进行中,我们联合项目监理部、窗框制作安装厂家及物业服务人员针对如何解决胶条对玻璃扇及窗框的密封性进行技术和施工安装要点研讨会。会后通过项目实施阶段的认真监督和履行各方责任,解决了减小胶条自身因气温变化引起的热胀冷缩导致的胶条收缩幅度大,连通率降低,保证了窗框玻璃扇的密实度,住户投诉的玻璃窗冷凝水问题将不复存在。

对于一个楼盘能否吸引来购房者的欲望,首先看的就是它的外立面。金宇名庭北区在后期装饰装修阶段,针对外装饰颜色及材料选定,大家各抒己见、多方考察,并以23#幼儿园为实体实验,在多款实体样板的喷图后,最终选定了液态花岗岩仿石漆。在对这种新型材料技术方面我有了很大的提高,在北区施工过程中不断的总结经验,学习

技术要点,掌握管理路线,并将所学所悟运用于南区4#5#楼,其效果已超越北区。虽然北区20#楼的不理想效果目前已成遗憾,但这种遗憾坚决不会让它在南区重蹈覆辙。

二、工作中需改进和加强的要点

1、关于进度目标完成的方法。在进度控制过程中,应注意控制节点,各分项施工的交叉作业点的预期控制不完善,将导致下个道工序没有施工作业面或本道工序的施工质量及成品保护不到位,还需加强各分项验收之前的完善工作。

2、混凝土裂缝的防治问题。主要是针对楼板及次梁裂缝进行加强监督, 完善对施工项目部人员的管理制度,组织监理对施工人员进行二次岗前培训,将pvc线管安装在上排钢筋下部和混凝土养护时间24h之内不得放置体积、质量较大物品的原则灌输至施工相关人员。加强混凝土养护的管理和监督,杜绝“水比油贵”事件的再次发生。混凝土的养护效果与碳化深度紧密联系,养护不到位,混凝土表面强度低,密实度不够,碳化很快的就深入内部。

3、加强现场安全管理。增加施工现场的安全检查密度并定期检查项目部和劳务队伍的安全管理人员配备数量。针对安全管理意识落后的项目部或劳务班组,组织现场安全监理工程师对其进行教育,帮助提高安全防范意识和正确方案。

4、提高现场变更签证的时效性。根据目前的管理漏洞和存档不完善,规范存档制度、签字确认及报送程序的管理。在开工后下发文件以传达新制度,规定现场发生经济签证,经现场总监签字确认后10日内送达工程部,工程部相关人员审核后15日内送至公司成本核算部人员。签证归类收集整理,根据签证内容以项目部名称、实时现金拨付签证及最终进入项目决算的形式进行分类。

5、加强分包队伍的管理。严格审查分包队伍的进场条件,以签署认可的工程合同为依据,熟悉合同内容,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的事项做到灵活掌握。树立强烈的合同意识,提高对分包队伍合同管理的力度。协调分包队伍进场前与监理人员关于分包工程验收程序的方案确认。分包队伍资质审核合格后,对其进场后的施工现场场地条件积极配合提供,并将需要与总包单位交接的施工部位做好交接记录,督促监理人员现场审核签字确认。在分包工程施工过程中对其施工内容的资料进行实时抽检,以确保分包工程实体验收完后其资料空缺,导致项目整体资料无法整合验收。

6、在协调总包单位与分包单位施工交叉作业矛盾时,应注意运用公司给予总包单位项目配合费。熟悉配合费涉及的范围,并针对各个范围内所牵扯到的内容费率,以避免过程中一些不合理签证及总包单位向分包单位收取相关不合理费用。

7、针对工程实体的洞口、室内外水电管路、开关插座及第三方产品图纸的预留位置认真理解,做到合理化的实施于工程实体里。在实施过程中,经常到一线工地中检查并与相关施工人员积极沟通,让所有预留位置和预埋件能起到作用不至于浪费人力和材料。

8、重视项目后期的成品保护管理工作。成品保护不到位直接导致住户的投诉量增加。有些分项、分部工程已经完成,其他尚在施工,如对成品不采取妥善的措施加以保护,就会造成损伤,影响质量。这样,不仅会增加修补工作量,浪费工料,拖延工期,更严重的是有的损伤难以恢复到原型,成为永久性的缺陷。因此,搞好成品保护,是一项关系到确保工程质量、降低工程成本,按期竣工的重要环节。建立成品、半成品保护相关的奖罚制度,共同维护成品、半成品的质量。

9、提高现场监理人员的监督责任心。现场监理人员综合业务能力有待提高,对后期道路绿化及外管网的监管存在盲区,现场实时工程量的记录缺失严重。金宇名庭由于图纸设计原因,后期装饰装修工程量较往年多了很多,因此监理在装饰原材料的进场检验方面有些松懈,这给以后物业维护带来隐患,虽然多数都在公共部位,但依然会造成不良影响。

在“金宇名庭北区”开盘之时,我很荣幸的见证了集团公司的实力。当我在售楼部看见络绎不绝的购房者满载笑容之时,由衷地感到自己能参与金宇名庭项目的建设是多么自豪的一件事。在即将开盘的“金宇名庭南区”,使我更有动力去完善工程项目管理工作,为公司的明天做出努力!总结过去,展望未来,20xx年工作量多,任务重,对于我来说也是一种挑战。希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为金宇名庭项目的荣耀,贡献自己的最大力量。

工程部: 张琨

20xx年x月x日

陕煤集团工作总结篇2

光阴似箭,一转眼,一年就这么过去了。在这一个蓬勃发展的一年,我作为一个平凡的管理人员,见证了我们公司的辉煌发展的一年,进步的一年,创新的一年,充满硕果的一年。在这一年中,我自己的也增添了好多的知识,自己也变得更加优秀了。这是我们每个人的基本的职责,也是我们每个人必备的职责。下面是我的具体陈述:

一、从进入xx项目指挥部开始,我先是担任了1#、2#楼综合工长的职务,负责1#、2#搂开工前期的筹备工作。在这期间,渐渐熟悉了公司的管理模式和程序。x月x号开始,指挥部安排我进入自建项目10#搂a座担任综合工长一职,负责本工程现场的安全、质量、进度、现场文明施工及跟施工单位的全面协调工作。当时面临的是项目大、工期紧、施工队伍人员不足及施工场地狭窄等诸多不利的客观因素,在各位领导的正确指导下,大刀阔斧的开展了各方面的工作。

二、在接手10#搂以后,首先对现场的具体情况和困难进行了评估,配合总工对施工队伍编制下发了施工组织设计,对现场的具体情况有针对性的进行了全方位的施工设计。对以上困难的克服进行了周密的部署。并每天组织施工方管理人员召开例会,及时地解决了每天施工中遇到的问题。并渗透到施工方的管理中,详细部署每个现场管理人员的职责和主抓项目,具体到每天项目部和施工方管理人员每个工长主抓哪件事都进行分工。并第二天现场检查落实情况,对落实不到位的实行个人问责制。

三、在安全管理上配合公司安全员对现场的一些安全设施定期进行检查,对一些不符合规范的设施马上要求整改。定期对工人开展现场安全、质量教育会议。随时监督施工方安全管理人员在岗情况,并随时审核现场特殊工种上岗资质。定期举行安全教育培训。对现场的一些违规操作和一些不安全隐患及时制止,严管重罚,决不姑息。

四、在质量管理方面进行详细分工,严格执行“三检”制度,及时对每道工序现场进行技术交底。定期对在岗工人进行劳动技能考核,对不合格的、技术不过关的个别工人进行再培训或者辞退。有效保证了一支技术力量雄厚的队伍。在每道工序完成施工后要求施工方严格进行自检后上报,由本人带主管工长进行二次验收,对检查出的问题现场提出并马上责令整改,对验收不合格的产品坚决返工,并要求施工方赔偿因返工造成一切损失。然后上报监理进行最后验收,合格后再进行下一道工序施工。

五、在进度上合理编制形象进度计划表,严格执行月、周进度计划的工期安排,每项未按进度计划完成的对施工方进行严厉的处罚,并督促其采取措施进行补救,保证与下月(周)进度计划衔接。因为10#楼是安置楼,指挥部对本栋号工期要求非常紧,施工方的现场人员配置直接影响到工期进展。我们采取先对单项工种工作量进行核算分析,按人均工作量要求施工方进行人员配置,对劳动力配置不够的工种督促其尽快配置,发现某个环节出现问题,随时抽调人手进行突击,以保证在人员流动时和出现意外脱节时的不对工期产生影响。并每天统计各工种的人员配置和工期进展情况,有效地保证了工期需求。

六、在现场文明施工管理上我们先对现场进行了科学的规划,协助施工方对每个班组进行责任划分,定期对责任区的卫生及其设施进行检查。并安排专门的保洁员进行公共区域的每天定时打扫、冲洗。有效的保证了施工现场的整洁美观。

七、纵观在过去的这一年中,本人在工作中还存在很多不足需要改进,主要表现在一下几个方面:

1、在工作中有些自以为是,对同事提出的一些合理化建议不 能虚心接受。施工队伍人员流失情况不能有效的解决。

2、急功冒进,片面地追求工期。在一些工序衔接上不能可预见性的发现一些问题,如每次的砼浇筑时间把握上,经常出现不能按计划浇筑的情况,协调能力有待提高。

3、粗心,一些常识性的问题不能及时发现。这是缺乏学习的结果。

以上几条相信会在新的一年里得到改进,有信心在xx年中克服新的困难、加强学习、严格要求自己、做一个更加合格的xx人。为xx的发展尽一份绵薄之力。为自己的认识、能力迈上一个新台阶。请各位拭目以待,下一次辉煌属于xx集团,属于每一个xx人。

陕煤集团工作总结篇3

可以说,在x年的工作中,我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中,高效的完成了公司安排给我们的公司,相信我们一定能够做好,这些都是我们得来的不断的发展的成果,相信我们一定能够做好!x年是集团公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年,也是财务审计部创新思路,规范管理的一年。

财务审计部坚持“以市场为导向,以效益为中心”的行业发展思路,紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点,团结奋进,真抓实干,完成了部门职责和公司领导交办的任务,取得一定的成绩。为了总结经验教训,更好的完成x年的各项工作任务,我部就财务、审计方面的个人工作总结报告如下:

1、增强财务服务意识

x年,我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则,加强财务管理,优化资源配置,提高资金使用效益,把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。

为了适应新形势下的发展,财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生改变,要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度,结合集团公司的实际情况,组织汇编了集团的财务制度。

为了更好的发挥财务职能,我们加强了对会计基础工作的规范力度,提高会计信息质量,保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能,加强对重大投资资金的管理,为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。

2、做好会计工作计划,预算管理得到稳步推进

一是细化预算内容。根据各分、子公司x年及x年明细账详细分析了收入、成本与期间费用的执行情况,按科目进行了分类统计,为各分、子公司的x年全面预算奠定基础;二是提高预算透明度。预算方案根据各分、子公司反馈回来的意见适当调整后,经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司,使各单位对本公司的预算有一个全面的了解,增强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况,不定期的向预算委员会反馈情况,对于超预算等问题严格审批程序,对申请调整的事项,需经过专门的论证分析后,按规定的程序批准后执行。一年以来,预算的总体执行情况良好,各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增强,为做好x年全面预算工作积累了经验。

3、充分利用税收政策

充分利用国家对企业的各项税收优惠政策,我部积极办理了xx物流公司、xx运输公司的`税收减、免、缓工作,并由此取得了市国家税务局准予xx物流公司、xx运输公司减免x年度企业所得税合计177.29万元、营业税29.48万元的税收优惠政策的批复以及x年度xx物流公司、xx运输公司所得税减免的批复,为集团公司取得了实质性经济收益。

4、切实加强财务管理

根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求,财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制,并采用按“统一管理,分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务,充分发挥财务审计部的职能作用。

5、强力整顿财经秩序

根据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案,集团公司围绕市局“规范行业经营行为,促进烟草行业的健康发展,为国家创造和积累更多的财富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想,严格按照市局(公司)的自查要求,认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细,自上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列(乱列)成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查,并实施强化经济责任审计与加强财经秩序整顿相结合,按照“边整边改”的原则,将查出来的问题根据时间、性质等分门别类,从中查找经营和管理上的漏洞,并有针对性地指定整改措施,限期整改到位。通过此次的自查,切实加强了国有资产的监管力度。

6、加强资金管理的作用

为了规范集团经济运行秩序,加强各分、子公司的资金管理,降低和杜绝资金的使用风险,提高资金使用效率,促进集团健康发展。集团公司从x年8月份起将集团公司资金管理中心纳入市局(公司)结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺利、及时进入市局(公司)结算中心,按照市局(公司)结算中心要求,对各分、子公司的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时,为确保各项工作有条不紊的开展,强调各分、子公司要加大催收货款力度,保证集团公司正常的经济运行。

x年我司股本结构将发生较大的变化,公司财务管理制度也将随时作出相应的调整,在成本管理、资金预算、费用管理等也将遇见许多新的要求和新的矛盾,财务审计部将在公司领导的正确领导下,做好x年个人工作计划,充分发挥全部员工的主观能动性,不断转变工作作风,调整工作思路,根据实际,开创工作,为公司财务管理服好务。

陕煤集团工作总结篇4

从20xx年月进入公司,成为一名办公司文员,现在已经过去了三个月,回顾之前的两个月的试用期,感触良多收获颇丰。现在有了空闲时间,就决定总结一下那段试用期的工作,让领导对我的工作完成情况有一个了解,更好地给我分配任务。也让我自己对自己的情况有一个认识,知道自己在哪些地方需要加强学习,在哪些地方需要尽快改正。

一、用积极的工作态度完成领导交给我的任务

1、认真聆听会议,做好每一场会议的记录

我们办公室文员都必须要参加公司的每一周、每一个月或者季度的工作情况总结好新一阶段的工作计划会议,我们都必须要认真听讲,及时将这一段时间的工作情况做成总结ppt和文档,回报给大家,然后认真听领导宣布下一阶段按的工作计划。我们就要将会议的的重点记录,会议后及时整理好,做成文件交给领导批阅,等领导改正里面的问题后,在及时分配到公司的各个部门,让各部门观看。适用期间内参加会议次,整理好会议记录共份。

2、文档工作认真细心

各部门交到我们部门的文档,我们必须要仔细深恶,保证文件没有任何错误的地方,一个字、一个标点符号都不能放过。逐一核对好后,及时打印成册,之后在分发回去。试用期间呃逆共打印文件粉,核对工作细心负责,无任何错误出现。

3、后勤工作也是我们的职责

我们需要做好公司各种的办公用品的采买,然后还要根据各部门的人数,做好分发,保证细致,不错漏任何一名同事。再就是领导出行的票证购买,和客户来我们公司考察的时候,及时安排好车辆接待,让客户感受到我们公司的诚意。

二、存在的一些问题需要尽快改正

因为刚刚从试用期走上正式岗位,所以在工作经验上,与许多的同事有差距,当前的工作能力,还不足以完成领导交代的工作,我还需要继续学习,争取达到公司对这一个岗位的要求。

对公司的感情还不够深,对公司的了解也还不够,。我们文员的工作,是经常需要与各个部门的同事打交道的,我需要尽快将自己融入到公司里面来,避免再出现之前试用期里面,去别的部门分发文件的时候,认不清谁是谁,该部门的领导是谁这种尴尬场面。这样在工作与同事之间的交往也能够更加的自然,更加方便自己开展工作。

陕煤集团工作总结篇5

一年来,集团在____正确领导下,在____监督指导及区各部门的大力支持帮助下,紧紧围绕____工作部署,以服务____发展为目标,以投融资、项目建设为重点,以多元化经营为突破,以企业文化建设为保障,解放思想、开拓进取、务实高效,圆满完成了各项工作任务。现将投资集团20xx年工作总结和20____年工作计划汇报如下:

一、主要目标任务完成情况

截止11月底,新增授信额度____亿元,合同金额____亿元,到位贷款资金____亿元;全面整合示范区国有企业资源,组建投资集团,资产已达____亿元,净资产达____亿元,资产规模位列新乡市同类企业第二;做好了发债准备工作,集团评级预期可由aa-提升至aa,发债规模预期最高可达____亿元,将实现直接资本市场融资零突破。全年续建道路__条____公里,新建道路__条____公里;续建桥梁__座,新建桥梁__座;新增绿化面积__万平方米;新增水利河道开挖__公里,实现中线通水;完成__条道路亮化施工,安装路灯__盏,截止目前无任何重大安全、质量责任事故发生。

二、主要工作开展情况

(一)融资工作

一是继续加大融资力度。截止____,固定资产授信额度____亿

元,签订合同金额__亿元,到位资金__亿元;流资贷款授信额度__亿元,签订合同金额__亿元,到位资金__亿元。存量贷款项目预计年底前放款__万元,融资项目争取年底前放款__亿元。政府债务置换已获建行授信__亿元,并做好了后续__亿元政府债券置换准备工作。

三是拓展融资渠道,做好发债准备工作。通过加强与券商、评级机构沟通,进一步坚定了多元化融资的信心和决心。经比选,目前已与____评估达成合作意向。预期__前完成企业信用等级评价,__前完成首期发债工作。

(二)项目建设

1、路桥项目

加强施工管理,确保各项工程如期推进。完成__道路、__座桥梁工程建设,总投资__亿元。基本实现时间任务同步。

2、水利及绿化、亮化项目 (1)河道开挖

全年共完成水利河道开挖__公里,实现了中线通水。预计__前可全部贯通。“肠梗阻”段已与高铁管理部门多次对接沟通,技术方案基本敲定,待投资主体明确后即可全面启动。

(2)园林绿化

全年完成河道绿化__个标段、道路绿化__标段、新增绿化面积__万平方米,完成投资约__亿元。施工图纸已完成,目前正在编制招标控制价。

(3)道路亮化

全年完成__条道路亮化施工,全长__公里,安装路灯__盏,总投资__万元。其余道路正在加紧调试。

3、房建项目

____墙体粉刷、外墙保温、外墙漆全部完成,____完成主体验收工作,____外墙漆、门、窗、开关插座安装基本结束,____外保温正在施工,项目内雨污水道路施工单位已进场施工。

4、规范招标程序

坚持公开、公平、公正原则,严格控制招标流程,真正发挥业主监督作用。根据以往招标过程中可能存在的问题或漏洞,主动采取以下措施。一是完善招标文件,会同各监督部门根据工程类别共同制定招标文件模版;二是为杜绝借用资质,统一要求投标人法人代表、项目经理亲自到场;三是提高投标门槛,提高履约保证金交付比例,执行10%的国家标准上限,最大程度降低业主风险;四是创新现场监督方式,统一规定业主单位、监督部门、代理公司均不得与评标专家有任何接触,不得进入评标室,确保专家独立评标;五是扩大评标专家抽取范围,且均随机抽取____等全省范围内的异地专家。

5、加大安全生产管理

认真贯彻执行《安全生产管理条例》,全面做到安全生产措施与项目管理同安排、同检查、同验收。坚持每月组织人员对在建工程安全生产工作进行专项检查,及时排除安全隐患。确保各项安全生产措施落实到位。截止目前无任何重大安全生产责任事故发生。

(三)其他工作开展情况

1、户外广告经营规范有序

集团自成立以来,立足于____特许广告经营项目,积极开展广告经营业务,预计年底户外广告经营合同总额累计突破__万元,成为集团利润增长最快的板块。

2、园林绿化实现育、养结合

绿化养护工作已成为公司的一项重要业务工作,截至目前公司发展苗圃面积__余亩,培育苗木__万余株。通过合理、科学的安排日常养护工作,让养护人员能专业化、规范化地进行绿化养护,提高工作效率,使绿化养护工作稳步提升。

3、积极探索环卫工作长效管理机制

公司现有环卫人员__,环卫保洁面积__余万平方米,在不断加大环卫保洁力度,狠抓内部管理,层层落实责任的同时积极探索环卫工作长效管理机制,圆满完成了重大项目观摩和省、市领导视察等多次迎查整治活动。

(四)自身建设

二是健全规章制度,稳步推进集团自身建设。根据集团运行发展的实际情况,相继制定了________等切实可行的多项规章制度和管理办法,实现了有章可循、有制度可依。使各项工作的开展在制度体系中运行,为提升集团管理水平奠定了良好基础。

三是落实例会制度,提高工作执行力。坚持把例会制度贯穿于日常管理,落实到企业发展的始终。每周召开董事长办公会议,集团各部门汇报工作中存在的问题,通过集体讨论研究出解决办

法,最后形成公司的会议纪要和工作部署,从而贯彻落实。例会简捷,工作透明,问题集中、现场解决,有效地推进了工作的开展。

四是加强党风廉政建设工作,履行主体责任制。集团公司根据__文件精神及时成立集团公司党风廉政建设主体责任领导小组,健全完善一把手负责制,积极组织集团党员干部学习理论知识,认真剖析查摆在问题,及时进行整改,达到了思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变的效果。

五是改革薪酬体系,提高履职尽责能力。集团公司出台了__,全面实行绩效工资考核办法,根据每个人的工作能力定岗定级,根据为公司做出的贡献确定绩效工资多少,在切实提高员工工资的基础上,大大提高了员工的工作积极性。

三、存在的问题与不足

(一)对集团组建后的公司发展战略、发展方向、目标定位论证还不够清晰,国有平台公司普遍存在的资产规模大而不强、可经营性优质资产比重不高、经营性收入低等问题在集团仍突出存在,向经营类企业转型步伐小,节奏慢,高管层对转型发展主观上存在为难情绪和观望思想。

(二)融资模式单一,创新不够,间接融资仍站主导地位,直接资本市场融资暂无重大突破。对项目融资和项目建设的同步性把控不够,部分项目资金到位快,项目建设慢,导致一定程度的资金闲置。对外投资有想法无行动,对资本运作顾虑重重,信心不足,开疆拓土意识不强。

(三)集团成立后虽及时出台了一整套规章制度,确保集团

各项工作正常开展,但部分制度尤其是绩效考核制度仍有待进一步完善。

(四)由于项目紧、任务重、专业技术岗位人员少,部分项目在管理上存在顾此失彼现象。

(五)班子建设、队伍建设、企业文化建设有待进一步加强。符合现代企业管理制度要求的董事会、监事会、经营管理层之间责权明确、目标清晰、决策高效、执行有力的运作机制有待进一步规范。

(六)党风廉政建设讲得多、抓得少,会议传达多、制度跟进少,强调个人自律多、阵地建设动作少。

四、20____年工作计划

(一)指导思想

20____年,我们将全面贯彻____对投资集团发展方向的战略定位和工作要求,努力适应宏观经济形势新常态,____发展新阶段的内外部环境,积极推动实现____由平台公司向经营性企业转变,由融资为主向效益优先转变。进一步理清思路,转变观念,夯实基础,着力做大、做强、做实____,为____经济社会发展做出更大贡献。

(二)重点工作

1、继续加强与____等的深度合作,重点推进城中村改造、农田水利基础设施项目的融资工作。

2、积极对接____等央企,大力推进农田水利基础建设、____、____等ppp项目尽快开花结果、开工建设。

3、全面做好发债工作,确保____前完成企业信用等级评价由

aa-提升为aa。____完成首期发债工作,实现向直接资本市场融资重大突破。

4、结合____主导产业定位,积极尝试设立____基金,并组建相应基金管理公司,为____主导产业发展开辟新的融资渠道。

5、强力推进重点项目建设。完成____年已开工道路、桥梁、绿化、亮化等项目续建工作;统筹做好____年建设计划新安排重点项目的招标建设、管理工作,确保不发生重大安全事故。

(三)具体措施

1、加强班子建设,提升履职能力。

2、加强队伍建设,提高团队执行力。

3、加强制度建设,提高工作效率。

4、加强企业文化建设,增强凝聚力。

5、加强党风廉政建设,树立责任意识、担当意识、红线意识。

6、加强项目管理、质量管理、安全生产管理,确保各项工程如期推进。

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