工作总结可以帮助个人巩固所学知识，提升自己的专业能力，工作总结是体现我们在工作中所取得的成就，树立信心应对新挑战，下面是28写作材料小编为您分享的县司法局2023工作总结6篇，感谢您的参阅。
县司法局2023工作总结篇1
今年，我们的信息工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和新时期信息工作的需要还有一定差距，还存在一些薄弱环节。如报送的信息数量多，但质量不高；上报信息滞后，不能及时有效反映工作动态等。在今后的工作中我们将改进工作方法，紧紧围绕全市中心工作及全局重点、难点工作，深入调查研究，充分发挥信息服务平台作用，不断把信息工作推向深入。
根据市政府办公室20xx年政务公开工作安排部署，商务局狠抓落实，全面完成规范拟稿审核、上传发布等各项工作，较好地完成了工作任务。现将本局20xx年度政务公开工作自查具体情况报告如下：
一、领导重视，指标任务落实
商务局领导高度重视政务公开工作，并将本局政务公开纳入机关工作的重要内容，分管副局长牵头，综合科和办公室具体负责，综合科撰写、收集整理政务信息，分管局长审核把关，网上不定期上传发布，各类商务政务信息产生后，最迟20个工作日内给予了公开。。到目前为止，按照公开目录内容已经累计上传了1300条各类政务信息，其中20xx年度上传280多条，上传总量居全市前列，平均每月达到20多条，超额完成市政府办公室下达的每月12条指标任务。与此同时，本局自建的商务网站，与宜昌市、省商务厅和国家商务部形成一条边联系的子站，通过该站我们发布了我局政务活动的所有信息和业务工作信息，成为我市沟通各级商务行政部门的专业性强的政务公开渠道。
二、形式多样，公开内容广泛
一是公开各类经济指标数据及其分析。每月的各项商务经济主要指标，包括社会消费品零售总额、限上企业家数及限上企业社会消费品零售总额、外贸出口总额、利用外资总额累计完成情况，当月完成情况，同比增长情况，占全年进度情况，运行趋势分析及下月预测情况，都及时公开；重点单项数据如家电下乡销售情况及国家补贴数额，各类专项扶持资金申报情况，都进行了公开。起到了各级领导知晓动态、把握总体趋势和决策参谋作用。
二是公开调研信息，为制定决策提供参考。对全市商贸流通业、全市物流业、外贸外资业、现代服务业及酒类成品油等特殊经营行业进行深入调研，及时完成枝江四大家及其各个部门，宜昌市、湖北省党政及其对口业务领导帮忙布置的调研课题，写出了较多有分量的调查报告。通过不同形式以简报、信息和新闻报道进行了大范围宣传，其内容均同时在政府政务信息网上公开。
三是认真办好内部刊物，上传下达树立形象。我们通过创办的《枝江商务工作信息》、《情况综合》、《商务简报》等内部刊物，以及商务网站、政府政务信息公开网站、各类专项材料等多种形式，介绍商务局的主要职责、政务动态、主要成绩、经济运行分析、政策解读、商务执法、项目建设、农村市场、对外开放等情况，起到了内督工作、外树形象的重要作用。今年以来共发信息70期，情况综合12期，各类报刊杂志刊登我局信息20条。
四是总结经验宣传典型，用以指导面上工作。通过各类汇报、总结报告和典型经验介绍我局工作情况和突出成绩，查找问题，研究对策。先后撰写情况汇报，商务经济运行情况分析、各类半年总结和半年安排，全年总结和下一年工作安排，以及治庸问责、人大政协提案建议答复情况，也为宜昌市商务局、省商务厅及枝江市委办、市委组织部、纪委、宣传部、统战部、市人大、市政协、市政府办、维稳办、信访办、安委办、文明办、税源办、综治办、依法治市办等部门提供各种汇报材料、总结计划和调研信息。均从不同角度和重点总结工作经验、推出先进典型、反映突出问题，上述所有材料内容均同时在政府政务信息网上公开。
五是大力开展法规宣传，为依法行政打下坚实基础。通过网站宣传、局内宣传专栏、调查报告等形式，大力开展法律法规宣传教育，今年上传各类法律法规及政策解读信息20多条，以及普法与依法治理工作总结、社会治安综合治理报告、执法、效能与履责工作总结、行政执法自查报告等。有关生猪定点屠宰、肉品、酒类、药品食品类、菜市场、成品油市场、废旧回收市场、二手车市场等方面情况，也及时在政府政务信息网上公开，接受社会监督，维护了消费者的消费安全与市场稳定。
三、存在问题
一是公开的栏目需要调整，商务工作重心不同决定了栏目结构不可能均衡和全面顾及得到，商务工作的特点要求对应的工作栏目需要适当删减或增加，具体建议已专题报政府办。二是硬件设施和人手不够优化。大多数时间本局网络进不了政务公开网站，登录不上去，浪费了大量时间。三是技术操作等级低，加上我局负责此项工作的属兼职人员，工作千头万绪，且年龄偏高，电脑应用技术级别也低，遇到疑难问题受阻不前；四是思想认识还有待提高。有时经济指标形势压人，阶段性中心工作受挤，政务公开工作无瑕顾及而延误时机。
四、建议措施
一是加强考核。信息公开的条数纳入本局优化环境奖考核，借鉴市经信局经验，按条数兑现，体现奖勤罚懒、多劳多得原则。二是进一步创造良好的公开环境。还要加强对专管人员的技术培训，同时为专管员提供24小时登录网站的工作便利，给予适当的宽松环境，给予兼职人员一定的加班补助，鼓励其一有空余时间随时可以上传政务公开信息。三是进一步增强信息公开责任意识。局内要根据三定方案职责，明确主管领导，制定具体考核标准，提高工作积极性和责任感；并加强与市政府对口部门的联系，争取技术上的直接指导和业务上的领导，全面完成政务公开工作任务。
县司法局2023工作总结篇2
同志们：
经县司法局党组研究决定，报请县政府同意，今天在这里召开全县司法行政工作会议。会议的任务是：认真传达贯彻落实全省、全市、全县政法工作会议、司法行政工作会议及县委县政府重要会议精神，总结20**年全县司法行政工作，分析当前形势,部署20**年司法行政工作及今后一个时期全县法治建设工作;表彰20**年度司法行政系统先进集体和先进个人。参加今天会议的有：各镇(场)司法所长、法律服务所主任、县司法局机关全体干部、法律援助中心、楚峰律师事务所、公证处等单位负责同志。
今天会议的议程主要有三项:一是表彰20**年度全县司法行政系统先进单位和先进工作者;二是通报20**年度基层法律服务工作情况;三是请王局长作报告。
为开好会议,在这里明确三点纪律:1、请与会同志自觉关闭或将手机打在振动位置;2、会场内严禁吸烟;3、保持会场秩序,遵守会议纪律。
一、首先进行会议第一项议程：请党组成员、工会主席何月贤同志宣读20**年表彰决定。
下面进行颁奖
请荣获先进单位的“唐县镇法律服务所、洪山法律服务所、厉山法律服务所、殷店法律服务所、吴山法律服务所”的代表上台领奖。
由于时间关系，现场只对先进单位颁奖。先进工作者荣誉证书、奖品会后到会务组领取。
同志们，刚才，对先进单位进行了授牌，对先进工作者颁发了荣誉证书，在此之前召开的20**年全省、全市、全县政法及司法行政工作会议上，唐县镇司法所被省司法厅授予“全省先进司法所”荣誉称号，殷店司法所所长刘丹诚同志被评为“全省优秀人民调解员”称号;安居司法所、唐县镇法律服务所、县司法局办公室等三单位被随州市司法局授予“全市司法行政系统先进集体”，聂建斌、韩建斌、申兴木、韩夫、冯大军、张文杰等6名同志被授予随州市司法行政系统先进工作者荣誉称号，李金刚、吴长奎二同志被随县县委政法委授予“十佳政法干警”荣誉称号，环潭司法所被随县县委政法委授予“十佳政法单位”荣誉称号。安居司法所被随县司法局拟报为全省“五五”普法先进单位，县司法局法制宣传教育科科长王灵敏同志拟报为全省司法行政系统“五五”普法先进工作者;县司法局局长王光富同志被随州市司法局拟报为全省“五五”普法先进工作者，徐大军同志被市司法局拟报为全省法制工作和全省社区矫正安置帮教工作先进工作者。
在这里，让我们再次用热烈的掌声向荣获司法行政系统先进单位和先进工作者的单位和个人表示热烈祝贺!
二、下面进行第二项议程。通报20**年度基层法律服务工作检查情况
三、下面进行第三项议程。请县司法局党组书记、局长王光富同志作报告。请大家欢迎!
同志们!按照安排，会议的议程已全部进行完毕。刚才，王局长代表县司法局作了工作报告，总结成绩客观、实事求是，工作部署任务明确、措施具体，对随县司法行政工作提了很高的要求，对做好今年的工作具有很强的指导意义，会议开得很圆满、很成功。希望与会同志要认真用心学习领会，勤奋工作抓落实。下面就会议的贯彻落实情况讲三点意见。
一、提高认识，统一思想，推动司法行政工作的全面开展
20**年是随县司法行政工作的“提档进位”年，我们的总体目标是“争创一流工作业绩，打造司法行政品牌”。具体讲是紧扣一条主线(即紧扣构建社会主义和-谐社会这条主线);突出四大重点(即突出基层基础工作、普法依法治理工作、法律服务工作、队伍建设四大重点);提高四种能力(即学习能力、创新能力、协调能力、服务能力)。要以高度的政治责任感，深入开展科学发展观，推进三项重点工作，更好地服务随县经济社会发展，把司法行政工作推向前进。
二、鼓足干劲，努力把司法行政工作各项任务落到实处
刚才，王局长就20**年司法行政工作作了全面安排和部署，为做好今年司法行政工作指明了方向，为了做好20**年司法行政工作，县司法局相继出台了《随县司法行政工作要点》、《随县司法所工作考核办法(试行)》、《随县基层法律服务考核办法》、《随县司法行政机关社区矫正工作办法》等文件，我们要上下鼓劲，在落实上狠下功夫，全方位搞好宣传、抓好落实，坚持科学发展、服务中心、服务第一要务，振奋精神、开拓创新、扎实开创司法行政工作的新局面。
三、强化措施，工作上要有新的创新
“一年之计在于春”，会议结束后，大家要立即行动起来，在实践中探索行之有效的工作思路和措施，要认真分析、研究本单位本岗位的工作规律和特点，及时应对新形势、新变化、新挑战，善于解决新情况。各镇(场)司法所负责同志回单位后要及时向镇(场)党委、政府进行专题汇报这次会议精神，争取党委、政府对司法所工作的支持和重视，特别是法治随县建设工作(随县普法依法治县工作领导小组文件[20**]1号文件)，要具体做好汇报，拿出具体实施意见，抓好落实。各法律服务所要认真领会王局长的讲话内容，结合单位实际，召??
全体工作人员会议，认真讨论、对照《随县基层法律服务工作考核办法》制定好20**年工作规划。
同志们，今年全县司法行政工作的目标已经明确，任务十分繁重，责任更加重大。让我们在县委县政府的坚强领导下，在县司法局的具体指导下，在各镇(场)党委政府的高度重视下，振奋精神，再接再厉，求真务实，扎实工作，为开创司法行政工作新局面、构建和-谐随县作出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接建党96周年!
县司法局2023工作总结篇3
x县司法局2021年度工作总结范文(1)
2021年，x县司法局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻以人民为中心的发展理念，紧盯市局和县委政府下达的年度目标任务，突出重点，把握关键，统筹抓好发展和安全，强化一个统筹、四大职能，现将2021年工作总结如下：
一、强力推进县政府重点工作
年初，5个公共法律服务工作站建设列入县政府为民办实事项目，县司法局牵头，乡镇承建。目前，x镇公共法律服务工作站正在进行地基建设;x镇公共法律服务工作站正在进行土地报批和申报规划许可。x镇、x镇、x乡三个公共法律服务工作站均已签订施工合同，开始施工;濠城公共法律服务工作站，正在办理土地规划证，并协调开展招投标工作，5个公共法律服务工作站预计年底前完成。
二、扎实做好司法行政业务工作
(一)以法治政府建设为抓手，统筹推进法治建设。
一是认真开展重大事项合法性审查工作。不断加强重大行政决策事项合法性审查制度建设,重大事项合法性审查实现全覆盖。根据《重大事项合法性审查程序规定》和《重大行政决策合法性审查提前介入实施办法》，把规范性文件和事关公民、法人和其他组织切身利益的重大事项全部纳入到合法性审查范围。针对关系复杂或存在较大法律风险的重大决策事项，前移合法性审查关口，实施提前介入机制。2021年以来，共审查县政府重大决策事项146项，参与各类论证及讨论会议100余次，均没有出现重大决策失误现象。二是扎实开展行政复议工作。积极履行行政复议职能，依法化解行政争议。积极推进行政复议规范化建设，设立了行政复议听证室，通过在县政务服务网站设立行政复议栏目，将行政复议受理范围、申请流程等进行公示，已办结的行政复议案件决定书已全部在网上公开，行政复议案件办理做到公平、公正、公开。2021年以来，县政府本级共收到行政复议申请16件，受理16件，办结15件，正在办理1件。积极配合省市政府办理复议案件，2021年，共办理县政府为被申请人的省市政府复议案件2件。三是认真办理县政府行政诉讼案件,积极推进行政机关负责人出庭应诉制度。2021年,共办理县政府为被告的行政诉讼案件12件，健全行政机关负责人依法出庭应诉制度，根据《关于加强行政机关负责人行政诉讼出庭应诉工作的通知》，进一步落实行政机关负责人出庭应诉制度，县政府为被告的行政诉讼案件行政机关负责人出庭应诉率为100%，县政府主要负责人带头出庭应诉，行政机关负责人出庭应诉工作已经实现常态化。尊重并自觉执行司法判决、裁定、调解书，及时落实反馈司法建议。四是加强规范性文件监督管理并开展清理工作。2021年制定规范性文件3份，均在规定期限内向市政府和县人大常委会报送备案，并在政府门户网站公布，规范性文件报备率和公示率达100%。对全县行政规范性文件进行全面清理，经清理确定县政府行政规范性文件40件，其中继续有效的县政府行政规范性文件36件，废止的县政府行政规范性文件4件，并把清理结果向社会公众进行了公布。五是全面推行证明事项告知承诺制工作。制定《x县人民政府办公室关于印发x县全面推行证明事项告知承诺制工作方案的通知》(固政办〔2021〕6号)文件，2020年，梳理出88项申请材料实施告知承诺制，今年在此基础上进行了动态调整，新增了8项申请材料实施告知承诺制。
(二)以服务经济发展和社会和谐稳定为目标，扎实推进法律援助民生工程和公共法律服务工作。
一是高度重视，保障队伍。县司法局年初研究制定全年目标责任书，明确年度法律援助民生工程的目标任务、实施内容、保障措施等。为法律援助中心选派增加1名工作人员，优化法律援助队伍结构。二是瞄准重点对象，强化援助服务。将农村留守儿童、空巢老人、残疾人、妇女、农民工、老年人、未成年人、低保户、军人军属等作为法律援助重点对象，深入开展农民工、残疾人、未成年人等法律援助品牌建设工作，着力解决困难群众切身利益问题。对特殊群体放宽经济困难条件的审查程序，开通绿色通道，提高服务意识和服务质量，努力做到应援尽援应援优援。三是注重案件质量，提升监管力度。注重对办案人员服务质量的监督与卷宗的规范化管理，确保每例法律援助案件经得起时间的检验。通过开展旁听庭审、回访受援人、案卷评查等监管举措，保障办案卷宗质量提档升级。落实办案补贴与案件质量挂钩机制，充分调动承办人员工作积极性与主动性，提高法律援助办案质量和受援群众满意度。四是完善服务网络，提升援助覆盖面。积极推进公共法律服务体系建设,贯彻落实县委办、县政府办印发的《关于加快推进公共法律服务机制建设的实施方案》。加强公检法机关法律援助工作站规范化建设，加大协调配合力度，引导律师开展好值班工作，更好地为有需求的人提供法律服务。今年以来，共受理法律援助案件786件，完成全年预计任务(820件)的95.9%，受援人群中农民工211人，妇女240人，老年人82人，未成年人44人，残疾人15人，低保户9人，少数民族1人，受援人回访满意率达99%以上。通过法律援助途径，共为困难群众挽回损失或取得利益600余万元。法律援助惠民成效显著。我县筛选上报的2篇法律援助案例均已通过省厅审核，有1篇目前司法部审核中。
(三)以平安建设为使命，扎实开展人民调解工作
一是抓好春节和两会期间矛盾纠纷专项排查化解暨民转刑案件防控专项工作，共排查出矛盾纠纷368件，均建立台账，落实责任人员，做好化解及稳控工作，目前，全县无一起民转刑案件。二是抓好婚姻家庭矛盾纠纷集中排查化解专项行动，共排查化解婚姻家庭矛盾纠纷146件，均逐一落实排查化解责任，责任到人，防止激化，实现稳控。自专项行动开展以来没有发生有影响的群体性事件和恶性婚姻家庭矛盾纠纷。三是进一步加强专业性行业性调解工作，3月份选聘2名专职调解员充实到婚姻家庭纠纷调解委员会，共调处婚姻家庭矛盾纠纷63件;组建金融纠纷调解委员会，选聘专职调解员1名，成立后已成功化解15起金融纠纷，挽回经济损失60余万元;做好政协委员对加强商会调委会建设的提案的办理与答复工作，为专业性行业性调委会工作提供有力保障。四是创新探索将信用监督机制引入人民调解，提高调解协议自动履行率。对司法所和部分专业性行业性调委会进行培训，引入并使用信用监督解纷系统。2021年共计调解成功矛盾纠纷3843件，为平安x建设保驾护航。
(四)以法治宣传教育为先导，扎实推进依法治县进程。
一是围绕县委县政府中心工作和社会热点问题做好专项和阶段性普法工作。充分利用3.15消费者权益保护日、4.15国家安全教育日、6.5世界环境日等，开展形式多样的咨询服务以满足群众的法律需求，充分提高法宣的影响力、渗透力和知晓率。二是在四送一服专项行动中组织开展法律服务进企业活动，振固和周波两个律师事务所律师5次进驻民企上法律宣传课，现场解答近百人提出的法律问题，为民企的健康发展保驾护航。三是积极推动律师事务所与工商联所属商会建立联系合作机制，搭建律师服务民营企业新平台，在推进民营企业法治体检常态化和法律服务进万企基础上，建立万所联万会联系合作机制，增进信息沟通、人员融通、业务联通，共同深化民营企业法律服务工作。四是重视外宣工作。今年以来在省市级主流媒体纸刊刊发宣传稿件30余篇。
(五)以社会稳定为主线，积极推进特殊人员管理工作
一是织密执法网络增强监管能力。年中对在册285名社区矫正对象实施智能化排查与信息化核查，发现外出线索52条，经比对外出审批台账，调查出违规外出14人次，并依法给予了治安处罚、警告、训诫。二是实施二级包案，动态排查全面掌握矫正情况。对重点人员专人包保，细致了解思想动态，着力解决生活困难，倾心矫正，用情监管。三是加强安置帮教衔接人员。2021年衔接重点帮教对象21人，衔接一般帮教对象165人，必接必送率100%，全部落实疫情防控措施与安置帮教措施，建立一人一档。四是加强监所双向联系，刑满释放人员事先有沟通，事后有反馈，核查率100%。配合监狱提前做好每一名即将出狱的安置帮教对象家属的沟通工作，将安置帮教端口前移。五是开展安置帮教对象大走访大排查活动，消除不稳定隐患。4月对在册的1172名安置帮教对象全面排查，排查出风险点两条;6月在省厅专项部署下开展新一轮安置帮教对象大排查，全县1221名安置帮教对象逐一筛查，在家的465人逐个见面走访，流动在外地的723人通过电话、微信视频走访。10月开展特殊人群专项治理工作，将在册的1215名刑满释放人员再走访再排查再防控，筛查出流动到外地暴力犯罪的，且思想不稳定的安置帮教对象19人。
县司法局2023工作总结篇4
今年以来，我局在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，坚持结合业务抓行风，抓机关必须抓基层的工作原则，切实抓好本系统、本行业的政风行风建设，使我局行风建设工作继续保持了良好的发展态势。年内全局没有出现违法违纪干警，没有接到群众投诉。
一、扎实开展“保持共产党员先进性教育”活动，提高每个干警对行风建设的认识，形成全员行动建政风行风的局面。
今年以来，我局结合开展“保持共产党员先进性教育”活动，认真开展政风行风建设活动。年初就成立了以党组书记和纪检组长为正副组长、其他党组成员为成员的政风行风建设领导小组。小组办公室设在政治处，具体负责政风行风建设工作。通过建立机关的思想政治工作、党风廉正建设和机关管理等项制度，认真落实岗位责任制和一岗双责制度;制定了会议制度、文件传阅审批制度、财务收支管理制度、请销假制度、车辆管理制度、信息调研制度、机关干部守则、机关股室业务培训制度、机关内部日常管理等制度。将各项制度打印成册，下发到各股、室、处、所，要求干警认真学习落实到具体工作中。将政风行风责任层层分解，一把手负总责，分管领导具体抓，各股室具体承担的政风行风责任制，层层签定了责任状，形成了“下管一级、上联一级、一级抓一级”的纠风工作责任制。我们采取了以下措施：一是加强廉政法规学习，增强干警抵御不正之风的自觉性。今年以来，我们充分发挥党支部的战斗堡垒的作用，开展党的方针政策及有关廉政法规的学习，坚持每周五下午的学习制度，保证时间、人员、内容三落实。每人记读书笔记万字，全局干警撰写学习心得体会文章篇，通过学习，使全体同志坚定党的信念，提高了争做政风行风建设模范的信心。二是加强检查督导，落实各项政风行风建设措施。不定期地对全系统工作人员就落实省委政法委《约法三章》、省司法厅《六条禁令》和十六条便民利民措施情况进行检查督导，年内共深入基层检查指导工作余人次，纠正不规范的行为起。三是结合“保持共产党员先进性教育”活动，积极开展培树典型工作，以此促进行风建设的开展，使干警学有榜样，干有标杆;继去年大阁镇司法所长唐连荣被司法部命名为司法部标兵调解员后，今年又被省司法厅荣记个人一等功。五道营司法所扎实工作，上为党委政府分忧，下为平民百姓解难，受到了群众的赞誉。省委常委、政法委书记车俊到五道营考察时给予了很高评价：“好，很好。”之后，他又对市、县领导强调：这样的基层典型要多培养，多关心，让其发挥带动作用。局党组要求全体干警以典型为榜样，加大宣传力度，提升和扩大司法行政机关的影响，在广大人民群众心目中塑造良好的司法行政干警形象。
二、认真开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，整顿法律服务市场，建立法律服务诚信体系。
法律服务市场的规范，是司法行政系统的政风行风建设的一个重点;认真开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，是促进法律服务市场整顿建立法律服务诚信体系建设的关键，更是加强司法行政系统行风建设的关键。今年以来我们以开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，整顿法律服务市场，建立法律服务诚信体系为切入点。认真开展政风行风建设。我们坚持：
第一，针对群众对机关公务员和法律服务人员执业资格的误解，我们及时制发了《严格整顿法律服务市场秩序的通知》，分别对机关公务员和法律服务人员的姓名、职务和执业资格等基本情况进行公示，局机关公务员在机关的显著位置进行公示，名法律服务人员在个相关法庭所在地进行公示，方便群众甄别和监督;有效地扼制了无证执业和非法执业人员的违法行为，促进了服务市场的规范。年内机关公务员和法律服务人员均没有被投诉的情况。
第二，强化法律服务机构内部管理，促使其健康发展。今年以来，我们以教育整顿为重点，落实各项管理制度，加大对法律服务机构的监管力度，督促各机构从内部管理制度的完善入手，建立统一收案、统一收费制度，建立职业道德和执业纪律教育、监督、检查制度等各项规章制度。坤平律师事务所除建立了这些制度外，还建立了专职执业律师年度量化考核标准，律师年度量化考核及奖罚办法，律师服务承诺制度，并在实际工作中逐步进行落实。
第三，严格执法，保证政风行风建设成果的落实。近年来，由于我县经济发展的滞后，法律服务市场中基层法律工作者收入较低，执业人员的外流，有两名基层法律服务工作者，虽手持执业证，但不从事法律服务业务，我们根据有关规定给予不予注册的处理。严肃了执业纪律。
三、抓好政风行风建设，促进各项工作的全面开展。
今年以来，局党组一班人以抓行风、促工作为突破口，抓好各项工作的落实。截止到月底，我局各项工作取得了可喜的成绩。一是基层基础工作有新突破：为加强基层司法所的软件建设，县局积极争取资金万元，为全县个基层司法所制作了基层司法所工作和人民调解工作两块展示牌，集中反映了基层司法行政工作的风貌，司法所规范化建设取得新进展;同时，印制统一的人民调解卷宗用纸套万余张，保证了人民调解工作的正常进行。为提高基层人民调解员的素质，我们采取分片集中、突出重点对人民调解员进行培训，分片集中于大阁、凤山、土城、鱼儿山、黑山嘴个集中点，突出案例分析、人民调解卷宗制作等实际操作技能的演练，确定乡镇调解员和村调解委员会主任为重点，已培训基层人民调解员人，占总人民调解员人数的，圆满的完成基层人民调解员培训任务，我们做法被市局予以肯定，并向全市推广;除此以外，今年还承担的大阁、凤山、土城个司法所规范化建设任务，采取新建和购置方式新建三处总面积平方米，平均平方米，经过县局积极争取资金万元，为三个司法所购置摩托车、微机、办公桌椅，截至月日，三个司法所顺利经过市局和县有关部门的验收，已经交付使用，圆满完成司法所规范化建设任务。通过加强基层司法所建设，基层司法行政工作有了较大发展，截至月底，全县基层调解组织共排查调处各类民间纠纷件，调处件，调处率达，比上年同期增长了;与此同时，接收的名刑释解教人员落实了帮教措施，使我县的重新犯罪率控制在以内，远低于全省刑释解教人员重新犯罪率的控制线，有效地维护了社会稳定。二是法律服务工作取得新进展。法律援助中心亲自办理各类法律援助案件起，指派其他机构承担完成法律援助任务件，解答热线咨询人次，为当事人挽回经济损失近万元。坤平律师事务所共为家机关、单位担任法律顾问，代理经济、民事、行政案件件，刑事辩护件，法律援助件，代书余件，代理非诉讼法律事务件，解答法律咨询人次。业务收费达到多万元。公证处的社会服务职能在服务“三农”过程中得到了充分的发挥：大阁镇韩村村民购买了长城种子站销售的农大⒏长城⒏长城种子，按长育期没成熟，生长过程中出现黑穗，公证处人员及时对部分耕地玉米生长现状进行证据保全，为多户农民挽回多亩种子的经济损失。县公证处继续拓展公证服务领域，经过多方努力，开辟了县畜牧局的围栏种草项目的招投标公证、县国土资源局的土地使用权拍卖公证等新型公证事项;住房贷款合同公证、婚前财产公证、证据保全等公证事项的数量也有明显增加，前十个月收入万余元。司法医学鉴定中心通过加强鉴定文书的质量，严格司法鉴定程序，确保了各项工作的精益求精。出具司法医学鉴定书份。全县家基层法律服务所，为基层政府、村级人民调解委员会及各类企事业单位担任常年法律顾问个。代理各类诉讼事务件，为当事人挽回经济损失余万元，实现业务收入万元。有效地维护了社会稳定，促进了全县经济发展。三是法制宣传教育工作取得新成果。今年以来，我局党组一班人，抓住“四五”普法的验收年这一关键，推动“法律进村入户到人工程”的进一步开展，为了增强法制宣传的氛围，要求各乡镇制作了宣传牌、宣传栏、公路沿途粉刷法制宣传标语，开展“法制宣传教育活动周年”大型文艺演出、有奖征文等活动，使“四五”普法工作掀起新高潮。同时，我们还多次深入乡镇、学校检查指导工作并进行法制讲座，指导基层的普法工作的正常开展。通过普法和法制教育，今年组织了科级以下公务员的普法考试，参加人数达，参考人员考试成绩均在分以上。还推荐出后营房村和土城村两个省级“民主法制示范村”，沙锦营等个村获得承德市“民主法治示范村”称号。
四、开展便民服务，接受群众监督。
我局以深化服务为出发点，以人民满意为落脚点，作好了两项工作的落实。一是完善便民利民服务措施。开展了送法进企、进校、到村入户的普法活动和法律援助进村入户活动，形成了法律知识送到家，民调工作做到家，法律事务办到家，法律热线连到家的工作局面。公证工作将服务“三农”作为今年工作的重点方向，“预约办证”、“上门办证”的业务量逐月增加，群众满意率较高。二是主动接受监督。在设立举报箱、公开举报电话，完善政务公开的基础上，我局邀请了以人大代表、政协委员和服务对象为代表的名特邀行风监督员，请他们对我局工作进行监督。同时，采取走出去，请进来的办法，广泛听取社会各界的意见和群众呼声。
五、从优待警，激发干警工作热情。
一是在政治上关心干警。认真落实“谈心谈话制度”，坚持由班子成员和中层干部与广大干警定期或不定期的进行思想交流，及时纠正干警思想政治方面存在的问题，提高了干警的责任意识和政治意识。二是在生活上照顾干警。对家庭困难、自身或家属患病的干警，坚持按时走访，帮助解决困难，解除了了干警的后顾之忧，局机关在资金异常紧张的情况下，为位身患癌症的离岗人员解决差旅费余元。三是在工作上激励干警。实行严格的考勤登记制度，并责成专人对干警出勤情况进行检查考核，并将考核结果作为奖励的重要依据。严格落实干警年休假制度，使每个干警均能享受到法律赋予休息的权利。
以上是我局一年来的行风建设工作的开展情况，虽然我们做了一些工作，但是，距离党和人民群众的要求还相差很远，今后我们将更加努力，把各项工作做得更好。
县司法局2023工作总结篇5
20xx年，xx市刑释解教人员安置帮教工作，以党的十八届三中、四全会精神为指导，坚持“衔接好、引导好、扶持好、服务好”的工作思路，认真贯彻落实上级各项工作部署，积极履行职能，为预防和减少重新犯罪，维护社会稳定，构建和谐社会，促进贵港发展做出了新的贡献。20xx年1-10月，共衔接刑满释放人员1700人，其中安置1699人，安置率为99.9%，帮教1700人，帮教率为100%，没有重新犯罪。
一、具体做法
（一）加强衔接工作，严防刑释解教人员漏管失控
1、扎实做好安置帮教信息管理系统软件应用工作
我市、县、乡刑释人员信息管理系统已开通，安置帮教管理软件已投入使用，包括预放、通知、信息报送等工作都可在网上进行，这将极大地促进我市安置帮教工作的开展。为了提高各县市区司法局安置帮教业务骨干的工作水平，6月25-26日，市司法局在xx市城区举办了一期安置帮教业务培训班，各县市区社区矫正和安置帮教股长和部分司法所业务骨干参加了培训。市司法局每季度组织人员对各县市区服刑人员信息情况进行检查，并及时将检查结果进行通报，有效促进这项工作的推进，全年服刑人员信息动态排查率达到了99.5%。
2、严格按照规定程序及时做好衔接工作
（1）各基层司法所在接到《刑满释放人员通知书》、《出监（所）鉴定表》（以下简称《通知书》）后，做到了：及时核实登记，并在３天内将通知书转发到各村安置帮教工作小组以及刑释解教人员家属，并登记造册，建立档案，一人一档一卷，指导并协助村（居）委会针对帮教对象，成立一帮一、二帮一或三帮一的帮教小组，明确帮教责任人，签订责任书，落实责任制，切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。
（2）坚持乡安置帮教工作站的登记台帐每月一对照、一督查，以杜绝漏登、漏帮、脱帮现象的发生，做到了“六清”，即住址清、犯罪性质清、释放时间清、思想动态清、社会关系清、家庭情况清。
（3）各村（社区）的安置帮教工作做到了：有组织、有人员、有牌子、有制度、有登记、有工作台帐资料。
（4）对去向不明人员的流动人员、人户分离外出务工的刑释解教人员，均通过以签订责任制，明确责任人的形式，通过走亲访友、通讯联系等方式进行查找，一旦确定，及时跟踪帮教；对无家可归、无亲可投、无业可就的“三无”人员，实行包村到人，重点安置，联合帮教。
通过采取以上措施，我市20xx年刑释人员全部登记建档，落实了帮教措施，并妥善进行了安置，基本做到了组织网络健全、人员衔接规范、帮教责任落实，切实做到了刑释解教人员不脱帮、不漏帮，不脱管、不漏管。据统计，20xx年共衔接刑满释放重点人员62人，其中基层政府接回9人，监所送回原籍24人，司法所接回29人，重点人员接送率达到了100%。另外，xx县大鹏镇政府对一名刑满释放“三无人员”进行妥善安置。
（二）加强协调，密切配合，开展多种形式的帮教活动
1、领导小组及办公室切实做到了：
（1）定期召开领导小组工作会议，研究部署年度工作任务，协调各成员单位的工作步骤，加强工作指导，做到年初有计划、半年和全年有检查、有总结、年终有评比。
（2）制订了成员单位工作职责和考评目标，并监督执行。
2、积极开展多种形式的帮教活动，降低重新犯罪率
（1）在帮教工作中严格落实三级帮教制度，即：针对表现差，随时随地有可能重新犯罪的，实行一级帮教，并与派出所密切配合，严密控制，及时打击重新违法犯罪；针对表现一般，思想基本稳定但有继续犯罪倾向的，实行二级帮教，会同乡镇干部、家属和朋友进行帮教；针对表现好，思想稳定，工作落实，家庭和睦，重新犯罪可能性小的，实行三级帮教，会同村干部、调解组织、家属、朋友进行帮教。
（2）明确帮教责任，实行以“三包”为主的帮教责任制
在日常帮教工作中，我市各乡镇安置帮教工作站与村帮教小组以签定帮教责任书的形式，严格贯彻落实以“包教育、包管理、包改好”为主要内容的帮教责任制，广泛开展一帮一、二帮一、三帮一活动，并把安置帮教工作与法制宣传、思想教育、解决实际问题等有机结合起来，真正把安置帮教工作落到了实处。
（3）继续完善定期谈话制度
要求各村安置帮教工作人员在刑释解教人员在返乡一周内，必须及时找到其本人，根据其本人的具体情况、文化程度、思想状况等不同情况，分别以不同方式把当前社会情况、法律法规、村规民约等基本情况通过简明易懂的方式对其宣传和教育。以后坚持每月或每季1至2次定期与其谈话，重点帮教对象要每月谈话1至2次。通过与帮教对象定期谈话和帮教，达到准确掌握帮教对象的家庭情况、思想动态、回归社会后遇到的具体困难等情况，以有利于有针对性地落实帮教措施。
（4）坚持“五抓”、“五结合”
“五抓”即抓住重点问题进行针对性教育；抓住时机进行及时教育；抓住规律进行耐心教育；抓住责任人进行专门教育；抓住回归人员的亲友、邻居进行近距离教育。“五结合”即把帮教对象的思想教育与积极解决他们的实际问题结合起来；把安置帮教工作同落实责任制结合起来；把回归后与回归前的帮教工作结合起来；把个别帮教与集体帮教结合起来；把委托帮教与跟踪帮教相结合起来。
（三）加大安置工作力度，做好刑释解教人员就业安置和生活保障工作
促进刑释解教人员就业是安置帮教工作的关键，也是难点。目前，随着市场经济的深入发展，就业市场竞争激烈，对人才素质的要求也逐渐提高，这就使得刑释解教人员在就业竞争中，处于不利的地位。然而，刑释解教人员是特殊的社会群体，也是弱势群体，为维护社会的稳定，构建和谐社会，需要对刑释解教人员给予更多的扶持。在20xx年，我市、县、乡安置帮教领导小组充分发挥职能作用，积极协调公安、劳动、民政、财政、工商、税务等部门为刑释解教人员就业安置和社会保障提供服务。如我市各级人力资源和社会保障部门对符合条件的刑满释放人员认真落实就业和社会保障政策。
一是各县市区就业服务机构对要求就业登记的刑满释放人员提供服务。
二是积极开展“春风行动”、民营企业招聘周活动和每月举办现场招聘会等，为各类就业群众包括刑满释放人员提供免费就业咨询、职业指导等服务。
三是按照《社会保险法》的有关规定，做好刑满释放人员参加社会保险工作。20xx年，我市刑释人员过渡性安置基地共安置刑满释放人员5人。
二、存在的问题
(一)主观能动性不高，缺乏创新意识
安置帮教工作牵涉面广、政策性强、工作难度大，刑释解教人员的安置帮教工作确实面临许多困难，如安置帮教工作的协调机制、衔接机制、经费保障机制等。
(二)在衔接环节上抓落实不到位
我市农村大部分人员都外出务工，不少刑释人员在外地犯罪，在外地服刑，释放后不回原籍，继续在外地流动。人户脱离现象较为普遍，如何抓好农村籍刑释解教人员关键环节上的衔接工作，是解决我乡安置帮教工作瓶颈因素的大问题。
三、下一步的工作打算
回顾过去，瞻望未来，在下一步的工作中，我们打算在以下几方面寻求突破：
（一）继续抓好安置帮教工作的硬件、制度、台帐、培训和考核等工作，对帮教对象实行“包管理、包教育、包改好”的三包责任制。努力实现帮教工作向“大墙内”延伸、向家庭延伸、向社会延伸。
（二）加强对安置帮教工作人员的教育和培训，采取以会代训、经验交流、专项培训等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂业务的安置帮教工作队伍。
县司法局2023工作总结篇6
xx州司法局认真贯彻中央、省、州纪委全会精神，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，以党风廉政建设责任制为主线，围绕“两个责任”的落实，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好上级安排部署的专项工作，各项工作有序推进。现将20xx年上半年党风廉政建设工作总结如下：
今年以来，州司法局深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化。党委理论学习中心组学习把《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》等作为重要学习内容进行安排；各党支部组织传达学习了中央、省、州纪委全会精神；局党委组织全体干部职工传达学习了国务院、省政府第五次廉政工作会议和十二届州人民政府第一次廉政工作会议精神，原文学习了《中共xx州委关于深刻汲取白恩培等严重违纪案件教训深入推进党风廉政建设和反腐工作的通知》，召开2次党委会专题研究党风廉政建设工作；局纪委多次组织学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，组织观看《打铁还需自身硬》专题教育片，学习讨论《中共中央关于纪检监察干部部分违纪案例的通报》精神。通过加强学习教育，使大家进一步认清了形势，明确了任务，切实增强了领导干部的“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，表示要坚定不移的推动全面从严治党，按照上级党委、政府和纪委的部署要求，狠抓各项工作落实，努力取得廉政建设和反腐败工作新成效。
1.召开了20xx年度全州司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作会议。在省、州政法工作和司法行政工作会议之后，2月24日迅速召开了全州司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作会议，各县市司法局长、办公室主任，州局机关全体干部职工参加了会议。会议全面回顾总结了20xx年的工作，安排部署了20xx年的总体要求和具体工作目标任务。
2.签订20xx年党风廉政建设责任书。局党委书记与党委班子其他成员、分管领导与州局机关13个科室负责人、分管领导与州属23个法律服务机构负责人、科室负责人与科室22名同志，分别签定了《20xx年党风廉政建设工作责任书》。
3.重视反馈意见，抓好整改落实。20xx年，州司法局党风廉政建设责任制工作被州委考核评定为合格等次，综合得分94.1分，反馈存在的主要问题是：1.班子成员履行“一岗双责”不到位，制度的落细落实有差距，未严格执行主要领导不直接分管人事、财务规定。2.纪委书记扶贫挂职期间，纪委未能切实履行监督职责。局党委高度重视反馈意见，针对存在的问题，结合20xx年度党风廉政建设和反腐败工作任务，制定了9条整改措施，明确责任领导、责任科室和整改时限，认真抓好整改落实工作。
4.细化措施，明确工作任务。为了保证落实今年的党风廉政建设和反腐败工作任务，州司法局党委制定了《20xx年建立健全惩治和预防腐败体系工作计划》（楚司党发〔20xx〕8号）和《20xx年党风廉政建设责任分解意见》（楚司党发〔20xx〕9号），按照党风廉政建设责任制的要求，将今年党风廉政建设六个方面14项工作进行了责任分解，细化措施，明确了工作目标和要求。
5.实行责任清单，督促任务落实。按照党风廉政建设责任制考核内容，对标对表制定了《上半年党风廉政建设工作考核督查内容清单》，分别将党委书记、班子成员、科室、法律服务机构需要完成的工作任务进行细化、明确，于5月初印发，便于年初签订责任书的科室、机构及个人提早、准确的落实工作任务。
6.加强对机关干部日常管理监督。制定了《xx州司法局机关干部日常管理监督办法（试行）》，对州司法局机关所有在职在岗干部职工可能出现的7个方面情形，作为日常管理监督的主要内容，突出分级负责，从发现苗头性、倾向性问题及时提醒谈话开始，体现了抓早抓小，对屡教不改的情形，制定了详细的处理流程，体现了违纪问责的严肃性和可操作性。经广泛征求意见，局党委会议审定通过，于20xx年7月1日起实施。
7.组织开展党风廉政警示教育活动。从20xx年6月22日至28日，组织局机关全体干部职工和律协党总支各支部全体党员，集中开展党风廉政警示教育“六个一”活动：看一个警示教育基地、进行一次廉政谈话、上一堂专题党课、组织一次专题讨论交流、撰写一篇学习心得体会、签定一个廉洁自律承诺。
今年以来，按照上级的安排部署，对领导干部在社会组织企业兼职问题、“小金库”问题、“十三五”期间全州司法业务用房项目招投标问题、“吃空饷”和长期借调借用下级单位工作人员问题、集中倒查“带病提拔”的领导干部选拔任用过程，分别组织开展了专项清理整治工作，通过严格对照清理整治的内容和标准，认真开展自检自查，州司法局在五个专项清理整治中没有发现违规违纪的问题。
（一）制度的落细落实有差距，“不作为”、“懒作为”、“苦乐不均”的机关顽症仍然存在；
（二）纪检监察信息工作薄弱；
（三）对“四项谈话”制度重视不够，各责任主体存在懒谈、不谈、不记、不报的情况。
结合州司法局的实际，在下步工作中：一是要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强理想信念教育，严明党的政治纪律和政治规矩，以开展“基层党建提升年”活动为抓手，促进党风廉政建设工作，促进管党治党向基层延伸；二是要严格贯彻落实中央八项规定精神，加强专项纪律检查，持续推进作风建设，重点是加强节假日期间纪律作风督查，严格规范公务用车、公务接待的程序和标准，并进行公示；三是要深入实践监督执纪“四种形态”，用足用好第一种形态，抓早抓小、动辄则咎，让“红脸出汗”成为常态；四是要严格执行日常工作纪律监督管理实施办法和岗位目标管理考核责任制，强化制度的执行力，促进管党治党严、紧、硬；五是强化责任意识，督促《中共xx州司法局委员会关于对20xx年党风廉政建设责任制考核存在问题的整改措施》全部整改落实到位；六是围绕年初和州委签定的党风廉政建设责任书，进一步梳理责任清单，逐条抓好工作任务的落实，强化督查考核和结果运用。
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