通过工作总结我们是可以感受到工作中的成就感的，你会写属于自己的工作总结吗，要知道认真梳理一份工作总结，能够让我们更加把握自己的工作内容，下面是28写作材料小编为您分享的机关事务科工作总结6篇，感谢您的参阅。
机关事务科工作总结篇1
根据县委党史学习教育的安排部署，我局精心组织，合理安排，扎实推进党史学习教育；现将我局开展党史学习教育阶段性工作相关情况汇报如下:
一、工作进展
(一)聚集主题主线，突出严格标准、务求实效。
一是及时传达动员部署。按照全县党史学习教育动员部署大会统一部署，我局及时召开了支部委员会，研究制定了党史学习教育的实施方案，成立党史学习教育领导小组，组织全体干职工召开党史学习教育动员会，学习传达习近平总书记教育动员大会讲话精神、全县开展党史学习教育动员大会精神。
二是制定学习计划，做到学习活动开展有序。
按照要求，结合我局实际制定党史学习教育计划，明确时间节点、活动安排、学习内容安排，细化责任，硬化措施，确保环环相扣、取得实效。
三是加强宣传引导。在醒目位置张贴宣传画、悬挂横幅标语，同时充分利微信工作群发布党史知识问题、电子显视屏滚动播放党史小视频等活跃学习氛围。
四是坚持以上率下。局领导班子和党员干部坚持走在前、做示范，带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课，力争形成以关键少数带动绝大多数的良好局面。
（二）聚集学习教育，突出学有所获、学以致用。
一是紧扣学习主题。通过开展书记讲专题党课、党史宣讲暨专题培训活动、理论学习中心组新民主主义革命时期历史专题读书班、党员干部自学、观看红色电影等形式，读原文、学原文、悟原理，谈体会、找差距、强信念紧扣党史学习主题开展好党史学习教育。
二是丰富载体促学。组织开展学党史、祭先烈活动，缅怀革命先烈，明记先辈们大无畏的革命精神，从温入党誓词激发对党忠诚、甘于奉献的激情。
三是带着问题研学。给合党史学习开展我为群众办实事活动，带着问题深入基层调研40余人次，收集群众困难问题5个，解决问题落实问题4个；在研讨进程中，进一步强化了党员干部的使命意识、在新时代勇担当善于作为、甘奉献。
四是强化指导督学。重点围绕抓好日常自学、书记讲专题党课、党史宣讲暨专题培训活动、理论学习中心组新民主主义革命时期历史专题读书班、党员干部自学、观看红色电影形式，派专人负责查看自学笔记、个人心得体会等学习内容落实情况，以查促学、督学，力争达到党史学习教育预期目标。
存在的不足
（一）宣传氛围不浓厚。一是学习教育活动开展以来只局限于对本单位工作人员作宣传，而未在其它公共场所向群众作好宣传。二是积极撰写党史学习报道的主动性不够，到目前为止只上稿一报道。
（二）组织学习形式单一。学习教育活动没有将单位实际日常业务工作相结合，而是脱离日常业务工作搞学习教育，导致形式不多，内容不活。
三、下一步打算
一是结合机关工作进一步开展好我为群众办实事活动。
二是创新学习教育活动形式，开展红色走读活动。
三是根据统一部署安排，分阶段举办党史学习专题学习班。
当前，我局党史学习教育正按照县委党史学习教育领导小组安排有力有序开展各项工作，但是对照上级要求、群众期望还有一定不足。接下来，我局将按照上级要求，紧扣党史学习教育主题，密切结合机关事务业务工作开展，贯彻好、落实好党史学习教育。
机关事务科工作总结篇2
机关事务管理局xx年上半年工作，在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、省委九届五次全会、市委十一届五次全会、区委五届四次代表大会等会议精神，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧扣“迎难而上、化危为机、超常工作、难题”，快速实现“止滑提速”的要求，围绕“城乡一体化、加快两区建设、带头推进两个加快，努力开创机关后勤工作新局面”和“保民生、保增长、保稳定”的工作目标，着力强化机关后勤工作的职能职责落实，强化机关后勤人员的思想政治教育，促进机关后勤工作的规范管理与服务，为全区经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展提供有力的后勤保障。
一、基本情况
(一)认真学习贯彻区委五届四次等会议精神。一是结合机关后勤工作实际，采取会议等多种形式，深入学习贯彻党的xx大、省委九届五次全会、市委十一届五次全会、区委五届四次代表大会等会议精神。二是围绕全区工作重点，紧扣“迎难而上、化危为机、超常工作、难题”，快速实现“止滑提速”的要求，围绕“城乡一体化、加快两区建设、带头推进两个加快，努力开创机关后勤工作新局面”和“保民生、保增长、保稳定”的工作目标，增强政治意识、大局意识。三是围绕全区经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展提供有力的后勤保障，强化后勤职能职责的落实。
(二)积极开展深入学习实践科学发展观活动。一是根据区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的具体安排和第五指导组的具体指导，我局制定了机关事务管理局深入学习实践科学发展观活动实施方案。二是按要求推进三个阶段具体工作，顺利完成了一阶段的“学习必读书目，撰写心得体会;组织集中培训，邀请专家作辅导报告;召开专题学习会议;单位领导作辅导报告;形成高质量的命题调研报告;开展解放思想大讨论，形成讨论交流成果;边学边查边改”等七项规定动作和“开展我为城乡统筹献一策;党员领导干部问需日”等两项自选动作。二阶段在广泛征求了街道办事处、区级机关各部门以及机关干部职工和本局工作人员的建议和意见的基础上，进行班子成员、干部职工的相互交心谈心活动，召开了机关事务管理局xx年领导干部民主生活会、专题组织生活会，形成了本局领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。领导班子形成思想共识5个，查找突出问题8个，提出整改措施5条，已解决的问题3个，正在着手解决的问题5个，党员公开承诺人数35人，承诺事项6项。
(三)落实科学发展、加快发展、又好又快发展的要求。一是组织全局干部职工政治学习，学习领导的重要讲话，认清当前国际国内形势和xx区情，促进全局干部职工转变思想观念，增强建设文明和谐新xx的紧迫感和使命感。二是围绕科学发展、加快发展、又好又快发展的要求，结合本局中心组学习，加强机关后勤工作讨论，明确xx年工作思路。三是围绕科学发展的要求，增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，加强立党为公、执政为民及科学发展观教育，引导干部职工深刻理解和准确把握科学发展观的本质，把握区委、区政府贯彻落实科学发展观的目标要求，贯穿到机关后勤具体工作的全过程。
(四)积极推进基层民主政治建设重点工作。一是按照xx区委和组织部、目督办《关于下达xx年基层民主政治建设重点工作目标任务及考核细则的通知》，规范和完善会议开放制度。二是加强“三联”网络建设与制度落实，并在经常联系的基础上发挥其作用。三是规范党务公开的主要内容，并定期更新。四是加强联系村和联系社区的工作力度，在深化调查研究的基础上，协助联系村联系社区，推进基层民主政治建设，并在民情专递、帮扶、联系群众等工作中有明显的效果。五是将基层民主政治建设列入本单位的议事日程，完善和健全本局联系群众的机制，搭建相应的平台，方便社情民意的反映，基本做到了责任到位，制度健全、督查有力。
(五)创建全国文明城市工作。一是根据区创建全国文明城市工作会议安排，对二办公区院外公厕进行了无障碍设施改造，分别在男、女厕所完善了设备设施和残疾人专用标识。二是与蜀汉社区共同研究开展机关宿舍区未成年人思想道德工作，并充分利用家委会和版报、壁报等组织和设备设施，加强思想政治宣传工作，促进了该区域的和谐社区、和谐居民院落以及文明家庭建设。三是按照创建全国文明城市的要求，认真组织机关干部职工进行机关办公区域、周边街道的卫生打扫，有效地提升了卫生层面，改善了卫生环境，为创建全国文明城市奠定了基础。四是组织干部职工到双楠抗日战争阵亡烈士李家钰墓前开展祭奠活动，进行革命传统教育，继承先烈遗志、珍惜幸福生活，增进爱党、爱国、爱社会主义的情感，激发工作热情，努力为全区经济建设做好机关后勤工作贡献自己的力量。
(六)深化党风廉政建设和反****工作。一是在认真贯彻落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》的基础上，进一步加强反腐倡廉宣传教育力度，促进本局党风廉政建设责任制的落实，围绕提高思想认识、落实科学发展，维护人民群众合法权益，维护党的政治纪律。二是围绕改进作风，贯彻落实厉行节约八项要求，大力弘扬节约、艰苦奋斗的优良传统，促进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设，规范和杜绝领导干部廉洁从政行为和以权谋私行为。三是按要求拟定工作计划，明确领导成员分工，认真开展廉政宣传、警示教育，以及廉洁文化进机关、进社区以及“小金库”治理等工作，配合区纪委第五纪工委的督查，加强本局治理经济发展软环境建设的内部督查。特别是贯彻了区纪委“机关作风督查紧急会议”精神，采取工作人员承诺等多种方式，加强本局机关作风建设。
(七)积极推进本局机关效能建设。一是按照区委《关于加强效能监督问责的意见》和《xx区行政效能监督督查实施细则》的通知，增强责任意识和工作执行力，贯彻区委、区政府和上级的决策、部署、指示，做到行动迅速，确保政令畅通。二是围绕工作责任，正确履行职能职责，确保本单位重点工作、目标任务顺利推进、如期完成。三是围绕提高领导能力、业务素质，树立大局意识，熟悉本局工作，加强部门协调，向区委、区政府提供可以参考的建议意见，使机关后勤工作管理决策更加科学民主。
(八)积极推进联系村、联系社区工作。一是根据全区经济发展需要，加强联系村、联系社区的联系工作，进行法律法规宣传，使联系社区、联系村的群众知法用法。二是结合机关工作实际，落实区委关于帮扶活动要求，进行困难群众的走访活动16户。三是在加强联系的基础上，积极推进招商引资牵线搭桥，助推联系村、联系社区的经济发展。
(九)加强党组、支部、工会群团建设。一是“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，发挥党组核心作用，促进科学、民主决策。二是围绕全区中心工作，增强大局观念，发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是按照凝聚人心、增强合力的要求，认真开展本局工会群团的相关活动，激发广大干部职工的工作热情，为机关后勤工作献计献策，不断提升机关后勤管理工作水平和后勤保障能力。
(十)机关办公用房管理工作。一是按照相对集中的原则，落实区委、区政府的要求，进行机关办公用房登记造册管理，始终做到管理有根有据。二是根据部门的办公用房需求，进行区投资促进局、商务局、国有资产监管办等单位的办公用房调整，落实区委深入学习实践科学发展观活动办公室的办公用房。三是积极做好机关办公用房的维修与检查，确保机关办公用房资源的有效利用。
(十一)机关办公大楼基建维修工作。一是根据xx年基建维修经费预算，实施区机关一、二办公区办公大楼基建维修改造项目。二是根据机关工作实际，不影响机关正常办公强调机关维修改造项目的具体实施，时间主要安排在星期六星期天及工作休息时间，协调相关部门予以配合。三是根据机关维修改造项目的工作安排，采取有效措施做好维修安全工作，以及卫生打扫工作。目前完成了3-5楼通道维修的部分门拆除与更换，顶部恢复，墙面拆除部分的平整和刮灰，内外网络和用电线铺设，以及门号牌的安装。
(十二)中心组学习。一是制定机关事务管理局xx年党组学习计划，在落实本局学习计划的基础上，认真贯彻区委中心组学习会议精神。二是做到学习的人员、时间、内容落实。三是学习的出勤率、笔记达到区委的要求，按时完成了《落实科学发展 努力开创后勤新局面》的调研报告。
(十三)统战工作。一是根据区委统战部的工作部署，提出xx年统战工作安排意见，贯彻全国、省、市、区统战、民宗、侨、台工作会议精神。二是落实《中共中央关于加强新世纪新阶段统一战线工作意见》，加强对党外干部的培养、教育和管理，尊重、信任党外干部开展工作，鼓励他们参政议政，发挥民主监督作用。三是将统战工作列入了机关事务管理局党组的重要议事日程。
(十四)政府信息公开工作。一是按照规范化服务型政府建设要求，继续深入开展本局规范化服务型政府(机关)建设。二是认真贯彻政府信息公开条例，落实机关后勤工作的公示制度和公开内容，严格规范公开行为，完善监督考核机制。三是建立健全工作程序，以及行政权力工作流程，完善行政权力网上公开运行，以及运用电子监督手段强化监督检查、考核评议、责任追究，达到行政工作规范运行的目的，避免信息公开工作的负面影响。
(xx)机关作风建设。一是按照机关作风建设和区纪委第五纪工委的要求，在落实“一个决定”、“两个讲话”、“三个制度”的基础上，加强本局机关行政效能建设。二是依照机关作风建设和检查的要求，在本局工作人员、聘用人员承诺的基础上，落实成武纪[xx]2号文件《关于重申和强调行政效能及机关作风建设有关规定的通知》，自觉遵守上下班纪律，不迟到、早退，坚持挂牌上岗、首问责任等制度。三是坚持每月本局机关作风内部督查，及时通报检查情况，提醒相关科室和工作人员自觉遵守作风纪律规定，确保机关作风督查得分在95分以上。
(十六)社会治安综合治理。一是按照区政府的要求，签订和落实《xx区维护社会稳定工作目标责任书》等责任书，并开展相关工作。二是认真维护机关正常办公秩序的基础上，加强了办公区域周边街道以及相关宿舍区的社会治安环境管理，促进和谐社会建设。三是积极与蜀汉社区共同研究，加强法制宣传，促进片区治安联防建设。
(十七)人大建议、政协提案的办理。一是按照区委办公室、区政府办公室相关会议要求，认真进行工作调研。二是落实专人进行人大建议、政协提案的联系和工作协调。三是按时完成了3件人大代表建议、政协委员提案的办理工作，办理满意率达100%。
(十八)信息目标工作。一是按照区委区政府政研室下达的信息目标任务，分解到各科室。二是明确信息目标任务工作责任人。三是按照信息工作审批程序，及时报送工作信息资料。
(十九)群众信访工作。一是按照全区信访工作要求，落实相关责任。二是按照首问责任制的要求和工作程序，做好人民群众来信来访接待。三是按照信访工作规范进行信访答复和办理。
(二十)政府采购工作。一是按照“公开、公平、公正、择优”的原则，依照法定的政府采购程序，执行政府采购工作计划，完善了《xx区政府采购中心工作制度》和《xx区政府采购中心廉政纪律》以及《xx区政府采购评标定标纪律》等工作制度。二是根据区政府采购委员会办公室的工作安排，严格履行政府采购集中采购机构的职能职责，强化政府采购风险、责任意识，按要求发布政府采购工作信息，落实全市协议供货采购要求，规范政府采购招标行为，使每一项工作都符合政府采购法规要求。三是落实政府集中采购任务(xx年11月—xx年6月)37批次，预计金额万元，支付金额万元，节约金额万元，节约率为11%。单位自行协议采购285批次，预计金额万元，成交金额为万元，节约金额万元，节约率为9%。
(二十一)车辆编制管理工作。一是认真执行市、区公务用车编制管理规定，特别是贯彻落实省市区纪委关于杜绝超标、超编的规定，使全区公务车辆编制管理工作没有违规现象。二是及时报送xx年区委、区人大、区政府、区政协办公室的公务车辆和xx区机关执法部门的执法车辆，以及教育、卫生等系统的公务用车编制审批3台。三是按照创建全国文明城市工作和大气环境治理的要求，报废更新尾气不达标的车辆4台。
(二十二)集中车辆管理工作。一是按照区政府常务会议提出的具体要求，落实集中管理车辆的管理办法。二是强化集中管理车辆的维修保养，保持正常使用的技术状态。三是合理调派使用车辆841次，安全行驶266小时，65204公里。
(二十三)机关食堂工作。一是按照《xx区机关食堂暂行管理办法》，强化机关食堂管理，落实食品配送。二是不断转变食堂工作人员的服务态度和工作方法，实施购买馒头刷卡、厨师岗位轮流等制度，努力提高饭菜质量。三是认真落实机关干部用餐和送餐工作任务，机关食堂伙食费支出万元，用餐总人数万人次。
(二十四)机关安全保卫工作。一是根据机关内保工作要求，落实机关安全保卫工作制度，加强安全保卫工作人员和保安人员的教育与管理。二是强化知识培训和正规化训练，提升保安队伍的执勤能力和工作形象。三是维护机关正常的办公秩序和加强机关治安管理，特别是重点加强了区委、人大、政协、政府重要工作会议以及“”事件等安全保卫。四是协助相关部门接待到区机关信访群众82次，发现机关部门夜间未关办公室门窗、照明灯、空调等131次,巡查清理推销人员出入办公区122人次。
(二xx)机关安全生产和消防工作。一是按要求参加区安全生产和消防工作例会，认真贯彻会议精神和“预防为主”的方针，制定有效办法，落实相关要求。二是认真加强机关公区域以及宿舍区的设备设施安全检查，做到安全管理工作心中有数，重点加强了机关配电房、食堂、会议室设施设备和水电气线路的管控。三是在落实操作规程的前提条件下，根据每月安全生产和消防工作排查的情况，完善机关设备设施，消除各类安全隐患。特别是结合“”公交车燃烧事件，更加强调了安全生产“一岗双责”的责任落实。在加强安全生产和消防管理工作力度的同时，消除事故苗头，杜绝各类事故发生，相关工作人员始终要有高度的思想认识，安全生产责任重于泰山，必须警钟长鸣，强化责任追求和制度落实斗硬，把机关安全生产和消防工作落实到位。四是进行机关设备设施维修1747次，确保了一、二办公区生产和消防的安全。
(二十六)机关停车工作。一是按照机关停车管理制度，规范机关院内停车秩序，严格登记、核查机关进出车辆，杜绝外来车辆停放。二是将机关部分干部职工家属车辆分流到宿舍区内停放，使机关办公区域停车压力得到一定的缓解。三是落实机关一、二办公区周边街道停车，为自觉将车停放在停车位上的机关干部职工提供免费停车证的停车服务，在机关召开大会时，放置会议停车标志，停放部份参会人员和外来办事群众的车辆。四是我局会同机关工委发起“绿色出行，每周少开一天车在行动”的倡议，对缓解机关停车压力收到了一定的效果。上半年为机关干部提供停车服务万辆次。
(二十七)国有资产管理工作。一是按照区委、区政府的要求，进行本局机关国有资产清理，同时明确了相关管理责任人记入了国有资产台帐。二是采取分片控制用电管理和专人负责用水、用气管理的办法，积极推进本区机关“创建节约型机关”活动，降低机关运行成本。
(二十八)机关卫生工作。一是按照区机关卫生管理规定，在加强机关公共区域日常卫生打扫保洁的基础上，派出保洁人员2356人次，清除各种垃圾万袋。二是派出消杀队伍62批次157人次，封堵鼠洞65个，投放灭鼠诱饵公斤，诱氰菊酯25公斤，ddv95公斤，奋斗呐8公斤，蟑螂膏7公斤，一扫光公斤，双虫粉公斤，白蚁清公斤，吡虫啉3公斤，白蚁灵2公斤，消毒粉4公斤，84消毒液10l，进行机关办公区域和相关宿舍区的灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、灭白蚁消杀，消杀面积累计17万平方米。三是在爱国卫生开展过程中会同区直机关工委发出了“机关工作人员以身作则，共创无烟环境”的倡议，对创建无烟办公区起到了一定的促进作用。
(二十九)机关维修管理工作。一是完善机关公共设施管理，将责任落实到具体人头。二是注重机关设备设施的日常检查，及时消除安全隐患。三是及时进行用电设备维修985次，用水设备维修342次，用气设备维修62次，门窗、门锁、电话、空调等维修358次，确保了机关设备设施的正常使用。
(三十)机关绿化管理工作。一是认真贯彻《成都市园林绿化条例》，发扬“乐为建设添光彩，服务人民树新风”的精神，加强了机关一、二办公区绿化设备设施管理。二是及时进行机关一、二办公区树木、草坪修剪培植的基础上，补充了栽植了树苗、草坪。三是适时进行了8棵大树的移栽，草坪修剪累计4万平方米，机关办公区域摆放鲜花4500盆，使机关绿化环境有了进一步的改善。
(三十一)机关光彩工程管理工作。一是按照市、区光彩工程管理规定，加强光彩工程的具体管理。二是及时进行一、二办公区光彩工程常规检查6次，维修线路22处。三是按市光彩办时间规定开启光彩工程，展示机关面貌。
(三十二)机关会议服务工作。一是按照《xx区机关会议室使用管理规定》，认真做好会议室使用登记。二是根据区委、区人大、区政府、区政协重大会议服务的要求，加大了管理力度，进一步改进了服务态度，提升了服务质量，提高了服务水平。三是进行机关会议服务381次，礼仪颁奖8次，民俗公园、欧风一条街解说6次，会议服务人数13215人次，满意率为100%。
(三十三)机关聘用人员管理工作。一是根据机关后勤工作特点，落实《xx区临时聘用人员管理暂行办法》，进行聘用人员的思想政治教育。二是进行聘用人员业务培训，提高聘用人员对机关后勤工作的认识，提升聘用人员的综合素质，维护机关工作形象，做好做细自己的本职工作。三是按照市、区文件规定，办理聘用人员的养老、综合、失业、工伤等保险实际支付经费万元。四是办理聘用人员自动辞职、解聘20人，进行集中招聘3次14人。
(三十四)财务管理工作。一是按照区财政对经费管理的具体要求，加强本局财务管理工作，严格执行财务制度和财经纪律。二是积极与财政协调，做到水电气费、机关食堂伙食费、集中车辆管理费、机关设施维修等专项经费的专款专用。三是按照相关规定，按实际支付各类经费，做到了准确无差错。
(三xx)机关户籍管理工作。一是认真执行公安机关户籍管理规定，始终做到相关手续齐备，符合规定办理。二是积极提供机关集体户口查询，方便机关干部职工。三是及时办理机关大中专院校毕业生、军队转业干部集体户口的迁入、迁出14人次，为集体户口人员提供办理身份证、购房等服务30人次。
(三十六)电子网络管理工作。一是按照电子政务内网管理、维护和公文网上交换工作要求，认真开展机关事务管理局电子政务内网和外网工作维护。二是及时更新本局工作信息，并力求工作信息的可读性，力争工作信息的点击率上升。三是及时查看局长信箱的问题反映，完成网络信息工作任务49条。
(三十七)区长公开电话办理工作。一是认真办理了区长公开电话办公室xx272、xx436、xx144号交办通知。二是完成了区领导签批件《成都市xx区机关事务管理局关于区房地产管理局留用执法车辆请示的建议》等3项工作落实。三是认真落实了区领导的有关工作指示，进行了机关停车、部分单位办公用房调整等工作调研，按时按要求将调研、调查材料报送了区领导。
二、主要问题
(一)科学发展的适应性不强。对照科学发展观和省委“四破除四树立”(破除盆地观念，树立开放意识;破除内陆观念，树立前沿意识;破除自满观念，树立进取意识;破除休闲观念，树立爬坡意识)及市委“四破四立”的要求，干部职工中存在一定的与科学发展观要求不相适应的问题，其认识水平、领导水平和实践水平有待提高。
(二)工作基本思路不够新。对照省委推进“两个加快”、“六看六突破”和市委十一届六次全会、市委工作会议以及区委五届四次会议的要求，干部职工中存在一定的推进城乡一体化的薄弱环节和问题，其发展理念、发展定位、发展路径、发展体制和发展动力等方面存在明显的差距和不足，工作结合点和切入点，开创科学发展新局面的基本思路不够新，主要工作措施不够完善。
(三)机关工作机遇意识不够强。对照抓住灾后重建、扩大内需和试验区建设机遇的要求，干部职工中存在一定的应对危机、实现科学发展的认识不足，转变推进发展方式不够迅速。
(四)服务群众的举措办法不够多。对照加强党性修养和践行“四个特别”、“八项规定”要求，干部职工中存在一定的群众反映在服务大局、服务基层和安民惠民方面，与区委和区政府的要求有一定的差距和不足，研究提出加强班子队伍建设的举措和办法不够多。
(五)机关后勤宣传工作力度有待加强。领导班子成员与干部职工工作交流多，而思想交流少，交心谈心活动有待于进一步加强，领导班子成员深入实际不够，调查研究不多，后勤法规的宣传力度不大。
(六)机关后勤服务工作考核方法有待改进。各项规章制度比较健全，但在执行过程中有个别不到位的现象。在工作考勤考核中，没有完全达到奖勤罚懒的目的，注重了形式和平衡，有待于进一步改进考勤考核的方式方法。
(七)机关后勤工作难点需要进一步调研。机关干部职工对机关停车和伙食方面的问题有所反映，因受本区机关财力和场地的限制，没有完全满足大家的要求，容易产生批评意见。因此我们要正视问题，在今后的工作中努力加大调查研究力度，站在服务对象的角度，切身体会他们的感受，研究出好的办法，解决其客观需要。
三、下半年工作安排
(一)继续深入开展学习实践活动。按照区委科发办和第五指导组关于深入学习实践科学发展观活动的工作安排和要求，在第二阶段的基础上制定第三阶段的工作计划，进一步完善整改措施，确保学习实践活动的深入开展。
(二)认真抓好机关督查工作。按照区委不断增强工作执行力的要求，切实抓好机关作风内部督查，在工作人员签定承诺书的基础上，自觉遵守上下班等规章制度，坚持挂牌上岗，落实首问责任、外出告示等相关制度，在办公时间和办公场所不做与工作无关的事项，坚决杜绝上班打麻将、斗地主、上网打游戏、qq聊天等不良现象。
(三)强化干部职工的理想政治教育。利用政治学习和相关会议，认真贯彻区委、区人大、区政府、区政协的有关会议精神，强化干部职工的思想政治教育，激发他们的工作热情，促进全局干部职工正确履行机关后勤工作职能职责，有效推进机关后勤工作。
(四)认真抓好主要工作目标任务的落实。上半年根据区委、区政府给本局下达的主要工作目标，在层层分解的基础上，督促各科室落实目标责任，如期推进了目标任务的完成。下半年将在此基础上加大目标任务的检查督促力度，有效确保全年目标任务的完成。
(五)创建全国文明城市工作。按照创建全国文明城市的要求，在加强机关办公区域卫生打扫的同时，完善机关内部和相关宿舍区的设备设施，进行停车画线和绿化整治，认真清理办公区域各种杂物和卫生死角，按要求开展文明城市创建活动，并与蜀汉社区联手做好机关一宿舍区的相关工作。
(六)机关办公大楼装修改造工作。在已实施的机关一、二办公区办公大楼装修改造项目的基础上，继续抓好后续工作，高度注重工程质量和施工安全，着力抓好施工卫生打扫工作，努力减少对机关正常办公的影响。
机关事务科工作总结篇3
xxxx年，我局始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和十七大精神为指针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持服务是宗旨、管理是根本、创新是动力的工作思路，改进作风，狠抓落实，精诚团结，奋力拼搏，为区级机关高效运转提供强有力的保障，较好地完成了全年各项工作任务。现总结如下：
一、切实履行职责，做好后勤保障工作。
作为机关事务管理部门，能否履行好管理、服务、安全等职能，关系到政府机关工作的正常、协调、高效运转。为圆满完成各项任务，局各科室每周制订工作计划和重点，每周五科室对工作完成情况进行自查、总结，由办公室进行督查，针对工作中存在的问题提出建议及具体落实措施，极大地提高了工作效率。x—xx月份共接待各类大小会议xxx场次，参会人员达xxxxx人次，圆满完成第八届中国塑料交易会、全省禁毒工作现场会等大型会议的会务保障工作。由于参会人数多、涉及面广、工作量大、任务重、要求高，局全体同志积极投入，做到事先准备充分，事中服务周到，事后扫尾有序，努力按照没有最好，只有更好的标准做好吃、住、行、场等后勤服务工作，极大地提高了我局接待工作的应变能力，服务保障作用显著增强，受到各级领导及与会者的好评；车辆管理科全年安全行驶共xx.x万公里，出色完成了各项大型公务用车任务；财务科完成了xx年度资产清查、各项经费明细账核算工作、报废车辆核销、合同工四保等工作；房产基建管理科坚持节能环保原则，执行供电、用水、检查、维修保养等制度，上半年共检查修理各类电器故障xxx余次，更换供水、卫生设施及各类配件xxx件，并加大对区行政大院保洁工作和绿化美化等日常的管理维护工作；保卫科继续力抓管理，做好行政大院的监控更新工作，及时调整内保力量，加强大院监控力度，定期进行消防安全检查，消除安全隐患，规范了大院停车秩序，保证车辆有序停放；区采购中心自三月份成立后，及时制订政府采购制度和各项工作职责，严格落实公告、招标、报批、采购等制度，保证了政府资金的节约和流通，至目前共报批xxxx.xxxx万元，节约xxx.xxxx万元，成绩显著；后勤发展科积极做好三产发展和理发室的管理、协调工作，并为局的全面建设献计献策，拓宽创新发展的路子；区机关食堂针对机关人员就餐、市场各类菜价流通情况，积极研究对策，及时作出调整，至目前共接待就餐人员xxxxxx人次，并办理就餐卡xxxx张，保证了就餐的秩序；区文印中心严格按照从严、精细、节俭的管理原则，以安全、保密、优质、高效的工作作风完成印刷任务，上半年共印刷各种会议材料三万多份，同时加强对合同工的管理、学习、培训工作，进一步提高印刷水平和质量。
二、加强制度建设，规范事务管理。
局领导要求全体干部职工加强风正、气顺、心齐、劲足的工作作风，改变等、靠、要的思想，树立程序优先、制度优先的工作思路，切实转变工作作风、改进工作方法、提高工作效率。开展作风建设深化年活动中，在管理的规范化和制度化方面狠下功夫，做到事事有章可循，在坚持现有各项规章制度的基础上，总结经验，不断修订和完善岗位责任制，并努力探索新的考核手段和方法。抓好制度管理，首先是会议制度，坚持班子碰头会、局长办公会、局务例会以及各科室日常的会议制度；其次是坚决贯彻落实指示精神和各项规章制度，始终把思想政治建设摆在首位，认真抓好干部职工的学习与教育工作，积极开展保持共产党员先进性教育、执政为民、服务发展学习教育等一系列活动，以此来增强全局干部职工的岗位意识、服务意识、创新意识。
三、强化自身建设，构建服务型机关。
强化管理，推进局各项工作顺利开展。x、进一步理顺关系，完善职能。根据行政事业单位国有资产集中统一管理制度，完成了局机构改革国有资产清理、处置工作。x、完善内部管理，优化局内设机构。经区编办审批，成立区采购中心和财务科，并在八月份编印《局管理制度汇编》《局工作规则》等十项制度。及时公开政务信息、人才资源信息、后勤简报等工作，强化目标管理、档案、财务等工作。x、加强干部队伍建设，多层次、多渠道开展干部培训，积极宣传干部竞争上岗工作制度，认真组织全体干部职工学习贯彻《参照公务员法》，完成参照公务员登记、职务与级别确定制度改革工作。积极做好年度干部职工定期健康体检和退休职工的管理服务工作，建立信访稳定机制，及时对招聘合同工进行政审，以保证合同工队伍的纯洁性。做好重大会议、重要活动和敏感时期的安全稳定工作。
（二）加强党的建设工作。x、认真抓好党建工作，不断加强党的思想、作风建设。按照区委、区政府统一部署，先后开展保持共产党员先进性教育，执政为民、服务发展、创业创新等一系列学习教育活动。x、充分发挥组织堡垒作用，先后开展了素质拓展、三八妇女健身活动、x抗震救灾捐款、特殊党费交纳、五四机关体育比赛、商都艺术节演讲歌咏比赛等形式多样的活动。x、广泛开展扶贫济困献爱心，局党组发动全体干部职工积极参与帮扶活动，局领导在xx街道xx村进行了蹲点调研，针对该村的具体情况、企业发展趋势等问题提出合理的建议。
（三）加强党风廉政建设。局始终把廉政建设摆在突出位置，不断提高干部职工的拒腐防变能力，把纪律建设作为重点来抓。进一步增强全体干部党员的党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感，能贯彻落实好区党风廉政建设各项工作，加强对党员干部的廉洁自律教育，加大廉政监督检查力度，杜绝违纪行为发生。按照建立和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系工作要求，局注重从源头和全过程实行监督，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展纠正科室和治理商业贿赂有关工作，认真落实干部离任审计、重大事项报告制度，强化监管。到目前为止，全局系统没有发生违规违纪行为。
四、进一步推进公务用车管理，提高服务水平。
我局认真贯彻执行中央办公厅、中纪委有关规定和《公务车辆管理办法》。严格执行公务车统配数量，坚持厉行节约、合理配置，严禁超编、超标配备、使用公务车。按照区委、区政府有关指示精神，我局积极发挥牵头作用，精心制定实施方案，在区领导的支持下，成功召开历年来规模最大、规格最高的全区公务车管理专项整治工作，会同区纪委、区财政局等部门，对区级机关、各单位及乡镇街道落实公务车管理专项工作情况进行调研、检查和督促，共清理出一百多辆超编车辆，并对超编车辆进行公开拍卖，不符合审验车辆作报废处理。重新登记和编制核定，规范了各单位的公务车配置、更新、处置、维修管理工作，全面推行公务车编制管理制度。
五、认真开展资源节约工作，推进节约型机关建设。
建设节约型机关是建设节约型社会的重要内容。我局按照中央和区委、区政府关于推进节约型机关建设的有关精神，充分发挥职能作用，积极开展区级机关资源节约工作。一、成立由局主要负责人任组长的机关资源节约领导小组；二、建立相关制度，根据《公共机构节能条例》、《关于进一步加强节约型机关建设的意见》、《区级机关资源节约工作目标管理考核暂行办法》精神，将资源节能工作纳入局目标管理考核之中；三、组织对局资源消耗和区级机关的资源消耗状况进行统计，基本摸清资源消耗情况；四、加大对资源节约宣传教育力度，组织开展《公共机构节能条例》为主题的动员会，提高全体干部职工节能意识，进一步推进区级机关资源节约工作。
在充分肯定所取得成绩的同时，我们也清醒地看到，我局管理工作和后勤服务创新发展中还存在着一些亟待解决的问题，如：机关事务管理工作基础仍较为薄弱、管理制度还不够健全、局部分干部职工创新意识薄弱等。经过一年的工作实践，使我们对如何适应新形势、新要求，在实现我区经济社会又好又快发展、全面推进小康社会进程中进一步发挥机关事务管理作用，有了更加深刻的认识和体会。
xxxx年度工作思路
xxxx年，按照以人为本、服务至上、求真务实、廉洁高效的工作要求，围绕区委、区政府确定的中心工作，创新机关事务管理体制和机制改革，努力做到在机关后勤建设上有新进展、在机关后勤服务质量和目标上有新起色、在机关后勤管理上有新成绩。以改革求发展、以服务求生存、以贡献求支持、以质量求保证。
一、完善管理体制和服务机制，着力提高后勤管理水平。
（一）抓好基础性管理工作，促进管理工作科学化。要进一步树立制度优先、程序优先的理念，涉及财物要做到监管分离、管办分离，力争进一步降低行政运行成本。各科室及时整理归档资料，对一些历史资料要收集装订成册，对档案逐一进行全面复核和整理，确保档案的准确性和全面性；按照科学、合理的原则，对现行的各项管理规章制度进行全面清理、完善，理顺管理机构设置、物业管理规章、服务标准，建立起管理规范、操作有序的制度保障体系。建立定期征求服务对象意见与建议的工作制度，如每半年征求一次区四办及部分区级领导的意见；定期征求就餐人员意见，定期公布伙食帐目，不断改进服务方式，提高服务质量。
（二）认真履行好国有资产管理职能。建立国有资产科学合理的购建、配置、调剂、处置制度。加强原有固定资产的管理清查工作，改变帐帐核对方式，采用帐实（物）核对，完善对原有资产的登记、核销、转移的相关手续，以保证固定资金真实性和准确性。加强房地产产权籍资料的管理，做好机关行政大院现有办公用房的实地核查、测算、房产档案整理等工作。
（三）加强财务经费管理，规范物资采购管理制度。财务管理做到：积极争取各方的支持，增强全局的经济实力；勤俭节约，增收节支，发挥每笔开支的最大效应；健全考核激励机制，工作责任实绩与分配适当挂钩；坚持财务检查制度，抓好对资金运作情况的监督检查工作。成立局采购工作小组，制订物资采购管理制度和程序；完善物料使用管理，做到物料出存登记、用存登记、入存备案。
（四）抓好机关节能工作。积极推行《公共机构节能条例》的实施，确保行政事业单位能耗逐年降低。制定节能降耗的相关政策，加强对节能工作的指导和监督，采取切实可行的有效措施，强化节能管理，加强能源利用，确保责任措施到位。积极开展节能创建活动，一是通过统计汇总通报xx年与xx相比各机关行政事业单位能耗情况；二是组织召开一次节能示范单位现场会；三是组织一次无车无会日宣传活动；四是召开机关节能工作交流会，促进节能工作。
要抓好宣传、教育、管理工作，进一步提高广大干部职工对节能工作的重要性认识，自觉投入到创建节约型机关活动中，在建设节约型社会中起表率作用。注重结合工作实际，合理配置资源，大力推进节能、节水、节电、节地、节材等工作，加强资源综合利用，制定切实可行的节约方案，积极推广应用节约资源的新技术、新产品、新材料。重视日常管理，节约一度电、一滴水、一滴油、一分钱，努力降低运行成本，使建设节约型机关的各项措施真正落到实处。
（五）大力发展后勤经济，推进后勤体制改革。后勤工作要大力发展后勤经济，主动谋求出路，扭转后勤保障等、靠、要的被动局面，才能更好地建设好机关、管理好机关、服务好机关。依托、整合、激活现有后勤资源，转换经营体制，大力发展多种经营，规范操作，稳步推进，使其发展成为符合现代企业制度，适应现行后勤发展需要的创新机制。加强内部效益核算，后勤发展科、区文印中心、区机关食堂等单位，做到立足机关、服务机关、面向社会，主动走向市场。
二、坚持服务宗旨，不断提高服务质量。
要坚持服务好、作风好、环境好的工作标准，切实转变我局全体干部职工的工作作风，创新服务观念、改进服务方式、强化服务意识，高标准、高质量地做好机关日常服务保障工作。
加强安全工作，严防意外事故。在健全安全工作责任制和完善安全制度的基础上，认真学习贯彻上级有关规定，加大安全教育宣传力度，增强全局干部职工安全意识。抓好各项安全制度的检查落实，突出抓好交通安全、大院安全、食品安全、设备安全，做到杜绝责任事故，严防意外事故的发生。
（二）抓好以食堂为重点的餐饮服务。要继续完善食堂管理运行机制，抓好成本核算和原料采购管理，降低采购成本，确保餐饮质量不断提高。加强内部分工协作，重视工作人员培训和健康卫生的监督管理，提升机关食堂管理和服务形象。及时了解机关干部职工的要求，不断推陈出新，满足机关干部职工的不同要求，充分体现以人为本思想，进一步提高餐饮服务质量。
（三）规范政府采购行为，推进阳光采购。认真贯彻落实采购制度，进一步规范政府采购经费预算、项目管理、信息发布、评标议标、资金给付、合同管理、质量投诉等操作过程，从源头上发挥把关作用，确保政府采购规范化运作。在不断完善内部建设的基础上，加强宣传力度，适时组织一次较大规模的采购制度方面的宣传活动，继续扩大公共产品实行政府采购的规模，会同采购办采取定期与不定期的形式对供应商履约的情况进行监督检查，保证采购项目的有效开展。为进一步提高服务质量，加强全面监督，采购办对每次采购活动实行书面回访制，填写回访单，设置意见箱，基本建立起内部制约、部门监管、社会监督的全面监控网，达到规范政府采购行为、有效提高财政资金使用效率目的。
（四）加强调查研究，推进业务指导工作。要推进机关事务管理科学化、保障法制化、服务社会化，就必须不断地加强调查研究，总结好的经验和做法。要结合工作实际，围绕工作重点、采用多种方式进行调研，办好《xx机关后勤》，重视调研成果的推广应用。
三、坚持以人为本，着力加强后勤队伍建设。
（一）加强政治理论学习和素质教育。一是制定好局党组和党员干部理论学习计划，明确学习内容、时间、要求。坚持局党组集中学习制度，每季一次政治教育活动制度，以制度保证学习的落实。开展好学习教育活动，由局领导上x次党课，请专家作x次理论讲座，结合廉政普法教育，组织参加法院审判旁听或监狱考察。通过丰富多彩的学习教育活动，来提高干部职工思想道德和能力素质。二是提升工作激情，要把工作作为能够充分发挥潜能的机会和舞台。保持对工作的热情，树立追求卓越、敢争一流的拼搏精神；不甘人后、争先创优的进取理念；一丝不苟、追求成功的顽强作风；激发出更大激情，努力把工作做得更好。三是增强团结和谐氛围，以爱岗敬业、无私奉献、奋发向上、开拓进取、顾全大局、维护团结的精神，增强全局干部职工共同理想与目标融合。加强民主集中制建设，坚持三重一大集体讨论决定制度，确保公正廉洁、干净干事。要经常性地上下、左右联络沟通，提高合作支持意识，增强相互尊重，增进相互理解。重视思想政治工作，经常开展谈心、访问活动，加强和谐文化建设和有利和谐的活动开展，打造和谐向上的机关团队。
（二）抓好党建工作，保持党的先进性。加强党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。一是制定实施好xxxx年党建工作目标任务，抓好党支部目标管理考核工作。二是坚持三会一课制度，支部每月上党课不少于一次，开展好组织活动，做好党员教育管理和培养发展工作。三是完善党内民主生活制度，支部至少开展一次民主评议党员活动，坚持开展谈心和思想分析工作，不断提高解决问题的能力。
（三）抓好文明机关创建工作。积极开展文明单位创建活动，拟发《开展文明单位创建活动实施方案》，落实好创建工作，积累和规范台账资料，以良好的姿态和成绩，迎接文明单位考核验收。征求各服务单位的意见和建议，正确对待和分析，认真制定整改措施，明确工作责任制，上下齐心，扎实工作，努力做到优质服务，让领导满意、机关满意、群众满意，树立良好的机关后勤新形象。通过开展文明单位创建活动，达到进一步规范后勤工作、提高优质服务质量的目的。
（四）加强党风廉政建设。贯彻落实好党风廉政建设各项工作，加强对党员干部的廉洁自律教育和廉政制度建设，加大廉政监督检查力度，杜绝违纪行为发生。一是强化廉政责任制的督查，把党风廉政建设作为与全局工作一同部署、落实、检查和考核。二是加强学习教育。按照集中辅导、分块学教的方法，努力营造良好的党风廉政建设氛围，把党风廉政建设有关内容融入到专题思想教育活动中，使其经常化，制度化，规范化。三是采取有效措施，抓好重点项目保廉工作，加大事务公开、财务公开等制度，抓好重点领域的治理商业贿赂工作。四是加强制度建设，规范工作行为。进一步完善《党风廉政建设制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》等规章制度。严格监管二级单位财务，建立内部审计制度，做好平时抽查和半年、年终检查工作。五是领导干部以身作则，正确行使手中权力，带头执行廉洁自律的各项规定，落实党风廉政建设任务及责任分工，努力营造廉洁奉公的良好风气，确保各项工作任务的落实。
机关事务科工作总结篇4
区机关事务服务中心自x月x日成立以来，在区委、区政府正确领导下，在驻行政中心各单位的支持配合下，狠抓规范管理，提高服务质量，增强队伍素质，创新工作举措，较好地完成了各项工作任务。
一、单位成立后组织机构建立和运转情况
机关事务服务中心是这次机构改革中新组建的政府直属事业单位，人员由政府办下属科级单位区直机关事务管理服务所整建制划入。领导班子x人，内设科室x个，包括办公室（党建科）、接待管理科、公务用车管理科、工程管理科 、物业管理科、维修管理科、资产管理科。主要任务包括：一是全区党政机关和事业单位国有资产调配工作；二是全区党政机关和事业单位办公用房清查登记备案工作；三是区级公务接待工作；四是全区党政机关公务用车日常保障工作；五是全区党政机关和事业单位车改后续有关工作；六是全区公共机构节能工作；七是行政中心机关后勤工作；八是招待所改制遗留工作。
二、重点工作开展情况
（一）办公用房调整和固定资产清查、清理整顿工作有序开展
1.行政中心办公用房调整到位
?xx区机构改革办公用房调配使用方案》由区委深化机构改革协调推进工作专班制定，机关事务服务中心具体实施，结合有关单位编制、职级、人数的实际情况，对行政中心办公用房进行第一轮调配工作。这次调配涉及单位xx家，涉及工作人员xxxx名。截止x月xx日，xx家入驻单位已调整到位。
2.摸清全区行政事业单位固定资产底数
为落实区政府关于加强全区行政事业单位国有资产监管要求，确保国有资产安全、完整、有效利用，从x月xx日-x月xx日，机关事务服务中心配合区财政局，开展机关事业单位国有资产清查工作，涉及一级部门xx个，二级单位xxx个，共计xxx家单位。
3.行政事业单位办公用房清理整顿扎实推进
落实区委、区政府关于行政事业单位出租、出让、联建办公用房清理整顿工作的安排部署，按照依法合规、分类整治的原则，集中利用两个月时间，牵头组织开展出租、出让、联建、闲置办公用房（场地）乱象集中清理整顿工作，确保国有资产规范配置、有效利用。
（二）行政中心院落管理工作日益规范
一是车辆通行及停放秩序明显改善。先后x次开展车辆管理整治提升工作，严把通过审核关，大力整治停车乱象，院内停车秩序明显改善。二是行政中心办公秩序明显改善。与x月上旬至x月底实施了xxx米的行政中心围栏项目，行政中心院内停车难、停车乱、人车混行等问题显著改善，通过区分行政中心办公区与广场区，有效保障了院内正常办公秩序。三是机关食堂管理水平日渐提升。对机关食堂持饭卡人员进行全面登记复核，清退违规饭卡xxx张；建立食堂安全管理长效机制，举办了x期食品安全管理培训，坚持食堂安全员日检查制度和食堂工作人员周五例会制，严格规范操作，对就餐环境进行了提升，合理调配饭菜品种，改进饭菜质量 ；厉行勤俭节约，灵活掌握分餐份量，杜绝浪费。四是办公大楼公共空间环境明显改善。清理办公用房调整后各楼层公共区域遗留废弃物品，整治宣传物品乱贴乱挂乱摆现象，统一粉刷大楼公共区域，规范设置公共区域公共标志xx个、公共宣传栏xx个，为行政中心各单位统一制作、悬挂门牌、人员去向牌，办公环境更加规范、有序、干净、整洁。五是生活垃圾分类管理更加严格。开展行政中心生活垃圾分类示范单位创建工作，建立保洁人员生活垃圾分类日监督机制和专项检查组周检查、月评比、年考核机制，在大楼ab座门厅设置各单位分类工作考核格次公示栏，自x月起按照黑旗（不合格）、黄旗（合格）、红旗（优秀）予以通报，以监督检查促工作成效。
（三）外管内控各项管理制度健全完善
为规范行政中心院落管理，通过前期调研、充分讨论、征求意见，制定形成《x市xx区行政中心管理制度汇编》，在行政中心院落内部公共区域管理、安全管理、会议中心管理、机关食堂管理等xx个领域具体工作建立管理制度，做到管理规范化、制度精细化。针对单位内部业务科室众多、工作环节流程还需规范的问题，通过前期发现问题、充分讨论、征求意见 ，制定形成《xx区机关事务服务中心管理规章制度汇编》，对学习、考勤、请销假、值班等综合管理，维修、接待、物业等业务科室内部管理和工作流程等领域制定管理制度xx个，工作规范化水平不断提升。
（四）工程建设稳步实施
先后组织实施了行政中心高压直流变电设备抢修项目、变电检修项目、公务用车信息化监管服务平台项目、行政中心大楼墙面粉刷项目、行政中心停车场吊顶项目等，有效保障了机关事务服务工作正常运行。
（五）承担任务高效推进
落实创建国家卫生城市工作要求，开展行政中心环境卫生排查工作，落实病媒生物防制措施，政治环境卫生死角，对病媒生物进行消杀，配齐防蚊蝇和防鼠设施，确保行政中心环境卫生符合国家卫生城市要求。
落实区脱贫攻坚领导小组工作要求， 选定驻村工作队队长、队员人选，按照规定时间赴包抓街村报到；督促承担扶贫工作任务的领导干部落实帮扶责任，按时做好各项工作。
三、存在问题
今年以来，在机关事务服务中心领导干部职工的共同努力下，机关事务管理和后勤保障工作平稳推进，但目前还存在一些亟待解决的问题，一是专业人员力量不足；二是年久失修等问题集中爆发；三是资金缺口较大。
四、xxxx年工作打算
xxxx年，机关事务服务中心将紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持管理规范化、服务品质化方向，坚持节俭、规范、高效原则，不断提高机关事务管理和服务保障工作水平，为xx区实施三三三战略、建设美好新xx贡献力量。xxxx年，机关事务服务中心计划开展以下重点工作：一是实施机关食堂改造，改善用餐环境；二是实施锅炉改造，保障办公需求；三是提升办公环境，建设美丽机关；四是实施安全提升工程，满足反恐工作需要；五是开源节流，建设节约型机关；六是强化队伍建设，提升干部职工管理服务水平。
机关事务科工作总结篇5
自20xx年初以来，服务中心在局分党组的领导下，在局有关部门的指导、帮助下，紧紧围绕局中心工作和服务中心目标任务，牢固树立服务观念，强化服务意识，努力工作，锐意进取，园满完成了各项工作任务，主要有以下几个方面：
一、较好地完成了两处出租房屋的的管理及房租收缴工作。经常性地对两处房屋进行巡视，及时了解掌握承租方在经营中的困难和问题，做好服务协调工作。上半年重新续定了庐江路门面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解决了对方反映的楼顶滴水及主下水道不畅等问题。同时配合城市拆违，做好承租方思想工作，使其主动拆除了正在使用的后堂操作间违章建筑。与合肥市热力公司联系，对科技咨询大楼暖气管道先天设计不合理的问题，进行了管道改造，解决了承租方在使用中的难题。通过我们及时周到的服务，融洽了与承租方的`关系，目前两个承租单位均能及时交纳房租，上半年房租收缴率100%。
二、注重自身建设，完善各项制度。3月份，对服务中心法人证书及事业单位代码证书进行了年审；4月份重新制定了财务管理制度，调整了财务人员。在财务管理上，严格执行省物价局有关规定及服务中心财务管理制度，严格财务审批权限。所有收入依法纳税，上半年共纳税约3万元。按照省物价局有关规定，严格中心日常管理，严格考勤制度、请销假制度、收发文登记制度等。
三、完成了对局机关及局属单位的各项后期服务保障工作。元月份，服务中心从房租收入中给全局159名职工每人发春节福利费500元；做好了机关供给人员上半年每人每月100元福利费的经费保障；配合局办公室为全局职工定制了生日蛋糕；5月份为全局90名零星住户每人发物业费180元。在去年工作的基础上，今年上半年继续抓好职工住房土地证的办理，先后为芜湖路43号、二里河、宁国新村、光明新村、安庆路178号等5个座落的33名职工办理了住房土地证。
在九溪江南商品房团购活动中，服务中心完成了局合作建房小组赋予的各项联系及服务工作。与省直公积金管理中心联系上门服务，为我局20多名公积金贷款的购房户办理了公积金货款。
配合局办公室较好地完成了机关聘用人员及4050人员的管理工作。为聘用人员办理了养老、医疗和失业保险，一月一申报，做到及时、准确。每月按时向劳动部门申报4050人员工资，每月及时为4050人员交纳工伤保险。
开展维修服务。在服务中心现有人力条件下，为全局做好了力所能及的维修服务。今年4月份，在认证中心申请双优文明单位期间，夏海龙同志承担了认证中心办室及楼道墙面的粉刷任务，既保证了工程质量，又为认证中心节约了经费。在平时的工作中，不论是单位的事还是职工家里的事，也不论是分内还是分外，只要是我们能办到的（无费开支），我们都乐于接受，愿意帮忙，并安排人员予以解决。上半年共累计为全局提供维修服务100余次。
四、下半年工作重点。继续做好出租房屋管理工作，确保房租收缴率100%。对大众巷5号楼的外单位住户开展物业收费并签订收费协议。适时与省财政厅有关部门联系，了解有关政策，做好职工住房补贴的申报工作。继续开展维修服务，重点为局机关及局属单位正常办公提供好保障。随时做好局领导及局合作建房小组交办的各项任务。
机关事务科工作总结篇6
2022年市机关事务管理局党建工作总结
撰写人：___________
日
期：___________
2022年市机关事务管理局党建工作总结
今年以来，局机关支部在上级党___的正确领导下，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，抓住党员队伍建设这个牛鼻子，全面推进各项工作任务落地生花，党的建设工作取得了一定成绩。现汇报如下：
一、___年以来党建工作开展情况
（一）加强___建设，筑牢支部战斗堡垒。
一是强化制度建设。
二是提升标准化水平。
三是严格党员发展。
四是严肃___生活。
___月___日召开向周会明同志学习专题研讨暨专题___生活会；
___月___日召开“讲、严、立”专题___生活会；
___月___日召开“讲、严、立”专题___会。___成员按照会议要求，严格做了对照检查、严肃开展了批评和自我批评等，对推动工作起到了很好地促进作用。
（二）加强思想建设，提高党员党性修养。
一是制定学习计划。
二是积极___学习。
三是突出专题教育。
（三）狠抓作风建设，强化廉洁自律表率。
结合___宣传工作，认真开展建党___周年纪念活动。___学习《中国___廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、“中央八项规定”及省___关于违规违纪的通报文件等。通过开展“___、___”等主题党课、重温入党誓词、网上知识测试、观看廉政教育片和廉政舞台剧、批评和自我批评等多种形式学习，进一步增强全体机关党员党风廉政和纪律作风意识，通过加强自身建设提升了标杆、带动作用。
二、存在的问题及下步工作打算
局机关支部党建工作虽然取得了一些成绩，但是还存在以下问题：一是存在就党建抓党建现象，党建工作与业务工作结合不够紧密，党建引领作用亟需加强；
二是工作载体不丰富，党建创新不足，习惯于规定动作，满足于按部就班，___生活缺少创意，党员积极性亟待提高；
三是服务基层力度不大，由于业务工作繁重，从事党建工作的同志身兼数职，随着党建工作强度的日益加重，党务干部工作压力较大。
下一步，局机关支部将严格按照上级统一部署，紧紧围绕工作实际，具体做好以下几点：一是继续强化思想政治建设，狠抓___，认真落实好学习安排计划。结合“讲、严、立”专题警示学习教育，继续深入学___系列重要讲话精神。进一步完善学习机制，努力营造良好学习风气，形成浓厚的学习氛围。二是进一步强化党___建设。强化党建主体责任、一岗双责，做到责任明确、任务到人。定期召开___生活会、___会，认真落实好“三会一课”、党员活动日等工作，规范程序、完善记录、打造品牌。三是强化党员队伍建设。持续加强党风廉政和纪律作风建设常态化，坚决做到务实服务、高效服务、廉洁服务。切实发挥党员先锋模范作用，引导党员立足“内强素质、主动服务、提高效率”，以提高履职能力为突破口，不断增强党___凝聚力和战斗力。
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