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青年教师总结通用6篇

教师不断取得成长进步的关键材料之一就是教师总结,教师总结要对自己的知识结构进行整理和归纳,以下是28写作材料小编精心为您推荐的青年教师总结通用6篇,供大家参考。

青年教师总结通用6篇

青年教师总结篇1

近年来,领导一直倾心关注着青年教师尤其是新教师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,进一步提高我校的教学水平,教导处组织新老教师进行“传”、“帮”、“带”活动。

一、师德方面

要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,率先垂范。我首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让新老师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导他们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让他们明白自己的权力和义务。在本学期,新老师做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生违纪现象。

二、教育教学方面:

1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给他们,学会分享。在他们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持他们走出困境。从高从严地要求自己和新教师,在帮带中共同进步。

2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。

这要求通过对新《课程标准》的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励新教师多阅读教育理论书籍,领会《纲要》的精神,时刻不忘提高自己的自身素质,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业??

能和提高教育教学水平。

3、辅导新教师的一种基本活动形式就是互相听课、评课。在日常的教学中,通过听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。

本学期,我听了两位新教师的课,课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高新老师的课堂教学能力。重点指导了他们在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标、重点、难点,来提高新老师对教材的理解驾御能力。还经常指导新教师如何写好课后反思,如何做好培优辅差工作,并经常检查批改作业情况,指导他们如何积累教学经验,从而不断改进课堂教学,提高教学水平。新老师面对我提出的一些不足之处,能认真反思,虚心接受建议和指导,经过一年的指导,新教师成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高。廖英华老师在经开区小学英语教师风采大赛中荣获二等奖。周继肖老师积极参加了班级读书会的教研活动。、

4、要求新老师学习我的经验,但不要奉若神明。可以学习名师的潇洒,但不要刻意地模仿,要有自己独立的思想,独到的见解和独特的风格,千万不能丢失自己的个性。

5、要求两位老师学会交流,学会沟通,学会合作。只有博采众长,才能在自己的教学中得心应手。

在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。我经常在教学常规、教学研究、教学思想等各方面,全面关心和指导青年教师,帮助青年教师掌握备课、上课、考试评价等教学常规工作的要领,展开对教材、教法和学生学习情况的研究分析。由于青年老师还缺乏相关的教学经验,我就指导青年教师要经常通过自己的反思,将自己的心得与教学理论结合起来,不断修正自己的学习和教学行为,促进自身的不断发展。比如在教学过程中,经常会遇到这种情况,某一节课自己上的'很差,差在哪里,这些问题很少去追问。我引导青年教师注意寻找这些问题的答案,尝试写点读书笔记和教学反思。课改的一个很重要的内容就是我们的教育要适应当今社会的这种变化,我要求青年教师要做一个终身学习者,不断地在磨练中吸取营养,不断的提高自己,那么就能加快自身成长,促进专业发展师徒结对可以传、帮、带,加速青年教师的成长,使青年教师尽快适应角色和环境要求。

总之,青年教师是教育教学工作的继承者、开拓者。他们富有朝气,充满激情,勇于创新,乐于实践。我会在今后的工作中继续倾注自己的全力,在圆满完成教学任务的同时,与青年教师一道,为教育事业做出更大的贡献。

青年教师总结篇2

为进一步加强我校师资队伍建设,提高教师队伍整体水平,建立有利于教师快速成长的培养机制,通过老教师的传、帮、带,使青年教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德、合理的知识结构、较高的职业能力和教育教学水平,以适应中职教育发展的要求,我校开展了新老教师“结对子”的活动。20xx年12月,我作为一名老教师经学部部长的推荐和主管校长的批准,和老师结成对子。在结对子期间,我和老师通过听课、评课、说课等活动,寻找亮点与不足,取长补短,共同成长。现将一年以来的活动情况总结如下:

一、青年教师培养的基本情况

刘老师为20xx年新毕业的大学生,虽已上过讲台,但教学时间短、教育教学经验欠缺,专业知识还不十分扎实,因此,有许多需要学习和提升的地方。而目前中职学校的学生文化基础比较差,自我约束能力、自学能力不强,学习上缺乏明确的目标,在各方面都需要教师给予正确的引导,这给经验不足的刘老师带来了不小的困难。为了使刘老师尽快熟悉业务,提升教学水平,我和刘老师开展了以下活动:

(一) 加强学习教育,提高道德修养

要想成为一名合格的教师,首先要加强师德建设,培养严谨、负责、甘于奉献的精神。为此,我和刘老师在课余时间,积极参加教务科组织的师德师风教育讲座及其他学习活动,在活动中不断提高自身对教育工作的认识,提高工作的责任心和服务学生、甘于奉献的精神。刘老师本人在工作方面能够做到脚踏实地、积极进取、主动接受新的工作任务,能够按时完成学校交给的各项工作,熟悉并严格按照教学工作的有关规定要求规范自己的行为,不断提高思想政治素质、职业道德水平,努力做到爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、为人师表。

(二)不断磨练,提高教育教学水平

1、认真备课,做好课前准备

备课是教师重要的基本功,也是教师的职责。作为一名新教师不能不研究如何备课。我和刘老师经过探讨,确定从备教材、备授课目标、 备学生、备教法等方面入手。 备课前,通览全册教材,阅读教学参考,注意其章、节、单元内部的系统性、因果性、关联性,同时注意与相关学科的联系,从而进行单元、章、节的备课,帮助自己对本学科知识的体系有个大致的了解,针对课程内容设计确定明确的`教学目标;了解学生的知识、能力现状和学生的思想动态,从而确定授课重点和难点,有针对性地进行知识的讲解;采用多媒体教学手段,针对授课内容采取任务驱动法、案例教学法等,以达到良好的教学效果。

另外,我和刘老师还探讨了课程ppt的制作,包括模板的选择、字体、字号、颜色搭配、页面布局、内容的呈现等,通过一段时间的摸索,刘老师ppt制作水平有了一定的提高。

2、做好课程设计,力争讲好每一堂课

为使刘老师尽快熟悉授课环节,我和刘老师重温了听课评价表,明确了授课应包括复习旧知、导入新课、新课讲解、课程小结、布置作业等环节,并按此进行教案的设计。在结对子期间,我和刘老师坚持每月开展两次听评课。通过听取刘老师的课程,及时将老师在讲课中存在的优点与不足进行反馈,共同研究采用何种方式实现更好的教学效果。刘老师也在听取老教师课程的过程中,不断积累经验、取长补短,使自己的教学水平不断提高。

3、注意教态和语言的组织

教师的教态亲切自然,能让学生在轻松愉快的氛围中度过愉快的一节课,而生动的语言和抑扬顿挫的音调能提高学生的学习兴趣。通过听取刘老师的课程,我发现刘老师在站姿、讲课时与学生目光的交流、口头语、语速等方面存在一些小缺点,并及时与刘老师沟通,使其注意克服,从而提升了教学效果。

4、提高对课堂的掌控能力

对于教师而言,教学效果的好坏很大一部分取决于有效的课堂掌控能力,而年轻教师往往缺乏这方面的经验。课堂掌控能力是一种综合能力,主要分为课堂组织管理能力、课堂察言观色能力、课堂及时反馈能力以及课堂系统把握能力。对于新教师而言,要想提高课堂掌控能力,需要不断积累教学经验,在教学中,可以采用创设情境法、表情感染法、停顿吸引法、目标指引法、设疑法、激励法、竞赛法等来进行课堂的组织;在课堂上要随机应变,及时掌握学生的动态,调整教学方法和策略,顺利完成教学目标任务。

5、板书设计

板书设计是教学中的一个重要环节,它体现教师的课程设计思路,也是学生学习和今后复习的提纲,因此板书的设计非常关键。开始时,刘老师在写板书时条理不清楚、重点不突出,板书布局不够合理,经过沟通,刘老师注意了这一问题,在以后的教学中尽量做到了板书有条理,重点突出。

(三)加强专业学习,提升专业素质

刘老师作为一名刚刚走出校门的大学生,自身在专业知识体系和专业实践能力方面还有一些欠缺,为此,我和刘老师一方面利用课余时间经常切磋业务,另一方面,共同参加会计从业人员后续教育、专家讲座、用友u8和t3软件操作培训和取证,经过一年的努力,实现了在业务和能力上的共同提升,为今后更好地开展教学工作奠定了基础。

二、结对子活动的收获

和刘老师结对子工作持续了一年,在这一年过程中,通过听评课、参加培训和实践、教学方法研讨等活动,我和刘老师都有较大的收获。在指导刘健老师的过程中,我也在不断学习新的教育理念和方法,研究教学过程的设计和组织,在这个过程中,也发现了自身存在的不足之处,在今后的教学中,我会不断提升自己的教学水平和教学质量,使更多的学生学到有用的知识和技能,更好地服务社会。从刘健老师的身上,我也感受到了年轻教师的朝气和活跃的思想以及工作勤恳、不断进取的精神。新老教师结对子,使得两代教师能够经常交流经验和思想,互相取长补短,共同进步,尤其是青年教师,得以尽快成长。

三、存在的不足之处

由于本人在结对子期间忙于示范校工作,而且没有承担授课任务,所以对刘健老师的指导不是很充分,因为刘老师不能听到我讲课,所以,刘老师获取的经验很大一部分来自其他被听课教师,这使得我们结对子的效果打了一些折扣。不过,虽然结对子活动结束了,我们今后仍可以随时进行交流,老带新的工作会继续开展下去。

青年教师总结篇3

时间过得真快,转眼一年的时间已经结束了,在这一年里,我承担了杨丽芳和王雅琼两位老师的指导教师工作,累但感觉过得很充实,在指导对方的同时,自己也得到了锻炼,得到了提高。现对这一年来的指导工作进行如下的总结:

一、工作方法指导:

两位老师勤学上进,干劲足,乐于请教,在这一年中主要针对以下教育教学工作方法作了指导:

1、教育学生以理解,尊重为基础,以爱心为出发点;

2、抓住对学生教育的最好时机;

3、激发学生的学习兴趣,努力做到使“要我学”转变为“我要学”。

二、听课、备课指导

指导她们把新课程的教学理念转换到课堂教学上,有效地提高教学的效益,同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。能利用运用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的学习兴趣。每学期定时听十节被指导教师的课,并进行详细讲评,指正不足之处,取得较好的效果;给被指导教师上好示范课,让其每周听一节课,并给指导老师的课做出评价,通过听课、评课,被指导教师写出了深刻的听课评课体会。同时使被指导教师养成了先备课后上课的良好习惯。认真备课,拟写教学反思。

三、与师和生融洽相处指导

一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。通过两年的工作指导,她们与学校的每一位老师都相处得十分的融洽,学会如何与家长沟通。在工作中充分运用“三结合”网络的教育作用为教育教学工作服务。借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。

四、练习,出题及作业讲评指导:

上课固然重要,但是教学的五个环节中作业及测验以及试题的准备都是必须掌握的基本功之一。要在作业、出测验卷;测试后如何总结、归纳;如何讲评,更有效地利用好作业以及测试,使学生知识掌握得更加牢固等方面加以重点指导。通过一年来的指导,两位老师基本能把握好分层教学和分层布置作业的技巧,能使得教学和课后作业巩固有针对性,照顾到方方面面的学生,使学生在一节课中学有所获,学有所得。

五、运用好信息技术与学科教学的整合指导:

根据学生的年龄特点和认知水平的需要,在教学工作中充分使用计算机,利用多媒体辅助教学,优化我们的课堂教学。多媒体辅助教学有很多优点,它是一种新兴的不可替代的教学手段。她们作为青年教师,能熟练地运用word编辑文档,能运用电excel制作表格,能运用powerpoint制作ppt课件,并在我们的共同努力下,使多媒体更多了实用价值,有效的为课堂教学服务。

总之,今后的路还很长,指导别人也是对自己的促进,尤其是地教育教学日新月异的今天,看着青年教师的成长,体味着其中的辛苦与收获,更坚定了在以后工作中兢兢业业的决心,我相信取其上终有收获,坚持,不放弃。

青年教师总结篇4

随着教育事业的发展,一批青年教师相继走上教坛,他们将是未来教育的主力军,也是提高教学质量希望的根本所在,所以要调动青年教师的积极性,不断塑造有抱负水准的教师,我想可以从青年教师的“四大需要”出发,因势利导,从而做好工作。

1、满足“学习需要”,使之尽快合格

“学然后知不足,教然后知困”,青年教师通过一段时间和教学实践,会遇到许多新的问题,新情况,感到原来所学的知识不够用,需要扩充知识面,开阔眼界。这时,就可以大大发挥教研组的作用,通过集体备课,专题讨论,上研究课,交流经验,促进青年教师的业务水平的提高,有计划的安排青年教师轮流外出学习,参观培训,对参加在职进修,自学考试的青年教师则在工作上适当的照顾,经济上有所倾斜,尽量多的给他们一点自由支配的时间。

2、满足“尊重需要”,增强其事业心

青年教师具有自尊心强,荣誉感强的心理特点,希望学生,社会尊重他们,尤其是领导的.尊重和信任,这是推动他们奋发努力的一股重要力量。所以在给青年教师,布置工作

时多用商量的口吻,在教育教学中,多给指导,对他们的进步给予表扬和肯定。同时鼓励他们参与学校管理,在各种群众性组织中,让青年教师占有一定的比例,并担任一定的职务,从而调动其积极性,增强主人翁的责任感。

3、满足“实现需要”,使之充满信心

青年教师要求上进的心情迫切,希望自己的潜能得到充分的发挥,在教育岗位上有所作为,因此,我们要不断的主动的关心青年教师进步和前途,给他们创造条件,提供机会,使他们能展示自己的才能,比如鼓励并促使青年教师在竞赛中获奖,使之感到有“用武之地”,从而使其对工作,对未来感觉有奔头

4,满足“社会需要”,构建和谐关系

青年教师喜欢交往,希望得到领导,同事以及周围人的理解.所以多主动找他们谈心,帮助他们提高自己的修养,启发他们进行自我扬弃。同时,可以通过活动加深彼此间的了解,沟通心灵,增进友谊。建立良好的人际关系,形成融洽,和谐,亲密的气氛,使青年教师心情愉快的开展工作,大大调动了广大青年教师的积极性,促进学校工作的开展。

总之,辅导青年教师,使之尽快成长起来,是我的一大责任,也是我的一大机会,助人者也是助己,所以也让我从中学习到了不少东西。薪火相传,师道长存,让我们的教育事业越来越辉煌!

青年教师总结篇5

回顾xxxx—xxxx年度的工作和学习,在教研培训中心领导的关心、支持和鼓励下,在同事们的帮助下,在各校英语教研组及教师的大力支持和积极配合下,我圆满地完成了各学期之初制定的目标和任务,忙碌中感觉充实,辛苦中留下回味,勤劳播种了收获,不足激励我奋进。现将一年来的主要工作做总结汇报:

本学年以紧紧围绕基础教育课程改革和建设教育强市的总目标开展教研工作,以新课程理念为指导,以落实课程实施、促进教学方式和学习方式的转变和提高我市英语教学质量为核心任务,认真落实“乡镇抓试点学校,市区抓联系点学校,民办抓骨干学校”,坚持以课题为依托,以教师培训为重中之重,以课例研究为切入点,以常态课调研为主,以公开课为研讨,以农村中学常规教学指导为重点,扎实有效地开展教学研究、课题研究、教学指导、信息反馈、经验交流、教学服务等工作,促使教师业务素质、专业水平和课堂教学技能的不断提高。

下面就本学年的工作,本着实事求是的原则进行总结。请领导和同事们多加指正。

工作总况:

(1)本学年共听课214节,评课133节,涉及26所市、乡及私立学校,其中上学期听课152节,评课82节,本学期听课62节,评课51节。

(2)在八所学校上示范课11节,听课教师达72人。上学期在11中、七中、8中分校上示范课5节,听课教师达33人,本学期在11中、8中分校、17中、4中和园艺场上示范课6节,听课教师达39人。

(3)开展全市性教研活动27次,参加人数达1212人。上学期教研活动13次,参加人数达583人,本学期教研活动14次,参加人数达629人。其中教师培训12次,培训人数达940人。上学期教师培训5次,人数达392人,本学期教师培训7次,人数达548人。

(4)在六所联系点学校(8中、11中、20中、8中分校、17中、9中)推出全市性公开课8节,听课教师达140人,其中上学期7节公开课,听课教师128人,本学期1节,听课教师12人;本学期分别在3中初高中部、8中初高中部、6中推出全市性研讨课10节。

(5)举办5次讲座,听讲座人数达420人,上学期3次,人数达368人,本学期2次,人数达52人。

(6)成功地组织了学生的三项比赛。一是组织六个年级的2849名学生在四个考点的123个考场参加全国中学生英语能力竞赛的预赛和57位学生的决赛,伊犁州共有64位学生进入决赛,我市占有57人,占总数的89%,决赛成绩也相当优异,七、八、九三个年级均有学生获得全国一等奖;二是组织全市性“迎圣诞英语手抄报”竞赛,共收到432份作品,评出特等奖22名,一等奖34名,二等奖52名,优秀奖113名。三是组织初高中学生参加全国中小学迎奥运作文竞赛,收到作品908份,设有特等奖、一、二、及优秀奖,初中组有236人获奖,高中组90人获奖。

(7)扎实有效地做好11中、20中、8中高中部、8中分校、17中和九中六所联系点学校的工作。

(8)认真查阅资料,书写了国家级和州级课题申请报告,并主持召开各校教研组长、实验教师会议4次,确定实验学校和实验教师,共同探讨课题实施方案和步骤、交流实验过程中遇到的困惑。

(9)为提高教师专业素质和业务技能,尤其是青年教师的成长,积极推进集体备课活动的开展,同时开展了“市中学英语教研组集体备课创优达标活动”。现在市各校已形成有效的高质量的集体备课氛围,共收到市属各所学校的集体备课教案,设有团体奖、备课组奖和个人奖。

(10)个人业务学习:读书25本,156篇文章,书写了4万多字的读书笔记,撰写了2篇论文,《论cai多媒体教学在英语客堂中的合理运用》发表在《伊犁教育》xxxx年第一期上,《少加一点束缚,多留一份空间》在评审中。

(11)辅导青年教师6名,共指导17次,效果较好。

青年教师总结篇6

满怀着喜悦的心情,携带着对教好小学科学这门课程的渴望,20xx年3月,我有幸加入了太仓市小学科学青年教师培训班的队伍,在简短而庄重的开班典礼之后,培训活动拉开了帷幕。

培训内容丰富、形式多样。有专家的精彩讲座,有学员的教学展示,有学员间的互动交流,有联系教材的参观实践活动,有加强动手实践能力的采集标本活动。回首近一年来的培训,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一年,也是促进自身教学不断成长的一年。

一、专家讲座,引领教学实践。

聆听了华东师范大学基础教育办公室冯大鸣教授的讲座——《做一个成功的教师,你准备好了吗?》。冯教授幽默的语言深深吸引了我,讲座的内容更在我心中掀起了阵阵波澜,不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象。

二、教学研讨,促进学生发展。

培训活动中,共欣赏到了八位老师精彩的课堂教学,几位老师展示了他们独具特色的教学风格,教学中体现了科学新课程的教学理念:或采用“关键字”记录,把更多的'时间留给学生进行观察活动;或由浅入深,层层深入,注重引导学生从个人的生活经验出发进行思考;或结构清晰、语言简炼,自然朴实的教学风格给我留下了深刻的印象;或体现生生互动和师生互动,让更多的学生参与体验;或注重学生的自主讨论和活动设计,让每一个学生都能体验到成功的快乐;或直入主题,直接引领学生开展探究活动;或设计开放,通过让学生进一步检验鸡蛋保护器的性能,把学生引向了课外更广阔的学习天地;或在学生进行探究活动中渗透科学研究的态度和精神。在每一位老师的身上我都能感受到他们对科学这门课程的热爱,对教材的钻研,对学生的关注,都在为培养学生的科学素养而努力着。

每一次教学展示活动,我都能以认真的学习态度参与到活动中去:细心观察课堂流程,捕捉课堂亮点,用心做好笔记,积极参与讨论。通过培训使我感受到小学科学教育事业的蓬勃发展,感受到我们的科学教师们为此付出的艰苦努力。

我们培训班共有二十多名学员,既有曾经熟悉的身影,同时也结识了许多新同行。培训活动中,我和其他学员团结互助,形成了良好的学习氛围,每一次研讨、交流活动都是那么真诚、朴实,大家在一起讨论教学中的困惑,交流教学中的体验,仿佛是彼此心与心的交流,更是大家用情感谱写的一曲值得回味的篇章。

三、参观实践,开阔科学视野。

每一次的参观实践活动,开阔了我的科学视野。在陆渡的自行车厂,近距离看到了自行车从原材料到一辆整车的生产流程以及琳琅满目的自行车种类……,为以后开展研究自行车的教学内容储备了较为丰富的知识背景。在昆山市城北小学的生态园和标本室,丰富的学校课程资源促进着学生科学素养的提高和发展……。在东山三山岛,领略到了大自然的湖光山色,体会到了当地人环保、人与自然和谐相处的绿色理念,采集标本的活动,锻炼了作为一名科学教师的动手实践能力……。

四、消化培训,激励自身成长。

培训是短暂的,但收获是充实的。让我站在了一个崭新的平台上审视了当前开展的小学科学教育,使我对小学科学的教学工作有了明确的方向。每一次培训活动后,我仍不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。为了不断充实自己的理论水平,再次研究了《小学科学课程标准》和《小学科学课程标准解读》,阅读了《科学究竟是什么》、《科学课》、《细节决定成败》、《优秀是教出来的》等大量书籍。课后经常撰写教学后记,对该堂课的得失有所记载,以便今后上课进一步提高。并积极撰写教育随笔和教学论文参与投稿或评比活动,论文《浅析科学课中探究材料的应用》在首届全国教师论文大赛中,获得了一等奖。培训活动也给了我一个锻炼的舞台,充分挖掘自身的潜力,为课堂教学打下了扎实的基础,在参加太仓市小学科学青年教师基本功竞赛出线以后,参加苏州市小学科学青年教师五项教学技能比赛,获得了一等奖,在比赛结束后还进行了课堂教学展示。并以培训为契机,不断地消化和吸收培训内容,每次培训的收获都会和本校老师分享,并联系到实际的课堂教学中,多次在校内执教示范课,受到了听课老师的好评。

感谢培训班给我提供一个学习的平台,提高了自身的教育理论水平和教学实践能力。对于培训给予的清泉,我要让它长流,我将会铭记这段培训的日子,并将振奋精神、激励自己,在小学科学教育天地中走得更宽,更远。路漫漫其修远兮,争取在以后的教学工作中做得更好。

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