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党总支部工作总结报告8篇

紧张的工作可以告一段落了,我们是时候可以埋头完成总结报告了,总结报告的写作需要包含自己工作上的成绩和不足,28写作材料小编今天就为您带来了党总支部工作总结报告8篇,相信一定会对你有所帮助。

党总支部工作总结报告8篇

党总支部工作总结报告篇1

按照《市委组织部关于切实抓好近期全市行业领域基层党建重点工作任务的通知》和《陇南市教育系统党支部建设标准化工作指导方案》要求,现将我学区党支部标准化建设工作总结汇报如下:

一、基本情况

安化学区党支部现有党员58名,其中,在职党员35名,退休党员23名。区级优秀党务工作者1人,区级优秀党员8人。

二、进展情况

目前我学区党支部建设标准化7大块32小项按照计划表以完成达标19项,未完成13项。

三、主要做法

1、抓保障,阵地建设标准化,夯实创建基础。加强基层党支部标准化建设,铸造坚强的战斗堡垒,是我们重点抓的三项工作:首先,结合实际,科学设置基层党支部。以学区党总支为中心,在全学区设置了2个党支部,安化中心小学党支部和花池小学党支部。其次,完善党支部基础建设。根据支部的实际情况,从改善和完善党员活动室、电教设备等活动场所设施入手,为支部制作配发了应该上墙的“党建制度”、“党员学习园地”等,并全部落实了办公场所和活动场所,使基层党支部活动阵地达到了“四有”标准。标准化党支部活动阵地的建立,极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感,调动了党员工作的积极性、主动性、创造性。再次,明确标准,合理配备党支部班子。在支部书记的选拔任用上,我们实行政治、业务双向选择、两职兼任的办法,使支部书记不仅成为贯彻党的方针、路线、政策的模范,而且还要是教育业务的骨干和能手。目前,党支部书记已配备完备,这样不仅有效地增强了支部的凝聚力和向心力,同时也保证了支部工作始终围绕上级党工委的中心工作来开展。

2、抓机制,制度建设系统化,增强创建动力。在标准化党支部建设工作中,我们注重加强机制建设,以良好的机制推动工作的顺利进展。一是建立领导机制。我们成立了以党支部书记任组长、支部委员为成员的标准化党支部创建工作领导小组,加强对创建活动的组织领导。同时,从加强分工管理、“一岗双责”入手,根据支部的实际情况,每位党支部成员都分别支部,形成了党总支、支部、党员三级同抓同创的工作格局。二是健全工作机制。学区党总支作为全学区标准化党支部创建工作的组织,主要进行了两方面工作:首先是坚持目标管理。制定了全学区年度争创标准化党支部工作目标,并对工作目标进行细化分解,建立了基层党支部标准化台帐,详细确定了党支部七大块32小项标准化应完成的内容、时间、责任人和取得的效果。健全了支部工作制度、“一课三会”制度、制度、民主评议党员制度等制度,促进党内生活制度化、规范化。

3、抓载体,党员活动经常化,激发创建活力。在开展标准化党支部创建活动中,我们抓好两项重点:首先是突出重点,开展丰富多彩的主题教育。要求学习教育有计划,做到学习时间、内容、人员“三落实”。二是坚持理论学习制度。严格党课学习时间,努力用党的最新理论成果武装党员干部,确保党的各项方针政策和上级党工委的各项重大决策落到实处,使全体党员干部的思想能够统一到上级党工委的各项重大决策上来。

4、完善党风廉政建设责任制,加强各项制度的完善。

(1)、签订《陇南市武都区中小学、幼儿园教师公开承诺践诺书》,认真贯彻“四讲四有”合格党员新要求(讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为)。

(2)、做好宣传教育工作,确定每星期一下午放学后为全校教师政治及业务学习时间,集中进行“两学一做”学习教育、相关文件及务知识学习等。规范运用乡村大数据平台,做好支部党建的宣传工作。把学好用好“学习强国”学习的平台,与党员积分管理相结合,认真抓好贯彻落实。

(3)、认真落实区教育党工委党建工作要求,积极推进支部建设标准化,落实党员积分制管理。

(4)、坚持重大决策、重要事务集体议事制度。学校在大宗采购,重大项目改造,评优选先和职称评聘等事务上召开支部会,集体决议。

(5)、每学期召开廉政建设和反腐工作专题会议。

5、严格执行党员“三会一课”制度。每学期组织2次党课学习,按照党课计划确定资料,加强对党员的教育。主题党日活动每月进行一次。每年召开领导班子和党员组织生活会各1次,交流思想、改进作风、深入开展批评与自我批评,组织开展民主评议党员活动。

四、存在的困难和问题

由于时间紧、任务重,对于党建工作的重视程度仍有待提高。对于标准化建设中仍存在”轻内容、重表面、轻实际、重形式的现象。

党总支部工作总结报告篇2

光阴似箭,岁月如梭,恍惚间我们的一年就这样过去了。留下了无限对激情燃烧的岁月的回忆。这一年来,我们带着满腔的热情努力学习,积极工作,热情参加活动……再回首时,我们都在因昨天的成绩而欢欣;与此同时我们也在为我们的未来*远瞩。一年以来,在院校党政、校团委领导下,在学校各部门关心协助下,在全班同学通力配合下,我支部鼓足干劲、克服困难,开展了丰富多彩的活动,现将一年的工作进行总结并归纳为以下几个方面:

一、思想建设方面

在过去的一年中,经常由支部委员和法学院学生会学生干部组织的青年座谈会,了解团员思想,加强思想教育,积极组织党的最新会议精神、路线、方针政策的宣传和学习,与时俱进。通过定时的宣传和教育,我支部团员的思想面貌整体提升到一个新的层次。在这一年中,共有二十多名同学递交了入党申请书,并且产生了七名入党积极分子进行这一届的党校培训。在以后的工作中,我支部将会时刻关注党的指导思想,紧跟着党的步伐,绝不掉队!

二、组织建设方面

在这一年中,我支部一直都注意加强团干队伍的建设。在工作中,团支部书记、组织调研委员以及宣传委员分工明确,能够彼此配合,团结互助。各个团干部经常作自我批评并虚心听取老师和同学意见,上级组织交给我们的任务都能够顺利且有质量地完成。为了使支部工作有组织有计划的进行。

三、文体和团风建设方面

在支部工作中,我们时刻把建立良好的团风、班风作为工作的重要目标,为丰富同学们的课余生活,在过去的一年我支部成功的举办了一系列激励团员学习,丰富团员生活的活动。

1、紧跟时代,树立当代大学生的正确的人生观。举行了“学习xx大,做新时代大学生”主题活动。

2、加强学风,开展文体活动。为了端正同学们的学习态度,明确学习目的、调动学习兴趣,我支部开展了“优良学风,从我做起”。通过“师生携手,共同奋进”活动,加强了老师与同学们之间的交流,增进了老师与同学们之间的友谊。春暖花开之时,我支部还组织过“拥抱春天,强身健体”主题春游活动。奥运火炬传递时,我们虽无幸光临传递现场,但我支部自己在网上进行了一次网上奥运火炬。

3、为了缅怀汶川大地震遇难的同胞,激励生还者,我支部举行了“骨肉相连,同此国殇。逝者安息,生者奋发”主题活动,该活动感染了许多同学,激励大家奋发向上。

四、取得的成绩

在校团委的领导下,通过老师们的帮助和我支部团员的共同努力,在过去的一年中取得了不错的成绩。“骨肉相连,同此国殇。逝者安息,生者奋发”主题活动受到院部广大好评。并产生校优秀团员两名。在平时的学习和生活中,我支部同学积极的参加院系里举办的活动,获得了多种荣誉奖项。在院辩论赛,运动会等很多比赛中都能看到我班同学的优异表现。我支部总是充满活力积极向上的,通过一年的努力我们取得了矫人的成绩,而且以后我们仍会积极的参加活动,努力的锻炼自己,提高自己。

五、反思不足,吸取教训

回顾一年来的工作,我支部在共同努力取得成绩的同时,也感觉到仍存在许多不足,具体表现为:

1、在工作计划的制定上,缺乏中长远规划,这需要今后认真思考,科学制定。

2、由于事必躬亲,让其他班委放手干方面略显保守,没有进行明确分工,一定程度上影响了团委干部的更快成长。

3、工作中偶尔存在急燥情绪,不但与事无补,而且影响工作自信心。这需要在以后不断的提高个人修养。

4、在学风方面,抓的不够严格,班级同学的思想还具有一定的涣散性。下学期制定出更加有效的方法解决这一系列问题。

六、未来工作展望

成绩固然重要,但它只代表过去,在新的一年中,本团支部将在取得的成绩的基础上,一如既往地开展做好各项工作,本团支部将计划如下:

1、主动认真在做好党团工作,进一步加强团风

2、配合班委搞好班风学风建设

3、调动同学的入党积极性,及时宣传,实践党的最新理论,思想。

4、采取了这种机制同时又细化了各组的任务,班长和团支书做总体的调度和控制,使得班级的工作效率大大提高,使得团委更有生命力。能更好的为同学们服务。

通过一年的成长,我支部已逐渐成熟并强大,回顾一年中支部工作取得的成绩和不足,以及展望未来。我们充满希望,我支部的热情和力量会在以后得到工作中不断的迸发出来。我们将会克服不足不断进步,发挥团支部的模范带头作用,为团组织的发展贡献我们的一份力量!

党总支部工作总结报告篇3

今年以来,在上级党委和县委、县政府的正确领导下,我们以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神,省委九届九次全会、县第十一次党代会和县政府第十三届人代会精神,牢固树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住保持共产党员先进性教育活动和“三个走在前面”排头兵实践活动这个契机,全面推进我单位党的思想、组织、作风和制度建设,为团县委服务党政、服务青年、服务社会工作和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。大大提高了我单位党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

一、明确责任抓好落实,把党建工作摆在重要位置

我单位明确了全年党建工作的目标和任务,把党建成工作纳入重要议事日程,对党建工作进行了安排部署,明确了党支部的工作职责和任务,健全了党建工作目标责任制,做到支部书记与单位每位党员签订目标管理卡;做到分工不分家,工作到位,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

二、抓好政治理论学习,提高党员干部的理论水平

我单位党支部注重学习宣传党在新时期的各项路线、方针、政策,认真组织党员贯彻学习党的xx届三中、四中全会、省委第九届九次全会精神和县委第十一次党代会和县第十三届人代会精神,学习贯彻中央和省、市、县纪检工作会议精神,学习《党章》和两个《条例》。同时党支部继续深入开展《公民道德建设实施纲要》宣传和“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动,深化思想道德特别是职业道德建设。围绕“三个走在前面”排头兵实践活动,组织开展“xxxx”演讲比赛,抓好“xx”普法工作、“创建文明机关,当好人民公仆”,等群众性精神文明创建活动,通过活动正确引导广大党员干部、群众在思想上、政治上、生活上全方位地发挥主动性和积极性。同时团县委党支部把“三个走在前面”排头兵实践活动与经常性的党建工作结合起来,紧紧抓住这个契机,把党组织建设成为贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者和实践者。通过学习活动全体党员干部的政治理论素质和思想觉悟得到了提高,理想宗旨信念得到了增强,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。

三、抓扎实推进,切实加强党建带团建工作

今年我单位党支部紧紧围绕今年开展的“三个走在前面”排头兵实践活动这个的主题教育活动的有利时机,进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果,围绕加强党的执政能力建设,采取多种学习教育方式方法,综合运用个人自学、专题辅导、上党课、看电教片等多种形式,不断提高理论素养。认真学习贯彻党章,并联系党员干部的思想、工作和作风等方面情况,广泛开展讨论,开展批评与自我批评,切实解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,引导党员干部树立和落实科学发展观。围绕加强党的建设,团县委结合单位工作实际,加大增强共青团员意识教育活动的工作力度,加大了共青团员固本强基工程建设的广度。围绕当前农村团支部都是相对比较瘫痪,团员比较痪散、流失比较大的特点,结合“创建共青团固本强基工程”农村示范团支部活动,我单位今年4月与汤西镇团委在双鹿小学举行了“青春温情献山乡”大型文艺活动;7月份在龙岗镇团委马图村、在八乡山镇团委龙岭村开展了送医送药下乡活动;8月份要求全县基层开展“关爱留守儿童”活动;10月份在汤坑镇后安村开展了“建设社会主义新农村——我能行”农村示范团支部创建活动现声场会,等一系列活动。通过这些活动,切实加强了农村基层团建工作,夯实了团的工作基础和促进了团工作的全面活跃,扎实推进我县农村共青团固本强基工程,增强农村基层团组织的活力、凝聚力和战斗力,真正在新农村建设中发挥积极有效的作用。真正达到了提高党员素质、增强团员意识、加强农村团组织建设、服务广大党员团员、人民群众的效果。真正做到了党建带团建的工作要求。

四、抓好制度完善,提高党建工作的水平

团县委根据党支部目标管理的相关内容,不断完善党支部的各项制度建设,真正做到有计划、有步骤、有内容、切实加强了党支部的自身建设,按照民主集中制的根本组织原则,增强党组织工作的透明度,充分发挥党支部的监督作用,加大党员干部的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成了生动活泼的党内政治生活。积极开展民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作,开展了民主评议党员、民主测评党员干部。强化单位内部管理,完善和落实各项规章制度,使党建工作进一步规范化、制度化。

一年来,尽管我们在党建工作方面取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是一些制度有待进一步健全和落实;二是按照上级要求,规范化建设有待进一步加强;三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步加大发挥;在今后工作中,我们将进一步深化先进性教育活动,巩固先进性教育成果,深化学习型机关建设,夯实思想能力基础;以“五好”党支部创建标准,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,不断加强党的自身建设,开创共青团党建工作的新局面。

一、强化领导责任,推动党风建设责任制的落实

局党组把党风建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。

一是认真落实党风建设责任制。局党组书记、局长与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》,各股室与局党组签订了相应的廉政责任书,明确了各自的目标任务及全年工作的重点。成立了以局党组书记、局长为组长的“党风建设工作领导小组”,明确党组书记、局长在党风建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求,做到了分工明确,责任到人,切实把党风廉政建设工作落到实处。

二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中,坚持民主集中制,凡属重大事项,都经集体讨论决定,不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会议,随时通报工作情况,反映工作中存在的问题,安排部署下一步重点工作等。班子成员做到了相互通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。

三是加强党风建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划,进一步完善了党风建设制度、党员组织生活制度等。

二、加强宣传教育,全面提升党员干部形象

(一)精心组织,加强领导,以大兴密切联系群众之,求真务实之风,艰苦奋斗之风,批评和自我批评之风为重点,围绕践行省委“四个特别”和市委“八个更加注重”的要求,加强了机关干部职工作风建设。将机关干部作风建设与深入开展城乡环境综合治理紧密结合起来。为切实做到工作学习两不误,利用周五的集中学习《廉政准则》等有关文件,精研细读规定书目,进行了20多次集中学习,党员干部认真做好学习笔记,撰写心得体会。开展了“深入开展城乡环境综合治理”与我市大交通形成后招商引资如何开展等讨论会,从而提升干部职工的思想认识水平和超前恩思维的工作能力。

(二)联系实际,学以致用。结合岗位特点,组织党员干部35人次深入部门、挂包村、企业,围绕重大发展战略开展“民情大调研”,撰写调研材料3篇。同时,广泛征求意见和建议,召开了领导班子专题民主生活会和党员民主生活会,对照干部队伍存在的一些现象,开展“五查五看”,在党员干部个人分析检查基础上,提出了整改落实方案和措施。

(三)开展了廉政文化进机关、进家庭活动。按照目标责任书的要求,在机关干部特别是局领导班子中,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政氛围,使廉政文化深入机关、融入家庭,成为廉政建设的有效载体。

三、以加强党风建设为契机、提高行政效能建设工作

以抓好机关党风建设为契机,提高行政效能建设。一是引导党员干部严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动发展。二是实行轨迹论,把工作落实和“三大能力”建设列为党风建设重要内容,每个干部职工所作的工作月底都应有据可查,对工作消极不负责的人纳入年终绩效工资进行考评。三是进行干部作风整顿。加强党员干部八小时以外管理,严格执行党员干部违规打牌参赌八项规定,建立廉政登记簿。按照上级文件要求管理好党员干部因公出(国)境工作。

四、积极推进党务、政务公开,保障群众的知情权监督权

为切实保证党风廉政建设与各项工作同步进行,积极推进党务公开,保障群众的知情权和监督权:一是抓好“干部职工党风廉政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》自查自纠。坚持实行对领导班子测评和领导干部评议制度,进一步规范领导干部的从政行为。今年我局没有发生以权谋私,或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象,也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动,更没有打架斗殴、贪腐盗窃、贿赂收贿等一切不良现象发生;二是切实履行党风廉政建设责任,管好自己,管好家属、子女;三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度,成立了财务监督领导小组,每月张榜公布财务收支情况,做到了民主管理。

五、抓环境优化、推动招商引资工作跃上新台阶

一是通过行政效能建设,优化政务环境。认真落实了“三问责任制”,制订了具体的'实施办法。做到了外来投资者在企业注册、证照办理、税务登记等方面提供“一条龙服务”和上门”服务。

二是加强投资环境优化,培育良好的招商引资氛围。我局设立了外来企投诉(咨询)电话对外公布,全年共接到外来企业及投资意向者咨询120多次(人),与相关部门配合从成功引进了“德源食品有限公司” 、“义乌小商品市场”落户平昌等。局领导经常深入外来企业开展调研,对客商提出的困难和问题,及时报请县委、县政府及相关部门帮助解决,帮助外来客商解决在生产经营过程中遇到的困难和问题。

通过抓党风廉政建设进一步优化投资环境等工作,今年全县招商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效。截止20xx年10月全县招商引资商项目15个,到位资金总额5.3亿元,占年初市下达我县目标任务的94 %。全县在册外来企业22家,安置人员就业1547人。

党总支部工作总结报告篇4

**年以来,我村支部按照街道党委的要求,以党的**和**xx全会精神为指导,深入学习习近平总书记的一系列讲话精神,切实开展党的群众路线教育实践活动,展开基层党员干部“四风”问题检查整改,努力工作,廉洁自律,规范公开制度,扩大党员干部和群众的参与面,提高了党员干部综合素质,理清了工作发展思路,促进了党风廉政建设,推动了各项事业健康快速发展。现就一年工作作如下汇报:

一、加强组织建设,严格规范党员的教育管理

1、认真抓好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、健全机构、慎重发展“的十六字方针,制定了全村党员发展规划,积极做好党员发展工作。**年共培养入党积子2名。

2、落实班子建设,全年定期召开支委会16次,支部大会7次,党小组会议3次,党课2次。牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,作好表率,带领联系人员、密切联系群众,做好群众的知心朋友、贴心人,做群众与党和政府的连心桥,努力为村民办好事、实事,帮助联系户解决实际问题。

3、积极开展党的群众路线教育实践活动,查摆问题、对照检查。活动期间,我村共集中学习10次,开展座谈会6次。深入群众,虚心听取意见,走访慰问群众及党员干部50人,企业8家,收集整理问题共5个,全部处理完成。通过此次活动,加深了我们对党的群众路线的认识,推动我们转变作风、改进工作,健全领导班子联系基层制度,规范班子成员行为,解决改革发展中存在的突出矛盾和问题,推动我村更好地规划未来、持续发展。

二、充分发挥村委会在村级建设中的重大的作用

**年,我村在上级部门的带领和指导下,积极发展村级建设,努力提高村民生活水平,改善村民生活环境,主要做了以下几个方面的实事:

1、拆迁工作。蓉湖村共拆迁6.5个自然村,273户左右。根据政府拆迁办的工作安排及全体干群的努力下,14年文湖苑已安置82户,润秀苑安置50户。

2、土地确权工作。根据中央有关文件精神,为了切实保护农民的利益,在二轮土地承包的基础上,进行土地确权,4个村137户,519人进行签订农民土地家庭承包合同,每年发放土地流转费50万元,其中园区1000元/亩,村贴100元/亩,约4万多元。

3、村庄环境整治工作。农村的环境卫生是一项长效性的管理,今年又进行了改革,全村的垃圾箱换成垃圾桶,做到日出日清,包括河道清淤、绿化,共计投入20万元,包括保洁员的工资。

4、献血、征兵、共青团、民兵、治保、计生工作,今年都出色的完成任务。

5、配合园区做好开发区的各种矛盾协调工作,小南坝、长巷村段企业的开发,带来一些环境扰民问题,我村极力协调矛盾、安抚村民。

6、塘河的加宽加高。在水利部门的配合下,今年加高塘河,保证老百姓及周边企业的安全,电费及土方共计投入5万元左右。

7、补贴60周岁以上老年人一份意外险,让老年人生活有所保障,计2万多元;

另外每年发放重阳节补贴50元/人,计2万多元,春节老年人慰问金100元/人,计5万多元。

8、**年蓉湖村在上级农办的指导和帮助下,顺利通过了幸福村的验收。

**年,我们要进一步深入推进党务村务公开工作,不断提高党务公开工作的质量和成效。要进一步健全监督机制、信息反馈制度和评价机制,明确监督方式,畅通监督反馈渠道,扩大评价主体。总之,今年村两委在村党支部的领导下,对我村新农村建设做了大量的工作,取得了显著的成绩,得到了广大村民和上级政府的肯定。明年我支部将继续全力以赴,做好以下工作:

1、继续开展学习型党组织创建活动,努力提高全村党员干部的综合素质。

2、加强党工团一体化工作,发挥党员服务村民的作用。

3、继续加强新农村工程建设,使新农村建设顺利进行。

4、一如既往地做好上级党委政府布置的各项工作。

5、继续做好我村的民生工程,主要是困难村民的低保工作及医保工作和土地流转费发放工作。

党总支部工作总结报告篇5

一转眼,这一年已过去,我这一学年的团支部、学生会工作也告一段落。首先,感谢所有支持我工作的各位领导、同事和学生,有了你们的指导、帮助和理解,有了我们的团结协作、互相信任,我才能够在这一学期顺利圆满完成各项工作。

一年的团支部、学生会工作,使我的生活充满了活力和激情,伴我走向了一个崭新的舞台,也使我收获了很多珍贵的东西。在这一学期,有过失败,有过成功,有过自信,有过彷徨,我坚信:凡事谦和、虚心、自信,积极的工作态度,在工作或生活中必能赢得别人的尊重和支持。本着全心全意为学校,为学生服务的宗旨,随时以一个党员的身份来要求自己,“吃苦在前,享乐在后”。充分发挥党员的先锋模范作用,时刻团结同志、遵守纪律、服从安排。

本年我们团支部、学生会在县团委的领导和学校领导的指导下,以“三个代表”重要思想和毛泽东思想为指导,与时俱进,开拓创新,紧密围绕在我校政教处的工作中心,以培养和提高我们****中学学生全面素质和进一步推进学风建设为目标,积极开展工作,大胆创新,发展和完善团支部、学生会的自身建设,丰富了广大学生的课外业余文化生活,为我校的德育工作能上一个崭新的台阶做出了积极贡献。

一、抓好团支部、学生会的自身建设

良好的制度是顺利开展工作的前提,卓越的人才是保障。自我人团支部书记、学生会主席以来,积极构建完善各项制度,挑选各班优秀人才到支部,力求从文体活动、学习生活、思想建设、生命安全等方面来建设,成立了宣传部、文艺部、安全部、学习部等小分队。各部成员都工作热情、积极、负责。为了使其统一思想,保持先进性,本期每月都分别召开了团支部会议、学生会会议,部署了各阶段的工作任务,明确了各阶段的工作重心,使各项任务顺利完成。

二、主要工作

1、摸清各班的团员人数、入团时间,便于积极地引导他们向良好的方向发展;

2、成立“文明监督员”小分队,在安全、卫生等方面为学生有一个良好的学习生活环境起了大大的作用;

3、每周两次广播,本期的两位广播员尽职尽责,坚持每周一、五中午让全校同学们都能听到所有学生的内心,内容紧贴学生的生活,及时引导所有学生向好的方面发展,成为了学生们表达心声的乐园;

4、每月组织各班办一次黑板报。2月的“新学期、新起点”,3月的“我爱我校”,4月的“向雷锋同志学习”,5月的“大手牵小手”,6月的“生命与安全”,9月的“感恩教师节”,10月的“庆祝国庆”,11月的“爱生命、重安全”,12月的“热爱学习”,丰富了学生的文化生活,丰富了校园文化,也让学生能全面发展;

5、开展“大手牵小手”活动,增强了我校学生的凝聚力,也使环境得到了大大改善;

6、“五四青年节”期间,我部开展了“和谐人际,健康心理”的心理活动,让学生敞开心扉进行沟通,说出青春期的烦恼,说出学校生活的苦恼,道出留守儿童的孤独,为学生打开了心结,为他们的健康成长扫除了障碍;

7、积极准备并开展了以“唱响红色旋律、弘扬伟大中国梦”为主题的纪念“12.9”活动,培养所有学生的爱国精神,提高他们的爱国热情,立志做新时代的中国人。

8、开展户外活动,举行全校师生的野炊活动,增强了师生间的感情,也锻炼了学生的生存能力;

9、开展“学雷锋”活动,上学期的到****温馨家园看望老人,下学期的为匡凡同学献爱心。

10、积极完成县级下达的命令。以“环境保护”、“禁毒”为题的手抄报和作文比赛,还有不少的学生和指导老师因此而获奖,为****中学增光添彩。发放县领导对各位团员的关心的爱心物资,并以此为契机,教育所有团员,要有一颗感恩的心,要以我是一名共青团员而骄傲,要争当优秀团员。积极号召学生参加“第七届少儿书信大赛”,弘扬雷锋精神,争做时代新人。

三、未来更美好

回望走过的足迹,我团支部、学生会有理由相信:我们的工作是圆满的,我们的工作亦是成功的:展望未来的道路,我们更有理由认为:在学校领导的关注与支持下,我们的工作将会迈进更上一层台阶,开创我们美好的未来,让****中学真正成为学生成长的乐园,成才的摇篮,快乐的天堂!

党总支部工作总结报告篇6

回顾过去的一年,风雨一起走过经历了许多的事情,慢慢地变得成熟,不仅从一名新生变成了一名老生,还是我们了解到更多的社会道理,刚刚长成的破土的嫩芽,已经伸展腰躯,准备着用自己的热情与努力去迎接灿烂光明。去年我们开拓创新,工作学习各方面都有了较为满意的成绩。为了在今后的工作中更多地取得成绩,避免失误,现将我班在上学期的工作总结如下:

一、党建方面:

我们团支部全体团员都积极的想党组织靠拢,全团共有三分之二入党积极分子相信在我们团支部全体团员的努力下入党积极分子会越来越多。在团员思想教育方面,我们团支部在这一学期开展了多次团课,每一次团课团员都积极的发言和做笔记。

二、学习方面:

班级保持良好的课堂学习气氛和积极进取的学习精神,在课堂上不断吸取讲师所传授的文化知识,课堂下阅读相关书籍加以巩固和深入。由于上半学期没有英语及计算机的过级考试,都将会在下学期加倍冲刺。

三、活动方面:

我班丰富同学们的课余文化生活作为工作的主题之一。鼓励动员同学参加校、系举办的各项文娱活动。并依照每个人兴趣召开班会团活,是每个人都能参与其中。在系里举办的党建知识竞赛,包饺子等活动中,我班热情积极参加文艺表演。在元旦晚会等重大节日,我班同学都积极地参与并且排出了几个节目,活跃了节日气氛和促进了同学的感情联系,并取得了圆满的成功。

四、社会实践方面:

实践出真知,对于新时代的大学生来说,参与社会实践是获得知识和提高能力的重要途径。鉴于实践活动的重要性,学校让同学们在假期体验社会实践,去年收到了良好的效果,同学们都从多个角度认识了社。老师对全班同学的社会实践活动给予一定的理论指导,把寒假的社会调查,勤工助学,假期打工等社会实践活动作为主要内容,并结合有关专业课程的设置,让同学们在课堂上讲述自己的实践经历。在实践中求知,在实践中探真理,以便更好的适应社会发展和锻炼自身工作的综合能力。

五、班风建设:

我班坚持以团结、勤奋、创新、进缺为班风,不断建设并完善活动及各项制度。活动主要由班长负责,要求严格,执行良好。班长更是提出了把班级建设成我们温馨的家的口号。坚持民-主评议制度,增强班干部的约束机制,并激励其发挥模范带头作用。通过以上制度的严格执行,通过全体班委的带头作用,通过全班同学的不懈努力,本班风气正、纪律严明,积极进取,尊师爱幼,各项制度遵守良好。规范管理过程,做到民主。明确责任管理,落实每个班委的责任。在加强班级管理力度的同时,我们还进一步推进班级管理信息化、网络化的步伐。逐步地完善班级的博客建设,建立了班级qq群,把我们班的各项活动、各种经历,有条理、有系统地公布到网上。另外班级的校友录也申请完毕,希望同学积极参加。使班级凝聚力不断上升,全班同学紧密团结,共同进步。

回首大一生活,我们一路走来;一路上无论汗水还是欢乐都已成为美丽的记忆。明天还会在路上,相信我们会因为一直在努力而感到充实与无憾。我们一定会继续发扬团结拼搏的精神,共同努力,再创佳绩。展望新学期,希望同学们一起努力,将这个大家庭建设得更加和-谐,更加温暖。

党总支部工作总结报告篇7

________年是____公司实施“十二五”规划的重要推进年。当前钢铁行业所面临的形势依然十分严峻,企业生存与发展环境存在诸多挑战和机遇。公司团组织要紧紧围绕生产经营中心工作,转变思想观念,调整工作思路,不断提高团员青年的综合素质,充分发挥党的助手、后备军作用和团员青年的生力军作用,为公司的发展做出积极贡献。

________年公司共青团工作的指导思想:学习贯彻党的xx届六中全会和公司二届四次职代会精神,深入落实科学发展观,积极融入党政中心工作,按照“服务企业中心工作,服务青年成长成才”工作思路,继续坚持党建带团建,加强形势任务教育,推进组织和制度建设,加大团员青年和团干部的培训力度,继续发挥“青字号”品牌活动效应,团结带领广大团员青年认清形势,坚定信心,奋发拼搏,为实现公司全年工作目标而努力奋斗。

一、围绕青年思想政治教育,加强学习和思想引导,不断提高青年思想政治意识和职业道德素质

一是深入学习党的xx届六中全会精神,加强青年思想政治教育。通过学习,引导团员青年深刻理解我国对深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣作出的部署,认识经济社会发展所面临的新特点、新变化。组织学习共青

团xx届五中全会精神,了解团中央对全年工作的安排和部署,结合企业实际和重点工作认真贯彻落实,增强组织青年、引导青年和服务青年的能力。

二是深化形势任务教育,增强青年危机感和使命感。围绕公司二届四次职代会精神,大力宣传公司面临的新形势和新任务,通过形势报告会、座谈、研讨等多种形式,引导青年正确认识当前形势,坚定必胜信心,扎实做好各项工作,与企业共度难关。围绕企业改革发展,积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情。

三是以迎接党的“十八大”召开和共青团成立90周年为契机,深入开展“我与公司共成长、创新奉献助发展”主题教育实践活动,通过举办各类庆祝和纪念活动,深入开展国情教育,大力弘扬爱国主义精神,不断增强青年的民族自豪感和爱企情怀。

四是加强企业文化教育。通过组织学习、活动引导、典型示范等方式,切实加强教育,引导青年爱岗敬业、遵章守纪、诚实守信,大力弘扬职业文明;引导青年积极参与企业文化建设,提高团员青年对企业核心价值体系的认同,充分认识和接受企业重组过程中文化融合的必要性和紧迫性,通过加强与相关单位团干部之间的交流和青年人的交往活动,

促进文化的融合。

五是做好优秀技术青年典型的宣传和青年思想引导工作,对公司树立的青年技能标兵进行大力宣传,使基层团员青年见贤思齐,干有方向、敢有目标,在青年中营造比、学、赶、超的良好氛围。同时,各级团组织要密切关注、及时掌握青年思想动态,做好青年的思想引导工作,维护企业稳定。

二、按照“组织建设推进年”的思路,加强团的组织建设和团干部队伍建设,积极推进团建机制有效融合

一是完善团建基础建设。按照集团团委团组织基础建设要求,运用共青团基层组织数据采集系统,进一步规范团组织基础建设,及时了解和掌握团员青年队伍现状,为团组织加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化,进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构,积极推进团内民主管理,努力扩大团组织的覆盖面,推动团的工作向28-35岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。

二是推进团建工作创新。一要创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状,组织动员团青年围绕新时期团建工作重点,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平,不断提高团组织的内在活力,培育一批过硬的团建工作先进典型,全面促进公司共青团工作的发展;二要创新团的活动方式。紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点,结合公司团建特色,不断创新共青团

活动方式,将企业新的管理方法导入团的工作,不断增强共青团工作的有效性和影响力;三要创新工作载体。要通过网络、oa办公自动化系统等平台,更有效、及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活资讯等服务,更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态,了解他们的实际需求,吸引更多的团员青年加入到团组织的队伍,参与到团的活动中来。

三、围绕企业需求,发挥自身优势,组织动员青年为生产经营和改革发展做贡献

一是继续以“青安杯”竞赛为载体,以创建“青年安全生产示范岗”为抓手,教育和引导青年牢固树立“安全生产、青年当先”的思想。深入开展青年安全意识教育、青年安全技能培训、安全监督检查、隐患自查自改活动;在继续开展创建青年安全生产示范岗活动中,要严格创建标准,抓好日常管理,落实激励政策,扩大青安岗的覆盖面和影响面,营造青工安全文化氛围,充分发挥优秀青年集体和个人示范带动作用。

二是继续开展“降成本、增效益、挑重担,当先锋”主题实践活动。围绕本单位降成本任务,广泛开展修旧利废和“五小”活动,继续在节水、节电、节省运费等细小环节做文章,同时,要增强广大团员青年的质量意识,围绕公司终端产品质量的提升,结合自身岗位实际做好本职工作,提升上道工序为下道工序服务的质量,努力查找影响质量的各个细微环

节。

三是增强青年的创新意识和技能水平。各单位通过引导青年学习技术知识,提高青年的创新能力,重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收和新工艺推广应用。通过在技术人员中组建青年技术小组,积极开展项目攻关活动。大力开展导师带徒,定期邀请相关专业人士、教师进行专业技术方面的授课,拓宽培训范围;同时,各单位要积极组织团员青年与工源厂区相关单位青年进行多方面的交流,实现技术优势互补,不断提高青年的创新意识和创新技能。

四、增强服务意识,拓展服务领域,提高团员青年的归属感

一是为青年的成长成才创造良好的环境,主动关心青年成长,及时掌握青年的发展信息,帮助青年认识成长的规律,广泛开展导师带徒、技能培训、技术比武、岗位练兵等活动,为青年成长成才搭建平台;组建各类内容充实,灵活多样的青工兴趣活动小组,为团员青年发挥作用和施展才华创造条件;在各技术岗位上努力培养出一些创新能力强、素质较高、活力充足的青年人才队伍。各单位通过各项活动,逐步发现、起用、锻炼和培养不同专长的青年,使其在不同领域内发挥其特长。

二是各单位深入基层,接触了解青年职工,倾听他们的心声,在工作、生活、学习等方面给青工以实实在在的关心

和帮助,拉近团组织和团员青年的感情。针对外地住宿大学生群体,建立青年联系点,通过自发组织活动,丰富业余文化生活,畅通联络渠道,及时解决困难。各单位要利用走访、座谈、调研、节日送温暖等机会了解青工所需,积极做好思想工作,定期在住宿青年中开展丰富多彩的文体活动,为青年营造良好的住宿环境。

三是加强企业青年文化建设。各单位要根据青年爱好建立青年社团、协会,并规范和引导其健康发展,丰富青年业余文化生活,把各个阶层各条战线的优秀青年团结凝聚在党、团组织周围。要充分利用一切可以利用的资源,不断拓展共青团的工作空间,利用内部刊物、qq群、局域网等宣传活动阵地,及公司erp和oa办公自动化系统,完善教育手段和服务平台,提高共青团组织的影响力和凝聚力。

四是适时开展广受团员青年喜爱、喜闻乐见的活动。各级团组织要贴近企业需求,本着厉行节约的原则,适时开展青年积极参与、覆盖面广、效果突出、方式灵活的文体娱乐活动,提高团员青年的凝聚力和向心力。继续加强与集团其他单位之间的活动交流,增进友谊,通过活动凝聚青年、培养青年,提高团员青年的整体素质,展现青年的良好精神风貌。

五、增强法制意识,积极参与公司综合治理活动,提高团员青年的企业主人翁意识

1、开展综治、法制法规、厂规厂纪教育,教育员工远离犯罪,勇于维护企业利益。

2、积极参加公司举办的各项综合治理活动,不断提高团青年的综治意识。

3、教育团青年各尽其能、各负其责,对本岗位、本职工作认真负责,坚决抵制损害企业利益的不法行为,鼓励团青年同各种不法分子做斗争。

党总支部工作总结报告篇8

自开展农村基层党风廉政建设工作以来,我局在县委、政府的正确领导下,在县纪委的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,紧紧围绕我局的中心工作,认真开展农村基层党风廉政建设工作。根据《中共_县委办公室_县人民政府办公室关于印发

一、加强领导,认真落实农村基层党风廉政建设工作

切实做好农村基层党风廉政建设工作既是坚持立党为公、执政为民的迫切需要,也是推动人事和劳动社会保障事业健康发展的重要保证。为此,我局领导班子始终有清醒而明确的认识,局领导班子成员将各项责任目标重新做了具体分工,明确了责任人,坚持“一把手”负总责,班子成员及中层干部“一岗双责”的责任制,继续要求班子成员和中层干部在抓好业务工作的同时,对分管范围或本股室中心(局)的农村基层党风廉政建设工作负责,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的农村基层党风廉政建设工作机制。

二、加强农村和社会保障基金管理,推动了社会保障事业的健康发展

我局进一步加强全县养老保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金、就业再就业资金(以下简称社会保障基金)的管理,建立健全了各项规章制度,落实措施,明确责任,确保了各项社会保障基金的专款专用、安全和完整。一是严格坚持财务管理制度,建立和完善内部监督机制,落实基金管理责任制。我局在基金管理上严格按照国家、省、市、县有关社会保障基金的有关政策、制度执行,遵照“税务收缴,财政监管,社保发放”的原则,认真组织搞好社会保障基金的发放工作。加强对社会保障基金筹集、使用、管理工作的领导,建立和实行基金监管责任制,认真贯彻落实社会保障基金管理的有关法律法规和政策,明确基金的监管任务、监管职责和相应的责任追究制。同时建立健全相应的财务管理规章制度,保证会计工作依法有序地进行。同时自觉接受财政、审计等部门的审计与监督,并如实提供有关财务资料。二是严格社会保障基金收支两条线管理。严格按照《社会保险基金财务制度》规定的“基金纳入单独的社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,专款专用,任何部门、单位和个人均不得挤占挪用,也不得用于平衡财政预算”的要求,严格实行收支两条线管理,规范基金支出,预防违规行为的发生。三是强化社会保障基金行政监督检查。切实加强社会保障基金行政监督管理工作,建立健全上级对下级监督和本级内部监督相结合的层层监督制度,定期或不定期检查基金的开支范围、项目、标准等是否符合有关政策规定,检查基金的使用审批程序是否符合财务制度和内部规章制度。

三、推行农民工工资保障金制度,扩大高危行业农民工工伤保险参保范围,切实规范农民工劳动管理

为预防和解决拖欠农民工工资问题,切实维护我县广大农民工的合法权益,维护社会稳定。根据市劳动局、建设局、监察局联发(昭市劳社〔20_〕41号)文件要求,进一步建立健全我县农民工工资保障制度,扩大高危行业农民工工伤保险参保范围等工作,制定了《关于在建设领域内开展预存农民工工资保障金工作的通知》(鲁人劳〔20_〕18号)文件,建立健全了农民工工资保障金制度,并开设农民工工资保障金专户。

按照《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规知识,提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识和维权意识,促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,按时足额支付劳动者工资,并积极推行“农民工工资卡”支付制度。帮助农民工学法、懂法、知法、用法,营造依法维护农民工合法权益的社会氛围。同时建立解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制,做到明确责任、专人负责,并设立举报电话,畅通投诉举报渠道。对使用农民工的各类用人单位,重点是招用农民工较多的加工制造、建设施工、餐饮服务及其它个体工商户的监督。督促用人单位与农民工签订劳动合同。对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,在依法进行处理的同时,进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度,对恶意拖欠、情节严重的,将依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。对不按最低工资规定支付农民工工资、延长工时不依法支付加班费的用人单位,将及时依法处理。

积极组织开展了全县清理整顿人力资源市场秩序,禁止使用童工,执行最低工资标准,拖欠农民工工资,劳动合同签订,社会保险扩面等专项执法检查6次,出动检查人员85人次。完成劳动保障执法年审268户,涉及劳动者13725人;年审合格单位190户,补签劳动合同468人;下发各类执法文书262份,处罚单位5户、处罚金额0.34万元;受理拖欠农民工资案件11件,涉及农民工人数440人,支付拖欠农民工工资300.8万元;工伤认定案件13件13人,办结11件,2件正在办理,受理劳动争议案件工伤赔偿7件7人,办结4件,3件正在办理,赔偿金额28.9万元;截止目前,经单位申请,我局受理调查取证,报市劳动保障局研究,予以工伤认定三件,工伤保险事故基金支付共计68.25万元。办理发放劳动用工登记132户,涉及用工人数3098人,有效的维护了农民工及企业的合法权益。

四、加强农村劳动力技能培训监管,积极促进农民工就业和再就业

我局紧紧围绕市政府下达的20_年劳动保障目标任务,因地制宜、以人为本,抓住社会关注的热点问题,以就业信息服务、开发就业岗位、职业培训、失业保障、社会保险补贴、小额担保贷款为重点,继续巩固“两个确保”,强化就业服务,积极落实就业和再就业各项工作目标任务,维护了全县就业和再就业工作的和谐稳定。

一是积极做好农村人力资源开发工作。20_市下达实现新增农村劳动力就业转移2.8万任务,转移2.8万任务,县人力办多方联系,努力工作到今年已累计转移10.24万人。完成全年任务指标的500%。

二是精心组织,明确责任,落实20_年度就业培训任务。根据昭通市20_年2月26日就业培训会议精神,根据我县就业培训工作现状,结合我县实际,在认真分析和总结20_年就业培训情况基础上,组织农村劳动力培训1.33万人(其中技能培训7800人、引导性培训5200人),超额完成市下达的培训任务。5月底以来,我局联合人力办、工会、职业中学几家单位先后在小寨、龙头山和茨院等乡镇,以村为单位对农民工开展瓦工、电工和钢筋工等培训,并对他们进行贷、免、扶、补的政策宣传和就业指导,真正做到让贷、免、扶、补的政策加以家喻户晓,老少皆知。

五、抓好“人民满意的基层站所”创建评选活动,推进农村基层组织政风建设

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以公正执法和优质服务为重点,以人民满意为根本标准,大力加强我县12个基层劳动保障站所的思想建设、作风建设和制度建设,使广大基层站所工作人员牢固树立为人民服务的思想,有效解决少数站所存在的吃拿卡要、作风粗暴、办事不公、效率低下等群众反映强烈的问题。通过让人民群众和社会各界直接评议和监督基层站所的服务行为,树立典型,表彰人民满意的基层站所,惩戒作风恶劣、人民群众不满意的基层站所,促进基层站所成为廉洁、勤政、务实、规范、高效政府的窗口。

实行政务公开制度,完善服务承诺制度,建立首问责任制度,严格实行行政执法责任制和责任追究制。建立制约机制,强化群众监督,规范服务行为,改善服务态度。在全面改进工作作风的同时,重点提高服务质量,拓宽服务渠道,努力解决群众普遍关心、与群众切身利益密切相关的难点和热点问题。

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