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2023工商局长述职报告7篇

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2023工商局长述职报告7篇

2023工商局长述职报告篇1

市财政局党组成员、副局长述职述廉报告

(2022年1月)

2022年,本人在局党组的正确领导和同事们的关心支持下,履职尽责,廉洁自律,较好地完成了各项工作任务,现将一年来履职和廉政建设等方面情况报告如下:

一、履行工作职责情况

按照局党组的安排,自己分管综合税政条法科、行政政法科、农业农村科、会计管理科、信息科。一年来,自己紧紧围绕党组中心开展各项工作,较好地完成了年初确定的各项目标任务。一是全力落实减税降费政策。认真落实制度性、阶段性减税降费政策,重点减轻中小微企业和个体工商户税费负担,助力市场主体纾困发展。截止9月底,全市减免税收和非税收入亿元,减免基础设施配套费万元。二是加强法治建设基础工作。拟定《财政局2022财政法治建设工作要点》,细化落实法治建设职责任务,督促各科室确定一名法治政府建设联络员;加强对县区财政普法工作的指导,制定2022年财政普法责任清单,建立了单位内部合法性审查机制流程;对拟出台的《**市残疾人就业保障金征收使用管理实施细则》进行了合法性初审;开展了关于行政执法“三项制度”和案卷评查情况自查和行政规范性文件自查清理工作;对《**市市级权责目录》中本单位行使的16项行政处罚权进行梳理,积极探索开展柔性执法方式;组织开展党组会前学法3次,组织全体干部职工学习了新修订的《预算法实施条例》和《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》;开展《民法典》《优化营商环境条例》学习宣传月活动;邀请法律顾问开展新修订《行政处罚法》专题讲座;深入社区开展禁毒普法宣传1次。三是持续规范涉企收费。扎实推动放管服改革取得实效,制定印发《**市财政局深化放管服改革优化营商环境提质提标年工作方案》。更新公布《行政事业性收费和基金目录清单》,严格实行收费目录清单动态管理制度。继续开展涉企收费专项治理,联合市发改委下发了《关于对涉企行政事业性收费和政府性基金项目开展专项治理的通知》,设立举报“乱收费”电话与信箱,坚决整治各类涉企违规收费,做到清单之外无收费。四是有序推进非税收入管理改革。联合市卫健委、市医保局印发《关于加快推进医疗收费电子票据管理改革的通知》,积极推进全市医疗收费电子化票据改革,继去年市医院成功上线开具医疗收费电子票据后,已有市中医院、市第二人民医院、安定区第二人民医院等9家医疗机构正式上线,除市县妇幼保健机构外,尚有8家医疗机构正在积极筹备中。五是做好政务服务事项工作。完成了“持续深化“放管服”改革 助力优化营商环境”约稿;按照一体化政务服务平台建设标准要求,优化流程,提高办事效率,实现更多事项“全程网办”;与市税务、民政部门联合审核确认市本级申报非营利组织免税资格主体3家,并及时主动在门户网站公告;按照省财政厅《关于加快推进财政电子证照标准化共享应用工作方案的通知》,促进县级财政推广“代理记账许可证书”电子证照在政务服务业务中的标准化共享应用,依托安定区财政局制定全市电子证照模板,已督促各县区财政局完成了代理记账许可证书电子证照模板制定工作,并及时归集了证照数据信息69条。六是做好党政机关会议定点管理工作。根据市内部分宾馆酒店的申请诉求,今年5月、11月通过公开招投标的方式,又确定了10家酒店新入围**市党政机关会议定点场所,全市2022-2022党政机关会议定点场所达到53家。组织会议定点场所完成了社会机构信用承诺。七是圆满完成会计初级、中级资格考试**考点各项工作。按照全国会计专业技术初级、中级资格考试工作统一部署,在省财政厅的具体安排和指导下,精心组织、严密部署,确保了考试和疫情防控“双安全”。全市初级资格考试于5月15日至19日,5月22日至23日,分两个时间段进行,初级资格考试报名3292人,实考1765人,参考率%。中级资格考试于9月4日至6日举行,全市报名1211人3098科,比上年892人2285科明显增多,实考1172科。八是继续加强归口预算单位财务监管。注重对归口预算单位《预算法》及预算实施条例的日常宣传,强化预算约束,提升财务管理水平。对年初确定的绩效评价项目开展事中评价,主动了解和掌握归口预算单位经费开支基本情况,分析工作中出现的新情况、新问题,努力提高财政服务效率。组织完成了2020年全市政法转移支付决算工作。九是举办财务管理和内控业务技能提升培训。为切实规范和加强市直预算单位财务管理和内控业务,全面提升单位财务人员管理水平和内控专业能力,夯实单位财务管理基础,确保财政资金安全、高效运行。于7月8日至9日组织举办了市直预算单位财务管理和内控业务技能提升培训班,市直预算单位财务人员及局各科室业务人员共计180余人参加了培训。

二、履行党风廉政建设责任情况

(一)全面提升政治理论素养。自己始终把学习作为搞好工作的前提和基础,在学习方式上,坚持集中学与自学相结合,积极参加单位组织的集体学习,记工作日记和学习笔记,撰写体会文章,不断提高充实自己。在学习内容上,坚持学政治理论与学业务相结合,通过系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想以及对甘肃重要讲话和指示的认知与领悟,提高了政治理论素养和政策把握能力。结合工作实际,能够坚定不移贯彻新发展理念,充分发挥财政职能作用,服务经济社会发展大局,进一步拓展工作思路,为领导班子科学决策当好参谋助手,为分管工作履职把关,有力地促进了各项工作的全面落实。

(二)严格落实“一岗双责”责任制。按照《**市财政局党组工作规则(试行)》和《市财政局党组落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》,坚持“三重一大”事项决策要求,切实规范权力运行,持续推进从严治党;全面落实“一岗双责”,始终保持头脑清醒、立场坚定,自觉遵守六大纪律,把分管领域的党风廉政建设,作为首要任务来抓;结合《市财政局党建工作制度》、“三会一课”等制度和要求,按时参加党员大会和党小组会议,积极参加党日活动,有力促进了局机关党风廉政建设工作。

三、存在的问题和改进措施

一年来,自己政治坚定、恪尽职守、真抓实干,但深感与组织的要求、与干部职工的期望还是有一定的差距和不足,自身仍存在系统学习不足、活学活用不够,学用结合比较欠缺;工作落实不够全,抓业务工作多,对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,没有坚持高标准严要求,分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题做的还不到位等方面的问题。

今后,自己将进一步强化学习,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作。坚决克服工学矛盾,学以致用,真正把过“紧日子”当成政治责任,落实到工作谋划、实施中,主动适应财政各项管理和改革工作需要,注重财政政策业务知识的积累和更新,高效率开展工作,不断提升干事创业能力和水平。在局党组的领导下,遵守纪律、坚持原则、担当进取、求真务实、公道正派、团结同志,切实履行工作职责,用表率作用凝聚人心,努力推动财政工作再上新台阶。

2023工商局长述职报告篇2

年是新世纪的开局之年,也是我局历史上极不平凡的一年,一年来,在市局的正确领导和亲切关怀下,分局党组一班人发扬“作风实、要求严、节奏快、效率高”的优良作风,团结和带领干部职工认真学习贯彻江总书记“七·一”讲话精神,坚持以“三个代表”重要思想为指针,以强化干部队伍素质建设为突破口,以整顿和规范市场经济秩序为重点,紧紧抓住机构改革、优化管理和用人机制这个关键环节,开拓进取,务实创新,圆满完成了市局赋予我们的各项工作任务。在此,我对一年来市局对我们中原分局的关心和支持表示衷心感谢!对分局党组班子同仁给予的协作与配合表示感谢!对一年来为分局的建设与发展付出辛勤劳动的全局干部职工表示衷心的感谢!下面我就一年来的思想和工作情况向市局考评组和同志们作简要汇报。

一、年的主要工作成绩

今年以来,按照上级的指示和要求,结合我局的实际情况,本人立足本职、抓住重点,主要做了以下十个方面的工作。

一是在新班子到任伊始即与原分局领导充分交换意见,并会同班子成员深入各个科所进行调查研究,为尽快理出工作头绪,迅速打开工作局面奠定了基础。

二是在首次科所长大会上提出了 年全年工作的总体要求、基本思路和工作目标,有效地指导了分局全年工作健康有序的运行和发展。

三是认真履行好“班长”的职责和义务,坚持民主集中制的原则,带头维护党的纪律,不断增强党性观念,使分局党组成为一支政治坚定、团结务实、开拓进取、清正廉洁的战斗集体,“一班人”驾驭大局、把握全局、处理和解决复杂问题的能力显著增强。

四是以“三个代表”重要思想学习教育和“作风纪律整顿”活动为契机,认真解决干部队伍中存在的一些突出问题,队伍精神面貌发生了可喜的变化,综合素质得到明显提高。

五是进一步加大了法制教育和执法监督工作的力度,认真推行政务公开,干部依法行政水平得到明显提高。

六是在其他班子成员的支持和配合下,较好地完成了各项业务工作,基本上实现了新一届党组到任后的既定目标。特别是财务收入达到 多万元,较去年增长 %,一举扭转了财务收入自 年以来逐年下滑的势头,其中罚没收入达到 万多元,是去年的 倍多。

七是在确保大局稳定的基础上顺利完成了机构改革的任务,人员分流和市场移交如期完成。在此期间十分注意做好分流转岗同志的思想工作,并按照市局的要求,针对可能出现的情况,制订了详细的“保稳定预案”,全年没有发生分流转岗人员越级*事件,维护了我局的形象。

八是精心组织,稳步推进,圆满完成了中层干部公开选拔、竞争上岗和其他人员双向选择工作,并狠抓了新上任中层干部的思想、作风和业务建设,提高了基层带头人的整体素质。

九是通过向区委提出申请,解决了分局机关党委的机构设置问题,为我局党的工作的强有力开展提供了组织保证。

十是重视抓好“三项制度”改革,市场监督管理机制得到进一步优化。

二、本人在 年的思想及履行职责情况

中原分局在全市工商系统是一个有着光荣传统和历史的大局,自己到中原分局担任党政一把手,主持全面工作,这对刚从部队转业到地方工作不久的我来说,不管是专业知识,还是工作经验和各方面的能力都是一个严竣的考验。一年来确实感觉到担子很重、压力很大。但是正是由于市局领导的支持和分局班子其他成员以及全体干部职工的信任,使自己放下了包袱,树立了信心,理清了思路,明确了目标,与同志们同心同德、奋力拼搏,狠抓各项工作落实,较好地完成了市局赋予的各项工作任务。

(一)加强政治学习,努力提高自己的理论素养和政策水平

今年以来,我始终注重以江总书记“三个代表”重要思想为指导,认真学习政治理论,特别是在市局和中原区委组织的“三个代表”重要思想学习教育活动中,自己在业务工作十分繁忙的情况下,利用集中学习和业余时间学文件、读原著、记笔记、写心得,比较系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“七·一”重要讲话。与此同时,还十分注意开展社会调查,把学到的理论和工作实践紧密结合起来,撰写理论文章和心得体会数万字,通过为期个多月的学习,既开阔了视野,又锻炼了党性,进一步提高了自己的理论素养和政策水平,为做好各项工作打下了良好的基础。

(二)注重发挥好“班长”的作用,把分局党组建设成为具有较强凝聚力和战斗力的集体

分局党组是一个整体,是分局的核心和力量的源泉,只有班子成员心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,才能做好各项工作。作为“班长”,如何处理与班子其他成员的关系,做到及时沟通,相互交心,消除误解,化解矛盾,工作上积极互补;如何使其他成员充分展示自己的聪明才智;如何发挥大家的潜能;这一直是我孜孜以求的目标。为此,一年来,我认真学习了《关于健全党委制》、《党委会的工作方法》,并自费订阅了《演讲与口才》、《领导艺术》等书籍杂志,反复学习了《有话讲在当面》、《批评要紧扣主题》等重点文章。与此同时,自己还十分注意做到“三忌”,即:忌小节、忌积小怨、忌小气度,在潜移默化中培养自己开阔的胸襟,培养自己海纳百川的容人之量,使自己具备当好“班长”所必需的基本素质和处理问题的方法与艺术,比较好地发挥了班子“领头人”的作用。

一是带头坚持民主集中制的原则。到

2023工商局长述职报告篇3

各位领导、同志:

我现任湛江市工商局党组书记、局长。根据市纪委的工作安排,现将我近年来的德、责、廉情况报告如下。

20xx 年以来,我认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,以服务湛江五年崛起为核心,充分发挥工商职能作用,主动作为,勇于改革,敢于担当,真抓实干,各项工作取得明显成效。市工商局先后被授予“全国五一劳动奖状”、“广东省先进集体”、“广东省文明单位”、湛江市“服务地方发展标兵单位”等荣誉称号,连续多年在全市行风评议中获得第一名。本人获得湛江市五一劳动奖章。

一、加强学习,不断提高道德修养

我通过参加党组中心组学习与个人自学相结合,认真加强政治理论学习,重点学习《党章》、党的十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话精神、胡春华书记在湛江调研视察重要讲话精神以及党的政治纪律,进一步坚定政治信念,不断提升道德境界,强化道德责任感和使命感。我带头参加“三严三实”专题教育,带头讲党课,带头践行“三严三实”,恪守规矩、按规矩办事。我坚持每天反省自己、检讨自己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断提高从政道德和廉洁从政修养。

二、尽职尽责,各项工作取得新成绩

1、深入推进商事制度改革。落实商事制度改革措施,放宽市场准入条件,将注册资本实缴登记制改为认缴登记制;将先证后照改为先照后证;将企业年检改为年度报告公示制度;加快市场主体信用信息公示系统建设;逐步完善信用约束机制。改革有效释放了市场活力,市场主体数量明显增长,促进创业带动就业作用明显。20xx 年以来,全市新增各类市场主体5.42万户;截至20xx 年9月底,全市期末实有各类市场主体21.54万户,同比增长9.4%。

2、大胆改革创新行政审批制度。一是实施“一个窗口许可”。将分散于各科室的工商登记事项全部剥离并进驻市行政服务中心工商窗口办理,窗口任一岗位均可办理所有工商登记业务,突破内部多个审批部门利益壁垒,在全省工商系统率先实现 “一站式”服务,得到市主要领导的充分肯定。二是实施企业登记注册全市同城通办。在全省工商系统率先实现“就近受理、远程登记”,打破区域限制,全市工商登记窗口均可受理全市非本辖区企业登记资料,企业就近就能办到营业执照。三是推行“网上登记,双向快递”。完善网上办事大厅,实施电子化政务服务,申请人足不出户即可申办营业执照。四是审批结果实时公示。对受理的工商业务,办理结果即时在窗口显示屏公示,是行政服务中心40多个窗口部门中率先实施审批结果实时公示的部门。五是实施“5115”标准化服务。申请人在窗口取号不超过5分钟,办理不超过1小时,一般业务在1天内办结,最长不超过5天。窗口业务100%在承诺时限内办结,99%提前办结,实现“零投诉”。行政服务中心工商窗口被评为全国工商系统先进集体、省“巾帼文明岗”。

3、全力服务市场主体发展。推行紧急事项预约服务、重点事项上门服务、特殊事项延时服务、规定事项限时服务、重大事项跟踪服务的便民措施,为企业排忧解难。推进商标战略实施,全市有注册商标近3万件,著名商标103件,驰名商标15件,居粤西、北地区前列。支持帮助企业申请冠省名、国名和组建企业集团,做大做强,全市有企业集团60家,其中国家级6家,省级44家。做好股权出质和动产抵押登记工作,帮助企业融资280多亿元。

4、全力维护良好市场秩序。认真履行“两建”协调承办职责,扎实推进“两建”工作。强化流通环节商品质量监管,加强重点领域监管执法,严厉查处制售假冒伪劣商品、商标侵权、虚假违法广告、传销、无照经营等违法违章行为,维护市场秩序,保障民生安全。近年来,市工商局被评为全省打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动先进集体、全省“三打”(打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂)工作先进集体。“三打”工作受到时任广东省人大主任欧广源、副省长许瑞生的表扬。

5、全力维护消费者合法权益。加强消费维权宣传教育,扩大消费维权网络,在全市100%的社区和70%的乡村建立了消费维权服务站,更方便群众投诉,受到国家工商总局消保局领导的表扬。创新消费维权机制,在全省首创了消费维权律师团、与人民法院诉调对接机制,更高效处理消费纠纷,使重大疑难消费投诉解决率由90%提升至98%,经验在全省工商系统推广。

三、勇于担当,落实市委重大决策部署

1、全力以赴抓好“创卫”工作。积极响应市委市政府的号召,举全系统之力,投入180多万元,抓紧抓好创卫工作,两次在全市“创卫”会议上介绍经验,被评为全市“创卫”标兵单位。尤其是对牵头的市场升级改造工作,不辱使命,敢于担当,攻坚克难,在市领导的高度重视支持下,仅用8个多月时间就全面完成了45个市场的升级改造工作。共投资约1.1亿元,改、扩建各类门店、摊位9596个,新增市场摊位1100多个,市场布局合理、清洁卫生、秩序井然、管理规范,彻底改变了市区市场的脏、乱、差、臭旧貌,打响了攻坚的头炮,为全市创卫成功注入强心针。由于市场的卫生环境发生了根本性的变化,自2012年至今,我市未出现过一例禽流感病例,是全省少数几个未出现禽流感的地级市之一。

此外,我还积极投入 “创模”、创建生态文明区城镇村和 “创文”工作,制定措施,明确目标,分解任务,落实责任。

2、真扶实帮推进扶贫“双到”工作。我认真贯彻市委关于扶贫“双到”工作部署,先后扶贫廉江市塘蓬镇同留村和良垌镇洪村,共筹集投入帮扶资金460多万元,全方位开展帮扶工作。同留村集体经济由帮扶前的每年3000元增加到10.3万元,洪村集体经济也实现了跨越发展,贫困户人均增收4000余元,改变了贫困落后的面貌。市工商局扶贫工作连续多年在全市考核中名列前茅,其中2012年获得全市第一名,20xx 年被评为全省“扶贫双到”工作优秀单位。时任省委常委、副省长肖志恒等领导到市工商局扶贫村调研时,给予了高度评价。

3、迅速有效推进告别茅草房大会战工作。我认真贯彻市委对茅草房大会战的工作部署, 6次带队到村帮扶,派出驻村工作组,制定帮扶方案。筹集40万元帮扶资金,建立“以奖励激发群众拆建热情,新房快建多补、超期不补,旧茅房不拆不补”的激励机制,受到市委书记刘小华的表扬。

四、持之以恒,加强队伍建设。

1、注重班子建设。坚持以党组中心组学习为重要抓手,打造“善于学习、团结实干、创新有为、清正廉洁”的“四型”领导班子,班子决策力和领导力不断增强。市局领导班子多次在全省工商系统年度考核中获优秀,党组学习中心组连续多年被市委评为先进中心组。以增强班子战斗力为重点,加强基层班子建设,对战斗力不强的基层局班子和工商所长及时调整,大胆使用年轻干部,提高基层班子的战斗力和领导力。

2、注重队伍作风建设。通过开展机关作风整治、党的群众路线教育实践活动等一系列专题活动,大力整治机关作风,大力整治庸懒散奢,出台了《纪律作风问责办法》、《工作人员办公时间上网行为监督管理办法》、《整治庸懒散奢行为暂行规定》等一系列规章制度,用制度管人管事,从严治队,促进队伍风清气正。加强党风廉政建设,严格执行“八项规定”,坚决反对“四风”,落实“三严三实”,队伍呈现新风貌。市工商局在行风评议中多次获得全市第一名。在去年开展的党的群众路线教育实践活动中,中组部《共产党员网》和中央实践办《群众路线网》两次采用了市工商局的活动简报。

3、注重队伍能力建设。坚持以干部知识需求为导向,建立完善学习培训制度,扎实推进干部履职能力建设。近年来,培训干部1.2万人次,有力提升了队伍的履职能力。加强队伍管理,全面推行“工作月志”、绩效考核和综合考核,队伍的执行力不断提升。以实现行政行为规范为目标,对内推行工作指引,对外实施行政指导,全面规范工作流程和履职行为,推动机关和基层规范化建设,基层面貌焕然一新。

4、顺利完成了工商管理体制调整工作。我坚决贯彻落实工商部门由省以下垂直管理调整为地方分级管理的要求,在市委市政府的直接领导和高度重视下,在市有关部门的大力支持下,于今年2月6日顺利回归地方,5个县(市)局也在3月13日前移交当地政府管理。全市工商部门体制调整人财物移交工作已顺利完成,6个分局及24个工商所仍由市局管理。在体制调整期间,我强化干部思想教育、强化履职尽责、强化制度建设,确保人心不散、队伍不乱、工作不断。

五、廉洁自律,干净干事

1、严于律已,当好廉洁自律的表率。我深知“打铁先要自身硬”、“正人先正己”,始终坚持严于律己,率先垂范。我自觉遵守《廉政准则》等廉洁自律各项规定,正确行使手中的权力,依法秉公用权,清正廉洁,公道正派,自觉接受群众监督,做到自重、自省、自警、自律。我认真践行中央“八项规定”,以“三严三实”要求自己,坚决反对“四风”。我严格执行民主集中制,凡是“三重一大”问题,都通过召开党组会或局长办公会集体讨论、集体研究、集体决策,不搞“一言堂”,发挥班子的整体合力。同时注重与班子其他成员的团结,对副职放权、放手、放心,支持他们在遵守党的政治纪律前提下创造性开展工作。

2、严格落实党风廉政责任制。我坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,多次召开专题会议,研究、部署党风廉政建设和反腐败工作,亲自部署、亲自抓落实。加强对人、财、物等权力的监督,完善了车辆管理、财务管理等规章制度,从制度上堵塞和杜绝权力滥用。近年来,全市工商系统在廉政方面没有出现问题。

今年10月份市委任命我为市民政局党组书记、局长,我坚决拥护和服从,迅速投入民政工作岗位,加强学习,熟悉情况,认真贯彻落实市委、市政府关于民政工作的决策部署,重点抓好强台风“彩虹”灾后救灾复产工作。下一步,我将认真履行职责,紧紧围绕市委、市政府中心工作,团结和带领民政干部职工,扎实工作,开拓创新,不断开创我市民政工作新局面。

谢谢!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

2023工商局长述职报告篇4

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一年来,在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将2004的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。

一、主要工作情况

1、加强学习,提高思想政治素质。去年,尤其是自己担任分局局长以来,在抓好全体职工政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到分局开展的“三个代表”重要思想的学习活动中去。首先,以“三个代表”为主线,把学习、践行“三个代表”贯穿全年工作的始终,坚持用“三个代表”统领分局全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次,以树立马克思主义的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容,对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行,保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合分局的实际及时贯彻执行,为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。

2、勤奋敬业,增强组织领导能力。我做为一名基层单位的主要领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼,使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;能准确地表达自己的思想和意图,能熟练地指导下属草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持召开各类会议,语言精练,言简意赅,使分局办文办会的质量有了较大提高。二是组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板;具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力量,把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来,通过对业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识,较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使科所工作能顺利开展并取得最佳效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

3、深入实际,不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风

2023工商局长述职报告篇5

各位领导、各位同志:

首先,感谢各位领导和同志们一年来对我工作的理解与支持。20xx年我具体分管商标监管工作及纪检监察工作, 20xx年我局被xx县人民政府评为政风行风建设先进单位,商标管理工作取得了比较满意的成绩。

(一)商标管理工作

20xx年商标管理工作成绩喜人。一年来,紧紧围绕国家局及省、市工商部门的要求和部署,坚定不移地贯彻国家《关于贯彻落实〈国家知识产权战略纲要〉大力推进商标战略实施的意见》,积极地开展了“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动”,完成了过去商标监管只是单一执法向行政指导人性化服务转型,商标管理工作实现新突破。

一是积极指导企业和自然人申请商标注册保护的同时,商标管理人员的素质有了较大的提高,服务意识大大增强,服务水平明显提高。截止20xx年底,全县有效注册商标达到131件,其中农产品商标66件;工业产品商标55件;服务商标10件。20xx年新申请注册的商标共计22件(其中农产品商标9件,服务商标7件,工业品商标6件。 指导服务企业办理商标续展、变更等事项11件;

二是商标战略实施工作稳步推进。按照“立足一个资源优势,围绕一个产业链条,抓好一件注册商标,带动一批特色品牌”的工作思路,先后帮助6户企业制定商标战略实施规划,并推荐认定《山西省著名商标》;

三是拓展了利用商标保护市场工作深度。改变了传统的就商标管商标思想,实现了通过商标管理服务保护市场的转变,一年来先后深入30余户企业、乡村、农户实施行政指导商标使用,宣传商标法律知识,引导企业“及时注册商标,规范使用商标,合理运用商标,主动保护商标”取得了较好的工作成效;

四是商标侵权案件查处工作力度加大。结合目标责任制、岗位责任制的落实,办案部门的凝聚力、战斗力得到进一步的加强,联合办案机制也发挥出独特的作用。全年办理商标案件8起,其中处罚万元以上的案件数量达到2件。

五是打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动有序开展,结合xx具体情况,制定方案,狠抓落实。在全局启动了“保护商标专用权三三加六零工作机制”,截止20xx年2月底,专项行动期间共出动执法人员838人/次,检查经营主体1043户,检查集贸市场和批零市场23 个,整治重点区域4处,捣毁制假售假窝点1个。立案8起。

(二)行风政风建设工作

行风政风民主评议工作取得了较理想的成绩。20xx年遵照县委、县政府和市局关于开展民主评议政风行风工作的统一部署,紧扣“树立行业新风,优化发展环境”评议主题,坚持把查纠问题与源头规范相结合,把政风行风建设融入工商职能的履行之中,认真开展了政风行风集中评议工作,有力地促进了全局的各项工作开展。

一、高度重视,积极组织开展民主评议政风行风工作

一年来,高度重视政风行风建设工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中全会精神为指导,按照第十七届中央纪委第三次全会的部署和要求,紧密结合全局工商工作实际,加强干部作风建设,严格执行党风廉政建设责任制,以完善具有工商部门特点的惩治和预防腐败体系为重点,以解决损害群众利益的不正之风为突破,狠抓全局的政风行风建设工作,坚持标本兼治,重在治本,惩防并举,注重预防,加强制度建设,全面落实好政风行风责任制,加强对干部作风纪律教育,增强法纪观念,进一步推进了全局的政风行风建设,努力建设一支政治过硬、作风过硬、业务过硬和人民群众信赖的工商行政管理队伍。

二、规范源头,把政风行风建设经常化、制度化

一年来和局领导班子坚持不懈、深入细致地狠抓行风建设,通过狠抓行风建设责任制的落实和源头治理,部门形象得到了不断提升,各项工作得到了不断促进。全年紧密结合市局及县委、政府的要求,努力探索队伍教育、政务公开、执法执收等关键环节的源头规范,全力推进政风行风建设,取得了明显成效。具体如下:

(一)着力加强政风行风责任制的落实

在抓政风行风建设的过程中,实行了“一岗双责”,人人层层签订了《政风行风建设责任书》,明确一把手既要管业务又要管行风的双重职责,构成党组统一领导,上下齐抓共管,形成抓领导、领导抓的工作格局。同时强化了责任追究,把行风建设纳入了年终目标责任制考核中,对单位和个人一律实行政风行风建设一票否决,全局政风行风建设形成了上下联动、人人参与、整体推进的良好局面。

(二)着力加强影响政风行风体制机制的创新

针对工商部门案、费、证、照是容易发生不正之风的重点环节,强化治理。通过不断总结行风建设中的成功经验,加大了影响政风行风体制机制的创新力度。积极推进行政审批制度改革,大力推进分权制约机制,力求从源头上杜绝了收人情费、办人情案现象。本着便民、高效、降低企业成本的原则,机关和各工商所成立了注册登记大厅,实行一个窗口对外,并精简审批程序,实行“一审一核”制。

(三)着力打造透明公正的工商形象

进一步实行了政务公开,通过xx红盾信息网、办事大厅公开栏、政务公开栏对行政许可、行政处罚、消费者投诉、商品质量抽检结果、执法评议结果和办事内容、程序、收费依据、标准、风险防控、廉政守则、禁令要求等全部公布上墙,做到了全部公开、真正公开,实行了阳光政务,极大地满足了各类市场主体和广大群众的需求。

(四)着力规范执法执收行为

一方面,通过全面推行执法岗位责任制、行政处罚核审制、执法评议考核制、执法过错责任追究制的行政执法“四制”,有效地避免了全局执法办案工作中的不作为、滥作为、大案轻处、小案大办等情况的发生。对处罚案件实行四级把关,严格执法程序,严格案件核审,对行政强制措施严格按照程序和要求审慎进行,使全年来的行政处罚案件无任何差错,没有一起行政复议、行政赔偿案件,全局人员在行政执法办案中无一起违法违纪行为发生。另一方面,全面落实罚缴分离制度,工商执法人员不直接从事收缴工作,主要精力就是放在市场监管上。完成了工商部门与三个协会的脱钩工作,真正做到了人员、财务、办公场地三脱钩。

(五)着力提高工商执行力

以提升行政效能为目标,在全局加强了队伍教育培训,坚持把政治思想教育和业务知识培训相结合,在人员教育上,在全系统狠抓了宗旨教育、依法行政教育、廉政教育和素质教育,组织开展了以培养干部“行政许可能力、市场巡查能力、执法办案能力、消费者权益保护能力”等四种能力为核心的工商执行力建设,为全体工商干部履职打下了坚实基础。

(六)着力推进风险点防范管理工作

20xx年以来,按照市局的统一部署,积极开展了廉政风险点和监管风险点防范管理工作,紧紧围绕全县工商干部行使行政审批权、行政执法权、队伍管理权来防范在行使职权过程中可能存在的廉政风险和监管风险,认真组织查找了全局的组织领导、行政执法、注册登记、财务管理等30余个风险点,进一步加强了风险点制度建设,采取有效措施加强了防范。

三、突出重点,用政风行风建设成果推进工商职能工作的履行

一年来,坚持用政风行风建设成果推动职能工作的开展,紧贴流通领域食品安全、农资市场、消费维权、打假治劣等重点工作不断开拓创新,收到了预期效果。真正做到了流通领域食品安全监管进一步加强;农资市场秩序明显好转;消费维权工作深入开展;打假治劣成效显著;整治了无照经营,净化市场主体资格;完成了乳品重要商品市场监管工作;校园周边环境治理常抓不懈;商标战略推进工作取得新进展;登记注册和年检验照工作有序推进;非公有制经济得到大力发展;积极完成了县委、政府交办的各项工作。

四、落实各项措施,狠抓投资环境建设

围绕“大招商,大引资,大开发”的整体部署,以建设服务型、效能型和落实型工商机关的要求,不断规范权力运行,转变工作作风,提高办事效率。

一是结合工商实际和县域经济实际,认真贯彻落实省、市促进经济平稳较快发展的意见精神和全县经济工作会议精神。进一步放宽市场主体登记条件,全力扶持各类市场主体做大做强,降低市场准入门槛,进一步拓宽企业出资融资渠道,帮助中小企业解决贷款融资困难。

二是在xx电视台公开进行了改善发展环境的承诺,认真践行各项服务承诺。积极参加县委政府组织的政风行风面对面及省局政风行风热线活动,召开了由新聘和续聘的35名行政风监督员及股所长参加的座谈会,工商所长向社会代表和监督员述职述廉,接受社会群众和监督员的评价和监督。在全局不断完善了首问负责制、首办责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等八项制度,依靠制度建设增强工作人员的责任意识、服务意识、效率意识,切实改进了工作作风,提高了行政效能,树立了良好形象。

三是在工商窗口推行便民服务措施,开展“阳光工商”活动。通过认真开展了以热情服务,让投资者留心;真情服务,让经营者称心;倾情服务,让消费者放心;暖情服务,让人民群众满意的“三心一满意”活动,彻底改变了门难进、脸难看、话难听、事难办的不正之风,通过打造“阳光工商”活动,为投资者和消费者创造了一个良好的办事环境。

四是进一步创新监管服务方式。20xx年我局在工作中运用了行政指导制,拓宽入市思路,促使企业和自然人作出正确的投资选择,指导办事人快捷地办理注册登记手续;在生产经营中规范运行引导制,大力宣传法律法规,用法律法规宣传引导,帮助建立健全规章制度引导,规避经营盲区、误区引导来促使市场主体守法、规范、审慎经营;在监管执法中实施查处违法疏导制,以宣传教育、苗头疏警为主,对轻微违法行为予以告诫规劝,及时消除违法行为;在服务经济发展中实行维权兴企引导。引导市场主体树立诚信意识、品牌意识、发展意识和依法维护自身合法权益。

五是严格执行了国家工商总局的“六项禁令”和省局的“十条禁令”,从根本上纠正了损害群众利益的不正之风,有力地促进了全局政风行风建设工作。

就自身来讲,能严格落实党风廉政建设责任制,严守廉洁自律有关规定。

1、认真履行党廉建设责任制岗位职责。严格依法监管,文明执法,杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为。我结合县局的党风廉政建设工作的思想教育活动,提高自身的思想政治素质,能及时用《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》提醒自己注意,做到警钟长鸣,能做到廉洁自律。

2、廉洁从政,加强行风建设工作。我深知干部作风建设的要求及其重要性和树立形象的必要性。努力做到:一要刻苦学习强能力,树立勤奋好学、学以致用的形象;二要严守纪律讲政治,树立顾全大局、令行禁止的形象;三要恪尽职守求作为,树立真抓实干、开拓创新的形象;四要关注民生促和谐,树立心系群众、真情为民的形象;五要严格自律显风范,树立艰苦奋斗、勤俭节约的形象;六要精诚团结聚合力,树立发扬民主、和谐共事的形象;七要正确用权树威信,树立秉公办事、廉洁从政的形象;八要加强修养讲操守,树立生活正派、情趣健康的形象。严格执行《国家工商总局依法行政文明执法六项禁令》、《省工商局八项禁规》,做到廉洁执法,公正执法。

各位领导、同志们:一年来,在县委、政府和市局的正确领导下,在社会各界的大力支持下,我分管的各项工作在不断地向前发展,全局商标管理工作、政风行风建设均取得一定成效,但是我清醒地认识到自己的工作离县委、政府的要求,离广大企业和人民群众的愿望还存在一定的差距,一是干部的思想作风和纪律作风与队伍管理和建设的要求还不相适应;二是执法人员的创新意识、业务素质和执法水平离监管社会主义大市场的要求还有很大距离;三是依法行政的能力和水平与围绕转型跨越提供优质高效服务的要求仍有差距;四是干部职工服务大局的路子不广、服务质量和水平还有待提高等等。我将在以后的工作中按照省、市局确定的“五个更加”的目标和要求,争取把工作做得更好,切实为地方经济突破发展服务,逐步提升工商部门的形象和威信及群众的满意度。

述职人:xxx

20xx年x月x日

2023工商局长述职报告篇6

各位领导、同志:

今年10月,我由随州市工商局党组副书记、副局长改任局党组副书记、局长。一年来,在省局、市局党组和市委、市政府的正确领导及同志们的大力支持下,我紧紧围绕省局和市局党组的工作部署,积极协助党组书记抓好全面和分管的办公室、财务、党办等工作,全面完成各项工作任务。现将一年来主要工作及党风廉政建设情况汇报如下:

一、组织加强机关管理,政务工作取得新成绩。

在宣传信息上,健全完善了信息宣传工作机制,制定了《随州市工商行政管理系统信息宣传工作管理办法》,通过建立健全全系统信息宣传网络、开展信息宣传员业务培训、建立奖惩激励机制、表彰信息宣传能手等措施,围绕全局中心工作开展了卓有成效的新闻宣传工作。截至目前,在随州日报上稿320余篇,在省级以上新闻媒体上稿50篇,均超额完成了省局年度目标任务;被上级局和市委市政府、省委省政府采用信息近600条。在市委办、市政府办信息工作考核通报中,我局在市直各部门中均排位居前列。

在信息化建设上,完善了电子政务和信息化建设机制,建立了随州市工商政务系统,系统内各单位和业务机构全面运用省局综合业务平台等软件系统,进一步健全了工商信息数据库。继续开展“数据质量建设年”活动,制定了《随州市工商系统信息化暨数据质量建设工作考核办法》(试行),先后四次通报省局综合业务软件应用和数据质量建设情况,数据质量建设达到省局规定的标准。制定并严格落实计算机终端使用与维护管理制度、计算机网络信息安全与保密管理制度、信息化系统管理员工作规范、信息中心机房管理制度等信息化建设有关工作制度,添加了机房配置,信息网络和软件系统管理规范、运行正常,机房建设和网络安全符合省局规定要求。市局网站被市电子政务办公室评为部门网站绩效评估第三名。

在政务督办工作和机关管理上。加大了各项工作的督办落实力度,每季度通报一次督办事项落实情况,通过进一步完善全系统目标责任制、督办工作台账制、专项督办通报制、督办工作责任制,共督办各级转办、交办事项21件,确保了各项工作的顺利完成。加强政务值守督查,坚持每月通报一次值班考勤情况。修订了市局机关车辆使用管理制度和公务接待工作制度,制定了市局机关会议室使用管理制度和大院车辆停靠管理制度,认真落实市局机关考勤制度、值班制度、环境卫生管理制度、安全保卫制度和食堂管理制度等机关管理制度,保障了机关正常运转。加强机关安全管理和后勤服务工作,未出现机关被盗、失火和工作失误现象。认真履行综治工作职责,狠抓系统综合治理工作的协调,我局被市社会治安综合治理委员会评为“市直社会治安综合治理优胜单位”。

二、组织加强增收节支,系统运转有了较强保障。

严格执行部门预算,努力开展增收节支,进一步规范内部财务管理,加强内部审计,执行财经纪律,积极组织落实全系统第二次津补贴规范发放工作,加大基层建设投入,继续加强协会财务管理,较好的完成了财务工作各项目标任务。

(一)保工资、保运转、全力抓好预算收入。实行“两保一返”是财务收支预算的基本要求,今年,我们坚持“两个适应,两个保持”。即:收入调整与市场主体不断发展相适应,与市场监管职能扩大发挥相适应;保持个人收入水平稳中有升,保持公用支出水平稳中有升。在预算收入上,以各单位在岗人员、职能职责范围为参考,兼顾相关因素,适当调增。在预算支出上,实行零余额预算。机构改革前各单位积余资金上缴,由市局统一安排。新设立分局一律按零积余预算支出。实行“二保一返” 即:一是保障在职在编人员基本经费和年度考核称职奖;二是保障基本公用经费,适当增加在岗人员公用经费;三是收入按比例返还用于弥补经费不足。

(二)抓重点、抓难点、全面提升理财水平。我局通过修订“三项制度”,即:系统财务管理办法、机关财务管理规定、开发区及直属分局财务管理制度。一是认真落实收支两条线制度,继续推行收罚缴分离制度。二是加强票据管理。统一使用专用票据,严格控制各单位的票证库存量。

三是加强固定资产管理。四是加强本级及直属分局(队)的财务管理。将各单位的公用经费、招待费和其他费用的支出核定了指标,按指标数核销经费。将各分局的办公经费控制在预算范围内。实行三个硬性规定,即:超过签批权限一律上报;购置固定资产一律上报;发放奖金一律上报,有效地规范了支出管理。

(三)注重基层、倾斜政策、促进基层建设。我们从立项、堪测、申报、协调四个环节下功夫, 落实《省工商局关于全省工商系统制定基础设施建设三年规划有关问题的通知》(鄂工商财[2010]25号)文件精神,结合随州实际,加大基层规范化建设投入,按照全系统三年的基础设施建设规划要求,重点投入基层基础设施建设,主要采取处置闲置资产和增收节支的办法,目前,已向省局申报处置资产的项目共7个,其原值227.63万元,经评估总基价为794.2万元,升值566.57万元,增值率达248%。今年,共向省局申报资产处置和兴建维修项目共13个,已批项目8个,争取省局和市政府专项资金263万元,保证基层基础设施建设投入到位。

三、组织开展创先争优活动,机关人员及党员素质有了新的提高。

(一)党建工作取得新突破。一是在全市工商系统进一步贯彻落实《党支部工作若干规定》,落实省局和市委“学习型党组织”建设,落实《共产党员目标责任明白卡》和《执法岗位职责公示卡》,进一步深化了党员先进性建设。二是加强组织领导,把创先争优的“双争”活动与业务工作紧密结合,进行丰富延伸,创造性提出“一先两优三创”活动作为今年党建工作的主要抓手。首先认真抓好学习贯彻党的基层组织建设有关精神。专门组织了学习报告会,学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》下发了《随州市工商局关于进一步开展好创先争优活动实施方案》、《关于加强和改进全市工商系统党建工作的意见》等文件,将党建工作纳入年度工作的重要内容,与业务工作一同安排部署、检查督办、考核评比,促进了系统党建工作的规范化。其次调整健全了各级党组织,下发工作要点。根据机构、人员变动情况,及时调整、完善了党组织新建和换届工作,保证了各级党组织的健全完整。我局的“双争”活动,领导重视,组织得力,市局党组被市委评为“十佳”单位。第三,市局机关党总支被评为全市“先进基层党组织”、黄甫国同志被评为全市“优秀共产党员”。三是开展窗口单位和服务行业创先争优活动。认真落实省委创先争优活动办公室下发的《关于深入推进窗口单位和服务行业党组织及党员创先争优活动的实施意见》、积极开展“三满意”(“人民满意工商所”、“人民满意窗口”、“人民满意公务员”)活动和“五亮五比五创”活动,充分发挥全市工商系统窗口单位在服务企业、服务群众、密切党群关系中的服务保障和先锋模范作用,努力把服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口,推动了创先争优活动的深入开展。四是倾力开展“万名干部进万村入万户”活动。我局的“三万”活动,特别是走村入户工作得到了市委、市政府的高度肯定,4月18日下午,市“三万”活动办公室在市工商局召开省管单位走村入户现场会,市委常委、副市长彭明方参加会议并讲话。在听取各单位报情汇况后,彭明方同志首先肯定了市工商局在“三万”活动中的突出表现,他认为市工商局领导为省管单位带了个好头。4月22日,市委召开“三万”活动工作会议,市长刘晓鸣同志在大会上肯定和表扬了市工商局的“三万”活动工作。

(二)文明创建再次获荣誉。按照市文明委的要求,积极组织本级、指导曾都区局和广水市局,开展了各项创建活动,通过了省委检查组对“省级最佳文明单位”复查工作的考核验收,连续五届获得了“省级最佳文明单位”关荣称号。

(三)治庸问责有序推进。这次强力推进治庸问责工作按照市局党组的安排由机关党办牵头,负责组织协调。相关人员全力以赴,组织得力,措施到位,分工明确。制定了工作方案,成立领导小组,召开了动员会、转段会,通过一系列的活动,在全市工商系统全体干部职工中,掀起了以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责工作风暴。

(四)计划生育工作上台阶。除了做好层层签订计划生育工作目标责任书、按时检查督办、组织内部育龄妇女妇检等常规性工作,我局还按市里要求,走访慰问了10户计生特困户,代表市局送去帮扶资金。我局的计划生育工作分别被随州市人民政府、曾都区人民政府、东城办事处、文峰塔社区评为“先进单位”。

四、注重加强自身修养,努力做到廉洁勤政。

(一)注重学习。我克服学习与工作的矛盾,抽时间学、利用节假日和双休日学、在调查研究中学,努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神和十七届五中、六中全会精神,特别是认真学习和贯彻执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》,通过学习,自觉做到在政治上、思想上、行动上同上级党组织和市局党组保持高度一致,并把理论知识运用到实际工作中去。同时,督促分管科室人员一起学,营造良好的学习氛围。

(二)坚持率先垂范,注重自身廉洁自律。严格执行省局、市委、市政府和市局党组关于廉政建设的有关规定,切实做到廉洁自律。按照局党组对班子成员的具体要求,严格执行党组议事规则,主动与局党组一班人团结共事,重大事项,及时报告。坚持原则,秉公办事,敢于开展批评和自我批评。同时,我还加强了对分管科室的管理,在政治上关心,在工作上严格要求,不断引导提高分管科室人员的思想政治水平和业务工作能力,全面完成局党组交给的各项工作任务。能够严格按照《党章》和党风廉政建设的各项规定严格要求自己,时时、处处用党员领导干部的标准要求自己,用党的纪律约束自己,努力做到以德服人,以廉树威。在思想上,十分珍惜自己的人格和声誉。凡是要求班子成员和下属做到的,自己先带头做到,自觉地从一点一滴做起,从小节、小事抓起。在工作上,牢固树立“一岗双责”意识,不断加强自身廉政建设。在生活上,始终保持严谨作风,不拿原则作交易,不用职权谋私利,在金钱、物质、荣誉面前,能思想冷静、头脑清醒,不为名利所诱,做到顶得住歪理,抗得住诱惑,管得住小节,受得住埋怨,用自己的党性、道德和良好形象去教育、带动系统干部职工

(三)认真贯彻落实民主集中制。一是充分发挥市局党组领导核心作用。坚持党组总揽全局、协调各方的原则,在政治上把握大方向,在组织上搞好大团结,在工作上坚持大统一。对重大决策事项,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,凡提交党组会讨论的问题,根据分工和职权范围,先由分管领导和相关科室进行调研,拿出可供选择的方案,再提交讨论,避免了先集中后民主或不民主就集中。进一步坚持和完善集体领导和党组成员分工负责相结合的制度,做到情况不明不决策,条件不熟不决策,调查研究不充分不决策,促进了党组决策的民主化、科学化决策机制和分工合作、齐心协力抓落实机制的形成。二是坚持重大情况通报制度。对涉及全局的重大议题、重大事项都及时向党组会、局长办公会或全局大会通报。按照有关规定,对集体讨论所作出的决定,要求党组成员严格执行,保证各项重点工作有议有决、决而必行、行必有果,较好地树立了党组权威。三是严格执行党内政治生活准则。按照“三评两查”治庸问责活动的要求,市局召开了党组成员民主生活会,会前全面广泛征求社会各界意见,会上有针对性地开展批评与自我批评,认真剖析问题、分析原因,并制订整改措施,同时,党组成员带头参加所联系的区、市、县局和直属分局民主生活会,通过民主生活会的形式,提高了领导班子解决自身问题的能力,达到了增进团结、凝聚共识的目的。

回顾今年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也还存在一些需要改进的问题和不足。一是在学习上存在时紧时松的现象,调研工作不够深入;二是在机关管理上有时抓得不够严格;三是在创新方面工作举措思考的不够。针对存在的问题和不足,我要虚心接受大家的批评,积极采纳领导和同志们提出的意见和建议,在省局党组和市局党组的正确领导下,带领系统干部职工努力学习,认真改进,进一步转变工作作风,进一步提高思想素质和业务素质,恪尽职守,奋勇争先,为随州工商事业的发展作出新的贡献。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

2023工商局长述职报告篇7

各位领导、各位同志:

一年来,在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将20xx年度的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。

一、主要工作情况

1、加强学习,提高思想政治素质。去年,尤其是自己担任分局局长以来,在抓好全体职工政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到分局开展的“三个代表”重要思想的学习活动中去。首先,以“三个代表”为主线,把学习、践行“三个代表”贯穿全年工作的始终,坚持用“三个代表”统领分局全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次,以树立马克思主义的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容,所有对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。

通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行,保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合分局的实际及时贯彻执行,为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。

2、勤奋敬业,增强组织领导能力。我做为一名基层单位的主要领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼,使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;能准确地表达自己的思想和意图,能熟练地指导下属草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持召开各类会议,语言精练,言简意赅,使分局办文办会的质量有了较大提高。

组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板;具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力量,把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来,通过对业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识,较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使科所工作能顺利开展并取得最佳效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

3、深入实际,不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风,来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得,既然组织安排我在这个单位担任主要领导,就要扑下身子、甩开膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位,开展现场办公,为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情,都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的,无论亲疏,都能以诚相待,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的,就耐心细致地向他们做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮,不拣轻怕重,勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高,不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训,不推脱责任。一年来,分局的各项工作均未出现大的失误和过错。

4、廉洁自律,促进党风廉政建设。按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召开的首次干部大会上重申:局长对分局党风廉政建设工作负总责,为第一责任人;班子其他成员实行对口负责,相关职能科所各负其责;同时,将此项工作纳入到目标管理之中,努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反腐败工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格规范自己的言行,努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度,遇事多交流、多沟通,凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项,均由班子集体讨论决定。带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识,坚持写心得体会,全年做笔记、写心得达1万字以上。带头依法行政。利用每周1次案件核审会,召集办案人员集体核审本周所办案件,坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子,确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时,向组织和分局干部进行述职述廉,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况,自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

5、注重实效,创造性地开展工作。针对二分局的实际,自己充分发挥主观能动性,大力改进工作方法,力求工作创新,积极参与、指导分局的各项工作,取得了较明显的效果。一是依法规范市场主体资格。筹资5万余元,设立受理大厅,对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革,实行一审一核制,比原来提前20天以上。

二是加强汽车市场监管。在强化日常监管的同时,与相关单位联合主办“百里百辆靓车环黄河巡展”活动、中国20xx首届西北汽车市场发展高峰论坛,在此基础上,召开了××汽车流通协会成立大会。三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管,筹备成立了“××市经纪人协会。”强化对建筑、房地产、金融市场的监管,收到“认真负责、执法公正”的锦旗1面。四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。积极开展食品安全专项整治;强化证照检查,查处取缔无照经营;开展人员密集场所消防安全专项治理,与消防部门联合举行消防实战演练;认真做好商品准入工作和企业信用建设工作;做好禽流感疫情的防控工作,稳定市场秩序;全力做好“两费”收缴工作,全年收缴“两费”720320元,占52万元目标任务数的138.5。

五是加大案件查处力度。内设组建了法规科,强化案件核审制度,确定每周四为案件核审日,举办《行政许可法》讲座;召开由执法人员参加的案审会,提高职工的办案水平,为拓宽监管领域和行政执法,购置了3台执法车辆。全年共办理案件151起,文秘114版权所有罚没款432310元,与20xx年同期结案82起、罚没款159300元相比分别增长了84和171。六是认真做好机构改革工作。分局为20名干部稳妥顺利地办理了退休手续,调整了5名科所长。 和16名同志的工作岗位。七是重视做好精神文明建设工作。去年“三八”妇女节、8月份曾两次组织妇女干部及全体职工开展联谊、娱乐等活动。

20xx年,1个工商所、1名工商所长、3名职工被推荐为市局先进单位和优秀个人;1家企业被推荐为“省级先进私营企业”。

二、存在的不足

回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

三、下步打算

20xx年,是基层机构改革关键的一年,也是各项任务十分繁重的一年,自己决心在省、市局的正确领导下,团结和带领全体人员勤奋学习,扎实工作,努力开创分局各项工作新局面。一是要进一步加强学习。在十九大精神等政治理论的基础上,还要下大力抓好保持共产党员先进性教育活动,同时还要认真学习工商相关法律法规,以及虚心向身边的行家里手学习,不断充实和丰富监管社会主义大市场的理论知识,提高驾驭和监管全市“双生”市场的能力。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,才能只争朝夕,争创一流。为此,在分局范围内将大力弘扬和倡导只争朝夕,争创一流业绩的精神,努力营造不甘落后、你追我赶干事创业的氛围,把分局的各项工作提高到一个新水平。

三是要勤奋实干。自己要带头做到“四勤四多”,即:脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑,为全局树立求真务实的榜样。四是要精诚团结。做到以大局为重,求同存异,维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上,会上是自己的,知无不言,形成“合奏”;会后是组织的,保守秘密。以诚相待,相互信任,坚信“理解与友谊比什么都重要”,树立团结就是力量的理念。五是公道正派。在工作中,做到与人为善,任人为贤,不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏,要举贤不避亲、任能不避嫌。在当前科所长配备上尤其要注意这一点。六是狠抓落实。切实做到身先士卒,说实话、办实事、出实招、求实效,一级做给一级看、一级带着一级干,使分局上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,全面完成新年度各项目标任务。力争使二分局的工作再上一个新台阶。

述职人:xxx

20xx年x月x日

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