通过述职报告，我们可以向上级领导传达我们的工作计划和目标，述职报告简单来说就是自己对职业发展的思路和方法，以下是28写作材料小编精心为您推荐的基层学校党支部书记述职报告6篇，供大家参考。
基层学校党支部书记述职报告篇1
在*区委区政府的关怀下，在上级教育主管部门的领导下，*党支部于 2020 年*月成立。下面，我就任职期间履行党建工作第一责任人职责情况汇报如下：
培训学校党支部书记抓基层党建工作述职报告
一、主要工作：
（一）抓学习、严管理，不断增强支部党政建设。自支部成立以来，我们以习主席新时代学习新思想，掌握新本领，创造新业绩为导向，以创先争优为目标，以每一名学生的健康成长为己任，不断探索非公企业党建工作的新思路，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用，深入开展一个支部，一个堡垒，一个党员，一面旗帜活动。在支部成立以来，我们坚持以十九届*中、*中全会精神为导向，以各社区党建为榜样，在组织部和区委及社区的指导和大力支持下，始终围绕学习新思想，掌握新本领，创造新业绩这一中心，开展了让爱传递，阳光助教活动*余次，直接受益孩子*余人，在参与决策、团结协调、建章立制、教师思想政治工作、学校德育工作、组织发展工作等问题上学校相继出台了学困生学习优惠制度，班主任工作规范制度等保证了学校发展的社会主义方向，保证了党支部政治核心作用和战斗堡垒作用，保证了监督作用的发挥。
（二）讲党性、重品行，深度加强党风党纪工作。按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等相关法律法规，带头开展工作，做到亲自谋划、亲自抓；带头发现问题，研究问题，解决问题；带头关心学生，服务学生，增强服务的自觉
性、主动性和实效性；带头抓好责任落实和监督落实，做到一切围绕学校的发展与和谐，一切服务于学校的发展与和谐，使自己真正成为身体力行、雷厉风行、修身洁行的干部。自支部成立以来，我校开展参观优秀支部学习活动*次，制作*廉洁手册*册，观看廉政影片*余部，撰写观看心得*来篇。
（三）下功夫、想办法，全面加强党组织宣传工作。我校党组织注重以全面贯彻素质教育为主题，坚持育人为本，德育为先，构建学校精神文化。学校的一训三风，对内引领师生的教育行为，对外彰显一中人教育品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神，以此构成学校精神文化，不断提升学校软实力，为学校的可持续发展打下坚实的基础。为进一步巩固和发展建立我校和谐校园、快乐成长成果，按照区教育局和区办事处要求，结合我校实际，在全校师生中开展了送教下乡活动*次，帮扶学生*于人，创造了良好的教书育人环境。
二、存在的问题和不足
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是，按照更高的标准对照检查，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：
（一）党建引领作用发挥不全面。党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，特别是近年来党支部工作点多面广，牵扯到党务、德育、教学、工会、共青团、妇联等方方面面，再加上学校党组织的特殊位置，部分工作存在时效性不足的问题。比如，作息时间的不统一，直接影响了部分组织活动的开展等。
（二）对党风廉政教育不够重视。个别党员和教师还存在思想觉悟不高，师德修养不好，不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，心态浮躁的问题。比如，涉及组织活动，部分党员总感觉工作性质的特殊性，总感觉事不关己，有点高高挂起的感觉。
（三）对意识形态工作认识不足。平时忙于事务，深入组室不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。比如因为校区距离原因，与职工谈话较少，导致部分工作落实的不及时等。
分析存在以上问题的原因：一是学习主动性不强，存在以干代学、依赖集中组织学习的现象，没有充分利用好工作之余的时间进行专业学习，适应教育领域综合改革的能力尚需提高。二是工作计划性不强，满足于完成面临的事务性工作，缺乏整体规划和长远布局的意识，对于分管的工作进行顶层设计并持续推进的意识尚需增强。三是对学校党员在学习教育上要求不严，致使党员同志扎根基层的心态不够稳实，模范带头作用发挥不够极致。比起其他经验丰富的老党员老干部，年轻人稍显浮躁，扎根基层的决心不够坚定。
三、2021 年工作打算
（一）强基固本抓基层党建。带头抓好班子建设、党员队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。以创建五星支部为目标，做好履职尽责，保质保量完成各项规定动作。带头与社区签订区域化党建共建协议书，利用我校教师资源，以社区四点半学校为平台每月开展送学服务进社区活动。
（二）正风肃纪抓廉政教育。勤于教职工交流，深入教师中间了解老师动态，进一步密切联系全体教职员工、做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。
（三）守正创新抓意识形态。利用 qq、微信群、公众号的平台，每周定时推送学习身边好人、优秀党员、先进模范等活动，每季度组织校内党员到开放式组织生活基地参观学习，利用支部学习大讲堂开展观看廉政教育宣传片，进行党员先进性教育活动，每季度利用社区文明实践站场地开展新时代、新党员、新作
为党员模范进社区送学、送教、送服务活动。
一年来，我严格按照上级党委要求，带领全校教职工，团结一致，奋发进取，完成了上级赋予我校的各项目标任务，促进了学校各项工作的健康顺利开展。在全校上下的共同努力下，秉承着以学生为根本，让每一个学生变得更加优秀的办学理念，以习主席新时代学习新思想，掌握新本领，创造新业绩为导向，一路前行，不断吸纳更多优秀教育工作者和希望变得更加优秀的学生。*在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与区委区政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2019 年，我将进一步解放思想，创新思路，按照区委、区政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为*区的教育事业作出新的更大的贡献。
以上是我一年来的述职报告，不妥之处，敬请指正
基层学校党支部书记述职报告篇2
尊敬的各位领导、同志们：
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为虎林农村商业银行党支部书记，我从上任开始就要求自己要当好党建工作第一责任人，以三创活动为统领，多措并举，扎实推进党建工作，为支行经济建设提供了良好的组织保障。
一、创新工作制度，完善支行党建工作保障措施
我作为抓党建第一责任人，在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决支行党建工作中遇到的问题。通过调查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施。一是制定东方红支行机关工作人员行为规范。用以规范机关工作人员行为，建设一支行动迅速、善抓落实、创新增效、廉政为民的干部队伍。二是制定机关干部述职述廉职代会测评考核制度来规范干部的行为，使其主动接受职工群众的监督;三是制定干部素质提升制度。全场每年进行两次以上的干部素质培训班，采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是完善党内各项规章制度。为党的建设提供制度保障，多渠道、多方式加强对党员的先进思想教育和引导，使党员干部的学习模式由被动变主动，形成一种良好的学习氛围。通过各种学习，党员干部的思想素质不断提升，增强了他们为民服务的意识。
二、加强基层组织建设，提升支部班子凝聚力和战斗力
我们着力在提高素质、树立形象上下功夫，在转变作风、提升效能上做文章。大力提倡学习之风，创优干部素质，进一步提升创造力。着力提高工作质量，创优工作业绩，进一步提升战斗力。全力优化发展环境，创优服务质量，进一步提升凝聚力。努力争创一流业绩，创优作风建设，进一步提升执行力。一是加强班子的自身建设。支部一班人以身作则，带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的发展思路，还是具体的工作安排，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则，在充分调查研究和论证的基础上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，牢固树立工作在信合、奉献在信合的理念，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，树立了服务型机关的良好形象。
三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政能力
在党员干部中提出七不让工作制度：(敬业——不让工作在我手里延误;为民——不让群众利益在我这里受损;严谨——不让各种差错在我身上发生;自律——不让各种不正之风在我身上出现;热心——不让职工在我这里受冷落;进取——不让发展机遇在我手中错失;廉政——不让干部(党员)形象在我这里受到影响)认真查纠六症(不思进取的平庸症;形式主义的虚假症;铺张浪费的奢侈症;相互掣肘的内耗症;急功进近的浮躁症;脱离群众的官僚症)
四、增强宗旨意识，树立良好形象
1.充分利用中心组学习、理论研讨、专题讲座、宣传展板等有效形式，大力开展大庆精神、铁人精神、北大荒精神等学习教育活动，引导支行党员干部进一步解放思想，牢固树立勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。2.以全面实施三创活动为载体，贯彻落实党的xx届六中全会和省委十届十八次全会精神，大力加强党组织的先锋服务意识，积极开展一帮一、争当好公仆致富带头人等行之有效的帮扶和示范活动。积极开展基层组织建设年活动，认真总结党建工作的新方法、新经验，积极培育先进典型，以点带面，推动全行各项工作的顺利开展。3.加强作风建设，提高服务职工，服务发展的工作体系。培养有能力、有作为、能够带领职工创业的党员干部队伍。
东方红支行在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进;二是经常性深入组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。支部决心以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为东方红支行又好又快发展努力奋斗。
谢谢大家!
基层学校党支部书记述职报告篇3
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
根据全县统一安排，现将本人一年来履行党建第一责任人职责、抓机关党建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
一是坚持从严从实，落实管党责任。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识，认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，不断强化抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的观念，对党建工作的重大问题，我都亲自过问，具体指导，并确定一名委员抓好日常工作，始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程，定期安排部署、检查落实，促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。
二是完善制度机制，形成工作合力。结合群众路线教育实践活动，进一步修订完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《考勤制度》，确保各项工作有章可循、有序推进。同时，全面推行精细化管理，严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度，登记工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行比一比评一评活动，制作评比公示栏，将每月重点工作和督办事项完成情况上墙公示，未完成的记黄牌1次，纳入年终考核，有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示，电子化考勤管理，坚持每周检查卫生、每月评比通报，对会议决定事项和重点工作实行工作清单制，力求件件有落实、事事有回音，保证了各项工作高质高效运转。
三是认真履行职责，提升工作水平。制定《建设学习型机关实施方案》，组织机关党员干部深入学习党的、十八届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神，坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座，积极开展股室长讲业务活动，一年来开展集中学习60余次，专题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动，组织机关党员干部认真观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等电教片10场，开展集中学习50余次，利用机关夜校进行了五期9个专题的讨论，举办专题党课2次，先进事迹报告会、四反思、四自觉专题教育讨论活动各1场，使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定，综合素质进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫，不断创新形式、丰富内容，每月由一个股室牵头组织开展文体活动，先后同_____等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动，赴__村(社区)开展党员做义工、服务当先锋主题党日活动，极大丰富了机关党员的业余生活，增强了党组织的吸引力、凝聚力。利用七一、春节等节日，先后对包联村、基层党组织的__名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问，把党的关怀与温暖送到基层一线。全年共收缴上解党费___元，按期转正党员___名。
四是强化作风建设，树立良好形象。深入贯彻落实中央八项规定，修订了《___行为规范(试行)》，严格规范组工干部职务行为和个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风，大力简化公务接待，文件、会议数量明显减少，质量明显提升。按照打铁自身硬要求，在部机关开展了三严三实、_主题教育及改革创新担当大讨论活动，不断增强组工干部宗旨意识、综合素养，提升组织部门对外形象，努力打造公道正派、清正廉洁的组工干部队伍，建设党委放心、政府认可、群众满意的模范部门。
二、存在的主要问题和原因
一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。
二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，部机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。
三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门，本应在自身党建工作中创新做法、形成经验，走在前列、作出表率，但大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。
原因分析：一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视以党建促业务的重要性，从思想深处分析，使自己重显绩轻潜绩，政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，牢固树立党建工作也是生产力的理念，切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政能力建设，进一步提高党建工作实效性，为服务全县中心工作提供组织保证，不断提高党建工作科学化水平。
二是大力开展调查研究，多了解机关普通党员、基层党员、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探索新形势下机关党建工作的新路子。
三是大力培树典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用。深入开展党员先锋岗活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力。积极关注和解决好热点问题，重点解决工作中的难题，努力为群众办实事、办好事。
四是增强创新意识，充分发挥机关人才优势，努力开创机关党建工作新途径，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚强，促进全县党建组织工作再上新台阶。
基层学校党支部书记述职报告篇4
一、履职情况
一是全面从严治党
第一、加强红色堡垒建设，发挥党支部政治核心作用
1.加强党员学习，提高政治修养
党支部深入学习贯彻十九届五全会精神，深入开展两学一做学习教育，积极贯彻教体局机关党委不忘初心、牢记使命主题教育，增强了党员的使命感，激发了党员干部的创业积极性；通过过程调度强国学习、灯塔大课堂学习，扩大了党员学习的宽度。
2.发挥榜样的力量，牢记政治使命
党支部每月评选党员先锋岗、红色教学先锋，用身边榜样引领教师积极奋进，努力拼搏;通过开展做别人的榜样主题演讲活动，党员干部和党员教师进一步提高了自己的定位，激发了他们做榜样的积极性，促进了教育教学工作的创新，学校工作呈现新气象。
3.开展我来讲党课活动，党支部积极开展我来讲党课，组织班子成员带头讲党课。组织全体党员认真学习。
第二、加强党的组织建设，提升党支部治校能力
1.召开党支部支委会会议，科学民主决策
每周召开党支部支委会会议，通过会议研究，对工作进行决策和部署，保障了决策的科学、民主、规范。
2.推动问题方案落实，提高工作执行力
针对工作虎头蛇尾、落实不力的情况，党支部提出问题方案解决办法，对每一项工作，由负责人形成工作方案，确定策划安排、过程提醒、工作验收等环节，在工作的每个阶段，都有可视的进展及督查，责任明确，成效明显。
3.新冠肺炎疫情发生以来，党支部领导班子不忘初心、牢记使命，团结带领全校师生一手抓疫情防控，一手抓好教育教学，大力弘扬爱国主义教育，推进学校各项事业稳步发展。
二是党风廉政建设
1.全体党员严格遵纪守法，落到实处
新学期开始我校党支部开展了学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中国共产党纪律处分条例》等文件，开展警示讲座，搞好警示教育，将遵纪守法落实到工作实处。
2.公开承诺，自律自强
学校党员干部、党员教师要亮身份、亮承诺，让承诺变成行动，让承诺鞭策自己，让群众监督自己。
三是意识形态工作
1.思想建设武装头脑
党支部利用三会一课、灯塔大课堂、主题党日，组织党员学习党章党规，定期梳理思想，洗洗脸照镜子，保证党员思想纯洁性。
2.开展抓早抓小谈话，防微杜渐
根据中央四个意识两个维护和上级党委的要求，党支部制定了《抓早抓小谈话制度》，履行主体责任，对重点问题、重点对象进行约谈，让红红脸、出出汗成为常态。
二、存在问题及原因
一是定位高，目标笼统，措施不具体
1.学校层面党支部对学校的定位尚未将这个定位目标具体化，比如在学校校园文化建设、教学科研、教学成绩、教师发展、学生发展等方面没有系统的目标，也没有具体规划措施。
2.教师层面教师追求卓越、追求一流的意识不强，部分教师固步自封，满足于现状，混字当头，得过且过。表现在不学习新的教育教学理论，不认真钻研教材，不充分备课，工作不求成绩，只求自己安逸；个别教师对自己要求不高，踏着铃声上下班，迟到、早退现象时有发生。学校领导老好人思想，缺少惩罚措施。
二是缺乏担当，缺乏创新
1.班子成员责任担当精神不强个别班子成员对所分管的工作，不积极有为，遇事向外推；对学校安排的工作落实不到位。工作满足于布置，疏于检查督促，措施不力，不能形成闭环。
2.党员干部、党员教师的引领作用彰显不够部分党员干部拈轻怕重，好高骛远，安排多，落实少，必能独当一面，工作中缺少创新精神和担当意识。
三是工作因循守旧，缺乏开创精神
1.因循守旧，凭经验去工作学校党员干部、教师在工作中习惯因循守旧，缺乏自我突破的勇气。比如课堂教学，很多教师习惯满堂灌，填鸭式教学，与新课改精神背离；工作习惯层层布置，重结果，不重过程，导致工作疲沓拖拉、完成质量差。
2.不学习，丧失开创精神部分教师没有读书的习惯，不读专业书籍，不思考教学，不学习先进的教育理念与现代教育技术，导致知识储备不足，学科素养不高，跟不上时代步伐。
三、下步工作思路措施
下步，将大力实施三红工程，发挥好党建品牌示范校引领作用，深入推进特色校园建设，争创一流业绩，提高思想意识，强化担当作为能力。
一是铸就红色堡垒，打造党建品牌示范校
1.强化党支部红色堡垒建设突出党支部核心作用，党支部首先加强自身建设，按上级党组织要求，积极谋划建设红色堡垒，科学制定党建工作计划与安排，并严格落实，确保党建工作稳步开展。
2.锤炼作风过硬的班子队伍班子成员思想政治学习制度化、常态化，作风建设常抓不懈，经常开展批评与自我批评，打造思想纯净，作风优良，积极有为，有责任担当的领导班子。
3.品牌引领，分项推进围绕党建品牌示范校，学校进行顶层设计。制定学校发展规划党支部必须对创建山区名校有科学的认识和明确的目标。党支部要对学校的发展理念、育人目标、校风校训、教风学风进行梳理，从理论和文化层面解决学校发展的瓶颈问题。
二是深入推进特色校园建设，开展系列教育活动。
1.构建四有教师教育体系学校党支部制定《四有教师教育实施方案》，对教师的理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心教育进行整体规划。
2.开展做别人的榜样主题演讲活动在教师中继续开展争做红烛先锋活动，安排做别人的榜样的师德演讲比赛；在学生中开展我是榜样宣誓、读书、学习、卫生等系列教育活动。
三是提高思想意识，强化担当作为能力。
制定考核细则，激励奋勇前行借助绩效工资改革，学校修改制定《教师师德考核方案》《教师综合评价方案》《教师绩效工资考核发放办法》《评优树先方案》《学生综合素质评定方案》，引领广大师生提高思想意识，强化担当作为能力，积极争创一流业绩。
基层学校党支部书记述职报告篇5
会上，10名党委党组书记进行述职，其他党组织书记分别递交书面述职报告。区委各常委，区人大常委会党组书记、区政协党组书记，区委党建工作领导小组全体成员，以及部分基层两代表一委员对述职人员进行现场测评。李忠宏逐一进行点评，苏强、张玲、牛昊结合分工进行点评。市委组织部鲁艳作点评讲话，充分肯定榆阳区基层党建工作取得的成绩，客观指出存在的问题，并对今后基层党建工作提出了指导性、针对性建议。
李忠宏指出，2021年，全区各级党组织全面贯彻落实党中央和省委、市委、区委的决策部署，扎实开展党史学习教育，坚持抓党建促发展，思想政治建设取得新成效，基层党建工作取得新突破，干部队伍建设取得新提升，人才强区战略取得新进展，全面从严治党取得新成果，党建引领发展取得新成绩，推动经济发展稳中有进，各项工作干在实处、走在前列，实现了十四五良好开局。
李忠宏强调，2024年是推进高质量发展、实施十四五规划的关键一年，抓实基层党建、做好全年工作意义重大。面对新形势新要求新任务，各位党委党组书记要提高政治站位，切实履行好第一责任人职责，充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把各项工作抓深、抓细、抓实，为全区经济社会高质量发展作出新的更大的贡献。
李忠宏要求，要把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，深刻认识两个确立的决定性意义，严格落实意识形态工作责任制，巩固拓展党史学习教育成果，把学习教育成效转化为扛起新使命、谱写新篇章的实际行动。要突出大抓基层鲜明导向，贯彻新时代党的组织路线，建强党支部、选好带头人、育好先锋队，加强农村党建，扎实开展党建强、产业兴示范村和示范集群创建，加强城市党建，抓好三区联动党建集群创建，提升党群服务中心规范化水平，统筹推进机关、国企、学校、医院、两新组织等领域党的建设，推动基层党建实现高质量发展。要全面加强干部队伍建设，认真落实新时期好干部标准，真正把政治过硬、务实干事、善作善成的优秀干部选出来、用起来，树立从基层一线选拔干部的鲜明导向，健全年轻干部常态化选拔任用机制，落实党管人才方针和人才强区战略，建设一支适应高质量发展的人才队伍。要持续推进正风肃纪，巩固拓展干部作风集中整顿成果，从区委常委班子做起，身体力行、以上率下，形成头雁效应，低调务实、埋头苦干，不起高调、不务虚名，问政于民、问需于民、问计于民，以改进作风、狠抓落实的实际成效，推动经济社会高质量发展。
不断强化政治建设以党建引领助推中心工作
去年，海口市不断强化政治建设，筑牢思想根基；夯实基层基础，打造坚强堡垒。出台《学习贯彻党的十九届六中全会精神进一步深化党史学习教育方案》，组织开展党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动。完成502件我为群众办实事事项。组建8个市委巡回指导组，对全市90余家单位开展4轮巡回指导，全程跟踪、指导督促各单位党建工作。完成镇村换届工作，整顿37个软弱涣散村党组织，派驻788名乡村振兴工作队员，落实市级单位与459个村（社区）党组织结对共建，增强村级组织战斗力。开展百日攻坚行动，非公企业、社会组织党的组织覆盖率达88%、93%。创新基层党建工作。深化直通联办试点，通过12345平台受理群众诉求146万件，办结率99.7%，满意率98.2%。
海口市坚持围绕中心大局谋划推进党建工作，切实把党的组织优势转化为发展优势。抓党建促自贸港建设、促营商环境建设、促重点工作任务。营商环境建设获评全国优良档位，全年新增市场主体24.8万户，增长134%。开展比学赶超百日攻坚战，全市gdp迈上2000亿元台阶。
下一步，海口市将以更高的站位抓好理论学习，以更严的要求落实主体责任，以更实的举措推动重点任务，以更高的标准发挥党建引领作用。
省委常委、三亚市委书记周红波
层层压实责任服务自贸港建设大??
去年，三亚市领导干部带头履职尽责，主体责任压得更实。以书记工程强力推动直通联办试点改革，全市热线办件实现两升一降。带头给市管干部上专题党课，深入农村、院校作宣讲报告，推动全市掀起学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记七一重要讲话精神，以及省委七届十一次全会精神热潮。召开党建引领自由贸易港建设现场推进会，强力推进各区各部门加强党建品牌打造，首个党建+人才主题公园及三亚湾城市会客厅、海棠区国际旅游消费中心、崖州湾科技城文化会客厅、中央商务区等特色党群服务中心相继投入使用。
三亚市创新园区党建模式，激活党建链，连接产业链，中央商务区打造商鹿通党建服务品牌，构建审查师+审批官+商代表审批模式，审批效率提高90%；崖州湾科技城把大党建做实到小亮点，党建秘书城小二等企业秘书积极服务人才和园区企业，成为全省比学赶超标兵。
今年，三亚市将持续擦亮基层党组织的政治底色，着力构建上下贯通、执行有力的组织体系，坚持以高质量党建引领高质量发展。
儋州市委
党建引领改革创新积极推动儋洋一体化发展
去年，儋州市坚持从严治党，接续砥砺良好作风。统筹推进党史学习教育和查堵点、破难题、促发展作风整顿建设年两大活动，完成我为群众办实事事项583项。坚持基层导向，筑牢夯实组织基础。坚持党建赋能，一体推进重点工作。坚持解放思想，党建引领改革创新。
下一步，儋州市将旗帜鲜明加强党的政治建设。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，教育引导党员干部持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。进一步提高政治站位，围绕推进儋洋一体化发展、打造海南高质量发展第三极目标，先行先试、大胆创新，聚焦把握稳进谋新变的要求，奋力当好海南全面深化改革开放和自贸港建设的先行者和排头兵。
儋州市将一体化推进儋洋基层基础建设，树牢大抓基层的鲜明导向，建强各领域党组织，增强政治功能和组织力，为儋洋一体化发展提供组织保证；一体化推进儋洋营商环境建设，坚持抓党建促营商环境优化，提升儋洋一体化营商环境核心竞争力；一体化推进儋洋干部队伍建设，以省委能力提升建设年活动为契机，深化拓展查堵点、破难题、促发展活动，在推动儋洋一体化高质量发展中，确保各级党员干部政治过硬、本领高强，争做一体化推进弄潮儿。
三沙市委
打造三色党建品牌守好祖国南大门
去年，三沙市坚持以政治建设为统领，通过三沙网上党校平台、电影院等载体播放党史学习教育视频，推动党的创新理论直抵人心。以学促做，把党史学习教育和作风整顿建设年活动、查堵点、破难题、促发展活动引向深入。打造三色党建品牌，强化红色引擎，打造党建+政务建设平台；突出绿色品牌，打造党建+生态保护品牌；高奏蓝色乐章，打造党建+海洋建设品牌。
下一步，三沙市将进一步提高政治站位，始终胸怀国之大者，坚定不移坚持两个确立，坚决守好祖国南大门。扎实开展能力提升建设年活动，多措并举提高三沙各级党组织的党员干部的能力素质。丰富三色党建品牌内容，推动基层党建工作上新台阶，发挥全国先进基层党组织的示范引领作用，推广宣传一船一岛一支部先进典型事迹，健全社区两委干部薪酬待遇正常工作机制，深化党建+岛长制做法，坚决实施船舶党建铸魂固本工程，充分发挥一船一支的战斗堡垒作用，探索建立机关党组织和岛礁船舶党组织双联共建机制，发挥党建联席会议效能，让党的旗帜在祖宗海上高高飘扬。
琼海市委书记田志强
贯彻党建引领自贸港建设部署努力推动党建与中心工作深度融合
去年，琼海市坚决贯彻党建引领自贸港建设部署，领导干部切实扛起党建第一责任人职责。主持召开常委会专题研究部署党建引领自贸港建设，对标制定120条党建工作项目化清单式措施。指导建立机关、农村党组织和党员双联双帮工作机制，双向谋划和推进基层党建和乡村振兴。以庆祝建党百年为主线，推动党史学习教育走深走实。推选表彰一批两优一先集体和个人，潭门村党支部书记王书茂荣获党内最高荣誉七一勋章。推动基层党建制度集成创新，探索推进村级组织清单化手册制管理，巩固和推广博鳌沙美村四级化事法乡村治理新模式。
聚焦作风整顿建设，扎实开展查堵点、破难题、促发展活动，推动解决琼海一大批群众关心关注的难点堵点问题。聚焦常态化疫情防控，组织发动党员干部带头接种新冠疫苗，琼海成为全国首个实施适龄人群全员全域接种的县级市。
下一步，琼海市将进一步突出整体性，坚持从全局角度落实党建责任；突出针对性，着力破解基层党建堵点难题；突出前瞻性，谋划推动新兴领域党建工作。
文昌市委
强化思想政治引领压实党组织助推经济社会发展责任
去年，文昌市强化思想政治引领。扎实推进党史学习教育，开展宣讲500余场次，举办建党100周年庆祝活动10多场。依托市委党校和电视夜校，开展专题培训33期，轮训科级干部1183人次，基层党组织书记287名，发动523名农村党员参加双学历双轮训教育工程。新发展党员665名，选配基层党组织领导班子288个，整顿软弱涣散党组织21个，打造机关党建示范点29个，建立工作联系点455个。推选12名党员、7个基层党组织获省两优一先表彰。探索党建+模式，压实党组织助推经济社会发展责任，2021年超额完成省定固投任务。成立文昌国际航天城管理局党委，由市长兼任航天城管理局党委书记、局长，成立党支部3个，党建引领发展成效显著。统筹推进作风整顿建设年和查堵点、破难题、促发展活动，查摆整改问题11615条，为群众办实事605件，破解堵点268个。召开市基层党建述职评议会，整改上年度述职查摆问题3个。
下一步，文昌市将坚持不懈抓思想、夯基础，始终把思想政治建设摆在首位。旗帜鲜明树导向、压责任，因类施策破难题、促发展。
万宁市委书记贺敬平
强化政治建设落实主体责任
去年，万宁市强化政治建设，落实主体责任，以坚定的政治自觉落实环保督察整改政治责任，小海综合治理阶段性成效得到省委和群众肯定；强化思想建设，筑牢思想根基，在全市207个村（社区）设立新时代文明实践站，创新组建的8595宣讲团荣获2021年度海南省基层理论宣讲先进集体。万宁市准入即准营入选自贸港第十二批制度创新案例并荣获全省改革和制度创新三等奖；寓监管于服务，荣获2021年优质投资环境城市称号。
万宁市强化组织建设，打造坚强堡垒，提前1个月高质量完成全市212个行政村（社区、居）两委换届工作；强化作风建设，锤炼担当队伍，组织全市农村7433名党员联系8万余户群众，为群众办实事1万余件；强化纪律建设，涵养清正生态，通过召开村委会警示教育会议、村干部严重违纪违法以案促改专题组织生活会，有效增强基层村干部不想腐的自觉。
下一步，万宁市将压实责任，提升村级组织战斗能力；创新模式，扎实提升人民群众获得感；数字治理，推动基层党建与基层治理深度融合；补足短板，统筹推进城市党建工作；转化作风，压实全面从严治党责任。
东方市委书记田丽霞
严格落实党建责任把抓基层党建作为一号工程
去年，东方市坚持把抓基层党建作为一号工程，严格落实党建责任，形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局；坚持问题导向和目标导向，全面提升党建工作水平，解决群众急难愁盼问题1706个，精准纠治各类痛点、难点、堵点问题124条、办结率达98%，全面推进全市192个村社党群服务中心五个规范建设；坚持高标准严要求，不断夯实基层党建工作基础，高质量完成市乡村三级领导班子换届和轮训工作。
东方市坚持党建引领，大力推动经济社会高质量发展，推进临港产业园、八所港、东方机场等自贸港建设三大重点任务。同时，大力开展比学赶超和招商引资年活动，推动签约15个总投资811.9亿元项目，开工18个总投资257.1亿元项目，固投增速稳居全省前列；河长制办公室获评全国先进集体；基层医疗卫生机构达标年活动评估排名全省第一；全省规模最大的文化广场在东方市建成投入使用。
下一步，东方市将以五促行动打造东方党旗红品牌，以四航工程锤炼高素质专业化干部队伍，以三融计划汇聚各方人才。
五指山市委书记朱宏凌
始终将履行管党治党第一责任人职责摆在突出位置
去年，五指山市聚焦主责主业，全面落实从严治党责任，深入开展党史学习教育，推动完成58项我为群众办实事事项，以作风整顿建设年为契机纠治269个作风问题，推动解决101个群众堵点问题，专项巡视反馈的7个问题已全部整改完成；聚焦质量提升，统筹推进各领域党建工作，圆满完成乡镇村（社区）换届工作，实现驻村第一书记行政村全覆盖，创建山城红党建标准化示范点4个、四星级以上村级党组织14个，两新组织党组织覆盖率分别达到92.04%、88.68%，在全省率先成立候鸟人才工作站党总支。
五指山市坚持以党建引领推动各项重点工作，成为全省为数不多的无疫区市县之一，消除返贫致贫风险113户436人，建立1、2、3营商环境登门服务机制，生态环境质量始终保持全省领先水平，成功创建国家卫生城市和省级文明城市，群众安全感、满意度连续5年排名全省前列。
下一步，五指山市将进一步明确任务清单，着力强化理论武装，全面压紧压实基层党建工作责任；强化组织建设，不断提升基层党建工作水平；强化队伍建设，不断激发基层党建工作活力，切实扛起高质量建设海南自贸港的五指山担当。
乐东黎族自治县委书记孙世文
争创一流为经济发展提供坚强保证
去年，乐东带头抓学习讲政治，把思想政治建设作为主线，推动基层党组织落实意识形态工作责任制，深入推进党史学习教育；带头抓组织强基础，圆满完成镇村换届，近四成乡镇班子成员年龄在35岁以下；带头抓纪律转作风，开展家风教育培训班等警示教育179场，深挖彻查涉黑涉恶案件背后保护伞关系网21人，91.8%的省巡视回头看反馈问题整改到位，全力推动解决沿海地区饮水难等群众关注的问题116个。
乐东坚持抓党建促发展，工程建设项目审批办理进一步提速，固定资产投资提前一个月完成省增量任务；建立自由贸易港建设风险防控15个专项小组，谋划推进莺歌海港区口岸软硬件监管设施和五点六站综合执法点建设；第一轮中央环保督察问题全部清零。
下一步，乐东将在压实党建责任上持续用力，在夯实党建根基上加压发力，在建强人才队伍上增添动力，在引领社会发展上凝聚合力；以全面从严治党推动一流干部队伍、一流营商环境建设，为经济发展提供坚强保证。
澄迈县委书记司迺超
提升党建引领力压实责任开新??
去年，澄迈县聚焦政治建设，压实责任开新局，走村进企破解堵点问题128个，组织查处四风问题66件，督促整改问题49个；聚焦思想建设，筑牢防线聚能量，开展群众性宣教活动276场，为群众办好事实事247件，并在全省率先建成网上农家书屋；升级改造11个农村党建示范点，实现农村党员家庭挂牌亮身份全覆盖，为46家企业提供保姆式服务，实现两新组织党的工作全覆盖，顺利完成县、镇、村三级换届工作，95%以上的问题化解在基层。
澄迈县聚焦党建引领，凝心聚力促发展。已设立功能型临时党支部184个，全年新增高层次人才361名，组建92名专兼职人才工作者队伍，培育43名南海系列人才。在全省首创审批要素标准化+无差别审批室工作模式，推动项目管家帮办服务拿地即开工等一批创新举措落地。
下一步，澄迈县将对标主责主业，着力提升基层党建引领力；对标短板弱项，着力提升基层党组织组织力；对标优选精育，着力激发党员干部新活力。尤其要落实乡镇干部政治经济待遇，优化村级干部薪酬保障体系，真正做到用事业留人、用感情留人、用待遇留人。
临高县委书记文斌
加强党建引领推动高质量发展
去年，临高县抓政治强引领，落实党建工作责任。全县累计开展专题学习3200余次，讲党课1200余场，完成我为群众办实事事项318件。抓基层强基础，强化基层组织建设。以县镇换届为契机，提拔重用在乡村振兴一线表现突出的干部，镇领导班子平均年龄37.5岁，战斗力显著增强。村（社区）两委换届后平均年龄44.53岁，较换届前降低7.65岁，大专以上文化程度占比40.95%，班子队伍结构进一步优化。
临高县抓整顿强作风，党风政风持续好转，整改147条堵点问题并全部销号；抓重点强融合，助推中心工作开展，创新搭建1+2+3+n金牌港园区党建联盟四级党建体系。发布临高田品·渔米飘香公共品牌，培育县级农业龙头企业8家、省级以上现代农业产业园10个，渔业总产值连续23年位居全省首位。
下一步，临高县将加强责任意识，落实管党治党政治责任；加强组织建设，建强基层组织战斗堡垒；加强纪律责任，持之以恒加强作风建设；加强党建引领，推动临高高质量发展。全面落实党建引领自贸港建设各项部署，充分发挥党员干部先锋模范作用，逐步打造百亿产值园区和百亿产业集群。
定安县委书记刘峰松
创新机制打造党建特色品牌
去年，定安县抓建章立制，促责任落实，形成周跟踪、月督办、季调度机制；抓基础规范，促整体提升，推动百日大会战项目100%设立党组织，2021年第四季度固定资产投资同比增长77%，增速全省第一。同时，推行入党积极分子积分制管理，完成全年党员发展任务的126%。
定安县抓载体创新，促特色彰显。策划拍摄一批党史题材作品，微电影《老讲解》被中宣部评为年度优秀理论宣讲微视频，阅读量120余万人次；母瑞山红色文化旅游区成功创建全省第一家4a级红色旅游景区；投入1200万元推动村级阵地标准化建设，同步整合涉农资金7000万元创建35个党建示范点；通过盘活闲置资源、成立村农旅公司多措并举发展村集体经济。
下一步，定安县将聚焦一条主线，旗帜鲜明讲政治；完善两张清单，健全常态跟踪考评；补齐三个短板，提升基层党建质量；突出四个重点，打造党建特色品牌。其中，在农村探索推进产业、人才和文化振兴的路径，在社区着力推动社区工作队伍建设，在机关进一步创新抓手、激发活力，在两新组织中着力提高两个覆盖工作质量。
基层学校党支部书记述职报告篇6
一、履行工作职责情况
1、加强理论学习，提高党员素质
x年，学校党支部以深入推进党史学习教育制度化常态化为契机，积极贯彻落实x党建计划1336党建工程，细化学习方案，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，把政治理论学习落实到实处。今年学校召开支委会xx次、党员大会x次、上党课x次、专题组织生活会x次，先后学习了党的xx届x中全会精神、《党的xx届x中全会报告》、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记系列重要讲话精神。通过学习，提高了党员的政治思想素质，为学校教育教学工作提供了坚强思想保证。
2、加强组织建设，增强党性修养
落实三会一课制度，加强党员管理。今年，学校党支部积极组织党员开展了主题党日活动。如：亮身份，当先锋弘扬道德风尚，做合格党员难忘入党纪念日等活动，还组织了四节党课培训，观看了《榜样》、《改革潮涌洛阳城》和《不忘初心继续前进》政论专题片，并且人人都撰写了学习心得。在学校中层以上领导中还开展了严守政治纪律，做执行纪律合格党员专题组织生活会。组织建设的加强，强化了党员意识，加强了党性修养，坚定了理想信念。
3、发挥先锋模范作用，做合格党员
今年，在深入推进落实党史学习教育制度化常态化过程中，学校党支部积极组织开展了亮身份，当先锋活动，要求全体党员坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。通过活动教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候都铭记党员身份，主动提升职业道德修养和业务素养，教书育人、奉献社会。今年共评出党员先锋岗六人；组织党员进社区志愿服务xx人次。
4、加强党风廉政建设，净化党员队伍
今年，学校党支部一是开展了以《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员监督条例》为主要内容的党风廉政建设法规学习教育。同时，开展了廉政文化进校园的活动。二是纠风治乱工作落到实处，杜绝了有偿补课、乱收费等现象。三是坚持政务公开、校务公开，严格遵守财务管理制度。今年，全校没有一例党风廉政建设方面的举报，也没有一人受党纪政纪处分。
5、加强师德师风建设
我们狠抓制度的建设与落实，先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》等制度，与每个教职工签订了《师德师风责任书》和《廉洁从教承诺书》。学校今年还开展了立足教学、做最美教师的活动，激发了教师忠诚党的教育事业，无私奉献、为人师表、教书育人的热情，提高了教师的职业道德素质。
6、廉洁自律情况
按照上级纪检部门的有关要求，我能坚持学习党纪法规、廉政建设有关规定，不断增强自律意识。工作上我能时刻谨记自己的职责，从自身做到四个带头，自觉遵守廉洁自律的有关规定，不以教谋私，不以权谋私，无违规违纪行为。
二、存在的问题及原因
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但距离上级对我的要求还存在一定差距，主要表现在：
1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握习总书记重要讲话上下大功夫。对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
2、联系群众不够深入。由于借调的原因，平时忙于外部事务，深入组室联系群众不够，和教职工谈话交流也少了，没能认真听取群众意见和呼声，也没能全面、及时、准确地掌握教职工心声。
3、执行党内制度不够严格。随着年龄增大，加之又借调，我有了船到码头车到站的想法，没有花大气力研究党建工作和精细化管理问题，认为只要交代安排了就等于落实到位了，不去跟踪关注，不求实际效果，导致工作开展起来效率不高，党员的先锋模范作用没能充分发挥，没有从思想深处查找问题根源，对同志们没有提出中肯的批评意见，导致部分同志的自我约束意识不强。
4、党员教育活动方式方法不够多样。由于借调事务繁忙，对党员教育工作思路、方法上考虑不够，对如何拓宽教育渠道、丰富教育载体思考也不够，党员教育形式单一，党员教育培训的方法老套，要么是你讲我听，你说我记的满堂灌，要么是读读报纸、学学文件、看看视频录像等简单学，没能在创新活动方式上下功夫，使其贴近思想、贴近实际、贴近生活，使其适应时代要求，富有生气、生动活泼，二是对党员教育的内容缺乏系统安排，没能根据党员思想状况安排党员教育的内容，往往是有什么、学什么，上级安排什么学什么，很少从实际出发，从文件到文件，从理论到理论方法单一，学习教育的实效性、针对性不理想，党员教育缺乏吸引力。这种空洞乏味，不解决问题的教育模式，往往枯燥乏味，在一定程度上影响了党员学习的情绪，难以收到预期效果。
5、缺乏考核评价机制，党员积极性不强。对党员教育管理工作如何进行考核评价，教育效果应该达到什么水平，如何检测，还没有一个科学的操作性强的考核标准和办法，导致党员教育管理工作效果不理想。
针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下几个方面：一是由于借调的原因，没有全身心地投入到党建工作中。虽然经常性召开研究党建工作会议，但是多以落实上级党组织在党建工作方面的要求为主要内容，很少主动思考如何创造性开展党建工作，导致党建工作质量效率不高。二是缺乏创新观念。认为党建工作就是严肃的思想政治教育，只需按部就班就行，不注重党建活动的知识性、趣味性，教育方法缺乏多样性，教育实效不明显。
三、下步工作思路和主要措施
1、加强理论学习，提高自身素质。我将严格遵守每周学习制度，认真研读最新的党章党规和习总书记系列讲话精神，做好笔记和心得，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是向以习近平同志为核心的党中央看齐。同时，坚持每天抽出2个小时自学，广泛阅读政治、经济、文化类书籍，开拓视野，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，适应新形势的需要。
2、强化管理，创新党建工作方式。
一是创新组织生活的内容。第一，立足于提高党员素质，学校党支部紧紧围绕x党建计划全面进步年工作要求，严格落实各项工作。把组织生活作为建设学习型党组织，全面提升党员队伍的综合素质的重要载体。把党员思想汇报、民主评议党员、民主生活会、党课教育等作为组织生活的重要内容，对党员严格教育、严格要求和严格管理。第二，立足于服务大局。要把促进业务工作、推动发展作为提高组织生活质量的落脚点。要围绕当前的中心任务，开展相应的主题实践活动，破解工作中的难题，提高业务能力，在活动中让党员充分施展才能，发挥先锋模范作用。通过创新党组织生活，解决党员群众关心的热点、难点问题，密切党群关系，增强党组织的凝聚力。
二是创新组织生活形式。坚持每月至少开展x次党建专题会议，把思想性、知识性、娱乐性融为一体，使活动形式更富有时代气息，更好地为内容服务。第一，创新学习理论的形式。改变传统的宣读式、灌输式，多组织理论研讨会、辩论会、事迹报告会、形势报告会、知识讲座、知识竞赛、观看电影等学习活动，或者利用网络，在网上开辟党建园地。在理论灌输时，要运用一些生动形象化的电化教育手段，集理论性、知识性、趣味性、形象化于一体，增强教育效果。第二，开展主题实践活动。积极开展"奉献在岗位"、"我为党旗添光彩"、"党员先锋岗"等各种主题活动，鼓励党员带头参与志愿服务，推广党员承诺制等做法。第三，开展各类文体活动。开展文艺节目演出、演讲比赛以及体育项目比赛活动、游园活动等文化体育活动，寓教于乐、融教育性、知识性、趣味性于一体，增强组织生活的吸引力和生机活力。
3、进一步密切联系群众，牢固树立宗旨意识，提升服务群众工作能力。要继续坚持群众路线和群众观点，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，每周至少走访x次分包年级组，认真听取教师意见和呼声，认真分析教师意见和建议，切实掌握教师急需解决的问题，对收集问题能解决的，采取行动马上解决，解决不了的，及时向上级汇报，在最短时间内为教师解决问题，务求达到让教师称心满意的目标。同时在重大问题要注意发杨民主，要充分发挥教师的作用，采取多种形式听取教师意见，得到大多数教师的理解和支持。
以上是我一年来的述职述廉报告，不妥之处，敬请指正！
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