当你有什么诉求的时候就一定要事先准备好申请书,上班族在写申请书的时候务必要注意条理清楚,以下是28写作材料小编精心为您推荐的难产假申请书8篇,供大家参考。
难产假申请书篇1
尊敬的领导:
您好!
我是***,于*年*月*日申请了产假,至*年*月*日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:
一、 孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、 家庭所在地与学校距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
难产假申请书篇2
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
难产假申请书篇3
尊敬的学校领导:
我是xxxxx的一名教师,由于分娩日期(预产期xx月xx日)将近,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导本着关怀下属,关心下一代的人文精神,给予审核并通过。
特此申请!
难产假申请书篇4
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
产假的法律规定:
产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。
法定基本产假天数
?劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。
这90天包括:产前休假15天+产后休假75天
小贴士:
产假时间按照自然天数计算。
产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。
休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。
特殊原因产假增加天数
难产增加产假15天
多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天
晚育增加30天
独生子女:领取独生子女证的增加产假35天
已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育
生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女,不能领取《独生子女父母光荣证》
晚婚对产假没有影响;晚育不同地方规定又不一样,女方增加15-30天,男方可以有带薪护理假5-15天不等。
难产假申请书篇5
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期x月x日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。
特此申请,望领导审批!
尊敬的领导:
由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的.时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请,望予以批准!
难产假申请书篇6
尊敬的领导:
本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准 敬礼!
难产假申请书篇7
尊敬的公司领导:
因本人生育后,目前无人帮助照顾孩子,特向领导申请办理延长假手续,特此申请,望领导审批。
难产假申请书篇8
尊敬的领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20xx年x月x日到20xx年x月x日,共计15天。请领导批准。
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