没有一个清晰的思路,我们是写不好心得体会的,想要写出一篇具有参考价值的心得体会,首先要做到的就是端正好自己的写作态度,以下是28写作材料小编精心为您推荐的社团工作的心得体会5篇,供大家参考。
社团工作的心得体会篇1
至此本学期末,本协会认真作出以下总结:
安徽工商职业学院音乐协会作为院级协会,一直在努力提高自身的组织管理与团队建设。本学期,更是再接再厉,在工作方面取得了较大改进。特别实在多次重要活动中,实践中学习到了更多关于协会自我管理与协作运行的经验。本学期截至xx年6月19日,本协会共举办协办校内校外活动超过8场,其中包括:三月份足球场吉他弹唱交流会,五月份校庆十周年用音乐诠释感恩晚会,六月份梦想起航,放飞歌唱比赛。校外大型:老校区社团文化艺术节,万博学院520交流晚会。校内大型:会计系颁奖晚会,文化艺术节开幕式,其他协会晚会。
三月份的足球场吉他弹唱交流会,主要目的是检验上学期以来音乐协会在吉他教学方面取得的工作成绩。当日下午放学之后,众多本协会的吉他爱好者斗纷纷聚集在足球场,一把把吉他,一段段旋律,一句句歌词,一张张笑脸,都显示出音协成员们的朝气与激情。在此次活动中发掘了一大批在吉他方面进步迅速的学员。例如,可爱的钮丹丹,沉稳的郎佳,帅气的徐晶晶,认真负责的郑章飞等。本次活动也为下一届的`乐队及吉他教学奠定了良好基础。五月份的用音乐诠释感恩活动,协会上下集思广益,在召开多次大小会议后制定出了完整的活动方案。活动筹备阶段,各会长,部长以及小组长,部员们分工明确,筹划合理,宣传工作到位。活动当日,人气爆棚,再学院上下引起了不小的反响。本活动也是本学期以来参与人数最多,节目最为丰富,持续时间最长的一次活动。此次活动中,也发现了部分问题。其中有乐队排练时间的协调,活动会场的布置人员较少,活动进行中设备的突发情况处理等。活动结束后,本协会相关负责人也就这些问题交换了意见,提出了改进方案,问题基本得以解决。
除了举办校内活动外,本协会还积极探索协调与校外学生组织的交流与学习。在520万博学院文艺晚会上,由本协会的野猫乐队作开场表演,李勇,马小杰等人表演了经典歌曲《只有音乐才是我的解药》和《再见》。得到了万博学院同学们的强烈喝彩。本次活动为本协会在对外交流方面提供了宝贵经验,也是本协会在引进来走出去战略方面作出了勇敢尝试,为协会的长远发展划下了重要的一笔。
五月份,安徽工商职业学院校园社团文化艺术节开幕,本协会推出了一个全新的演出形式清唱团声斗士。在参加了开幕式表演后,协会创新活动内容,推出新型的梦想启航,放声歌唱唱歌比赛,本次比赛采用完全的大众评审制度,并且活动范围覆盖全院。在公平公正的比赛气氛下,发掘了多位在唱歌方面表现优秀的同学,也给了爱唱歌的同学们一个展示自我的舞台。此次活动也出现了一些新的问题,协会在演出设备方面不够齐全,主要也是协会资金有限,但协会成员相信,在以后的很长一段时间里,协会的设备器材会不断丰富。立足安徽工商职业学院分为两个校区的实际,本协会积极参与了老校区艺术设计系的社团文化艺术节开幕式,带去的是节目,拉近的是新老校区之间的距离。老校区同学们的热情也坚定了协会在今后的活动上向老校区适当倾斜的一部分发展方向。
此外院音乐协会充满激情的姿态也被学院各系部所认可。本学期会计系颁奖晚会上,本协会的野猫乐队再次受到邀请参加表演。当晚演出成功,受到了晚会负责老师的表扬和感谢,野猫乐队的成员也又一次得到了锻炼。
本协会在本学期内还参加了很多活动在此不一一赘述。
热爱音乐,热爱生活。是安徽工商职业学院音乐协会一直坚持的理念。在活动中不断成长,在成长下不断创新,在创新中办出更多更好的活动,为学院的文化艺术生活添砖加瓦,让同学们的课余生活丰富多彩。安徽工商职业学院音乐协会在每一学期的总结工作中吸取教训,努力提高。本协会希望在学院的统一领导下不断前进,与其他学生团体一起共建安徽工商职业学院的文化新巢,为本学院的发展作出力所能及的奉献。最后祝愿本协会与其他协会一起越办越好!
社团工作的心得体会篇2
大学期间,我曾先后担任五个社团的部门负责人或主要负责人,被认为取得了一些成绩,现就社团工作的一些常见问题谈点体会,供大家参考,以求达到抛砖引玉之效。
一、如何解决经费问题
1.是组织负责公关的成员联系商家拉赞助解决,这是主要的(联谊会是否可以,有待研究);
2.是适当向成员收取会费;
3.是争取学院或学校的学生工作经费支持。
二、如何提高成员参与集体活动的积极性
1.是活动的内容要丰富多彩,要适合年轻人的`心理,对成员有足够吸引力,且时间安排要合适,组织要严密,准备要充分,这是最主要的;
2.是纪律要求要严格,没有规矩不成方圆,要明确成员如几次无正当理由不参加活动按自动退出处理,规定请假制度,通报请假和未请假人员名单,公示请假事由;
3.是要尽量让大多数成员能够参与活动的组织工作;
4.是活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议,活动后要做好信息反馈,总结经验和不足。
三、如何搞好组织机构成员团结
社团主要负责人要发挥主要作用:
1.是划分权力边界,要明确各分管负责人的权力和责任;
2.是要信任下属,充分放权,善于抓大放小;
3.是要公正对待每位机构成员,不偏信,不偏私,公正奖惩;
4.是要低调做人,以自己的人格魅力凝聚人;
5.是要经常和各分管负责人沟通。
社团工作的心得体会篇3
在过去的几个月里,通过俱乐部所有成员的辛勤工作和奉献,我愉快地和你们一起度过了一年。我不时地看着我工作的每一点,回顾过去的场景,不知不觉地丰富了我的大学生活。在十佳歌手的演出中,俱乐部部和其他部门协助顺利合作。在学校举行的运动会上,我们的社会部门主要负责为学生提供钉鞋服务,我们的部门还负责在每月献血活动期间提供献血者填写表格等。工作中没有小事,也没有什么可以懈怠。我们必须不断提高自己的素质,以便更好地为我们的同学服务。在过去的时间里,我已经做了一些脚踏实地的工作,但由于我缺乏水平和经验,仍然存在一些问题,我必须争取更好的结果。简而言之,因为有这样一个团队,我的大学不断展示自己,提升自己,团结和谐。在一个学期的工作中,工作的主要重点是社区的发展和社区活动的开展。这学期,我系组织各社团执行主席观察和研究大学生的活动,加强各社团领导之间的沟通,使各社团互相学习,互相学习。在审查和批准活动时,该部根据坚持各种协会目标的原则,修订和批准了各种协会的活动。现在简要介绍协会的发展和该部的工作。
首先,与前一年相比,各协会的整体凝聚力有了很大提高。各协会的负责人在任务分配和人员调动方面取得了很大进步。各部门相互协调合作,从而使各种协会的成员积极性很高。第二,为了丰富广大学生的校园生活,各种社团组织了丰富的社团活动,赢得了广大学生的高度赞扬和学院领导的认可。同时,他们也提高了各种协会在整个学校的影响力。三、每个社会都明确界定了自己的发展方向,包括理论研究、学术研究、公益事业、环境保护等。组织也积极与学生会各部门共建,或与其他部门组织合作等。这学期,我的部门也取得了一些成绩。在各组织之间的沟通中,活动策划部门做了一些卓有成效的工作,但工作中仍存在一些问题:
第一,与共青团领导和社会组织领导的沟通太少,导致共青团领导对社会组织和社会组织的发展知之甚少。在今后的工作中,要及时向共青团领导汇报,并定期与社会各界领导沟通。第二,在审批活动方面也缺乏必要的重组和改进。今后,重点将放在活动规划上,严格审批,取消一些主题不明确、意义不大的活动。第三,与其他部门的合作也存在一些问题。由于与其他部门在许多方面的工作交叉,部门间的合作也就显得尤为重要。只有通过部门间的良好合作,这项工作才能做得更好。一个学期的工作让我们更好地理解了我们的工作,我们也更确信我们能把工作做得更好。在今后的工作中,我们部门的人员将团结合作,把工作做得更好。
社团工作的心得体会篇4
根据学期初制定的活动计划,以及上学期兴趣小组活动存在的不足,本学期硬笔兴趣小组活动立足培养学生的基本书写能力和进行良好的书写习惯教育,通过一学期的努力,学生在独立书写能力和书写习惯方面都得到了一定的提高。现对本学期的活动作一小结。
一、在基本笔画的基础上,提高学生对字的间架结构的认识
因为本学期组员人数比较少,而且基本都是以前的学生,他们在基本笔画方面的学习已经比较成熟,所以本学期在基本笔画的基础上,着重发展学生对字的间架结构的学习。同样采用上学期的办法,每次上课,我都会选一些具有代表性结构的字,印一张练习纸。在上课都时候,尽量让学生来分析每一个字的结构特点和书写注意点,我再作适当的补充,让学生能独立地发现字的书写规律,有助于学生对同类字的书写。在书写时讲究方法,要求学生多对自己书写的字和例字进行比较,找出不足和优点,改进缺点。
二、以临为主,提高学生独立书写的能力
今天的学习是为了明天的独立学习。学生在学习时应学会怎样去分析一个字,怎样去安排一个字。在今后的学习上必须独立学习,而字帖就成了今后书法学习的好老师。所以,现阶段提高学生临帖能力的培养至关重要。本学期,培养学生临贴能力为主。每过一两周,我就要求学生临写钢笔字帖里的字1-2张,在完成作业后,进行点评,要求学生能说出你的字和字帖里的字比较相近的地方,并提出哪些地方临得不好,然后教师进行点评和补充教学。使学生明白临帖的方法和技巧,在以后的独立学习中能得心应手。
三、重视实践应用
为了提高学生书法的应用能力,本学期组织学生进行了书法作品书写小竞赛。在教学中,教给学生写硬笔书法作品的方法、方式,以及书写的技巧,平时多练习,并要求学生在学习中谈谈如何写好一幅硬笔书法作品。经过几次实践练习,然后组织学生进行一次书法作品写作考核,增强学生对书法的运用能力。
由于时间的原因,本学期只进行了四个月的教学,所以很多学习内容都还没完成,在下学期的教学中,我们继续加强学生对字结构的分析和运用,进一步加强对临帖的练习。
社团工作的心得体会篇5
以下是我从11年12月至今天,接任舞音堂社团第四届会长一职的些许感悟,可能由于工作经验尚浅有很多不到位的地方,但也希望能和大家一起分享,共同进步。其中也不免会有过于主观偏激,不成熟的成分,还望予以指正。
一、用人观念:有信心有实力,肯负起社团责任,这是我们所需要的人。只要尽心尽力地干了实事了,就值得赞扬。不管成功还是失败,过程中得到了锻炼,这是我们最需要的。不过失败以后,一定要主动承认错误,总结教训,才会有进步。
二、关于人才:与其总是抱怨自己社团缺少人才,还不如怪自己不识人才。细心去了解成员的能力与激情。珍惜可以跟成员进行沟通加深了解的时间和机会。如果平时不好好沟通,有事干时就难免千呼无一应。
三、团队情感建设:会长、部长平时就要加强和部员沟通,路上、食堂里、群里还是会议过后,大家都要抓住时间沟通,聊聊天,谈谈学习或者生活,感情自然就加深了。
四、执行能力:做事不但要有激情,还要有责任心,要做就要把它做得最好。做事要敢于创新,敢于尝试,敢于挑战失败,敢于为失败负起全部责任。
五、关于会议:开会不要开形式的会议,要开会必定有紧要的事情要解决,没有实质性内容的.会议不要开。浪费时间,又积累怨气。
六、经费问题:组织负责外联的成员联系商家拉赞助解决,这是主要的。其次可以适当向成员收取会费。
七、积极性:要提高成员参与集体活动的积极性,首先活动内容要丰富多彩,适合年轻人的心理,对成员有足够的吸引力且时间安排合适,组织严密,准备充分。其次,应尽量让大多数成员能够参加活动的组织工作,活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议,活动后要做好信息反馈,总结经验和不足。
八、团结及负责:
1、划分权力边界,明确各分管负责人的权利和责任。
2、信任下属,充分放权,善于抓大放小。
3、公正对待每位机构成员,不偏信,不偏私,公正奖惩。
4、作为会长低调做人,及时与成员沟通,多多交流。
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