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党员六对标六讨论心得体会5篇

心得体会是生命的记录,见证了每个人成长和变化的足迹,每写一篇心得体会都是一次宝贵的心灵探索,为我们的人生增添智慧,下面是28写作材料小编为您分享的党员六对标六讨论心得体会5篇,感谢您的参阅。

党员六对标六讨论心得体会5篇

党员六对标六讨论心得体会篇1

解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面一大法宝。当前,市委进一步开展继续解放思想跨越发展大讨论活动,是贯彻落实党的十七大精神的必然要求,是要在解放思想中统一意志,挖掘、总结晋江经验集思广益,发动党政机关,社会各界人士为创新、提升晋江经验建言献策,把干部群众的思想和行动统一起来,把智慧和力量凝聚起来,克服一些制约发展的观念、政策和体制障碍,制定一批促进跨越发展的政策措施,为推动晋江科学发展跨越发展提供有力的思想、政策、要素和机制保障。

近段时间,本人通过深入学习省委书记孙春兰、省长黄小晶到我市调研、检查、指导工作时的讲话精神,学习泉州市委徐钢书记2月17日到晋江调研时的讲话《再说晋江》及晋江市委、市政府各种重大会议精神,对这次市委提出在全市广大干部群众中开展解放思想跨越发展大讨论活动的重要性、必要性有了进一步的认识。联系自己的工作实际,我觉得要解放思想,推动科学发展,跨越发展,就必须做到三个强化、一个树立。

1、强化学习意识。树立终身学习的理念,自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习,才能不断地实现认识再认识,也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习,不断增长才干,提高工作水平,适应新形势、新任务;通过学习,开阔视野,获取创新的灵感,促进口岸管理工作取得新成效;通过学习,牢固树立正确的世界观、人生观,在复杂的环境中保持清醒的头脑。

2、强化创新意识。解放思想是推动探索和创新的最强大动力,解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进,我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。我们从晋江的历史发展可以看到,晋江人一向都是敢拼、爱拼、善拼、敢为天下先。只有思想解放了,我们才能敢于放开手脚,敢于大胆地试,大胆地闯,才能敢于探索,敢于创新。实践没有止境,创新也没有止境。作为口岸管理部门,担负着全市口岸开放和口岸管理的重任,必须把创新作为口岸事业发展的先导和基础,落实到工作的各领域,贯穿到发展的全过程。才能使我市口岸各项事业持续快速发展,才能在激烈的竞争中立于不败之地。晋江市拥有海港、空港、陆地港,这在全国县级市中是少有的,晋江应该发挥这一优势,发展港口经济,建议:(1)成立晋江市口岸发展基金,用于扶持培育新航行的开通,壮大我市港口经济,促进我市外向型经济发展;(2)成立晋江市口岸协会,目的就是给晋江口岸单位搭建一个沟通平台,这有利于驻晋查验单位同口岸生产单位和服务单位的沟通协作,并由此开展形式多样的共建活动,形成推动晋江港口发展的强大合力。提高凝聚力才能发挥更大的合力、作用力,更好的实现跨越发展。

党员六对标六讨论心得体会篇2

群众路线三问源自为民四观,着眼的是保持党同人民群众的血肉联系这个作风建设的核心问题,切中的是党群干群关系受到损害的重要根源,目的就是要使党员干部通过讨论引发自觉,继而以优良作风树立榜样,把人民群众紧紧凝聚在一起。因此,弄清为了谁,就能找准前进的目标方向;弄清依靠谁,就能找到工作的力量源泉;弄清我是谁,就能把握自己的正确定位。下面,围绕对三问四观问题的学习理解,谈点个人粗浅的认识。

为了谁?,为人民服务,简简单单的五个字我认为很好地回答这个问题,这个五个大字,承载了共产党人的使命感,焕发着共产党人的生命力,是共产党人的法宝。历史告诉我们,植根人民,是我们特有的政治优势,现实警醒我们,脱离群众,将是我党面临的最大危险。

依靠谁?,党的十八大强调,完善党员干部直接联系群众制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民的伟大实践中汲取智慧和力量。切实落实好十八大会议精神的要求,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,相信群众,依靠群众,始终把人民放在心中最高位置。

我是谁?,对我而言,我是一名共产党员、是机关单位领导干部,但我也是一名人民群众。只有置身人民群众之中,才能了解人民群众的疾苦、所需和愿望,才能更好地依靠和服务人民群众。

理解了三问,还要树立好四观,四观是什么。()世界观就是要运用批评和自我批评的武器,紧密联系实际,自觉而坚定地运用马克思主义的立场、观点、方法,切实解决好世界观、人生观、价值观上存在的问题;权力观就是明白权力是人民赋予的,要为人民所用;事业观就是党员干部,想干事业,为后人留下点东西,就要有业绩感,而这个业绩还必须得经得起群众和实践的检验;群众观就是想问题、做工作要从群众出发。四观互相联系、互为一体,世界观、群众观是前提、权力观是基础、事业观是关键。

那么如何将三问四观的理解认识落到实处,作为一名机关单位领导干部,我深有感触。群众与我们,是鱼水相融的密切关系,牢不可分。我们在日常工作中只有取得群众的配合和支持、理解和认可,才能顺利圆满地完成工作任务。我深刻体会到,要做好工作,服务好群众,就要了解群众内心深处所需所想,真正做到真诚耐心、细致入微的服务,才会让每位群众都满意而归。

党员六对标六讨论心得体会篇3

人无德不立,国无德不兴。对于党员干部而言,德是方向盘、导航仪和指南针。党员干部应坚持以德修身、以德立规、以德定行,培养政治品德、社会公德、家庭美德和职业道德,陶冶高尚情操。下面是第一心得范文网小编整理的党员坚守纪律底线培养高尚情操专题讨论心得体会,欢迎大家参考!

党员坚守纪律底线培养高尚情操专题讨论心得体会

苏共“20万党员时建国、200万党员时卫国、2000万党员时却亡国”的教训背后,很重要的一个原因就是政治纪律涣散。党中央开展“两学一做”学习教育,就是要教育引导广大党员按照“四讲四有”的标准,做到四个方面的合格。

我认为,对于我们每一名党员,首先就是要做到守纪合规、坚守底线。纪律和规矩,包括党章党规、国家法律、规章制度,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。这些纪律和规矩就是我们党必须坚守的“底线”。通过学习,我理解有“四条底线”:一是法律底线。法律红线不可触碰、不可逾越。二是党纪底线。《中国共产党纪律处分条例》突出党性特色、围绕党纪戒尺,开列负面清单,划出了不可触犯的纪律底线。我们企业的“三重一大”、内控管理和风险管理等规章制度,我理解是遵守党规在央企的延伸。我们在企业管理过程中要严格落实这些制度要求,结合实际,形成落实全面从严治党要求的长效机制。三是政策底线。党的路线方针政策是党的理论、意志、主张在治党治国、执政理政上的具体体现。当前深化国企改革进入关键时期,中央印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》等重要文件,我们要准确领会这些文件精神,按照公司的统一部署,密切跟踪各项政策的出台,做好主动应对改革的准备,着力破解发展难点,解决发展难题,加强新时期国有企业党的建设,保证国企改革发展的正确方向。四是道德底线。德行是一个人的根本素养,一名党员是否合格,“德”是首要的基础。德包括大德、公德和私德,大德即政治品德,公德即社会公德和职业道德,私德即家庭美德,这三者缺一不可,必须用道德规范约束自己的言行,练就高尚的个人道德情操。

习总书记在十八届中纪委第六次全会上的讲话中指出,“《诗经》中,‘战战兢兢,如临深渊,如履薄冰’说的是,官当得越大,就越要谨慎。中华民族历来都有珍惜名节、注重操守、干净为官的传统。”对于我们党员领导干部来说,这种谨慎、这种操守就是要坚守纪律底线,培育高尚情操。首先,要做政治上的明白人。毛泽东同志说,路线是“王道”,纪律是“霸道”,这两者都不可少。党员讲规矩,就要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩,首要的是遵守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,经常、主动、自觉地向党中央看齐,向党的路线方针政策看齐。做到统一思想,凝聚共识,做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉,时刻与中央保持高度一致,坚决贯彻公司党组的各项决策部署。其次,要做追求高线的开路人。我们强调坚守纪律底线,这种“底线思维”绝不意味着只守住绝不犯错误的底线即可。“底线思维”蕴含着担当和进取,要求我们立足于守底线的基础,努力去追求高线。今天,面对经济下行压力和推进供给侧结构性改革的重任,最考验领导干部能不能迎难而上,破冰前行。福建省售电侧改革即将启动,经济下滑、雨水充沛、核电投产、发电装机过剩,导致发电量和发电利用小时大幅下降,经营形势异常困难。在此严峻形势下,作为党员干部必须要贯彻新的发展理念、敢于运用新办法,积极创造条件迎难而上,开拓进取,以提升发展质量和效益为中心,对内加强管理降本增效,对外积极开拓市场,千方百计提高发电量、吞吐量,主动参与电力市场改革,加快推进清洁能源项目发展,努力守住增长底线,全力完成年度绩效目标。最后,要做敬业奉献的老实人。今天,我们学习了李保国同志的先进事迹,李保国同志35年如一日,全心全意为人民服务、为人民造福,做出了无愧于时代的业绩,被誉为“太行山上的新愚公”。他一生为太行山区增加农业产值35亿元,却从未收过农民一分钱讲课费,从未拿过企业任何股份,他用一生时间践行了入党时的誓言,回答了付出与获得、物质与精神、名利与奉献等人生命题,以“愚公精神”践行了共产党人的宗旨与理想。我们央企的党员干部就应该弘扬这种愚公精神,把学习李保国同志的先进事迹和弘扬工匠精神、传承“三色”文化、深化党员示范行动结合起来,立足岗位,积极应对空前严峻的经营形势,坚决打好提质增效攻坚战,做敬业奉献的老实人。

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党员六对标六讨论心得体会篇4

解放思想大讨论是一次突出目标引领,提高思想境界的精神洗礼。思想的解放首先要有更高的工作目标,目标决定坐标,境界决定水平。在以往的工作中,我们不差拼搏干劲、不差奉献精神,主要是差在目标定位、思想境界和发展理念、工作标准上。任何先进地区、先进行业的率先发展,靠的都是思想解放提升境界,我们要在工作中当好排头兵,就必须把发展的高标准树立起来,把思想境界提上去,自我加压,勇争一流。要主动学习,深化目标,在不断探索中将工作目标继续深化,明确今后工作的具体思路。最重要的,就是要深入学习习近平同志对青年干部成长奋斗有指导意义的各种文章著作,在这些先进理论宝库中找观点、找方法、找动力,深入学习和践行新时代发展理念,确保自己沿正确道路不断前进。

解放思想大讨论是一次突出问题导向,抓好改造提升的自我锻造。问题是时代的声音,是实践的导向,不断发现问题并解决问题是马克思主义者改造世界、改造自我的必然途径,否认问题、回避问题是唯心主义在新时代的具体表现之一。我们的工作也从来都不是一帆风顺的,往往都是在不断的发现问题、解决问题中前进的。作为纪检监察干部,一定要有强烈的问题意识,既要突出目标引领,又坚持问题导向,通过不断的解决问题来提高工作实效,实现预期目标。首先要善于发现工作中的问题,问题无时不在、无时不有,关键是及时发现、及时解决,既有工作方法的问题,也有工作思路的问题。如何更好地做好纪检监察工作,只有不断审视自身、不断的自我否定才能自我提高。故步自封的思想要不得,不要关起门来自己封王,而要打开门窗不断对标先进,寻找差距。还要敢于直面问题,俗话说成绩不说跑不了,问题不说不得了。存在问题并不可怕,可怕的是对问题视而不见,回避问题、掩盖问题。我们的工作是要倡树清风正气,任何不利于这一目标的工作作风都是我们自我改变的因素,工作在不断进步,作风也要不断改进。更要全力解决问题,在转变工作作风、担当作为的关键时期,需要解决的问题有很多,面对问题不能怨天尤人,更不能消极等待,只有通过努力发展来寻找出路。有的问题可能一时解决不了,那就要保持战略定力,发扬愚公移山的精神,逐个问题确定解决的时间表、路线图,积小胜为大胜,通过努力发展不断打开新的局面。

解放思想大讨论要以工作落实为导向,埋头真抓实干。任何工作都是一分部署,九分落实,再好的目标,再好的计划,如果落不到实处,一切等于零。我们在今后的工作中关键要强化措施、完善机制,狠抓整改、真抓落实。既要强化政治担当,坚定理想信念,在讲政治、讲大局上坚定不移,作出一名共产党员、一名纪检监察干部的表率。又要强化责任担当,不折不扣的完成各项工作任务,以更加饱满的工作热情投入到共产主义事业的奋斗当中。

今后的工作中,我将以“解放思想大讨论”学习为契机,更加积极的对标先进,完善自我,提高工作境界,增强机遇意识、争先意识,更加旗帜鲜明的强化责任担当,勇挑重担,作一名优秀的“清廉卫士、忠诚铁军”。

党员六对标六讨论心得体会篇5

每一个人,都有自己做人的标准,绝对不能做的,是为底线;要去追求达到的,是为高线。下面是第一心得范文网小编整理的讲规矩有纪律做知敬畏守底线的党员讨论心得体会,欢迎大家参考!

讲规矩有纪律做知敬畏守底线的党员讨论心得体会

俗话讲:“没有规矩,不成方圆。”恪守规矩,谨言慎行,关系党员干部的政治生命,关系到部队建设的成败。各级党员干部,必须以法纪规范自己的言行举止,锤炼自己的官德品行,确保自己始终身心端正、思想纯洁、一尘不染。

自觉遵守党的纪律,是对党员干部讲原则的必然要求。这不仅是一个党员干部应有的政治素质,也是一种政治责任。自觉遵守党的纪律,首先要求党员干部把党的纪律作为履职尽责、开展工作的基本准则。党的纪律是在充分发扬民主的基础上制定出来的,是推进工作的有力武器,绝不是束缚创新的“条条框框”。任何一名党员干部都必须遵守和服从党的纪律,不能以某一条纪律对自己是否有利作为遵守与否的前提,合意的就执行,不合意的就不执行。其次要求党员干部把自觉遵守党的纪律作为加强党性修养和道德修养的重要内容。对于党员干部来说,执行党的纪律的前提是自身要正,遵守党的纪律的关键是有良好的党性修养和道德修养。这就需要牢固树立正确的权力观,自觉接受组织的教育管理,自觉接受人民群众的约束监督。

党员干部在履行职责时,必须增强法律观念,坚持依法办事。如果目无法律,胆大妄为,就必然自食其苦果。对党员干部尤其是领导干部来说,仅仅知法守法是不够的,还必须遵守党纪党规,牢牢记住《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,时时刻刻自觉对照检查。常怀律己之心,常思贪欲之害,坚持自重、自省、自警、自励,做到慎初、慎微、慎独、慎交,不为权所惑,不为利所诱,不为色所迷,不为情所困,真正做到一要干事,二要干净。

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