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学习考核办法心得体会模板6篇

心得体会也是自我提升的一种方式,不断追求更好的自己,通过总结自己的心得体会,我们可以更好地理解自己的信念和价值观,28写作材料小编今天就为您带来了学习考核办法心得体会模板6篇,相信一定会对你有所帮助。

学习考核办法心得体会模板6篇

学习考核办法心得体会篇1

现代教学要求每位教师必须不断学习新的教学理念,时时为自己充电,每位教师只有具备足够的知识储备,掌握新的教学理念,才能为人师表,更好的教育学生。作为学习制度的保障,我认为参训教师考核办法的制定非常科学合理。

古训《学记》言——亲其师,则信其道,可见,教师是旗帜,学生如影随形般地追随;教师是路标,学生毫不迟疑地顺着标记前行。教育家加里宁说教师是人类灵魂的工程师,“为人师表”是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职, 教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。

作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身的素质,不断的完善自己,才能教好学生。更何况在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

总之,我一定会做到认真对待这次教师全员培训,抓住这次机遇,不断提高自己的教学水平和教学素养。只有不断提高教师自身的教学素养和教学水平,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才,才能完成“传道授业解惑”这一光荣而伟大的任务,才能问心无愧对得起我们的职业!

学习考核办法心得体会篇2

一、加强美术教师专业水平,更新专业知识。

在这次培训开设的课程中,加强了素描、色彩等课程的训练,使没有基础的教师掌握了基本的绘画技巧,原美术院校毕业的教师业务有了大幅度提高,在此基础上,更突出强调教师要有创造思维和主观表现,打破了传统素描课、色彩课的严谨写实的拘束,这种教学理念在中学美术教学中有很大的实践意义。

二、教学案例解析,抓准教学目标,打造高效课堂

授课教师们的讲课、细节的演示、事例的列举都成为我笔记中的宝贵内容,且使我对美术学科有了更深刻的认识和再提高。

如:教师的专业发展,不仅是社会教育发展的必然趋势,还是教师自身专业成长的需要,更是适应教育对象求知发展的必然结果;轻松有效的美术教学,不仅要体现在教材的解读上,还要体现在教师对教学设计的关注层面上。抓准教学目标,打造高效课堂。

三、美术教师不仅要做美术技能传授者,还要做美术文化的传播者。

美术学科具有知识面广,综合性强等特点,它与社会科学,人文科学,自然科学有直接和暗含的关系因此,它是素质教育中不可缺少的有机组成部分,把美术学习从单纯的技能技巧层面提高到美术文化学习的层面,可以使学生较为全面地了解美术与人类,美术与生活,美术与情感,美术与历史等方面的联系,从而更好地学习美术。这就要求我们美术教师必须重视文化学习,提高自身文化修养,不仅是一名美术人,还应该是一名文化人。

本次培训还为我们与同行之间进行交流提供了有效平台。在与优秀同行们一起学习交流、相互探讨之余,我们交换了各自的教学经验,分享了各自的教育心得,为自己今后的教学积累了更丰厚的应用资源。二十一世纪是一个布满挑战对话的时代,拥有知识才能抢占先机,不断更新知识,更新观念,才能紧跟社会发展潮流。在今后的教学生涯中,我将努力把本次所学的理论知识,认真贯穿到自己的教学实践中去。并树立终生学习的决心,不断坚持学习与探索,不断丰厚自己的教学技能,竭力使自己的教学设想和教学策略出奇制胜,灵活多样。

总之,非常感谢教育局为我们提供的这次学习交流的机会,此次培训是我们在职人员学习,充电提高的有效途径。时间虽短,教学内容虽不能包罗万象,但却能让每位学员终生受益。以上是我参加了这次培训的一些心得体会,希望广大同仁批评指正,多提宝贵意见,多多交流,以达到共同进步,谢谢!

学习考核办法心得体会篇3

一年一度的教育活动考核活动开始了,历时半个月,终于圆满结束。这次的考核活动与以往有所不同,这次是以年组为单位,每个年组共同教研选课、设计活动方案,再由不同教师加以实施。可以说每一节课都是全体教师共同努力的结果,充分体现了年组的力量。这次考核中,我组织的是科学活动——吹泡泡,得到了大家的认可和好评。下面我来谈一谈自己做课、评课的一些感受。

一、做课

科学教育活动,我们已经研究了很多年,虽然积累了一些教学经验,总结了一些策略、方法,但在这次科学考核过程中,我感觉我们做的还远远不够。还存在许许多多没有解决的问题。

1、教学内容的选择

如何选择一个好的教学点来开展科学活动,对于我们大部分老师来说有一定的困难。我在选择活动内容时,就花费了许多时间,开始时选择了许多内容,但后来都一一否定了,总觉得选的不好,探究性不强。最终在郭老师的提醒下,从幼儿的兴趣点出发,才选择了“吹泡泡”的活动内容。

2、环节设置

在环节设置方面,相对来说比较简单,只要对照科学活动的五大步骤来做,就不会有太大的纰漏。稍微注意一下环节间的衔接、层次,做到教育内容层层递进,不断深入,最终提升幼儿的生活经验就可以了,教育效果也就达到了。我的活动就是从这几个方面进行的。从玩吹泡泡的游戏,引导幼儿观察泡泡的特征,到猜想不同形状的泡泡器吹出的泡泡一样吗?然后经过尝试得出结论,任何形状的泡泡器吹出的泡泡都是圆形的。最后,请孩子们玩“奇妙的泡泡”将活动推向高潮。

3、材料的准备

科学活动对材料的要求非常严格,首先是操作性、探究性要强,幼儿能玩起来,有探究的空间;其次,提供材料的数量要充足,要能满足每一位幼儿的探究需求;第三,提供的材料反映出的现象必须是明显的,幼儿能够观察到的,这样才有利于幼儿经验的提升。

我在准备材料时,上网查找了泡泡液的制作方法,并用细铁丝制作出不同形状的泡泡器,并将不同形状的泡泡器穿在一起,每人一套,做到数量充足,而且进行了与操作,为幼儿探究活动的开展提供了保障。

4、教师的指导

科学活动中教师的指导非常的.重要,它不仅能激发幼儿的探究欲望,引发幼儿的思考,而且能够把幼儿的探究引向深入,帮助幼儿梳理经验。我们老师在指导幼儿时,经常犯的错误是:有的生怕幼儿不明白,指导语重复啰嗦,说不到点上;开放式、启发式提问少,不能激起幼儿的探究兴趣;活动过程中对幼儿关注不够,发现不了问题,指导缺乏针对性。

在设计活动时,我就认真推敲了关键的指导语,保证其简练、明确、有启发性。活动中,注意引导幼儿观察泡泡的特征,鼓励幼儿大胆地进行表达,能够与幼儿互动,但是对于个别幼儿关注不够。

二、评课

每次课后的评课活动为大家提供了一个交流的平台,每位教师都要亮出自己的观点,这个活动好在哪里?为什么?哪里不足?你有什么建议?老师们针对教育活动各抒己见,纷纷发表自己的意见,每次的讨论都非常的热烈。我认为这种讨论交流不仅仅是上课教师对教育活动的反思,同时还是教师间相互学习的大好时机,锻炼了教师的表达能力,分析能力、反思能力。评课环节就像是一面镜子,使老师们知道今后自己遇到这样类似的情况如何处理,使自己不断成长。

通过10几次的评课活动,我感觉老师们说的非常好,每次都能准确地说出活动中的优势与不足,并且能够提出一些好的建议。在交流的过程中,大家的能力水平都得到了提高。我觉得评课和做课对于教师的专业成长都很重要,我们一定要重视起来,争取做的更好。

总之,这次的教育活动考核,让我受益匪浅,感知到了预操作及课后反思的重要性,在今后的教学过程中,我会将学到的东西运用到实践中去,及时做好反思工作,争取在教学水平上更上一层楼。

学习考核办法心得体会篇4

20xx年暑期,我们开始了为期一年的新教师培训。此次培训由北京教育学院及顺义区教育委员会组织。作为新教师,我们十分珍惜这样的学习机会。在教育这条道路上,我们是刚刚走出校门的新手,专业的培训为我们在职业生涯的道路上指明了方向。在为期一年的新教师培训中,北京教育学院及区教委多次组织活动,通过集中培训、观摩学习、教学实践等方式,开阔了我们的眼界,拓宽了我们的思路,我们收获颇多。

回顾新教师培训的学习历程,我的收获主要体现在五个方面:规范教姿教态、了解听评课评价标准、培养反思与记录的习惯、注重团体合作意识,也体会到了职业幸福感。

一、规范教姿教态

在培训和自己的教学实践中,我了解到教师亲切温和的态度是十分重要的。在暑期培训中,北京教育学院张副院长为我们展示了一节英语听力示范课,这节课使我们眼前一亮。授课过程中,张老师亲近学生,注重与学生的互动,注重听力材料的层层渗透,并把听与说相结合,使学生在听懂材料内容后,能准确地复述出材料内容。在本节课中,最使我印象深刻的就是张老师和蔼可亲与学生进行交流的画面。这样的课堂正是我们新教师学习的目标。这样的示范课确实在我们的实践教学中,起到了指引的效果。

参加工作初期,学校领导在听完我精心准备的一堂课后,对于该课表示认可,同时也指出本节课中最应注意的一个方面即是教师应保持亲切温和的态度。由于刚刚参加工作,我对于课堂持有严肃认真的态度,表现在课堂上时,有时会呈现出过于严肃的气氛。在领导指出此方面的不足之后,结合已参加的培训课程,我对此进行了深入的反思。随后在同组同事的帮助下,我积极营造积极的教学氛围,课堂中过于严肃的气氛有了很大改变。我深刻理解到:教师亲切温和的态度,对于积极的课堂气氛的引导起着重要作用。教师亲切温和的态度,使学生敢说,敢于表现自己。这些都是构建良好的课堂氛围的要素。

另外,通过实践教学,我还注意到教师应及时给予学生鼓励。每个班级都会有在某学科方面相对较弱的学生。当这部分学生在这些学科的课堂上,能够积极举手发言,教师应给予孩子回答问题的机会。如果该生能够准确回答出这个问题,教师可带领大家对该生进行鼓励。这样不失为一种鼓励学生的好方法,这种举措能够使学生在这一学科的学习上增强信心,相信自己能够有更大的进步。

教师良好的教姿教态决定了一堂课的教学质量,关乎学生的参与程度,影响着整个课堂的氛围。欲想完成优质的课堂教学,教师的教姿教态是基本要素也是重要组成部分。对于新教师而言,这是我们必须认真修炼的内容。

二、了解听评课评价标准

新教师培训为我们提供了多种多样的资源,专家指导、专家讲座、到外校听课等,这些课程内容拓宽了我们的视野,在审视自己及他人的课堂时,我们学会了从教学设计、教学目标、板书、学生是否充分参与、是否引起学生兴趣、输入输出是否得当、教师课堂指示语等多角度去评价一节课。

这些学习使我们不断反思自己的教学,意图使课堂教学更加丰富高效。例如,在进行一段时间教学活动时,我曾思考,孩子们不能达到教师预期效果的原因,是否是因为教师在某些环节设置的不够好。反思发现,有时教师课堂指令并不清晰,学生不明白教学意图。在听取了英国使馆外籍专家leath关于“教师如何正确地发出课堂指令”的工作坊后,我在此方面及时作出了调整。另外,在观察他人课堂、反思自己课堂时,我发现教师如何设计学生活动,对于激发学生学习兴趣,使学生愿意参与到课堂中,也起到关键的作用。

掌握了听评课的评价标准,我们在准备一节课时,会从这些角度去反复斟酌考虑。只有了解了评价标准,我们才有了完善的方向及目标,才能够使我们的课堂教学越加高效。明白了评价一堂课的标准也使我们了解到教育不单单是专业知识的授予,它更需要设计者从多个角度精心准备,教育是一门艺术。

三、培养反思与记录的习惯

从20xx年暑期培训至今,新教师思考并书写了新教师个人发展规划、暑期培训总结、开学第一天记录、教学初体验观课记录及反思、听课反思、年度反思、新教师幸福微调查等方面内容。这些内容的反思与记录,使我们对于已参加的活动及已完成的教学内容进行了阶段性的总结,正是这些总结帮助了自己在日后各方面的提升。在培训期间的监督与检测中,我们形成了反思并总结的能力,注重已发现的不足,自己思考并向他人咨询寻求更适宜的解决方案。

正是反思与总结的习惯,使我在每次教学后反复思考,发现了自己课堂上的不足。在课堂上,我时常担心学生理解不透彻,记忆不牢固,因此在教学步骤上总是宽松时间,给予学生大量的练习时间,时常出现当堂内容不能完成的情况。在反思发现该问题后,我采取了向老教师咨询的方法,针对自己设计内容及时间做了相应的调整,做到重点强调得当,学生练习时间充足。在内容简单易懂的部分,采取做简要说明,不占用大量时间的方法。这样实施后,我的课堂变成了高效的课堂,既完成了教学任务,也强调了教学重点内容。

反思并总结的能力是教师应具备的一个重要基本素质。在实践中,我们了解了它的优势。培训班中的学员们在职业生涯之初,在专业教师指导、观察他人课堂的基础上,注重培养自己反思的习惯,这些对于自己的职业发展是相当有益处的。在以后的实践教学中,我们要不断反思,不断完善自己的课堂,注重总结和发扬自己的优势,并注重改善课堂不足之处。

四、注重团体合作意识

在新教师培训中,我们还参与了微信主题交流讨论、中期拓展培训会、年终总结、同辈效应等内容。每周一次的微信交流主题讨论,在培训中起到了中流砥柱的作用。徐老师利用周末时间布置微信主题内容,组织大家探讨学习。就主题“如何获取学生的信任”、“新教师如何站稳讲台”、“圣诞活动准备”等内容,大家进行了激烈地讨论。在20xx年12月,我们在昌平区进行了中期拓展训练。参加拓展活动的锻炼学习,使我们明白了团队合作的意义。同辈效应是一门隐性的重要课程,在新教师团体中,同伴间在工作之初有着相似的困扰的问题。同伴间的共同探讨及思考起到了十分重要的作用,用集体的力量思考相似的问题,这样既高效地解决了问题,又增强了新教师间的团体合作意识。在本学期期间,北京教育学院及区教委组织新教师到区内学校互听并评课,意图从同伴中学习教学方法。以上培训课程的内容,使我们切身感受到团体合作的重要性,正是团体合作集中了大家的智慧,互帮互助,弥补不足。

意识到团体合作的重要性后,在教学中,我培养了自己向其他同事请教的习惯。如在准备外籍专家听课和在沈阳的同课异构的研究课中,我多次向年级备课组长和其他同事请教,并在同事多次听课和评课的基础上,不断修正改善该研究课。因而,在研究课展示中,避免许多原有的不当做法,得到了领导及专家的好评。团体合作的学习内容,使每一名学员参与其中,既展示自己的困惑,又为团体的智慧出一份力。通过这些课程的学习,我们提高了自己的心理素质。我们所注重的团体合作意识也是现今社会需求的一种能力。

五、体味职业幸福感

在一门行业中,从每天工作的环境及内容中,员工能够不断进步,并拥有广阔的发展空间是职业发展的前提。从新教师培训课程中,我认为最让新教师庆幸与珍惜的是我们得到了学习发展的机会,并从他人或组织机构得到了大力的帮助。从职业发展角度看来,任职初期是我们最为迷茫、最无方向的一个时期。在这个时期,我们既得到了北京教学学院和区教委的领导和教师的大力帮助,也感受到了辅导教师和同事的悉心关怀。正是这些给予了我们内心的温暖,使我们不再感到自己孤立无援。正是这份温暖支撑着一名教师在职业生涯中茁长发展,也正是这份温暖让我们感受着自己的职业幸福感。

感谢北京教育学院及顺义区教育委员会,为我们新教师搭建了学习和探讨的平台,使我们新教师的群体组织并壮大起来。也十分感谢一直陪伴在我们身边的徐老师。徐老师在培训中的细致工作以及及时的答疑解惑,使新教师们在职业生涯中得到了快速的成长。在新教师这个团体中,我们一同学习,一同思考。在北京教育学院及区教委所提供的条件与资源中,不断开阔自己的眼界,并将所学习的理论知识和从他人身上的教学相关知识运用到自己的课堂中。这一切活动,使我们心中有底,做到了发现自己,了解自己,完善自己的效果。在教育这条道路上,我们有了一个好的开始。我们有幸得到了学习的机会,也努力地抓住这样的机会,成长自己。

学习考核办法心得体会篇5

教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求,而且也是教育学生的重要手段,起着“以身立教”的作用。教师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成为一名合格的教育工作者。

“为人师表,教书育人”。教师这一职业是神圣的,担负着培养、教育下一代的艰巨、繁重的任务,传道、授业、解惑是我们的天职。

为进一步加强中小学师德建设,规范教师职业行为,按照学校工作部署,我认真学习了市教育局关于印发《武汉市中小学教师职业道德考核办法(试行)》的通知。

?办法》规定了每一个教师义不容辞的责任,也是规范教师的.育人行为,提高教师职业道德修养的具体表现。

作为中年教师,我要力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教育教学工作。我们教师要不断的挑战自己,超越自己。不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。

做一名“学习型”的优秀教师,要做到“三心”俱到,即“爱心、耐心、细心”。 爱心是师德素养的重要表现。无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生。崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你”,切忌易怒易暴,言行过激。对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,发现他们“的闪光点”,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服口服,把你当成良师益友。

课堂是教师师德集中展现的舞台。师德建设活动一定要与课堂教学结合起来,把师德建设成果与提高课堂教学质量统一起来,切实做到专下心来备课,静下心来教书,潜下心来育人,坚决杜绝教学马虎、敷衍塞责的现象。

在今后的教育教学工作中,我要进一步加强师德建设,做一名优秀的人民教师!

学习考核办法心得体会篇6

坐上火车,人生第一次踏上首都北京那片热土,参加蓝天春蕾教师培训。为此,心情激动了好久好久,至此也不能彻底平复。想要说的有很多很多,想要感谢的人也有很多很多。

首先感谢的是蓝天春蕾,感谢中国空军,妇联。不仅解决了一直困扰我们的校舍问题,还为我们这些偏远少数民族地区的教师提供了坐在北京大学,那从小梦寐以求的课堂上。春蕾计划的口号是:“扶助一个女童,成就一个母亲,影响一个家庭,辐射一个社会”以’女童重返校园”为目的。他们是这么说的,更是这么做的,作为有幸参加此次培训的我,心中始终充满了感激。

其次,要感谢的是这五天来为我们授课的全体教师。是你们让我意识到自己思想的土地如此贫瘠,让我认识到知识的海洋是如此的浩瀚。坐在北大的课堂上,听着各位老师的讲解,自己就像一株久旱的小苗,长大嘴巴大口大口的吸收着甘霖,不舍得落下老师说的每一句话,甚至是每一个字。用两个字概括听课的感受,那就是“震撼”。原来世界这么多,原来我们是如此的渺小。在知识的海洋里遨游是如此的幸福。

参加此次培训的同志们都是来自偏远的少数民族,大家都格外的珍惜这次难得的学习机会,大家都认真,虚心,诚恳地接受培训,如饥似渴的接受新鲜的理念,学习氛围十分的浓厚。专家教授的讲座就像是一顿丰盛的大餐,精美的'呈现在我们面前。真是“听君一席话,胜读十年书”各位专家教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。

记得《演讲与表达技巧》主讲人苏伟教授说:“一个人只有有效的自我管理,才能管理他人,一个能有效自我管理的人,不需要别人管理,一个不能自我管理的人,一定会被边缘化。”作为教师的我们,很多时候都在给孩子们制定要求,管理着孩子们,却忽略了自己对自己的管理。孩子们没有达成预期的效果时,会有小小的失望,反而没有意识到当初给自己制定的目标有没有完成。这值得我深刻的反思。

记得《教师压力与情绪管理》主讲人安康教授说:“以未来为导向,在走向目标的过程中,活在过程里,把握现在,活在现在的状态中,享受当前的快乐。”“活在过去,使人悔恨,活在未来,使人焦虑。”近年来,社会给予教师的压力和要求越来越高,社会宣传报道中,给予教师的谩骂比鲜花掌声多,对教师工作效果的高期望,对教育方法的误解质疑,以及教师本身的生活和人际关系,都使教师心理承担着无法想象的压力。通过安康教授的讲解与疏导,使我受益匪浅。感想颇多,突然觉得有必要对自己的职业压力做一下调试和展望。教师职业是一种特殊的职业,因此也决定了教师心理素质的重要性。要想让孩子们心理健康,首先教师要有较高的心理健康水平。教学的目的是教书育人,心理素质好的教师会凭借自己的语言,行为来感化学生,促使学生积极的投入到学习中来。有心理问题的教师阻碍了学生的健康成长,也对自己造成恶劣的影响。

记得《互联网时代的教学微课与翻转课堂应用技术》主讲人赵国栋教授说:“随着网络时代,信息时代,知识大爆炸时代的来临,信息技术,网络技术不断地冲击着,改变着人们的生活方式,教育模式改革刻不容缓。”的确“微课”“慕课”“翻转课堂”正在被越来越多的教育人士所关注,必将引领传统教学模式的大变革。上课之前,我对这种教学模式知之甚少,有很多都是没听过的概念。但是通过赵国栋教授边示范边讲解,使我对此也产生了浓厚的兴趣。经过课件处理,蜘蛛侠的图片能讲课,钢铁侠的图片能讲课,对于作为教师的我们都被深深的吸引了,孩子们看到这样的课件,我想,一定也是顿生好感,注意力十分集中的吧!

此次培训,不仅有幸聆听各位教授的先进知识理念,也是第一次亲近首都北京,在后两天的时间里,统一组织大家来到居庸关长城,颐和园,故宫。俗话说“不到长城非好汉”站在长城上,心里不禁唱起了国歌“把我们的血肉筑成我们新的长城”的确站在长城上心中升起的是作为中华儿女的责任感,我们各族儿女手挽手心贴心,化成万里长城,保护祖国母亲安全,不再受伤害!作为中国的每一个人,我们都知道圆明园以及颐和园是挥之不去的痛,走在那里,会让我们明白国富民强是多么重要的事,那段历史,我们不敢,不能更不会忘却,守护祖国,不要让历史重演是每个人肩上光荣的责任!当我们随着人流跨过金水桥穿过天安门往午门方向走去时,竟有种恍如隔世的感觉。这座依然雄伟无比的宫殿,它见证了朝代的更迭,见证了宫廷内的争权夺利,见证了我们英雄的中华儿女大无畏精神。中华民族在经历了剧烈的碰撞后,终于步入轨道,重回世界大舞台!而后,我们去了鸟巢,水立方。夜色中的鸟巢,水立方让人心旷神怡,也让人充满了希望。中华的崛起,已经不是口号,我们依然是东方巨龙,并且已经彻底苏醒!

充实的培训在一路收获,一路感动,一路留恋中结束了,我反思着自己的差距与不足。此次培训并不是学习的终结,而是今后不断提升学习的开始!

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