生活中的挑战和困境是我们积累心得体会的宝贵机会，它们使我们更加坚韧和智慧，优秀的心得体会可以汲取他人的智慧和经验，有助于我们更加积极地面对生活，28写作材料小编今天就为您带来了走基层访群众心得体会7篇，相信一定会对你有所帮助。
走基层访群众心得体会篇1
按照总局的统一安排部署，我们从7月4日至12月20日，相对集中4个多月、125天时间，组织省局机关1个党组班子、16个党支部，共计党员干部121人，其中，厅级领导干部7人、处级领导干部17人、副处级领导干部23人、普通党员干部74人，参加了_批党的群众路线教育实践活动。活动中，我们紧紧聚焦“四风”问题，认真开展学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节工作，做到规定环节不变通，规定内容不落项，并结合实际做到自选动作有创新，通过领导带头身先士卒、聚集“四风”不打折扣、查摆剖析毫不含糊、开展批评实事求是、整改落实掷地有声，使群教活动自始自终进行得比较扎实。期间，总局第七督导组5名成员驻局现场一对一帮助、实打实指导，保证群教活动方向明确、组织得力、安排有序，给予“组织很扎实、落实很有力、成效很明显”的充分肯定。目前，群教活动整改落实、建章立制环节工作已全面启动，正按照“两方案一计划”要求，认真组织，深入实施，持续跟进，实现了教育实践活动善始善终、善做善成。我们的主要做法：
一、组织部署“真”重视，切实在真抓上形成共识
活动伊始，我们充分感到，这次活动与以往教育活动相比，意义更加重大，地位更加突出。为此，提出把它作为贯彻中央决策部署、作为进一步转变职能和作风、作为打造龙江特色检验检疫之路的重要契机，摆在当前重中之重来抓，并统一“思想上站位要高、行动上分解要细、活动上落实要快、成效上推进要好”的思路，做到“三个迅速”：一是迅速统一思想认识。7月4日，总局动员大会后，局党组在_时间对习近平总书记、李铁林组长、支树平局长的讲话进行再学习再消化，再次统一思想认识，形成了“学习上带好头、认识上走前头、运用上站排头”的共识。7月8日，专门召开党组会议，深入学习中央和总局的指导精神，结合实际谋划活动方案，明确推进方法，提出具体要求。7月10日下午、11日下午，又分别以党组中组和22个党支部为单位，深入学习领导讲话精神、统一思想认识。尤其，针对个别党员干部认为这次活动是“常规”的教育活动，无非是谈谈认识、表表态的错误想法，及时加以纠正和引导。7月19日，召开全省系统党的群众路线教育实践活动视频动员大会，号召党员干部迅速行动起来，坚决贯彻中央决策和总局部署，坚决搞好教育实践活动和“纪律教育月”活动，坚决接受来自各方面的监督，切实以高度的政治责任感、良好的精神状态，落实好党的群众路线教育实践活动，以作风建设的新成效，不断开创龙江检验检疫事业科学发展的新局面。二是迅速成立组织机构。为使群教活动与当前工作协调开展、相互促进、一并落实，专门成立以党组书记、局长高建华为组、副局长为副组长，政工处、人事处、办公室、计财处、机关服务中心、监审室主要负责人为成员的党的群众路线教育实践活动领导小组，并抽调责任心强、业务素质好、党性原则高的人员组成群教办，分成材料组、综合组、宣传组、保障组4个具体工作小组，建立一把手亲自抓、分管领导具体抓、各部门间密切配合的工作协调机制，下发了群教活动领导小组及其办公室工作规则，明确主要任务、具体责任、工作方法。7月12日、7月15日、7月19日，先后3次向督导组汇报教育实践活动筹备情况、积极征求意见建议。2次召开群教办工作会议，研究实施方案，分解细化任务，落实推进计划。目前，已召开群教领导小组会议4次，群教办工作会议9次，研究群教活动议题17个，有效保证了活动的高起点和扎实有序开展。三是迅速营造浓厚氛围。专门在局外网设置“党的群众路线教育实践活动专栏”，开辟中央指示、总局精神、安排部署、讨论交流等栏目，定期更新发布内容。在一楼大厅设立“投身教育实践，凝聚强局力量”2块宣传板，展示活动风采，宣扬正能量。建立《党的群众路线教育实践活动简报》，跟进活动形式，反映工作动态，先后编发专题简26期，被《国家质检总局群教活动专题简报》摘编刊发5次，被总局外网群教活动专栏采用21期。《国门时报》8月7日头版以“有影有声有形”刊发专题报道1篇，三版先后刊发“践行群众路线贵在“四心四意”、“洗去作风之弊带来风清气正”理论文章2篇，营造了树立群众观点、践行群众路线的浓厚氛围。
二、学习教育“真”深入，切实在真信上达成一致
我们把学习教育作为影响党的群众路线教育实践活动能否取得成效的直接决定因素，坚持以学习促认识、以学习促提升、以学习促行动，结合实际探索形成了“六位一体”交互式学习格局。一是领导带头学。提出“一把手要给班子成员带好头、班子成员要给机关带好头、机关要给基层带好头”的要求。班子成员自觉摆进去，原原本本带头学习、先学一步、学深一层，人人抄写学习笔记，撰写至少1篇心得体会，形成1篇调研报告。9月5日，专门通过oa向处级以上领导干部发出学习《勾肩搭背》、《7常委提“领导干部对职务待遇要知足”语重心长》两本书的倡议，希望领导干部在职务待遇上要“知足”，工作事业上要“知进”，始终保持奋发有为的精神状态。9月16日，12月13日上午，高建华局长结合自身的学习理解，围绕《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》进行详细介绍和讲解。二是专家辅导学。8月12日至16日，组织全省系统70名处级领导干部，开展为期5天的“加强作风建设，提升领导能力”培训班，专门邀请黑龙江省委党校教授亓利、朴林、华雷、孙艳春、李军，分别围绕“贯彻落实群众路线教育实践活动的指导意见”、“保持党的先进性、纯洁性，提高领导干部廉洁自律意识”、“群众路线与党的建设”、“提高领导干部的领导艺术与素养”，进行5课的专题辅导授课，并通过视频方式向全省系统党员干部同步直播，引导党员干部深刻认识教育实践活动的全局性、战略性意义，全面把握“人民质检、质检为民”的价值理念，把思想统一到党中央部署和习近平总书记一系列重要讲话精神上来。9月27日下午，专门邀请退休老干部滕玉生举办了“传承优良作风，推进事业发展”局史讲座，回顾了国家和检验检疫部门的发展历程。11月14日下午，专门邀请黑龙江省社会主义学院院长祝福恩作习近平总书记系列讲话精神及十八届三中全会公报专题辅导，介绍习近平总书记、李克强总理执政理念、执政方略、形成过程、主要特点。三是集中组织学。7月22日至24日，专门抽出3天时间，分别以党组中心组、党支部为单位组织集中学习，并围绕群众路线和群众观点的时代内涵、党内存在的“四风”现象和危害等内容进行讨论。8月26日下午，组织党组中心组成员传达学习习近平在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、刘云山同志在中央督导组工作座谈会上的讲话、关于八起顶风违反中央八项规定精神典型问题的通报。9月16日上午，组织党组中心组学习中央八项规定和廉政准则。12月13日上午，组织党组中心组学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》。通过严格抓好集中学习，保证学习天数不减少、学习时间不缩短、学习日期不随意改变。四是个人自发学。党员干部充分利用自学时间，主要学习中央指定的《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述摘编》3本教材，以及习近平、刘云山等中央领导同志的系列重要讲话，自觉做到有学习笔记、有学习体会。五是研讨交流学。7月26日上午，局党组带头召开党的群众路线教育实践活动专题研讨会，7名党组成员分别围绕“四风”问题的表现和危害，“为民务实清廉”的具体要求等7个方面，开展马克思主义群众观点和党的群众路线讨论交流。并结合龙江的实际区域特点、对俄经贸合作发展趋势、“十大重点工程”等，进行深入的思考和研究，与分管部门人员广泛开展讨论和交流，征求大家的想法和思路，形成人人参与质检工作调研、人人参与文章撰写、人人参与思考工作的良好局面。8月14日，组织70名副处级以上干部，围绕“践行党的群众路线”开展讨论。8月27日下午，组织11名部门负责人，结合“转作风、转职能、解难题、促发展”，认真查找存在的突出问题，畅谈思想认识体会，积极给局党组和局机关提出意见建议。六是参观实践学。7月17日、8月14日，先后两次分期分批组织全省系统处级领导干部140余人参观了黑龙江省廉政教育基地，接受警示教育，重温入党誓词。9月6日下午，组织全体党员干部职工观看《失德之害—领导干部从政道德警示录》电教片，向全省检验检疫系统印发《黑龙江检验检疫局关于严格落实八项规定精神、清正廉洁过好中秋和国庆佳节的通知》。10月12日下午，组织观看《苏联亡党亡国20年祭—俄罗斯人在诉说》专题教育片。组织全体党员干部学习《领导干部从政道德启示录》和质检系统2003年以来发生的典型案例汇编《警示教育读本》。结合质检系统道德模范评选表彰活动，组织党员、干部通过网络学习了助人为乐模范、见义勇为模范、诚实守信模范、孝老爱亲模范、敬业奉献模范的先进事迹和时代精神。发起向“全国优秀共产党员”兰辉同志、身边的好典型徐淑霞同志学习热潮，大力宣传先进典型的理想信念、道德情操和精神境界。同时，围绕“道德模范的精神在哪里”、“道德模范的信念是什么”等开展讨论活动，引导和激励广大党员干部职工爱岗敬业、履职尽责，坚持群众路线、密切联系群众，坚定走龙江特色检验检疫之路、建设可亲可信人民质检。目前，已组织集中学习教育7次、7天以上，个人自学10天以上，专题讨论交流3次，举办3次辅导讲座，参观实践2次。广大党员干部职工对开展党的群众路线教育实践活动的重大现实意见和深远历史意义有了更加明确的认识，对党员领导干部肩负的历史责任有了更加深入的思考，增强了搞好教育实践活动的主动性和使命感。
三、征求意见“真”开门，切实在真找上狠下功夫
我们牢固树立“问题”意识，坚持把征集意见、挖掘建议作为整个活动顺利开展、取得实效的重点和关键，积极摸清底数、查明情况、找实问题，为整改问题、解决问题奠定坚实的基础。一是注重征集对象的广泛性。7月23日下午，总局第七督导组率先走访省直机关党工委、省纪委纠风办，检查和了解我们局落实中央八项规定精神、行风建设、支持地方经济建设发展情况。7月30日下午，召开局机关科级干部专题座谈会，13个处室的15名科级干部代表参加座谈。7月31日下午，召开局机关副处级干部专题座谈会，9个处室的10名副处级干部代表参加。8月1日，召开直属事业单位人员专题座谈会，4个单位的12名代表参加。8月21日下午，组织召开离退休干部专题座谈会，10名离退休干部代表参加，广泛征集群众的意见建议。8月6日至25日，党组成员分别带领6个小组，轻车简从深入基层一线，开展“转作风、转职能、解难题、促发展”专题调研，先后走访全省各分支机构20个，走访哈尔滨、黑河、齐齐哈尔、牡丹江等县市政府20个，走访商务、口岸委、边检等相关部门79个，走访绥芬河源丰、东宁华宇公司等大小外贸企业25家，召开不同层次、不同规模、不同人员座谈会77个，征求基层一线干部职500余人，认真了解群众忧的，广泛征求群众盼的，现场解决群众难的。二是注重调查形式的多样性。围绕“四风”问题、履行职责、意见建议，从工作不实、弄虚作假、衙门作风等15个方面，专门建立《调查问卷表》，向基层发放并收回问卷335分。围绕如何转变工作作风，更好地发挥检验检疫部门职能作用，先后向省文明办、省商务厅、省农委、哈尔滨海关等中省直单位发放《征求意见函》向海关、省商务厅、省农委等31个中省直单位发放了《征求意见函》。专门在一楼大厅走廊两侧明显部位，分别设置“群教活动征求意见箱”，向企业办事人员全天候开放，随时随地让群众参与、随时随地让大家提意见。全天候开通12365举报处置热线，先后接听各类电话1149次，广泛征集百姓的心声。参加黑龙江省行风热线节目，收集意见条，现场回答和解决群众的问题条。通过多方面_度倾听群众心声，切实为转变作风、转变职能找准靶子、定准目标。三是注重听取问题的全面性。我们既听共性问题，也听个性问题;既听表面问题，也听深层次问题;既听当前问题，也听长远问题;既听群众问题，也听单位事业发展问题，做到能听到的都听取、能问的都问到。有的群众提出，进一步加强领导与群众互动平台建设，拓宽领导干部联系和服务群众的渠道。有的群众提出，进一步加大业务培训和交流换岗力度，给年轻人创造更多的学习机会和平台。有的群众提出，进一步研究探索便利化出口措施，为企业创造更加宽松的外贸环境。通过听取总局督导组反馈征求意见情况和座谈交流、基层走访、问卷调查等多种方式，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆，共征集各类意见和建议335条，整理汇总有份量的意见84条，全部原汁原味地反馈给班子成员对照检查、对号入座。在逐条梳理归纳各方面意见的基础上，反复两次召开党组会议进行专题研究，局党组初步梳理出班子在“四风”方面存在的20个突出问题，其中形式主义6条，官僚主义6条享乐主义4条，奢靡之风4条。
四、开展批评“真”碰硬，切实在真查上实践行动
在专题民主生活会前我们充分开展谈心交心，坚持有话讲在当面，把矛盾和问题解决在会前，做到把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好。一是坚持谈心谈话不走形式，做到思想谈开、问题谈透。一把手与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志以“一对一”方式广泛进行了谈心谈话。班子成员之间谈心谈话30余次，班子成员与分管部门负责同志谈心谈话超过80次，有的个别谈话超过2轮以上，累计谈话时间超过120小时，充分沟通思想、交换意见、解开疙瘩。同时，谈心都有谈话记录，准备在会上提出的批评意见在谈心中也都谈开，没有出现在民主生活会上临时放“冷炮”的现象。比如，科技处班子成员主动与干部职工谈心交心，包括党外人士、基建办人员全都谈到，充分在会前把平时不易表达的、难以说出的在会前都谈透谈开，与每人谈心时间都不少于半小时。再比如，食品安全监管处谈心谈话坚持全员覆盖，不论出差、休假都谈到，有时还通过手机短信进行沟通，做到谈开谈透。二是坚持剖析检查不走过场，做到深挖根源、狠扣实质。在撰写对照检查材料时，专门学习传达总局群教办《关于对总局督导组工作座谈上几个具体问题的意见》，明确了具体撰写要求。高建华局长主持撰写班子对照检查材料，先后3次召开专题会议研究讨论，并在全省系统内征求意见。党组成员亲自动手撰写对照检查材料，先后数易起稿，反复修改，多次完善，_少的修改达9次，_多的修改达14次。虽然平常工作也很忙，但大家都能找时间、挤时间，学习文件、领会精神、强化思想，坚持从主观上找症结，从世界观、人生观、价值观和政绩观“总开关”上去分析，从理想信念上去思考，从党性观念上去挖掘，从政治纪律、转变职能、转变作风上去认识，没有丢项落项，特别是对群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支等一一做出说明。党组班子和个人的对照检查材料经总局督导组多次审阅把关，3次上报总局群教办，11月21日正式通过审核。大家一致感到，这是入党多年来所没有过的触动_大、教育_深、反应_强烈的组织生活会。三是坚持开展批评不虚张声势，做到真枪实弹、针锋相对。11月26日，省局党组班子利用一整天时间，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评。七名党组成员联系思想、工作和生活实际以及成长进步经历，主动把自己摆进去，共查摆个人问题98条;相互之间开展了坦诚善意的批评，开门见山，直奔主题，帮助同志进一步查找问题和不足，共提出批评意见48条。在形式主义方面，主要存在学习氛围不浓厚、会议文件不精简、工作落实不得力。在官僚主义方面，主要存在联系群众不紧密、为民解难不过硬、指导基层不全面、服务企业不到位。在享乐主义方面，主要存在担当意识不强、艰苦奋斗精神减弱的问题。在奢靡之风方面，主要存在勤俭意识不强、反对铺张浪费不坚决，有超出规定标准搞接待，造成浪费现象。有的同志谈到，对分管工作指导和督查不到位，跟踪问效不及时;有的同志谈到，对批评和自我批评的思想武器运用得不好，存在好人主义思想;有的同志谈到，缺乏忧患意识和创新精神，工作方法简单，习惯于凭经验办事，对加强宏观管理和深化职能转变研究得不够深入;有的同志谈到，对下基层迎来送往、超标准接待及公车私用等问题，明知不对却没有坚决反对，等等。总局第七督导组陶武盛给予“党组高度重视，会前准备充分;会议主题鲜明，程序清晰规范;自我剖析深刻，根源找准找透;批评真诚坦荡，意见实在中肯;整改方向明确，措施扎实具体，是一次认真、严肃、富有成效、高质量的民主生活会”的客观评价。11月27日上午，召开党组专题民主生活会情况通报会，向群众公布党组及成员查找出的“四风”问题的具体表现、产生根源、确定的整改方向和措施，开展批评和自我批评情况，授受群众评议和监督。12月1日至12月10日，16个党支部相继召开专题组织生活会，省局党组成员既以普通党员的身份参加所在支部的生活会，又以党的群众路线教育实践活动领导小组成员的身份，现场指导各处室开好专题组织生活会。
五、整改落实“真”较真，切实在真改上有所作为
我们坚持反复抓、抓反复，在持续整改中提高、在持续提高中整改。针对前期查摆出的问题，对于当场能改正的问题当场进行改正，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题紧迫就优先解决什么问题。对于当场不能改正的问题在限期整改的基础上，认真研究建立长效机制。一是破除“等靠”思想，立查立行马上改。针对会议多、文件多、简报多问题，我们严格控制会议数量和级别，以开小会、短会、视频会为主，会议数量由27个压缩到19个，业务部门二类会议全部改为视频形式召开，视频会议占会议总数的40%;省局一类会议每年只召开1次，各处室组织会议每年不超过1次，简报由5种精简为1种，发文数量与去年相比减少90个。对省局新建综合实验办公楼原有设计方案进行修改，缩减办公用房面积，取消所有超标准装修项目。针对一线工作人员提出业务培训费用较高的问题，规定由省局统一管理、统一结算，大大减轻了基层的负担。认真贯彻中央八项规定精神和省局党组五项规定及其实施办法，领导干部下基层一律轻车简从，不搞礼仪性迎来送往，不住超规格宾馆，不接受超标准宴请，不收受各类纪念品或土特产;公务接待一律在培训中心就餐，不安排名贵菜肴和酒水，严格限制陪同人数;取消了局领导在食堂单独吃小灶，清理公务用车1台，压缩三公经费14.89万元。二是破除“为难”思想，立言立时限期改。全面清理“四风”问题，开展“四查四治”，即：查党性意识强不强，治脱离实际、远离群众之病;查工作作风实不实，治衙门执法、乱用职权之病，查精神状态好不好，治慵懒涣散、贪图享乐之病;查廉洁自律严不严，治铺张浪费、挥霍无度之病。三是破除“惯性”思想，立制立规长期改。对全局内部管理规章制度进行全面清理，明确符合前行之有效、群众认可，需要保留的项;与现行规章制度相抵触、不一致的制度，需要废止的项;与新形势新要求不相适应的，需要进一步修订完善的项;根据形势发展，需研究新建立的项。并细化完成时间进度，对于明确继续保留执行的，一一列出清单，遵章执行;对于明年需要废止的制度，2014年6月底前废止;对于需要修订完善的制度，今年12月底前完成;对需要建立的新制度，项在年底前完成，项在2014年12月底前完成。
六、推动工作“真”融合，切实在真用上取得成效
我们注重把“坚持群众路线，建设人民质检”要求落实到具体工作中、体现到具体行动中、反映到具体任务中，紧紧围绕更好地服务黑龙江“八大经济区”发展战略和“十大重点产业项目”建设，出实招、用实劲，积极转变作风，主动转变职能。一是树立为民新形象。党组成员率先垂范，立学立行、立言立行、立查立行、立改立行，主动当先锋、好表率，坚持精简会议说短话，部署任务行短文，落实工作“短凭快”，从点滴之处把人民质检、质检为民的形象树实打牢，做到党组给党员看、党员给群众看，自觉叫响“向我看齐”的口号，形成上级带下级，主要领导带班子成员，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，形成辐射带动效应，营造“向我看齐”的浓厚氛围。要求党员干部牢固树立“寓管理于服务之中，在服务中体现管理”的思想，对待企业态度上热情周到、手段上想方设法、服务上有求必应，真正把质检工作作为践行群众路线和对外宣传的“窗口”，做到当天能办完的事情当天办完，立即能解决的问题立即解决。尤其，企业遇到实际困难时，主动帮助想办法、提建议、给思路，在_短时间内积极给予解决，真正做到减时间、减程序、减费用，实现办公办事高效率。二是强化为民新举措。率先提出加快推动宝玉石产业发展，积极打造“北方玉门关”的构想，专门在东宁局建立珠宝玉石检测鉴定中心，牵头成立了黑龙江省进出口宝玉石产业协会，主办了黑龙江省宝玉石产业发展港粤深推介会、黑龙江国际珠宝玉石博览会和首届哈尔滨国际宝玉石博览会。9月7日至，联合黑龙江省电视台首次在全省举办了“科学鉴宝，服务龙江”大型公益性巡回鉴宝活动，得到广大市民及珠宝玉石收藏爱好者的积极参与和好评。积极推进金伯利进程，倡导在中俄总理会晤委员会机制下设立金伯利进程分委会。协调开通了俄罗斯伊尔库茨克至哈尔滨的宝玉石货运航空专线，开辟了直通俄罗斯宝玉石产地的空中走廊。省委书记王宪魁给予“做好项目，给予支持，加强推动，提高规模和质量，促进转型升级”肯定。三是加大惠民新力度。推广龙江企业“走出去”成功经验，召开了检验检疫支持企业“走出去”座谈会，邀请黑龙江省9家主要对俄贸易企业负责人介绍经验，鼓励更多企业“勇于面对，适应环境走出去;依法经营，落地生根走进去;诚信经营，以质取胜走上去”。人民日报等20多家新闻媒体到会参访，新华社黑龙江分社总编辑亲自执笔撰写，编发内参清样，黑龙江日报头版刊发的《中国企业赴俄投资合作有道可循》系列报道被70多个媒体转载报道。支持对俄农业产业联盟发展，优化审批程序，截至2013年10月，境外种植园区备案面积新增350万亩，粮食回运6.74万吨，同比增长147%。首次引进新西兰和澳大利亚和牛，妥善处置疫牛，有效防止了疫病传入，帮助企业挽回经济损失200余万元。四是落实为民新行动。9月1日，全省系统正式启动以“打造经济升级版，实现质量强国梦”为主题的“质量月”活动，开放实验室。并严厉打击违法行为，查处行政处罚案件7起，查获假冒检验检疫证书20本、伪造健康证21本。跟踪落实进口约翰迪尔联合收割机质量索赔协定，为农户挽回约1830万元的经济损失。8月份以来，面对黑河、同江、抚远、萝北、逊克和嘉荫6个江运口岸特大洪水，我们立即发动200多名干部职工，投入抗洪抢险一线，抢运检验检疫仪器设备和办公设备价值近1200万元，进驻群众安置点开展医疗服务和疫情防控，保障了口岸检验检疫设施和人民群众生命财产的安全。9月22日，我们把帮扶帮建工作与“服务民生口岸行”有机结合起来，专门派出一台大型多功能健康体检车，从保健中心选调6名医生，趋车600多公里来到对口帮扶村黑河市爱晖镇外三道沟村和城市一帮一对口县逊克县，为164人进行了免费健康体检和健康咨询服务，并送去慰问金，受到群众的高度赞扬。
下步，我们将按照总局的安排部署，坚持把党的群众路线教育实践活动作为首要政治任务，一以贯之抓整改、持之以恒抓落实、始终如一抓提升，稳扎稳打、步步围营，做到改“四风”、正言行、转职能、转作风。一是认真抓好整改落实。按照“两方案一计划”的要求，全面实施群教活动整改落实、专项整治和制度建设工作，
二是认真总结梳理经验。围绕“六看”要求，即：看学习教育是否扎实、查摆问题是否聚焦、自我剖析是否深刻、谈心交心是否充分、开展批评是否认真、边查边改是否见效，继续开展“回头看”工作，查找不足，反思差距，实事求是梳理归纳，客观准确评价，总结成功做法，加快成果转化，推动工作落实，为第二批党的群众路线教育实践活动提借鉴和参考。三是认真推动群教活动。依据总局要求，尽快对第二批党的群众路线教育实践活动提前做出总体安排，制定实施方案，明确方法步骤，细化工作目标，切实用认真的劲头、实干的勇气，扎实抓好活动落实，为推动龙江特色检验检疫工作体系、打造沿边强之路奠定坚定的思想基础、理论基础、群众基础和道路基础。
走基层访群众心得体会篇2
照镜子是日常的一种动作，是人们追求美好的一种行为。古人云：“以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失，以史为镜，可以知兴替。”现实中，每个人照镜子的角度都不一样，笔者认为，从一个领导干部的角度来说，需着重看三点。
一是先看气色好不好。一个人的气色是其精气神的体现，或荣光满面、神采奕奕，或苍白如纸、气血不足。一名干部的气色，既是身体健康的展现，更反映出其工作热情和为群众办事的激情。气色好、精神足，思维活跃，办事的效率自然就高。如何养就好气色？需要规律的生活、良好的膳食，因此，我们的干部若少一些胡思乱想、觥筹交错，多一些清正廉洁、体质锻炼，气色自然不会差。
二是再看眼睛有无神。所谓“眉目传神”，所讲的就是一个人的眉眼直观反映出其精神意志情况。从一个干部的眼神，可看出其信仰是否坚定、目标是否明确。《论语》有言：“吾日三省吾身”，就是告诉后人要时刻审视自己是否偏离人生的航道。一名领导干部需要多问自己为了谁？要做什么？怎么做？“办法总比困难多”，解决了思想信念问题，实际工作中存在的坎坷荆棘也就不算什么了。
三是还要张嘴笑一笑。笑口常开是一种处世态度，是一种良好心态的外在体现。领导干部为民服务的时候多笑一笑，既能让自己心情愉悦，也能让群众更暖心。微笑，好比一种干群之间的润滑剂：干部对群众微笑，说明重视群众、亲近群众；群众对干部微笑，说明尊重干部、信任干部。若我们的干部都能改变粗暴的工作方法，多对群众微笑，就能避免很多误误解，我们的__矛盾也绝没有这么大。
有一俚语叫“猪八戒照镜子，里外不是人”，其实人民就是这样这一面镜子，能照出一名干部到底是谁。自身丑恶，照出来的自然不堪入目；洁身自好，展现出来的必然赏心悦目。党在开展群众路线教育会议中特别提到，领导干部要将“照镜子”贯彻始终，就是提醒我们的领导干部明确目标，提升精气神，多与群众打成一片。因此，于私于公，多从这三个方面检视自己，都是每名领导干部的“分内事”。
走基层访群众心得体会篇3
我有幸参加了组织举办的"清华大学-江西省教育系统领导干部公共管理高级研修班"。可以说，这期研修班起点高、模式新颖、效果良好。整个课程体系设计科学合理，既关注了当今公共管理和理论前沿，又关注了教育管理的工作实际，既有前瞻的视野，又有丰富的案例分析。虽然本期研修班只有短短的17天时间，但我觉得感触很多，收获也很大。下面我主要从以下几个方面汇报一下个人的感受:
一、拓宽了视野，开阔了眼界
这次研修，我们完成了120学时的课程计划，22门课程基本涵盖了公共管理专业应涉猎的主要领域，从宏观经济学、危机管理、公共管理、公共财政、公共政策、教育管理到中国传统文化艺术、人力资源管理、媒体新环境及应对策略、领导语言艺术、信息技术等等，内容覆盖面广，信息量大。聆听了教育部有关官员及清华大学、北京师范大学、中国人民大学、国际关系学院、人保部中国人事科学研究院、中国教育电视台等知名专家教授的授课，领略了名师的智慧和风采，老师们学贯中西、博古通今，知识渊博、理念精深，在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解，他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花，使我的思维理念不断地受到新的冲击，从而进一步理清了思想认识上的误区，解开了许多工作、学习、生活中的迷茫和疑惑，大大地拓宽了视野，开阔了眼界。正所谓:聆听的是智者的声音，感悟的是知识的力量;学到的是管理的精华。
二、增长了知识，提升了能力
一是学习了很多科学的管理方法。如中国人民大学侯景新教授的"传统文化与现代管理"、中国人民大学周石教授的"高绩效团队建设"、中国人事科学研究院李克实教授的"公共部门人力资源开发与管理"、国际关系学院郭惠民教授的"突发事件处置与危机管理"等专题讲座都给了我很大的启发。可以说，通过这次研修，切实地增长了管理知识，增强了工作自信，在一定程度上提高了管理能力。"管理的一半是科学，一半是艺术"，"管理的一半是科学"指的是管理的制度要合理、科学，即既要符合当前的教育方针政策，又要适合本校的实际情况。"管理的一半是艺术"指的是学校的管理要讲究技巧。即要"善管巧理"。它告诉我们，只有把合理的制度和管理的技巧两者合二为一，才能达到事半功倍的管理效果。可以预见，在培训期间所学到的这些先进的管理方法，必将给我今后的工作起到积极的指导作用。
二是学习了很多新颖的思维方法。如"中国基础教育办学现状、热点和发展趋势"、"中长期教育改革和发展:宏观背景与战略选择"、"公共财政学"等讲座，从不同的研究领域出发，以不同的研究视角，展现了许多新颖的思维方法，这些新的思维方法，是在既符合政策法规和教育规律，又充分结合自身实际的基础上，直面现实困难，突破常规思路，创新解决问题的办法，达到问题迎刃而解，效率不断提高，成效事半功倍的效果。实际上，这些思维方式所闪现出的智慧，就是解决问题能力的具体体现。因此，我觉得这些新思路、新方法对实际工作有很强的现实指导意义。它使我们在今后的工作中能够心态更加自信，思路更加开阔，方法更加灵活。
三是学习了很多有效的沟通方法。但凡成功的管理者，无一不是善于沟通的好手。作为管理者，一方面加强团队内部管理，需要与成员沟通，良好的沟通，能够使团队成员理解管理者的管理意图，能够激大家的参与感和热情，能够引导团队成员朝着共同的目标团结一致，发奋努力。另一方面创设团队发展的良好环境，要与外界沟通。无论是要争取领导的政策支持，部门之间的协调配合，还是要赢得外界的大力帮助，这都需要重视沟通，一方面要保持自信、充满诚意，另一方面要善于寻找双方的关注点、兴奋点和共同点，促进工作的有效推进。
四是提升了个人修养。如清华大学刘书林教授的"科学 发展观与干部素质提升"、清华大学李燕教授"中国传统文化艺术漫谈"、清华大学朱汉城教授的"走进音乐世界--音乐赏析"等课程，对提高个人的素养有莫大的帮助。
三、提高了认识，完善了自身
在学习中提高，在实践中成长，这是我这次研修的重要心得体会之一。通过学习，不仅逐步地提高和完善了自己，而且，通过学习，还促进了反思。
一是要注重提高理论修养。通过这次学习，我深刻地感觉到得自己的教育理论水平和管理理论水平离工作实践对自身提出的要求差距大。这不仅体现在自己学习的习惯上，没有养成有计划、有规律地学习理论知识的习惯，而且体现在自己的学习成效上，既没有对各种理论做到大量涉猎，扩充知识面，又没有精读某种理论，融会贯通，更没有形成自己独特的观点。因此，以后要在学习上更进一步加强，不断提高自身理论水平，在学习中提高、在学习中成长。
二是要注重积累实践经验。理论是在实践的基础上，通过概括提炼而成。专家们的工作经验和理论成果，都是因为他们不仅勇于实践、不断探索，而且是因为他们善于总结，注重积累。因此，我们在平时的工作中，要注意收集、总结、提炼成功的经验，使之具有普遍指导意义的方法，并逐步成为自身工作特色，不断提高工作水平。
三是要注重提高业务水平。通过这次研修，我深刻地认识到，要做好工作，还需要进一步提高自身业务水平，以适应现代社会对一名管理者的要求。一方面要进一步提高教育教学能力和水平;另一方面要不断提高管理能力，掌握管理方法，提高管理效益，使学校发展在竞争激烈的社会中能够勇立潮头，立于不败之地。
总的来说，个人的工作能力和思想认识需要在不断学习中去丰富和提高，培训和学习能够让我们分享更多成功经验和提高发现和处理问题的能力。通过这次培训，我更明确了自己在工作中的成长方向，也认识到了自己更多的不足，我会朝着新的目标进一步扮好自己在工作中的角色。
走基层访群众心得体会篇4
乡镇是行政层级的末端，是党执政大厦的地基。我有幸做为一名乡镇干部，工作十年来和广大群众的打交道中有了自己的一些心得体会，现与万千基层干部一起分享。
干工作既要“人情世故”，更要“坚定原则”。
基层干部身在基层一线，直接面对群众，所以密切联系服务群众的重任就落在你我身上。更何况党的群众路线就要求我们从群众中来到群众中去。一名干部，就要是一面旗帜;一个党员，就要是一位先锋。我们不仅有干部身份，更要有群众底色。放下官架子，摆正身段子，在增进与群众的感情上多下功夫，既要“人情世故”，更要“坚定原则”：我认为“人情世故”是和群众打成一片的前提，它能让生活和工作融合，那就是要把群众的生老病痛看在眼、记在心，寻找时机多关怀、送温暖，自然而然群众就会把你看成自己人甚至是亲人。
于是我就和群众互动，碰到问题一起来出谋划策，就会让困难越来越少、阻力越来越弱，使得政策到位、工作落实、任务完成变得轻松容易起来。但个别群众在只为个人利益考虑时也会靠近你、拉拢你，甚至收买你，要你给予照顾时，一定要会划清原则和人情的界线，处理好公与私的关系，在党性原则问题上绝不让一寸、后退半步。那么你我就会得到群众信任、获得群众点赞。
干工作既要“苦口婆心”，更要“甜嘴公心”。
群众是个大群体，各式各样的人从事各行各业，怀着各自的需求要让你我去服务;群众整体的素质还是参差不齐的，文化水平普遍不高，接受能力比较差的事实要让你我去化解。过去的“苦口婆心”工作方式和耐心不能抛弃，现在的“甜嘴公心”工作技巧和爱心更要流行。“甜嘴”是沟通时扫除障碍的利器，正如“良言一句如春风，吹进人心化坚冰”。我一是主动和群众打招呼，把群众看成自己的亲人来称呼，先尊重群众必得群众尊敬;二是把生硬的政策尽量的用群众乐于接受的方式讲出来，做到入乡随俗、如蜜如饯的语气很重要，往往事半功倍。
但“甜嘴”如离开了“公心”这个基础，群众就会评价为“口蜜腹剑”，反污了个人以及党和政府的形象。我一直秉持为民为公的理想信念来涵养或调整出自己的好心态：“累不累想想革命老前辈、苦不苦想想红军二万五”;“比比下岗职人和农民工”;“计利当计天下利，求名应求万世名”。狄更斯曾言：一个健全的心态，比一百种智慧更有力量。只要拥有一颗小小的“公心”，那么任何困难都会给你我让步。
干工作既要“多面手”，更要“专一招”。
上面千条线，你我就要是个“多面手”，争取做个“全科干部”。几十年来我们乡镇的核心工作是计划、生育和维护社会稳定，到现在重心转移到了美丽乡村和生态文明建设上，工作政策性越来越强，工作对象的要求越来越高，涉及的领域越来越宽，这些事实和形势压迫你我“学习上要不知足，工作上要知不足”。同时，下面一根针，你我要“专一招”，争取做个“专武干部”。“专一招”专在“实”字上。千忙万忙，不抓落实都是瞎忙;千条万条，不去落实都是“白条”。所以要自觉践行“三严三实”，在“抓落实”和“善落实”上用“踏石留印、抓铁留痕”的坚韧及专注去重实际、讲实话、做实事、求实效、得实绩，让工作经得起时间的考验、经得起群众的评判。
干工作既要“问题意识”，更要“过程哲学”。
为人民服务是我党的宗旨。在为人民服务中要有“问题意识”，更要“过程哲学”：农保地红线和农村宅基地需求、农村医疗合作与农村医疗资源、农村留守儿童教育、农村养老服务、农村开发和利用等等的问题，不仅需要你我正确的去面对和思考，更要去正确的引导群众：历史无非就是问题的消亡和解决，现实也无非是问题的存在和发展。正如恩格斯所说，“世界不是一成不变的事物的集合体，而是过程的集合体。”我们固然有“一万年太久，只争朝夕”的紧迫感，但也不能期望万年之事、朝夕解决。
如山西右玉十八任县委书记一张蓝图、一个目标，让不毛之地变成塞上绿洲，就是“过程哲学”的注解。但个别干部只求政绩，恨不得什么问题都在他手中解决，开空头支票、喊夸张口号、求“一招灵”的万能良药，做起秀来是“短、平、快”，污了党员形象、害了地方发展、坏了国家建设。我直面问题，做一分是一分、做一寸是一寸，今天变一点，明天再变一点，持续地进步，让群众看到和感到发展还是大有希望的。
风雨多经人不老，关山初度路犹长。我工作十年，调过四个乡镇，干过后勤、社会综合治理、司法、禁毒、计生、人民武装等工作，这些经历不断的丰富和充实自己，让我也获得过市级和县级的一些荣誉。但金杯银杯不如群众的好口碑，所以我还会一边工作一边总结，时刻鞭策和完善自己的行为，努力用好心态、好思维、好眼光、好身手在基层的大舞台上继续做点实事、发点热光。
走基层访群众心得体会篇5
我省质监系统开展党的群众路线教育实践活动，既是进一步改进质监工作作风的现实需要，也是不断开创质监工作新局面的强大动力。近段时间以来，通过对《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等一系列资料的学习，结合质监科技工作，我有几点认识和体会。
一、对党的群众路线的理解
党的群众路线是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，把马克思列宁主义关于人民群众是历史创造者的原理系统地运用到党的全部活动中，把辩证唯物主义的认识论同党的领导方法和工作方法结合起来而形成的，实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线。党的群众路线_核心的问题是“为了谁”，_本质的问题是“依靠谁”，_关键的问题是“如何实行”，_重要的问题是“怎样去做”。“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。”群众路线这四句话是一个不可分割的整体，前两句阐述的是党的群众观点，它是党的群众路线的核心内容;后两句是党的群众观点的具体化，即如何把党的群众观点落到实处。前两句体现的是马克思主义关于人民群众问题的世界观，后两句体现的是马克思主义关于人民群众问题的方_，二者的有机结合构成了中国共产党群众路线的整体内容。
党的群众路线既充分体现了党的性质、宗旨，又精炼概括了党的基本领导方式和工作方法。90多年来，我们党就是遵循着“一切为了群众，一切依靠群众;从群众中来，到群众中去”这条群众路线，带领人民群众，克服了各种艰难险阻，夺取一个又一个的伟大胜利。实践证明，一切为了群众，党的工作就有了目标和基础;一切依靠群众，党的事业发展就有了动力。只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。
二、坚持走群众路线，从以下5个方面抓好质监科技工作：
(一)走出去，沉下去，调查研究，找准问题。坚持走群众路线，要深入基层和一线了解实际工作情况，摸情_手现场资料，找准质监科技工作中存在的突出现实问题：
一是科技工作体制机制不健全。质监科技处是垂管后新设立的处室，由于垂管时市州局“三定方案”中没有科技内设机构设置，导致目前无专门科室负责该项工作，省局科技处的很多工作到市州后无法落实和延续，甚至一些文件下发后石沉大海、无人过问，工作开展的难度很大。在省局党组的重视和要求下，目前全省有14个市州内部成立了科技办(处、科)，其中单独设立的10个，标准、人事、特检科设立的4个。其余7个州科技工作无对口科室，也无专职人员负责。
二是科技工作缺乏统一归口，存在多头管理。一是在技术机构能力提升方面，科技处目前仅仅局限于质检、纤检领域，计量、特检仍然自成一体，设备、专项经费没有纳入科技处统筹考虑。质检机构能力提升方面也存在多头管理，量值传递方面由计量处负责，实验室改造由计财处负责，科技处只负责检测设备，缺乏通盘考虑。二是在科研项目方面，重要标准制修订、检验检测方法研究都属于科研项目范畴，而且是质检科技工作的重要内容，目前没有纳入科技处归口，基本没有参与立项和成果申报，导致省科委标准计量专业组历年成果项目偏少，科委意见很大。三是科技处承担的几块工作在市州被切割成了两块甚至多块，分管领导各不同，承办科室不同，工作缺乏整体性、连续性。
三是专项工作经费不足。一是国检中心建设省局支持力度不够(安徽、广东等局都明确对每个国家中心一次性支持1000万以上)，基层建设单位资金压力较大。二是科研经费不足，难以调动基层和技术机构的科研积极性。三是地标产品后续监管经费不足。目前仅开展了组织申报、宣传推广及示范区建设等，获保护产品后续监管基本没启动。
(二)集思广益，开门纳谏，寻求解决问题的方法和路径。在教育实践活动中，要深入调研、问计于民、集思广益，找出解决问题的方法和路径。一是要始终站稳群众立场、基层立场和一线立场，深入思考做决策，定政策都要想到老百姓的利益，学会换位思考，多听一听普通群众的愿望，多想一想基层的感受。二是要进一步增进群众感情，任何时候都不能忘了自己的根、自己的本，经常想想群众在我们心中是什么位置。对人民群众要有敬畏之心，放下架子，甘当学生。三是要充分发扬民主，问计于民、集思广益，找出解决问题_直接_务实的方法和路径，使质监科技各项工作切实取得实实在在的效果。
(三)创新工作思路，完善工作机制，推动质监科技工作上台阶。坚持走群众路线，要实事求是，解放思想，与时俱进，创新工作思路，完善工作机制。
在市、县技术机构布局规划上，一是打破行政区划限制，以全省一盘棋的角度，以区域特色、优势和主体经济为布局基准，设立能够覆盖周边市县经济圈的单项专业检测站，建立专业特色布局全面的全省检测网络体系。二是在全省检测网络体系布点的基础上，根据周边辐射区域经济发展速度，做好专业检测站的3年规划，进而提出中期和长远时间规划。切实做到检测技术研究为经济发展服好务，为行政执法监管提供保障，为市场竞争做好技术超前准备。
在专业技术人才的引进培育上，加大对高素质人才的引进和培养，采取引进来、走出去的双向交流模式，使全省质监系统技术机构专业技术人才结构趋于科学合理，增加高素质、综合型人才配备比例，优化技术机构人员的年龄梯队，调整专业技术学科结构。用3-5年时间，使市州各技术机构专业技术人员比例达到75%以上，拥有中高级技术职称的人员比例达到60%以上。每个省级中心拥硕士毕业生5名，技术带头人3名，全省技术机构拥有博士学位专家50名以上。
在技术机构科学管理上，一是根据科学布点的全省检测网络，建立国家、省、市、县多层次检测数据库，培育实验室不断发展壮大，鼓励条件成熟的县、市检测站申报市、省或国家中心，形成建设一批、上报一批，储备一批的升级梯队，促进实验室不断提高级别、档次和竞争力，做大做强技术机构。二是采取多种投入机制，使新增仪器设备和实验室建设加大投入，特别是全省工业发展规划所涉及的重要检测项目。
(四)整合检测资源，搭建高端西部检测公共平台。一是努力使全省产品质量检验检测技术机构形成以成都(国家)质检院为龙头，以省级质检技术机构为重点，以市州质检技术机构为基础，部分县级质检机构为补充的产品质量检验检测保障体系。二是努力使计量技术机构形成以市州计量机构为核心，以县级计量机构为基础，以省级区域计量中心和城市能源计量中心为抓手，建成能够满足全省社会经济发展，尤其是节能减排对计量工作需求的计量技术支撑体系。文章党的群众路线教育实践活动个人心得体会2篇出自。三是努力使全省特检技术机构形成以省特检院为主线，各市州特检所一线检测为基础的特种设备安全检测体系。在特种设备监管上尽心尽力、履职到位，获得又好又快发展。四是努力使纤检技术机构以省纤检局为主体，统一规划布局，在川东、川西、川北、川南、川中建立以纺织品为主的纤维、丝、苎麻专业检验机构，形成全省灵活、高效的纤维轻纺检测体系格局。五是努力将省标准化研究院建设成为全省经济发展、标准化事业发展重要的科研基地和较高水平的标准化技术平台，成为全省技术情报、标准研究、代条码技术创新的科研基地领头羊。六是努力实现全省技术机构年均发展速度不低于20%，总收入不低于10亿元，固定资产在现有基础上实现翻两番的目标，搭建高端西部检测公共平台，为四川多点多极支撑和创新驱动发展做出应有的贡献。
走基层访群众心得体会篇6
自开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动以来，作为乡镇党委的一把手，我经常性地进村入户了解农民疾苦，解决农民最需要解决的问题，对农村基层工作感悟颇深，真正体会到：只要把真心掏给农民，你一定会有新的发现。
云坛村是云坛乡政府所在地，由于高速公路经过云坛村，而且需要拆迁房子的对象比较集中，这些房子一旦拆除，村容村貌将受到较大的影响，村民顾虑不少，这也是我们乡政府所顾虑的问题。如何做到使每位村民都满意，不埋怨，让他们对政府的工作有信心，这是我们这次拆迁工作的宗旨。
说服村民是我们工作的第一步，对于安置点的选择和构建新村工作是后续的重点工作。云坛村总共要安置78户305人。这是一个非常庞大的系统工程。为了让村民尽快住上新房，我们政府通过选择位置，开山填滩，合理科学地开发网出新村的位置。为了确保新村更规范科学，设计更合理，云坛乡特地邀请县设计专家进行专业设计，还组织拆迁户到松阳古市、莲都南山等地参观考察村镇建设。这一系列的工作的背后，都是经过我们无数次的与农户恳谈，解说方针政策，消除农民后顾之忧，才确保了高速公路的无障碍施工。
云坛村整体搬迁，高速公路构建这个大难题总算攻下来了，从中我深刻体会：“吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，须知自己也是百姓。”我们只有真正换位为“百姓”，身去联，心去驻，驻到“百姓”中去“察民情、解民忧”，才能真正了解、理解、依靠群众，帮助和引导群众。最艰难的事情，只要坚持让群众得益，干部作风转变，工作方法得当，都能办成;最尖锐的矛盾，只要走下去，坐下来，也都能解决好。党员干部要学会听群众说话，这样才能知群众的想和盼、缺和忧、怕和怨，才能真正办好群众拥护的事情。通过蹲点调研，我认识到作为乡镇领导必须明确的以下几点意识：
一、服务基层是我们乡镇干部始终要树立的意识。通过与基层党员干部交流，与群众座谈，使我更加了解到基层和群众在想什么、盼什么、需要帮助解决什么，而这些都是我们指导和改进工作的客观依据。今年我们将进一步完善班子成员和机关干部联系村制度，切实通过干部进基层，联心结对送服务等活动的开展，来推进基层的创业创新。
二、改善民生是我们乡镇干部始终要做好的命题。在调研过程中，听到最多的是农村干部群众对党和政府改善民生方面所做工作的肯定，村民建房、关心低保弱势群体、实施环境卫生综合整治等，给百姓带来实实在在的好处。但他们期盼着进一步提高生活质量、改善生活环境。所以我们要始终做好的改善民生问题。
三、难题是我们乡镇干部始终要交好的答卷。通过走访调研，村项目建设推进难、新农村规划建设难和各类矛盾纠纷、不稳定因素化解难等一系列问题更加凸显在我们面前。
走基层访群众心得体会篇7
“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结。我们党是在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的。六十五年的实践启示我们党，必须始终紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，才能从人民群众中汲取前进的不竭力量。
作为一名党员，如何在本职岗位践行走群众路线，体现共产党员的先进性呢?
首先，必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求,要不断学习政治理论，树立先进的教育思想，因时、因人、因势利导。努力提高自己的业务水平，掌握先进的教学技术，力争做先进教育生产力的代表。要加强业务学习，掌握本学科最前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，在实践中提高自己的各种能力
其次,真心做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。这样，我们做人才会有充足的“底气”，做事才硬气。
最后,要有奉献精神，吃苦在前，享受在后。党员有自己的合法的正当的权益，但是当个人利益与党、国家、集体利益发生矛盾时，作为党员应该把以党、国家、集体利益为重，必要时能牺牲个人利益。
总而言之，作为党员，必须进一步坚定共产主义的信念，明确努力学习提高的方向，感受到时代和社会赋予我们的重任。
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