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大国工匠创新心得体会5篇

心得体会是记录我们实践后内心的感受所整理成的感受性文字,心得体会就是将实践中获得的启发用文字记录下来的书面材料,以下是28写作材料小编精心为您推荐的大国工匠创新心得体会5篇,供大家参考。

大国工匠创新心得体会5篇

大国工匠创新心得体会篇1

回望祖国的峥嵘岁月,正是因为一代代大国工匠的不懈坚持,才铸就了如今的繁荣昌盛。习近平总书记在中央人才工作会议上明确提出“要大力培养使用战略科学家”,所谓“战略”正是吾辈应致敬的大国工匠的“诗”与远方。

致敬大国工匠“择一事终一生”的无私奉献。1969年中国首颗人造卫星发射前夕,第一批航天人,义无反顾地投身戈壁深处,为了祖国的航天事业孜孜不倦。第一代总工程师、火药雕刻师们的背后都站着一个默默守护、无私付出的航天家庭。他们作为大国工匠,需要与烈能性燃料相伴,随时面临生命危险;他们作为父母,只能眼含热泪,对着自己的孩子道一句“对不起,孩子,爸爸妈妈都不一定有时间陪你们长大”。这就是大国工匠,平凡而又伟大,他们在自己的岗位上默默付出,冒着生命的危险也从未想过退缩。作为新时代的青年党员,我们应当传承的是大国工匠们“甘做冷板凳”的无私、“千万锤成一器”的卓越追求,不畏艰险、敢于牺牲,苦干实干,创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

致敬大国工匠“干一行钻一行”的精益求精。影片中给我印象最深的是这样一个场景:火药雕刻师一丝不苟、执着坚定地一遍又一遍雕刻火药药面,努力实现火药药面误差不超过0.2毫米。那双特写的手,每划下的一笔都是大国工匠对初心的坚守;那坚定的眼神,每次失败后都闪烁着依旧坚毅的目光;那本密密麻麻的记录本,书写的是对精益求精的不懈追求。作为新时代的青年党员,我们应当传承的是大国工匠们不忘初心的的精益求精,不论在什么岗位上,都要内心宁静地专注于自己的工作,秉持着工匠精神,精雕细琢,才能将每项工作努力做到极致。

致敬大国工匠“舍小家顾大家”的赤胆忠心。戈壁滩上,风沙扬起,每一位走向研究所的工程师们的背影都透露着坚定,这正是因为他们有一颗壮志报国的赤子之心。为了一个“航天梦”,他们背井离乡;为了一个实验,他们废寝忘食。即使会失败千次、百次,他们依旧秉持着一颗爱国之心,几十年如一日地坚守在“追梦”的第一线,只为了能让中国人的千年愿景有朝一日能够实现。作为新时代的'青年党员,我们应当传承的是大国工匠的赤胆忠诚的爱国豪情,只有厚植家国情怀,高举爱国主义伟大旗帜,把个人的爱国情、强国志和报国行,融入到实现中国梦的奋斗之中,才能够走好新时代的长征路,书写新的奋斗史诗,创造新的更大奇迹。

大国工匠创新心得体会篇2

要坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地,为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

科技创新是民族发展的关键变量,是强国梦想的重要支撑。在新的历史发展阶段,科技人才的培养要以发展需求为导向,以科研精神为坐标,注重人才团队建设,在磨砺“匠能”、涵养“匠品”、凝聚“匠力”中培育好“大国工匠”,让人才荟萃点亮科技创新的璀璨星空,最大限度激发科技创新力量,加快建设科技强国。

磨砺科技创新的“匠能”。水有源而长流不息,木有本而枝干强健。人才资源是国家发展的第一资源。科技创新需要创新人才,需要人才创新,人才既是科技发展的领路先锋,也是科技发展的坚实后盾。有一流的人才,才有一流的科技成果;有本领高强的科研团队,才有高精尖的技术。要在全球技术创新格局中实现技术赶超,就要注重在实践磨砺中培育人才,将人才放置于科研攻关一线,在实践中学知识、理念和方法,构筑完备的知识结构和扎实的技能功底;在实践中育新机、谋新路、开新局,激荡人才的创新活力。将育才环境与人才的个人成长有机结合,将人才的专业领域与应用领域深度聚合,在科技发展中厚植人才优势,充分释放人才潜能,增强人才培养的实际成效,构筑起本领高强的“尖兵营”。

涵养精益求精的“匠品”。科研事业的长足发展与巨大进步离不开科技人才苦心孤诣、精益求精的可贵品质与探索精神。攻克非常之难需要非常之人,需要下足非常之功,这种绝非寻常的毅力是中国科技何以强的精神密码。中国科技创新的硕果累累,不仅得益于壮硕发达的人才根系,也得益于强健有力的精神根系。无论是“两弹元勋”邓稼先屡败屡试的不懈坚持,还是核潜艇总设计师黄旭华终生报国不言苦的无私奉献,一批批科研工作者即使身处一穷二白的艰苦条件下,即使面对各种“卡脖子”的技术难关,始终坚守情怀、坚持本心、坚定信念。科技人才团队的建设,要注重精神上的建设,培养科技团队吃苦耐劳的精神,以迎难而上之“坚”铸就科研事业之“坚”,以自强不息之“心”铸就科技强国之“芯”,不断攀登科技事业高峰。

凝聚齐心逐梦的“匠力”。打造创新型人才队伍关键在于不断完善科技人才发展体制机制,扩大人才体量,凝聚起同心筑梦、激流勇进的力量。在引才育才上,要致力于加大科技人才投入,畅通产学研之间的人才流动渠道,构筑创新人才高地,为人才的培育与发展营造一流的生态环境,“栽下梧桐树,引得凤凰来”,形成人尽其才、人才辈出的局面,充分涌流人才活力,让科研团队的实力成就科技实力,让科研团队的自信成就民族自信;在人才传承上,要加快构建能够充分激发人才创造力的教育体系与培育机制,给予有理想、有本领、有担当的青年施展才能的舞台,在学术比拼中揭榜挂帅,在优势互补中增益其能,营造出热爱科学的氛围,凝聚起团结奋斗的力量,以高质量的人才供给进一步筑牢强国之基。

大国工匠创新心得体会篇3

大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神,培养更多高技能人才和大国工匠。人才强则事业强,人才兴则科技兴。各级党委和政府当厚植技能人才成长“沃土”,培育更多高技能人才和大国工匠,为推动经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑。

“凡作传世之文者,必先有可以传世之心。”

工匠常怀“传世之心”才能称之为大国工匠,在大国工匠身上必然都会有一种令人肃然起敬的爱国情怀,正是这种高尚的情怀激励一代又一代大国工匠为了祖国的前途命运而不懈奋斗。“这辈子没有虚度,一生都属于核潜艇、属于祖国,我无怨无悔!”中国核潜艇之父黄旭华把个人的人生志愿同国家命运紧密结合在一起,为我国核潜艇事业奉献了一生。“航天精神的核心就是爱国,用汗水报效祖国是我的追求。”神技天焊高凤林始终怀揣着一颗爱国的赤子之心,坚守一线、精益求精、追求卓越,不断实现自我价值突破,为祖国科技事业发展贡献力量。培养高技能人才和大国工匠,就必须把爱国主义教育作为第一课、必修课,把爱国主义贯穿思想政治教育全过程,引导广大人才把家国共荣辱的价值观镌刻心中,发扬爱国之情,砥砺强国之志,实践报国之行。

“玉不琢,不成器。”

从某种意义来说,高技能人才和大国工匠就是国之重器,需要进行一番“精雕细琢”。眼下,世界新一轮科技革命和产业变革孕育兴起,重大颠覆性技术层出不穷,能否抓住和用好这一重要机遇,人才起决定性的重要战略资源。因此,必须加快健全完善技能人才培训培养体系,积极打造有利于技能人才脱颖而出的良好工作局面,让技能人才工作出色、人生出彩。注重培养专业精神,推动劳模精神、劳动精神、工匠精神进企业学校、工厂车间、田间地头,引导各行业各领域技术人才自觉用心钻研技术、追求提高技能。大力发展技工教育,加强一流技工院校建设,深化校企合作,让更多人能够端上“技术碗”,吃上“技术饭”。同时,在惠及“绝大多数”的前提下,有计划地培养一批“顶尖少数”,为那些专业素养和专业能力过硬的技能人才“开小灶”,实行一对一的“师徒制”,让名师带出高徒。

“水不激不跃,人不激不奋。”

必要的激励关怀有助于激发高技能人才建功立业的活力动力。坚持为人才搭建干事的舞台、畅通上升的渠道、完善评价的机制,努力营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的氛围。精心为高技能人才搭建实现价值的广阔平台,进一步推动产业链、创新链、资金链、人才链的无缝衔接,提供与高技能人才专业相匹配的项目或产业,让其有所学、有所为、有所为,真正做到一展所长、成就自我。进一步优化评价机制,推动建立以职业能力为导向,以工作业绩为重点的技能人才评价体系,增强评价工作的精准性和实效性,切实把高技能人才考准评实。健全容错机制,厘清人才在推动工作过程中失误与错误的界限,旗帜鲜明地为大胆创新、踏实干事、不谋私利的高技能人才撑腰鼓劲,让他们放下包袱放心干、放手搏。

大国工匠创新心得体会篇4

在“五一”国际劳动节到来之际,首届大国工匠创新交流大会拉开帷幕,习近平总书记在贺信中提到,“要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,勤学苦练、深入钻研,勇于创新、敢为人先”。今天,就让我们穿越时间和空间,向伟大的中国劳动人民致敬,再次跟随大国工匠们的步伐,从“工匠精神”中汲取成长力量,锤炼各项工作的多面能手、行家里手、实战操手,争当基层工作的“能工巧匠”,争做“技惊四座”的人民公仆。

精益求精,百炼成钢,致敬你“人间巧艺夺天工,炼药燃灯清昼同”的精湛技艺。“心心在一艺,其艺必工;心心在一职,其职必举”,从轮扁斫轮“不疾不徐”到庖丁解牛“游刃有余”,从雕刻“核舟”的明代微雕艺人王叔远到技惊四座的清代口技艺人,从上海绒绣传承人何冬梅到中国第一“焊将”高凤林……精益求精几十载,炉火纯青炼丹心。古往今来,能工巧匠们秉持执着专注、一丝不苟的匠心理念,于枝节之处下真功夫、苦功夫、细功夫,逐步引领中国制造打造中国品牌。“天下大事,必做于细。”在基层的练兵场上,我们同样要淬炼“精湛技艺”、下足“绣花功夫”,切实把群众工作的“细枝末节”办好,在平凡的基层岗位上干出不平凡的业绩。

隐姓埋名,无怨无悔,致敬你“古来多被虚名误,宁负虚名身莫负”的高洁志趣。“事了拂衣去,深藏身与名。”近日,中国航天科工集团第二研究院《导弹人生》一书正式发布,首度公开十二位已退休且过脱密期、此前隐姓埋名的中国导弹武器型号总指挥、总设计师,介绍了功勋英雄们“干惊天动地事,做隐姓埋名人”的感人事迹。习近平总书记也曾告诫党员干部,应“树立正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名”。作为青年党员,我们要操持淡泊名利、甘于奉献的高尚情操,初心不改、砥砺前行,践行“为共产主义奋斗终身”的铮铮誓言,做“不受虚言,不听浮术,不采华名,不兴伪事”的行动者和奉献者。

攻坚克难,敢为人先,致敬你“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的探索精神。“诺贝尔奖”获得者屠呦呦致力于中医药研究实践六十年,带领团队发现青蒿素,攻克世界性“疟疾”难题,为人类健康事业做出巨大贡献;“杂交水稻之父”袁隆平不愿躺在功劳簿上,勇于攀登高峰,接连攻破水稻超高产育种难题,付毕生心血于“禾下乘凉梦、覆盖全球梦”;“神舟十三号”载人飞船在轨的一百八十三天里,创造了一项项崭新的航天纪录,也拉开了中国空间站建造阶段的大幕……历史证明,中国的革命道路上、发展道路上、复兴征程上从来不缺乏“敢上九天将月揽”的圣贤豪杰和仁人志士。如今,新征程的帷幕已徐徐拉开,“复兴之路,道阻且长”,中华儿女应秉持“开拓创新,攻坚克难,不负人民”的凌云壮志从容应对各种复杂局面和风险挑战,不断推动党和人民事业向前发展。

大国工匠创新心得体会篇5

“要在全社会弘扬精益求精的工匠精神,激励广大青年走技能成才、技能报国之路。”习近平总书记对我国选手在世界技能大赛取得佳绩作出重要指示。

技能人才是产业工人的`优秀代表,是我国人才队伍的重要组成部分。在新时代,技能人才是促进产业升级、培育经济新动能、推动高质量发展的重要支撑。近年来,尽管我国技能人才队伍建设取得了重要进展,但无论是数量还是结构都难以满足经济高质量发展的需求。要采取更加有力的措施,为广大技能劳动者成长成才创造条件,造就更多“大国工匠”。

提高技能人才重视程度。

技术工人一般由职业技术院校培养出来,学历最多为大中专,在一般人眼里,大中专学历根本就不是人才。重视技工人才,必须破除唯学历观念,要认识到学历不完全是划分人才的标准,主要还是看是不是有真才实学,是不是能学以致用。技术工人经过大量的实践磨练,完全可以成为实际操作能手,能够把科学技术、设计蓝图转化为实实在在的成果,用双手创造出非常完美优质的产品,发挥出其他人员不可取代的重要作用。技术工人作用重大,技工人才舞台宽广、大有作为。要鼓励学习成绩优秀的学生报考职业技术院校,让更多的优秀技能人才脱颖而出,尽快满足经济社会发展的需要。

提高技能人才培养质量。

“成天下之才者在教化”。造就大批高素质技能人才,重在大力培养。企业是用工主体,也是技能人才培训主体,要全面加强职工岗位技能提升培训。新时期社会加快转型发展,技能人才必须不断更新知识结构,掌握新的技能,才能获得新的适应力。技能人才要实现自我价值的不断增长,不能仅靠一次性的学校教育或企业培训,而要依靠终身的培训支持。要大力推行终身职业技能培训制度,大力倡导劳动者终身培训的理念,政府职能部门要抓好“顶层设计”,以公共实训机构、职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体,提供全方位职业技能培训服务,加强职业技能培训基础能力建设,强化组织领导、资金投入等措施,切实保障劳动者培训权益。

提高技能人才地位待遇。

目前,很多年轻人认为工人是地位低下的行业之一。职校学生也有“低人一等”“抬不起头”的感觉。许多年轻人宁愿去做销售、策划等行业,也不愿进工厂当工人。提高技术工人待遇,改变技术工人“工资收入低”“社会地位低”的状况,才能消弭社会上对技能人才的职业成见,才能在全社会形成尊崇工匠、争做工匠和做好工匠的职业价值取向,才能培养造就大批的合格技术工人,满足产业发展、时代发展的人才需要。要全面保障技能人才政治、经济和社会待遇,使之成为令人羡慕的“金蓝领”,从而促使更多年轻人坚定自己的职业选择,义无反顾地投身到技术工作当中去。

“质量之魂,存于匠心”。打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济高质量发展,离不开千千万万技术工人的服务奉献。要采取强有力的措施,激励技术工人追求先进技术、练就精湛技艺,践行工匠精神的信心和决心,促成建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,造就越来越多的“大国工匠”。

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