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村三八先进集体事迹材料7篇

通过写一份事迹材料,我们可以向他人传递坚韧不拔的精神和力量,事迹材料是为了鲜明地体现特定时代对于创造力和创新精神的追求,下面是28写作材料小编为您分享的村三八先进集体事迹材料7篇,感谢您的参阅。

村三八先进集体事迹材料7篇

村三八先进集体事迹材料篇1

思想积极要求进步,努力学习、工作认真。在本职岗位上,出色完成各项工作任务。工作中,她一直以认真负责、谦虚谨慎的态度对待每一项任务。为人和蔼,踏实工作,对学生的问题总是能不厌其烦的解答,是学生和同事之中的好榜样。她能深入思考、和同事及科长交流,经常与学生沟通,了解学生情况,使工作开展的更为有利。由于成教科工作性质关系,绝大部分学生的考试都在周末或假期前后,她从来不说串休,都是以工作为主,把自己的一些个人时间奉献给了学校。

20xx年,学校成立本护专业,高志佳同志具体负责相关工作。由于是新的办学形式,好多工作都是在摸索中完成。她认真学习国家自考相关政策文件。她研究自考考试需知,按照各类文件整理材料、收集学员信息、建立学员登记表等等工作都想到前面。并且为本护学生每人建立了一份自考学籍表,使学生的成绩、通过情况一目了然。每次学生报考前,她都能认真的查看学生成绩,逐一的为学生进行报考。几年来,学校的本科护理专业报考等工作程序走向正轨,她多次向省自考招考办、市招生办等单位请教,认真学习新的'报考方法,确保学生合理报考考试科目。现在的本护学生较多,每次报考科目都达到上千科,她都认真核查再核查,没有一科报错过。在学生考试过程中,能够及时与学生科、校办沟通,安排学生集体乘车参加考试,始终在考场外跟随学生,做到及时发现问题及时解决问题。在学生考试后,将学生成绩第一时间逐一查询,进行登记,率先掌握出学校的考试通过率。

20xx年,学校与卫生局、华医网共同努力,经过省卫生厅的批准我们学校成为了省内五所乡村医生教学院校之一。她在学员录取后,将学员按照所在地市、乡村进行教学点划分。 在20xx年乡医学员第一学期、第二学期教学检查工作中,高志佳同志克服家里有老人和孩子等困难,坚持和大家一同检查了佳木斯、鹤岗地区43个教学点。由于各教学点与教学点之间距离较远,克服了工作繁忙、晕车等许多困难,每次检查都起早贪晚,为尽快完成工作做出了很多努力。20xx年,学校的农村医学专业学生第二年在籍学习阶段,她严格按照省卫生厅、市卫生局及省高等护理专科学校的要求,认真记录会议内容,与学生科沟通,做好学员毕业前的各项材料填写工作。进行了712名学员的考试及登记表等材料的发放和收取工作。每次考试前,她都会按照时间及地点,认真编排学员辅导、考试教室,使整个过程井然有序。她制定了辅导、考试座位表、签字表、门贴、及考场分布图等,提前发送到各教学点,保证了学生有序的进行了辅导和考试。同时,由于吉林自考学生大部分都在外地工作,在吉林自考报考过程中,她每次都逐一的与吉林自考的学生电话沟通,为其报考自考科目、办理毕业等,大大方便了学生程序。在考试期间,她与科长带领学生参加考试,为的就是能给学生一些动力和督促学生注意安全。

成教科由于学生人数年年递涨和联办院校增加,工作量也随着加大,所以增添了新的成员。新成员接触工作需要有一段熟悉的过程,她都会主动帮助大家,耐心的告诉大家,同事都能尽快的融入工作角色中。她与同事团结一心,使整个科室工作氛围浓厚。

20xx年,经过学校的各个科室和工会的选拔,高志佳同志获得了校级优秀“三·八”红旗手光荣称号,这一荣誉是领导、同志们对默默无闻的工作者高度认可。相信她再今后的工作和学习、生活中,会评着这一身的踏实工作、朴实奉献的精神,为学校的发展贡献力量。

村三八先进集体事迹材料篇2

没有牡丹的富贵,没有玫瑰的夺目,也没有百合的香气袭人,却氤氲着淡淡的清香,无声的弥漫着周围,久久、久久的,如荷花,如兰草……她就是武汉市妇女儿童医疗保健中心的护士,骨科护士长——李xx。

李xx像蜡烛一样,燃烧着自己照亮别人,几十年如一日,默默辛勤付出。

护理工作在人们看来平凡、琐碎、简单,在李xx眼里却是一项伟大的事业。她把平凡的护理工作当作事业来奉献……尤其是儿童护理,既要精心、细心、耐心,更要用心!对待患儿她像慈母,又像幼儿园的阿姨。为了减轻护理操作过程中儿童的恐惧,她日思夜想,苦心捉摸形象生动的编制出许多的故事或取一些活泼的小名称:如小朋友最惧怕打针,她会把输液描绘成“捉虫子”;离开家长去手术室的小朋友哇哇大哭的事情,她会逗小朋友说“你表现的很棒!可以去楼上参观照相”;测体温被她描述成“献爱心,温暖行动”。她把儿童护理,当着一门精美的艺术,用心拓垦着、学习着、付出着!在这个平凡的岗位上,李xx独特的对美的理解传播着善良与爱心的关怀,折射她人性中的真善美。

杜宝宝——“车祸后:右下肢粉碎性骨折,皮肤脱套伤术后”。入院当天,孩子身上散发着一股难闻的气味,李xx看在眼里急在心上,“不行,这样下去,非得压疮不可。”于是她带领着她的团队,为孩子翻身擦澡,更换体位、衣物,运用新型防压用具,确保孩子时时舒适、刻刻清洁,她常常累得满头大汗、直不起腰,但却成功避免了并发症的发生。在艳红伟大的事业中,她从来没有“脏”“累”二字。有的是“认真”与“坚韧”。

一长期卧床患儿,出现了便秘状况,经过饮水、吃蔬菜水果、开塞露塞肛、腹部按摩等手法都不见效,患儿下腹部鼓鼓的不停的哭闹,家长束手无策。艳红一声“我来”硬是一粒一粒替孩子将干燥的大便抠了出来。

一个女孩潘贝贝“左胫骨骨折后肢体畸形、短缩”。14岁的年龄入院时一脸的惊恐、默然,和谁都不说话,艳红每天来到贝贝身边,拉着她的手给她讲故事,唱贝贝喜欢听的歌。孩子渐渐的走近了李阿姨,有一天她悄悄告诉李阿姨:“她不想失去另一条腿”。原来多家医院得出的治疗结论——“截肢”。这对正值花季的女孩是多么可怕残酷的一件事情。贝贝沉浸在自己的恐惧中,艳红一边痛在心里一边安慰家长,一边积极向主任汇报及管床医生沟通并查找相关文献资料,经过医患沟通后最终通过主任、管床医生及大家的共同努力确定了最佳手术方式“骨折断端复位+肢体延长术”因为医护家长共同的信任与努力。手术取得了出乎意料的成功!出院那天,贝贝说:“阿姨,长大了我也要当一名和你一样的白衣天使。”一句话,感动了在场的每一个人,也感动了艳红所带领的团队。贝贝出院后,艳红一直和她保持着联系,每次复查,贝贝也会来看李阿姨。她们成了无话不说的好朋友。

艳红还拿出自己的部分工资作为年轻护士的教育基金,鼓励大家学习。她所做的点点滴滴,时刻影响和激励着她的团队。她是她们的好老师、好姐妹,在她的影响下下科室好人好事层出不穷,有主动为患儿服务的,有为经济困难的家长提供援助的。她。一份耕耘一份收获。她的.团队先后获得了“武汉市青年文明号”“省健康教育示范科室”“优质护理示范科室”等荣誉称号。

艳红对自己也从没放松过学习上的要求,这是一个信息知识更新特快的时代,她常常利用自己有限的休息或短暂休假的机会去参观其他行业的服务理念或学习同行的所长。她曾以带5岁女儿旅游为由,从武汉出发,利用五天的休假时间,参观了无锡市儿童医院、苏州市儿童医院、南京市儿童医院等。她的肯学、付出、奉献、感动着大家也带动着大家。

2019年,艳红响应省卫生厅“万名医师支援农村卫生工程”的号召,只身来到咸宁市通城县人民医院,近半年的时间里,她一心扑在基层卫生事业上,用自己的言行展示着现代护理的品质,用先进的护理技能传播着护理文化,用周到的服务诠释着护理的内涵,她的勤奋、她的睿智、她的热情感染着每一位认识她的护理姐妹,她为提高基层医院的护理服务水平贡献着自己的一份力量。

在生活中,她还向身边需要帮助的人伸出援手,她走进社区看望出院的孩子,她常常救济和帮助弱者,她还以独特的人格魅力感染着周围的每一个人。

去年艳红的女儿中考三天,正值暑期医疗提前来临,艳红一心扑在科室工作及护理患儿上。邻里自动承担起照顾女儿中考饮食起居的任务,邻里之间和睦相处就如一家。多少年如一日,艳红总是利用自己少有的休息时间清扫楼道、关爱他人。邻人看在眼里感动在心里。赠人玫瑰,手留余香。艳红就是这么默默地传递着爱心、快乐!每次节假日艳红要么和姐妹们坚守在临床护理岗位上,要么她也放不下值班的姐妹们,每次的大节、小节、除夕她都会和先生准备好可口的好吃送到值班的姐妹手上。艳红的先生是一个烈士后代,从小被养父母抚养大,艳红过门后与养父母的一家相处和谐,其乐融融。养母病后卧床不起,艳红给了她专业照顾,减轻了疼痛,养母常常握着她的手,慈爱的看着她,其临终前硬是见到艳红后才安详地闭上了眼睛。用大家的话来说:“艳红真的是一个好人,跟着她,心灵得到了净化。”润物细无声胜有声,艳红是一个平凡的人,从事着最平凡的事业,她却拥有一个女性最博大的爱、慈母心、姐妹情、儿女孝。她把爱撒向周围,把温暖带给大家。她常说:“爱是我生活的全部,让我周围的人快乐是我最大的心愿”“因为爱,所以爱……”

村三八先进集体事迹材料篇3

xxx出生于1954年9月,1971年参加工作,1974年1月加入中国共产党。历任厅直属机关党委副书记、人事教育处副处长,xxxx年4月至今任老干部处副处长(正处级),党总支副书记。

自xxxx年4月主持老干部处工作以来,认真贯彻党的老干部方针政策,用爱心和耐心热情为100多名老干部服务。为党组分忧,为老干部排忧解难。狠抓队伍建设,把老干部处建成了适应新时期发展要求的规范化、制度化、现代化的老干部管理及服务部门,她个人及老干部处多次受到上级部门的表彰。几年来,老干部处工作作风大有改观,工作环境明显改善,工作内容有声有色,老干部满意,党组满意,在厅直40个处室和部门中位置前移,每年全厅总结大会上,党组都要重点表扬。

一、建章立制,规范服务,落实老干部各项待遇 。一是抓队伍素质的提高。针对处内人员文化层次参差不齐和新人较多的情况,坚持学习制度,积极参加专业培训以及到兄弟厅局学习经验。树立起良好的服务意识和外部形象。强化四种意识:替领导分忧的大局意识、办实事意识、迎难而上的开拓意识、责任意识。建立、完善了十余项规章制度。二是落实好老干部的政治待遇。为老干部阅览室增订了时事、政治、医疗保健、生活常识、书法(画)艺术等10多种报刊杂志。把形势教育与健康疗养相结合,与感受改革开放大好形势和了解林业发展前景相结合,与学习先进模范人物相结合。组织离退休老同志到省内参观考察10多次。三是落实好老干部的生活待遇,她自身能做到准确掌握有关老干部的政策,千方百计解决老干部生活中的实际问题,老干部两费从没有拖欠,对老干部政治上关心、生活上照顾。

二、积极争取,协调各方,加强基础设施建设,为老干部提供文化、体育活动基地。购置面包车、轿车、微机、照相机、摄像机、高温消毒柜、电热水壶、点歌机,多功能组合健身器、按摩椅、乒乓球台、麻将桌、门球用具、微波治疗仪等设备;为文体队订做和购买服装60多套。为老同志们提供舒适的活动空间、良好的学习、健身、娱乐设施和活动场所。同时,也为老干部处开展工作提供了有力的保证。成立了老年艺术团,活动室利用率达到90%以上。开展了知识竞赛;文艺演出、党课、下基层演出、书法、书画和有奖征文比赛等活动,调动了老同志的积极性,占领了思想阵地。

三、抓好思想建设、组织建设,针对老同志特点,研究探索老干部工作新路子、新办法。一是加强党组织建设,成立党总支,学习坚持经常,先进性教育活动参与率高,指导基层单位老干部工作,帮助基层排忧解难,支部的战斗堡垒作用明显;二是支持老干部积极参与社区建设。多方筹集资金1.3万元,帮助老干部设计、并自己动手建起两座凉亭和长廊,栽植各种花草树木、美化了职工住宅小区的环境。三是带领老干部走向社会,展示自己。先后带老年艺术团到厅直单位做专场演出,引起强烈反响。对促进基层单位抓好老干部工作、促进那里的老干部转变观念,起到了很好的宣传、教育和带动作用。

几年来,通过她的不懈努力,老干部处以及厅直院所老干部工作不断上台阶,工作人员精神面貌焕然一新,老同志心情愉快,党组放心,省委老干部局给与高度肯定。

村三八先进集体事迹材料篇4

我是赤壁市人民医院妇产科护士长王晓琼,从事护理工作二十余年,这次被评为赤壁市“十佳医德标兵”,一方面感谢医院领导及全体同仁对我的肯定,一方面我也有些惶恐,总认为自己离这个称号尚有一定距离,尚需不断提升。

我曾深思:为什么医学水平更加发达的今天,医德滑坡现象却有所凸现,医患关系也比较紧张。我想:一方面可能因为患者维权意识不断增强,当然也不排除医闹行为;但另一方面,如果每位医护人员加强医德修养,以真心真情服务于患者,相信这种坚冰一定会消融。

护理工作平凡而琐碎,大多数护士都有过抱怨,有过苦闷,甚至想到放弃,但每次当我走进病房,带着微笑及发自内心的问候:“你今天气色不错哦!”“你宝宝真漂亮!”看到病友及孕妇们愉悦和信任的眼神,我能感受到护士这个职业带给我的快乐!

给医务人员送红包是目前医疗行业存在的不良的潜规则,作为一名护士,我也曾碰到过多次,但我每次都微笑地谢绝,当我婉拒患者的.好意时,我能强烈地感受到一种患者对我的尊重,那是金钱买不来的快乐!

病人是弱者!护士对病人要扶持、帮助、鼓励、安慰,我经常在癌症病人感到绝望时,鼓励说:“这只是人生一个小小的阶段,人生还有那么多的美好,挺挺就会过去了!”当她们戴上假发,我会由衰地说:“这发套真漂亮,好适合你!”有一次,一位卵巢癌病人进行第四次化疗,因夫妻关系不好,丈夫没来,患者异常郁闷,当她呕吐时,我给她倒上一杯温水,并请学生去食堂为她打来饭菜,她竟然感动得哭了,对这种敏感的病人,如果护士不注意自己的言行,给她想必是致命的伤害吧!

对一些贫困患者,我和同事们总是主动帮助,捐钱捐物。有一位精神病人流产过几次,丈夫是位盲人,面对这种特殊病人,我们请示领导为其免去住院费,并给予她无微不至的关怀,尽管她不会说声谢谢,但是爱在我们心中传递。

医生、护士这份工作的确辛苦,不分昼夜,没有节假日,妇产科又是一个非常特殊的科室,风险性极大,经常有大出血的病人,只要科室需要,大家都会立马赶到。作为一名护士长,我常教育护士要树立正确人生观,以医德规范约束自己的行为,严格执行各项操作规程,加强慎独修养、善待患者,不能因我们的失职而让患者失去生命,当工作遇到委屈时做好自我心理调适。

我也曾当过病人,也当过病人家属,当你的角色从护士转变成病人,你能深切体会到那种恐惧、那种担心,十分渴望得到一些关怀、一些关注,当然,绝大多数医护人员都能给予我们悉心地照顾,但也遇到过个别医务人员功利而冷漠,我想,医患关系紧张与这少数人是有关的,要知道我们职业的特殊性,面对的是一个个鲜活的生命啊!工作二十年,有些人也许对生死有了些许的麻木,但我,却总是能与病人感同身受,当看到年轻患者失去生命时,我仍然十分伤感!

上医之境——王争艳的事迹令我感动,她毕业于湖北省最高医学学府——同济医大,都只是一名普通的社区医生,现成为全国媒体关注的人物,在物欲横流的社会中,她能如此安贫乐道,活在自己的精神世界中,只因为她坚守着行医者最朴实的情怀,尽管她失去了一些,但她得到的是广大群众的尊重,聆听她的事迹让我的思想得到净化,得到升华,我更愿跟随她的脚步,成为一名用心用情服务于广大病患的白衣战士!

村三八先进集体事迹材料篇5

“谁说女子不如男,女儿自有豪气在!”她满怀着对税收工作的热爱与追求,用自己辛勤的汗水,谱写动人的篇章,她把税收事业视作自己崇高的职责和光荣的使命,奏响巾帼建功展英姿的最强音。她在平凡的岗位上以一流的业绩谱写了动人篇章,展现出“巾帼不让须眉”的亮丽风采,用平凡书写税收人生,用忠诚铸就税收之魂。她是国家税务总局xx省税务局个人所得税处处长xx。

成功始于热爱!她是一个不服输的人,对于自己热爱的税收工作,总是不愿落在人后。正是这份“对质量精益求精、对工作一丝不苟、对完美孜孜追求”的工匠精神,促使她的业务素质在“实践+学习”中快速、全面提升,并被同事们称为全系统“资深业务专家”。

敬业基于担当!她是一个爱创新敢担当的人,对工作中遇到的难题,总是想方设法攻克。敢于担当的`人,会有“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的情怀。作为一名党员,她以“见红旗就扛”的魄力开展工作,时刻保持逆水行舟的压力感和时不我待的紧迫感,做到“泰山压顶不弯腰,越是艰险越向前”。

不忘初心,牢记使命,她是改革排头兵!

在国地税机构改革和个人所得税制改革的大背景下,她以抓好个人所得税改革工作、落实所得税政策为重点,充分发挥改革排头兵作用,不折不扣完成改革期间各项工作任务,推进个人所得税改革工作在我省平稳落地。20xx年10月至12月个税改革过渡期政策申报期内,个人所得税减税约22.24亿元,156万税改前的纳税人不再缴纳个人所得税。全省个税改革工作得到税务总局刘丽坚总审计师、省长王晓东、常务副省长黄楚平、省委常委尔肯江等部级领导肯定性批示6次、市厅级地方领导肯定性批示19次、县团级地方领导肯定性批示32次。

履职尽责,倾心服务,她是个税辅导员!

个人所得税新政出台后,她带领全省积极开展纳税辅导工作,以视频、专题会、座谈会等形式,面向全省各级税政、征管、信息中心、税源管理、办税服务厅、12366等部门进行培训,累计培训350场次,累计培训人员达3万多人次。她带领全省开展了形式多样的税收宣传活动。通过xx税务互联网和微信公众号等税务官网,xx日报、长江日报、楚天都市报、xx晚报等传统媒体,xx卫视、长江云、荆楚网、地铁电视、xx广播电台等网络渠道全面宣传个税新政。借助“两会”,将专项附加扣除办法、致纳税人的一封信等个税宣传资料提前发放到参会代表手中,她多次赴企业和机关单位宣传辅导个税新政,积极当好个税辅导员,她的耐心解答和细心辅导收到纳税人广泛好评。

村三八先进集体事迹材料篇6

安康市幼儿园是市教育局直属的省级示范幼儿园,创建于1975年,现有在编教职工54人,其中女教职工50人,占全园教职工的93%。先后荣获陕西省“文明校园”“平安校园”;市委市政府授予“少儿工作先进单位”“德育工作先进单位”“卫生单位”“园林单位”“先进基层党组织”等;省学前师范学院园长高级研修班“研训基地”,安康学院和职业技术学院学前教育“实习基地”,全国汉调二黄基地园等荣誉称号。老师们潜心学习、开拓创新、锐意进取,以女性特有的睿智、博爱、精细、奉献,努力践行“幼教梦中国梦”,诠释了巾帼女将的职业风采,为构建美丽新中国、促进安康教育事业的发展做出了突出贡献。

一、以人为本爱为魂,塑造幼师新形象

领导班子坚持以科学发展观为指导,求真务实,牢固树立全心全意为人民服务的思想,真正将教师利益、幼儿发展、家长需求放在首位。坚持行在先、做在前、当公仆、讲奉献,带领教职工努力开创幼儿园发展新局面。

一是认真落实党风廉政建设责任制,充分发挥党、政、工桥梁纽带作用和党员干部的先锋模范作用,争先创优,自觉遵守廉政守则,求真务实,廉洁奉公,作风民主。

二是强化教师队伍建设,提高教师的政治素质,组织教师认真学习了《教师职业道德规范》、法规政策和本园规章制度,开展师德演讲比赛,增强了教师的敬业精神和责任心。

三是重视教师培训工作,有组织、有计划、有落实,参加省市级国培项目及业务技能培训,提升了教师整体素质。

四是积极为教师成长搭建平台坚持每年评优树模工作,在工作中比业务,比特长,比贡献。先后有3人获陕西省先进幼儿教师、1人获陕西省三八红旗手、5人获市政府表彰、有20位教师获得省市级教学能手、有10余位教师在省市级幼儿教师技能大赛中获奖、有20余位教师在省市级论文活动中获奖、有10余位老师被市教育局评为优秀党员或先进工作者等。

二、园务管理规范化,办园思路科学化

一是及时完善制度,确保落实到位。根据幼教《纲要》和《规程》精神,充实完善了岗位职责、各项管理制度和安全预案,并按类汇编成册。在管理中采取量化管理的办法,把参加活动、班务管理、环境卫生、安全工作、服务质量、创先争优等纳入年度考核范围。充分发挥了制度的约束作用,提高了教职工责任心,使管理做到规范化、科学化、制度化。二是民主管理,监督到位。园领导班子重视教代会工作,坚持定期召开各类会议,充分发挥教职工的民主监督作用。并通过职工大会、意见箱、调查问卷等方式,鼓励教职工为幼儿园的发展建言献策。

三、素质教育常规化,促进发展健康化

一是重视品德教育,培养良好习惯。注重幼儿生活习惯、学习习惯和行为习惯的养成教育,培养健康的心理和优秀的技能素质等。

二是优化活动环节,提供探索机会。我园按照幼教《规程》和《纲要》精神,采用多种教育方法,定期开展“学雷锋”“我是环保小卫士”“图书漂流”’艺术月”“节日”等为活动契机,培养了幼儿的个性发展和参与社会活动的积极性、主动性。

三是以教研促教学,提高保教质量。重视园本教研,征订多样教育刊物;园领导带头深入教学一线,带教促教,指导教学活动、班级环境创设及区域活动的开展;坚持课后反思,撰写论文、教育叙事、活动反思和心得体会等,在反思中提高;以“抓骨干,带一片”的工作策略,积极创新,以榜样、模范的`教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。

四是强园本教研,促教师成长。教研组定时开展业务学习和教研活动,有《陕南民间艺术融入幼儿园课程的研究》等4个省市级课题结题。

五是认真做好家长工作,促进家园共同教育。每学期定期召开家长会和家长代表座谈会3次,促进家园沟通,达到相互配合,共同教育;积极办好“家园栏”、班级网站等教育平台,推进资源共享。

六是做好家长培训工作,邀请家长来园培训。

四、文化建设展特色,宽容信任促和谐

我园充分发挥汉调二黄基地园的优势,把它渗透到校园的角角落落,自创自编《园歌》《汉水游女》《我要唱汉剧》等汉剧节目,师幼同台演出获好评。一是组织教师到省内外环境创设学习,聘请专家来园指导环境创设工作。另一方面是充分发挥女性优势,利用废旧物品,创作主题画100余幅,手工作品1000余件。三是教职工都能从自身做起,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系和家园关系等。每位教师切实做到态度可亲、微笑服务,让幼儿在关爱与鼓励中健康成长。

五、狠抓硬件促软件,示范引领同发展

一是加强了校园环境和安全设施建设,达到绿化美化儿童化,多年来没有安全事故发生。二是积极发挥示范引领作用。连续三年承担 “国培计划”农村幼儿园转岗、新入职教师浸入式培训项目,共计培训245位学员,取得良好成果;坚持送培和督导下县取得较好成绩;三年来结对帮扶紫阳县蒿坪幼儿园被评为安康市示范幼儿园称号;园班子成员及生市级教学能手多次为培训班学员和帮扶园开展专题讲座;连续多年接待全市幼儿园老师来园参观学习800余人次,充分发挥了示范引领作用。

六、发挥党员示范性,扶危济困落实处

我园充分发挥党员的示范带头作用,全部党员注册志愿云服务,坚持周五大清扫、义务示范岗、走进社区开展“一对一”帮扶困难户工作。党支部领导在节假日多次看望慰问退休和在岗困难职工,为他们送去集体的温暖。

展望未来,我们将坚持科学发展,创新办园理念,积极发挥模范带头作用,发扬爱岗敬业精神,加强教师队伍建设,展现当代女性集体的精神风貌,以广阔的视野、博大的胸怀书写更加绚丽的学前教育新篇章!

村三八先进集体事迹材料篇7

小李,第六小学教师,1991年从教小学语文一线教师。做人原则:踏踏实实做人,认认真真做事。在二十七年的教学生涯中,不断地自我修炼,不断成长,校内课堂评比示范、县内基本功、能手课、市级优秀教学能手、自治区级教学能手、区级名师……成为同行同龄中的“成熟骨干”。

从一名普通科任老师到一名语文学科组长;从教科室主任到分管教学的副校长,管理岗位在不断地变化,唯一不变的是坚守一线,坚守课堂做一名职业教师。

对于教育来说,爱心是一个永恒的主题。教师对学生的爱是一种发自内心的、超凡脱俗的爱。作为教育的纽带,它架起了师生心灵沟通的桥梁,维系着教育的成败,决定着学生人格发展的方向。小李就是这样一位充满爱心的教师。学困生的自尊心是非常脆弱的。对他们,李老师做到了多谈心、多家访、多帮助、多鼓励,并努力寻找和善于捕捉学困生身上的闪光点趁势表扬,促其发光。这在关爱学困生的同时,还兼顾着全体学生的发展。

曾经,在李老师所带的班上有这样一名“问题学生”,在学习上习惯糟糕,自控能力差,语言行为极不文明。李老师了解到这位孩子从小父母离异,父亲又常年在外打工,一个人过着孤零零的生活。在其成长的过程中,极度缺少爱与管理,起初的耐心教导与努力却也并未打动孩子的心。她觉得应当用欣赏的眼光去发现这个学生身上的一切闪光点,并及时地予以表扬,适时的给这位孩子多发班级币,不仅使孩子对自己树立信心,也要让他感受到老师的公正、诚恳和善意。其次,在课余李老师继续主动找他谈心,了解和帮助他解决学习和生活中遇到的困难。与此同时,李老师还在生活上对他给予了慈母般温暖、热心、细致的关怀。过生日时,李老师会利用班会组织全班同学为他庆祝生日,送上生日诵诗,让他真正体会到来自集体的温暖。在李老师的关怀下、同学们的帮助下,这位孩子也在渐渐地发生着巨大的改变。诸如此类的教育事例在李老师近乎三十年的.教育教学生涯中可谓不胜枚举。李老师的慈爱就像春日里的阳光,均匀、温暖而又不求回报地洒向每一位学生。

为了给学生增加知识营养,她从未放松学习,努力学习新课程理念、学科专业知识和现代教育教学理论,潜心课堂教学,积极参与课改实验,“精心设计每一堂课,认真上好每一堂课”是她对自己的要求,“吸取他人教学长处,发挥自己的个性教学”是她的追求。

作为课堂的实践者,小李一方面不断提高自己的学习,阅读大量教学资料;另一方面不断深入班级听评课,与老师们做调查研究,在自己的课堂中揣磨与反思。率先参与教学改革,率先做实验课、示范课。在学校的整体思路与框架下,带领同事们努力向新课改前进。

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