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落实汇报材料8篇

为了让思想汇报越发优秀,我们肯定要保证其条理清楚,在一篇优秀的思想汇报中,我们需要展示自己学习到的基本理论,下面是28写作材料小编为您分享的落实汇报材料8篇,感谢您的参阅。

落实汇报材料8篇

落实汇报材料篇1

20xx年,我镇森林防火工作在县委政府的正确领导下,在县森林防火指挥部的大力支持下,双沙镇党委政府高度重视,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门齐抓共管,广大群众积极配合,杜绝了重大森林火灾的发生,确保了我镇森林资源和全镇人民群众生命财产的安全。现就我镇今年森林防火工作总结如下:

一、领导重视,制度健全

20xx年以来,双沙镇党委政府高度重视森林防火工作,始终把森林防火工作列入党委政府的重要议事日程来抓,进一步调整充实了我镇森林防火指挥部成员,明确主要领导为森林防火第一责任人,分管领导和林业站长为直接责任人,其它各成员单位领导为责任人的领导负责制,责任人挂钩到村,奖惩并举,机构健全,人员到位。并召开了森林防火专题会议,确定了“统一思想提高认识广泛宣传细化责任管死火源以人为本科学扑救”的工作原则;

印发了《关于20xx年度森林火灾扑救预案的通知》《关于认真抓好20xx年度森林防火工作的通知》等文件,学习了《森林防火条例》《xx县人民政府野外用火戒严令》等,并下发到各村委会各镇级单位,认真执行“预防为主积极消灭”的工作方针。

二、措施强化,责任落实

按县委政府要求认真执行各级行政领导责任制和逐级签订责任书,与农户户主签订承诺书11200余份;

村民小组长对村委会主任签订责任书;

学生家长与班主任签订责任书4000余份,班主任对校长签订责任书89份,校长对中心学校校长签订责任书4份。并专门召开森林防火专题会议和紧急会议,按照各级各部门森林防火会议精神和文件要求,结合镇情实际,就各个重点时段重点人群重点林区进行安排部署,认真落实森林防火各项责任,从责任制度思想认识和检查落实上下功夫,对森林防火工作做到早安排早布置早落实。

三、加大宣传力度,增强广大干部群众的防火意识

森林防火面向千家万户,防火就是防人,为切实抓好林区周边群众的森林防火意识,我镇采取了多头并举的宣传教育形式:一是各村组召开群众会(或亲自到各农户家中)进行森林防火宣传;

二是在各主要入山路口各主要公共场所张贴《县森林防火戒严令》共计900份;大力宣传森林火灾的危害和保护森林资源的重要;

三是在白沙中学中心学校等大力开展防火宣传和“小手拉大手”活动:各班级都出了二期以上的以森林防火为主要内容的黑板报,教师利用班会给学生上有关防火知识课100余课时,组织学生参加森林防火或保护森林为题材的知识竞赛;

四是悬挂森林防火标语3条,书写石灰标语75条;

五是流动宣传车宣传60车次,通过开展深入广泛的宣传,营造了浓郁的防火氛围。

四、严格火源管理,及时消除火灾隐患

为切实加强野外火源管理,采取的措施是:

一是严格执行《野外用火戒严令》,见烟就查见火就罚;

二是增加临时护林员5名,划分责任区域,在林区利用手提高音喇叭宣传巡护;

三在“春节”“清明节”等节假日,针对进入我镇旅游的客人多散的问题,由镇政府组织力量对各入山路口增岗设卡,进行严防死守;

四是严格监管特殊人员和林区坟墓,各村组对特殊人员和林区坟墓进行登记造册,对监护人实行重点落实,避免非行为能力人引发森林火灾;

五是镇防火车,在人为活动频繁地区进行检查,监督护林员巡护到位,做到纵向到底,横向到边,不留空白;

五、加强队伍建设,充实物资储备

进入防火期以来,镇政府办公室镇森林防火指挥所严格坚持24小时值班和领导带班制度,值班人员不脱岗不漏岗,保证通信政令畅通:

一是根据我镇实际情况,实行了党委政府主要领导分片对森林防火工作进行督查的制度,使责任进一步明确,防火工作进一步落实;

二是在镇森林防火指挥所的组织下,建立了一支森林防火半专业扑火队,配置了油锯扫把弯刀等灭火工具,安置在指挥所。各村组建了一支30——50人组成的应急小分队,对半专业扑火队伍进行了理论知识和现场实战演练培训,一旦发生火情,能够拉得出用得上,组织各防火单位认真学习《森林防火条例》,加强对森林火灾扑救的组织指挥;

三是修改完缮我镇《森林扑火预案》,增强实用性,确保全面落实扑火组织指挥通讯联络交通运输等工作;

四是针对国家把“清明节”作为公休假的第一年,为切实加强我镇的防控能力,印发了《关于做好清明节期间森林防火工作的紧急通知》,以应对重点时段出现的突发事件;

五是加强同周边乡镇联系,召开联防会议,互通防火资源林政情况,搞好联防。

六、严格野外用火森林火灾的查处

全年发生的4起野外用火进行了严肃的处理,最高一起野外用火处理1000元,真正起到处理一起,教育一片,震慑一方效果。

七、严肃工作纪律,严格奖惩逗硬

镇政府将20xx年森林防火工作纳入年度目标管理和安全目标管理考核,各村每发生一起森林火灾,经镇政府组织力量扑火的,按责任区惩村干部工资500元,护林员工资100元,对全年未发生一起火灾的村,奖村“两委”现金1500元,一年内村上发生2次以上(含2次)森林火灾的,护林员就地免职。发生重大森林火灾的村,根据相关规定依法追究相关责任人的责任。我镇一改以往“一年一聘”的聘用机制,对护林人员和扑火队员等实行随时测评考核的弹性动态管理。一经发现培训不参与扑火不积极等工作懈怠的人员,立即取消对其聘的用资格,并且今后对其不再聘用。

一年来,我镇的森林防火工作取得一定成绩,也有许多不足,下一步我镇将认真总结,贯彻“以人为本预防为主,科学扑救安全第一”的森林防火工作方针,进一步加强领导,履行职责,加强宣传力度,认真落实,严格管理,确保森林资源人民生命财产的安全。

落实汇报材料篇2

近年来,我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,积极贯彻落实党的十九大及__精神,坚决扛起全面从严治党政治责任,积极践行一岗双责,将党的政治建设摆在首位,亲自抓,负总责,切实做到了管好班子,带好队伍,做好表率,较好完成了各项任务。现根据工作安排,具体汇报如下:

一、履职情况(一)强化理论武装,不断夯实思想之基。一是强化思想教育。始终把加强学习、砥砺党性作为履职尽责、做好工作的重要前提,把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务,在读原著、学原文、悟原理上下功夫,坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加集体学习,组织参加县委、县纪委监委理论学习中心组学习研讨xx次,不断思想碰撞、深入交流,切实做到深学深悟、常学常新。二是严肃党内政治生活。切实履行第一责任人责任,积极参加党内组织生活,带头落实三会一课和双重组织生活会制度,深入开展谈心交心,严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则,严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律,带头执行请示报告制度和重大事项报告制度,积极参加党内组织生活,自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结,与班子成员相互支持、团结协作。三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制,把做好意识形态工作作为重大政治责任,牢牢抓在手上、扛在肩上,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。(二)抓牢主责主业,积极履行管党治党责任。一是带头落实一岗双责。优化机关党支部设置,成立机关党委,下设x个党支部,支部书记全部由班子成员担任,根据党建工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单,明确班子成员党建职责,创新完善机关组织生活制度,带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和三会一课等制度,压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪四种形态,将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段,对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒,防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度,以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育,持续强化全体干部党性观念。(三)从严从实加强干部队伍建设。一是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风,带领县纪委监委班子成员均能做到率先垂范,廉洁勤政,主动担当,树立了正确选人用人导向,坚持以干取胜、凭实绩用干部,公开、公平、公正选拔干部。不断健全内部管理制度,完善以制度管权、管事、管人的长效机制。二是开展全员培训和实战练兵。开展多层次、多岗位业务培训,不断强化调查研究能力、学习思考能力,增强纪法思维、辩证思维,提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平,锤炼严实深细作风。强化全县纪检监察工作一盘棋的工作理念,加强对乡镇(街道)纪(工)委、派出监察室的督促指导力度,采取以干代训、挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养,着力锻炼优秀干部特别是年轻干部,让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,敢于斗争、善于斗争,在重大斗争一线学真本领、练真功夫。(四)狠抓纪律作风建设。一是带头倡树实干作风。大兴调研之风,带头以四不两直方式深入基层,摸清摸透矛盾困难,破解工作难题。带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委实施办法精神,积极构建常态化监督检查机制。大力精文减会,严控发文数量,坚持精简、高效、节俭办会。带头遵守廉洁自律各项规定,严格遵守党的生活纪律,重操守、重品行,时刻自重、自省、自警、自励。二是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力培训,协助县委推动《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》进教材、进课堂、进头脑。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训,注重发挥正反典型的示范警示作用,召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各x次,切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

二、存在的问题(一)领导班子和自身履行全面从严治党责任仍存在不足。如:作为党内监督的专责机关,班子成员不同程度存有重办案轻监督的问题,出现了日常监督和调查处置一条腿短、一条腿长的状况,导致常态化的监督机制未真正建立,全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时,班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。(二)理论自信不够,创新性开展工作的思路和办法不够多。对新时代中国特色社会主义思想学习不够系统,理论指导实践不够有力,突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重,创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上,研究分析以及有针对性提出具体指导意见少,对走过场做虚功等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。(三)对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节,日常工作中对党员干部了解工作表现多,对思想动态了解不多,业务培训大水漫灌多,精准滴灌少,队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。(四)工作作风还需进一步提升。虽然能够带领班子能团结共事,但凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠,推动形成整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕乱思想仍然存在,习惯局限于老办法、老路子推进工作,攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。

三、下一步工作措施(一)坚持以上率下,认真履行一岗双责。切实履行好第一责任人职责,紧跟上级部署要求,将党的政治建设摆在首位,坚决在思想上政治上行动上同以同志为核心党中央保持高度一致,在任何条件下都坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,确保党中央各项决策部署在我县落地生根、开花结果。(二)强化理论武装,坚定理想信念。坚持以学促干,继续认真学习领会新时代中国特色社会主义思想等党的最新政策理论,筑牢理论根基,增强理论指导实践的能力,提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平;同时,积极适应新时代新要求,加强对新时期纪检监察工作的认识和思考,提高自身素质、政策水平和工作能力。(三)加强党性锻炼,进一步改进工作作风。进一步增强纪律观念,加强党性锻炼,发挥表率和带头作用,做到为民、务实、清廉。坚持工作重心下移,扑下身子深入群众,紧盯与群众联系密切、权力集中的关键岗位和人员,狠抓反面典型,强化警示震慑,强化群众监督,真正做到倾听群众呼声、了解群众期盼、解决群众困难,提升基层群众的获得感、幸福感。(四)进一步发挥党建政治引领作用。带头执行三会一课、谈心谈话、组织生活会等制度。常态化开展志愿服务、文明出行、双报到等活动,创新党建工作,丰富组织生活,提升党建工作吸引力和向心力。继续全员培训和实战练兵,把旗帜鲜明讲政治贯穿培训始终,全力推动机关党建与业务工作双提升。

落实汇报材料篇3

20xx年,为深入贯彻党中央、国务院关于减税降费工作的重要指示精神,全面落实中央实施更大规模减税降费重大决策部署,确保减税降费政策措施落地生根,促进经济社会持续健康高质量发展,xx区政府高度重视减税降费工作,积极协调各相关单位,扎实推进减税降费工作有序进行,现将具体工作情况总结汇报如下:

一、高度重视,认真组织,积极推进减税降费工作落到实处。

为深入贯彻落实财政厅减税降费的决策部署,充分认识减税降费的重要意义,将其作为一项重大任务,切实承担起抓落实的主体责任,加强组织领导,精心筹划部署。xx区紧扣减税降费工作主题,建立健全协调推进机制,制定了《xxx市xx区贯彻落实减税降费实施方案》、《xx区财政局关于进一步做好减税降费工作实施方案》、《国家税务总局xxx市xx区税务局深入贯彻落实减税降费政策实施方案的通知》,明确人社、民政、发改、市场监管各相关部门的工作职责及任务,建立起抓落实的工作机制,确保各项减税降费等政策宣传及落实工作有序开展。

二、减税降费工作开展情况

(一)加大宣传力度,使更多企业及个人知晓国家减税降费政策

每一项政策的实施重在宣传,由于减税降费涉及面广,为了让减税降费政策在辖区内落地生根,增强纳税人及社保缴费单位减税降费获得感,xx区重点在减税政策宣传上下功夫。

一是制定减税降费宣传月实施方案,详细安排宣传活动内容;

二是在xx区政府门户网站设立减税降费专栏,将有关政策及工作进展情况及时上传专栏;

三是进入市民大厅、税务大厅等人群聚集的地方发放宣传资料;

四是结合xx区创建文明城市活动,在包街干部、街巷长、社区网格员进入沿街商户宣传门前“三包”时,将减税降费政策及财政法规宣传资料带给商户;

五是税务部门通过办税服务厅电子显示屏、公告栏、微信公众号、纳税人学堂、上门辅导、专题宣讲、借助行业促进会等多种形式宣传减税降费政策,为纳税人企业答疑解惑,确保纳税人和缴费人应知尽知、应会尽会、应享尽享。

六是安排抽调多名税务人员重点辅导纳税人申报操作,全面落实首问责任、限时办结、预约办税、延时服务、导税服务和“最多跑一次”等各项服务制度,用精做细减税降费服务工作带动宣传。

七是利用微信、中国财经报、会计报app进行减税降费知识答题活动,进一步宣传减税降费相关知识。

尤其是20xx年9月财政部和中国财经报联合“全国减税降费知识竞赛”,收到参赛通知后,第一时间谋划准备,安排专人负责,制定工作方案,及时转发通知,统一财政、部门(单位)、企业思想认识,确保政令畅通、责任清晰、规则明确。组织各级、各部门积极参赛,在xx区掀起了参赛答题的热潮,同时扩大竞赛参赛范围,答题参赛人数在全区名列前茅。xx区参与答题活动总人数达到1900人左右。xx区财政局及核算中心37人参与,达到全员参与。八是税务部门制定财政部门统发统扣相关工作的衔接和落实方案,联合财政部门举办个人所得税专项扣业务培训班,解决财政统发工资扣税过程中遇到的问题,扫除改革难点,为减税降费实施奠定良好基础。

(二)深入企业调研,加强与税务机关的联系协调,全面推动政策落实,切实履行职责。

xx区减税降费的重点为税收。我局与深入企业进行调研,与税务部门沟通协调,及时将信息反馈税务机关,密切关注各税种减免情况。一是深入企业调研,xx区财政局抽取不同行业、不同规模的企业通过填写调查表、实地入户、座谈会等形式进行调研,了解企业缴纳税款、享受税收优惠情况及发展中存在的问题。抽取了不同行业、不同规模10户企业调研。到宁夏中房物业集团股份有限公司、宁夏悦家房地产开发有限公司2家企业实地调研,邀请xxx市公共交通有限公司、宁夏供销社日杂鞭炮有限公司等5家企业进行座谈,现场为企业解决问题,推进减税降费工作有效落实。二是税务部门对各税种政策执行情况进行相应分析,从中找出存在问题,对应找出解决办法,财政部门对企业的调研形成调研报告,层层传导减税降费政策实施效果,为减税降费政策实施情况提供依据。

(三)压减一般性支出,保证“三保”支出,减税降费政策落实的同时保证财政平稳过度。

根据财政收入情况,财政严格执行政府过“紧日子”的要求,按压减一般性支出10%的要求,本年一般性支出应控制在2.24亿元,财政密切监控支出动态,确保严格控制支出数以内。同时,严控“三公”经费,保证压减5%。刚化硬化部门预算约束、执行中不再追加。厉行节约,大力压减一切不必要的开支。严禁铺张浪费、大手大脚花钱。统筹安排,有效盘活沉淀资金和闲置资金,按规定收回结转结余资金。守住“保工资、保运转、保基本民生”的财政运行底线。盘活存量资金方面,本年共收回结转结余资金14616万元。

三、减税降费实施取得成效

(一)减收降费总体减免情况及对财政税收收入的影响

减税降费政策实施以来,涉及税款均有减免,截止11月末,涉及xx区财政的4个税务局中,仅xx区税务局全口径减免76554万元,市级15729万元,xx区级7836万元。减税降费对xx区财政收入的影响也较大,预计到年末减税降费对xx区财政收入影响11000万元,直接影响到年初一般公共预算收入。

(二)减税降费实施对企业的影响。

一是降低小微企业税负,促进健康发展。一般纳税人转登记后,按照3%的征收率计算缴纳增值税,享受小微企业增值税优惠。同时,纳税人转登记后,由按月缴纳增值税转为按季,税款缴纳频率变低,加快了企业资金的周转率,有效解决了小微企业资金有限的问题,有利于企业扩大投资规模,吸纳更多专业人才,改变传统销售模式。二是扩大抵扣范围,降低企业成本。今年将购进的旅客运输服务纳入可抵扣的范畴,使得企业的抵扣更充分,纳税人的获得感更强。此外,将纳税人由于购进不动产产生的进项税,不再分2年抵扣,允许企业一次性进行抵扣,充分调动了企业的资金活力,为企业创造了更宽松便利的税收环境。三是新增加计抵减,力促降本增利。增值税加计抵减政策的实施,激发了企业扩大投资的积极性。部分企业由于税率降低,取得的进项抵扣税额受到了很大影响。加计抵减政策的出台,使得企业的抵扣更加充分,不会因为新政策的实施,而对其生产和经营造成不好的影响。

(三)规范收费行为,梳理行政事业性收费,加强监督检查

行政事业收费目录清单中大部分为xxx市财政收取,xx区涉及较少,根据财政所涉及的行政事业性收费安排预算单位于4月10日至15日重点对行政事业性收费情况进行了自查,20xx年收费项目共7项,1-11月共收费1566万元。

收费的同时,一方面加强收费监督检查,按照财政部、自治区财政厅以及xxx市等明令取消、停征的收费政策,通过单位自查和财政检查的形势检查收费情况,目前无违规征缴入库非税收入情况,在确保不乱收费的情况下确保所有收入应收尽收。

四、存在的主要问题

减税降费政策实施过程中,部分行业受上游企业价格打压影响、企业进货成本较高、取得进项税票困难等因素影响,企业营利减少。市场需求不足、生产要素成本上涨过快、企业税负较重、融资难。

落实汇报材料篇4

对全面从严治党主体责任落实情况汇报材料

党要管党、从严治党的高度提出的新要求、新部署、新决策。为大家推荐全面从严治党主体责任落实情况汇报材料。欢迎大家阅读。当前,县级xx队党组更要抓住关键,注重效果,落实好党风廉政建设主体责任。

一、落实主体责任要有清醒认识

党的十八届三中全会明确指出:"落实党风廉政建设责任,党委(党组)负主体责任,纪委(纪检组)负监督责任".这是新形势下党中央站在党要管党、从严治党的高度提出的新要求、新部署、新决策,对于全面落实党风廉政建设具有重要指导意义。

这是我们党推进反腐体制机制改革的一项创新举措,也是对党风廉政建设规律认识的又一次升华。今年8月,xxxx总队党组在年中会议上就落实党风廉政建设责任作出了具体安排,提出了更明确的要求。10月11日,在收看收听全国xx系统群教活动总结视频会议后,总队长王跃新再次强调了要落实党风廉政建设主体责任,锲而不舍地推进作风建设。对党中央和国家局及省总队关于落实党风廉政建设责任的新要求、新部署,我们要有一个非常清醒的认识,特别是对"党委(党组)负主体责任"的新要求、新部署要深刻把握,端正认识,以高度的政治自觉、党性自觉和行动自觉,做党风廉政建设的清醒人,明白人和带头人。

二、落实主体责任要抓住关键

落实主体责任的关键,我认为在于"责任、主体、落实"三点上。首先,是在"责任"上,要有狠抓党风廉政建设的责任意识。有了责任意识,做事情,做xx工作,抓党风廉政建设才会有奉献精神,创新精神,才会做到自觉主动解决问题,主动攻坚排难,主动迎接挑战;有了责任意识,才会努力学习,时刻不放松学习,提高抓党风廉政建设工作水平,不断适应新情况,不断提高思想认识和解决新问题的能力;有了责任意识,才会增强抓党风廉政建设事业心,保持平常心态,干好xxxx事业;有了责任意识,才能增强法制意识、纪律意识,才会克已奉公,廉洁自律,保持共产党人先进本色,抓好党风廉政建设工作。

落实汇报材料篇5

全面贯彻党的教育方针,切实减轻中小学生过重的课业负担是素质教育的需要;是全社会的共同愿望,是广大中小学生及家长的迫切要求,也是教育部门当前的一项生点工作之一。为了贯彻《湖北省教育委员会关于进一步减轻我市中小学生过重负担的若干规定》的通知和省《规范中、小学办学行为,切实减轻中小学生过生负担的实施意见》的有关意见,切实把学生过重课业负担减下来,促进教育改革的深入发展,把减负工作落到实处,学校对减负方面做了严格的自查,情况如下:

一、检查内容:

1、课时计划方面。

2、征定书籍及辅助资料方面。

3、作业量及质量方面。

4、学业成绩方面。

5、教师有无办班及推荐学生情况方面等。

二、检查情况

1、课时计划方面:学校严格遵守国家、省教委行政部门规定的课程,课时计划。做到无偏差。学校保证学生每天有一个小时的体育活动时间(含体育课、课间操和课外体育活动)增强学生体质,教师从不利用课间、午休时间集体组织学生写作业、背课文等。

2、征定书籍及辅助资料方面:学校订书严格按省教委规定的《中小学生用书目录》配备,在指定部门征订,没有乱订其它书籍和辅助资料。

3、作业量及质量方面:学校严格控制学生作业量,经检查一、二年级不留书面家庭作业。三、四年级每天课外作业量不超过20分钟五、六年级不超过30分钟,有些教师为学生布置实践性、活动性及创新性作业,不布置重复性、机械性作业,教师没有使用增加作业量的方式惩罚学生的现象。

4、学业成绩方面:学校测试实行“等级制”每学期除语文、数学、英语进行单元检测和期中、期末两次次综合检测外,其它课程均不组织考试。试后教师没有给学生排名次和将考试成绩排榜的情况,教师没有以学生学业成绩为依据排座位、编学号的情况,学生身心得到了健康的发展。

5、教师有无办班及推荐学生情况方面:学校从不占用双休日,寒假和其他节假日组织学生上课或补课,寒暑假从来没有组织学生集体补课、提前上新课的情况,在职教师没有在任何场所以任何名目办班,教师没有强迫或变相介绍推荐学生参加社会上举办的补习班的情况。

经学校减负领导小组检查,没有发现违规现象,今后学校还要常期重视此项工作,把减负工作落到实处。

落实汇报材料篇6

2020年度,财政部门以贯彻落实党的十九大精神为主线,全面开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真执行区委、区政府的决策部暑,特别是在区委巡察组对财政局党组巡察和监督指导下,始终紧扣讲政治、守纪律、懂规矩,认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人的责任,以务实的作风,严谨的方法,树立问题导向,充分发挥和运用了党的意识形态工作建设作用,以党建促思想转作风的工作突出,全年度岗位责任目标全部完成,财政机关基层党的组织标准化规范化建设进一步提升。

一、工作开展和落实情况

(一)积极发挥组织领导作用。按照党组提出2020年以四个加强为工作总要求,积极建立领导组织,确定主要领导抓思想教育和意识形态工作。调整为党组书记、局长方平红同志担任意识形态工作领导小组组长、党员成员、总支书记、支部书记为成员之后,加强了领导力量,严格按工作职责开展工作,时刻保持了领导组织力量的充实,形成并发挥了有组织、有人抓的工作氛围。

(二)落实主题教育严讲政治。按照年初拟定的学习和教育计划,局党组坚持一月一专题学习,以局机关党总支部牵头并组织制定了《xx区财政局十九大精神集中培训工作方案》,历时一周时间按照三坚持要求(坚持两为主一动员、坚持两开展一讲座、坚持学用查),以党员干部大会动员学习形式,8名党务工作者分别开展了《宪法》等专题的集中授课和专题讲座。为积极推进主题教育活动,6月5日又印发了《xx区财政局落实和开展深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想若干规定工作学习方案》,为继续组织好集中学习,深入开展好

主题教育,不仅掀起了党的十九大精神的学习热潮,更全面贯彻落实了习近平新时代中国特色社会主义思想。

(三)巡视反馈问题整改到位。3月初以党组[2020]25号文件,向区委第一巡察组报告了《巡察反馈意见的整改情况》之后,整改工作的落实质量得到了区委巡察组的通报表扬。结合其它回头看等整改工作,制定了《xx区财政局落实中央巡视反馈问题八项整改情况回头看自查自纠工作方案》《xx区财政局落实选人用人专项检查反馈意见的整改方案》等,为财政部门党建工作和专项工作整改提供了良好整改依据,有力地推进了整改工作的落实,带头讲政治、守纪律、懂规矩,党性会诊、廉政把脉、全面检阅巡察要求落到了实处。

(四)责任制落实突出执行力。年初以来,严格按照《xx区财政局2020年度加强意识形态工作责任制实施细则》,以及《2020年加强党的意识形态教育和引导责任制工作意见》等,意识形态责任制工作列入了党组年度中心任务计划,四纳入体现在目标管理中,四一同反映在部署、落实、检查和考核上,突出了执行力的落实工作,2020年上半年意识形态责任制工作执行力考核受到区委的通报表扬。

(五)履职尽责力保全区发展。思想稳定,精气神好,为年度财政收支提供了保障,注入了工作动力。2020年度全区财政收入完成42.33亿元,占年初预算38.82亿元的109.1%,比上年同期增长17.1%,增收6.33亿元,收入总量和增幅均在全市排名第一。财政支出完成75.98亿元,比上年度同期增长5.6%,增加支出4.03亿元。支出总量在全市排名第一,增幅排名第二。

(六)坚持思想工作经常做。以《关于进一步做好2020年度开展思想谈心谈话工作的指导意见》为抓手,结合日常工作和生活实际,坚持集体谈心、分散谈心、专题谈心等方式,把一月一个主题、突出一个方面、抓准一个时机、解决一个问题的思想政治工作经常做、工作落到实处,营造和保障了全局上下团结的工作氛围好,快乐的工作心态健康,奉献工作意识显注提高。

(七)坚持动态督查常态化。在开展年度承诺书连年鉴 的基础上,坚持思想动态督查常态化,工作中把思想动态工作、舆情常控和分析等预防性督查工作,做好有机的结合抓落实。经常在回头看中及时发现苗头,解决问题。对持有护照和出入境证件进行严格管理,特别是对副科级以下人员的证件,实行了集中管控,并严格落实了重大业务和重大个人事务报批报备制度,使预防性工作始终掌握在组织的管控之中。

(八)党风廉洁警示教育不间断。结合巡察反馈意见问题整改工作,组织中层以上干部到xx市看守所集体接受警示教育,从加强党风廉洁制度建设到提升作风建设,再到党风廉洁讲严立教育活动,不间断的党风廉洁警示教育开展,以及群众身边的四风和腐败问题线索排查活动等进行关注性监督工作,党员干部的四个意识树的更牢,四个自信立的更实。

二、工作开展中存在的问题

一是对加强意识形态的建设工作认识上还不够高,依然认为理论性太深,离实际工作太远,离自己的思想太远的思想存在。二是积极开展抓落实的工作方法还不够熟练,缺少教育与引导工作的主动性,尤其是领导全员参与的行动不够主动。三是对考核和督查的研究工作不够,务虚与务实的工作结合还不够强,抓落实中资料支撑缺少相应的内容。

三、下步工作的打算与措施

一是加强对意识形态引导工作。围绕区委的中心任务,谋划好局党组2020年度新目标,要突出抓好抓实理论上的学习,进一步组织好意识形态理论学习,加强业务培训指导工作,从理论学习中提升做好意识形态工作的能力。

二是加强财政部门的思想建设。继续推进两学一做学习教育常态化制度化工作,切实发挥好党组的责任制的落实作用,充分利用周例会、专题研究会,周五下午专属时间等机会,进一步加强意识形态在思想建设作风建设中的地位,切实做好财政部门的经常性思想政治工作,保障有健康的思想投入财政管理和服务工作。

三是加强思想和舆情信息工作。以密切关注党员干部的行为动态为要求,坚持好每月的政治形势分析会和思想动态研判会,及时掌控动态有领导权,开展工作中有话语权,引导教育中有主动权,把讲政治、守纪律、重规矩、作表率要求落实处,促进党组责任制在实际工作的落实效果。

四是加强责任制自身问题的整改。严格按照党组责任制的要求,进一步研究出考核抓落实工作措施,坚持问题导向,抓准反馈问题的内容,以补短板为重点,总结出可操作的新路子、新方法,强化落实好意识形态工作。

五是加强意识形态的宣传创新。认真总结宣传在实际工作中的作用,继续利用好传统的宣传手段,加大宣传的力度,扩大宣传的范围,创新多种形式的宣传,用正能量正确引导工作,牢牢把握意识形态在财政管理和机关党建工作中的领导权、主动权、话语权,全面提高讲政治、守纪律、懂规矩、要廉洁、树形象政治生态的质量建设。

落实汇报材料篇7

春季是火灾多发的季节,为了认真贯彻落实上级有关森林防火工作的精神,我校成立了校森林防火宣传工作领导小组,具体负责防火宣传工作,并明确防火教育与宣传活动的主管领导和领导机构各成员的职责,具体开展情况如下:

一、统一思想、提高认识、加强领导。

我校根据上级文件精神,着手策划开展森林防火宣传教育活动,提出了“积极宣传、杜绝学生野外用火”的方针,及“森林防火,人人有责”的口号,让师生树立森林防火是每个公民的.光荣义务的意识,为此,成立了森林防火教育工作领导小组。

二、加强宣传,扎实开展森林防火教育活动。

森林防火既是一项重要的“安林”工程,又是一项重要的“安民”工程,事关生态建设大局,事关人民生命财产安全,事关社会政治稳定。我校根据实际,认真开展了以开展森林防火为主要内容的森林防火宣传教育活动,具体活动内容如下:

1、由各班主任以森林防火为主题的班队会的形式对学生进行了森林防火教育,加强学生的防火防火意识。

2、学校综合组根据学校的安排负责出了有关森林防火知识的黑板报,对学生进行宣传教育。

3、学校在星期六、日放假前以口头或短信形式告知家长,不允许任何人携带易燃易爆物品进入在林区,不允许任何人在林区上坟烧纸、燃放鞭炮、焚烧荒草。并利用国旗下讲话、校园广播等形式进行森林防火安全教育。

4、通过一系列的宣传、实践活动,5-6年级学生每人写了一份以森林防火为主题的作文。从学生的作文中,我们看到了通过学校开展的这些活动让学生真切的认识到了森林资源对于我们人类的重要性,同时也感受到了学生对于自觉遵守森林防火的决心。还制作森林消防安全手抄报。加强学生对森林防火的认识。

三、督促检查,找问题,抓落实。

学校建立责任制,由班主任做好对学生的森林防火工作,做到常抓不懈有备无患。

通过森林防火宣传教育大大提升了学生们的春季森林防火意识。在我们今后的工作中将常抓不懈,坚持“预防为主、坚决杜绝”的方针,通过教育使学生充分认识到“森林防火,人人有责”的意义。

落实汇报材料篇8

今年以来,我局高度重视意识形态和网络安全工作,严格落实县委关于意识形态工作总要求,突出抓工作主体、加强制度建设、找准工作载体,全面推动全局意识形态工作常态化、制度化、深入化。现将2020年第一季度全局意识形态工作开展总结如下:

一、全局意识形态工作总体形势

2020年第一季度以来,我局坚决落实党管意识形态工作原则,工作形势总体运行良好,形成由党组书记、局长段利文同志全面主持意识形态工作,各领导班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任,并将意识形态工作列入年度党建工作和中心组学习内容,同抓并进。做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神,认真贯彻落实党的十九大,十九届二中、三中、四中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,通过强化意识形态工作的组织和人才保障,积极探索新机制,推动全局意识形态工作持续深入开展。

(一)意识形态严抓严管。局领导班子严抓干部队伍意识形态工作,坚持严格执行好干部标准,认真学习党的十九大精神,强调意识心态工作的极端重要性,旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣、诋毁贬低国家领导人等错误思想倾向,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手中。

(二)党员干部队深入教育。按照全面从严治党的要求,坚持两学一做常态化制度化,把习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规、上级财政部门时事政策作为重要学习内容,制定年度党建工作计划和中心组理论学习计划,落实三会一课制度,建立集中学习和个人自学的政治理论学习制度,开展好专题民主生活会和专题讨论,不断提高党员政治素质和理论水平,打牢意识形态政治基石,从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。

二、存在的问题

1.思想政治学习不够深入,我局在理论学习中,对相关文件、精神学的不够深入,深入贯彻上还存在差距。

2.存在抓业务工作紧,忽视了意识形态工作的重要性。

3.工作队伍建设有待进一步补充加强。

三、下一步工作打算

(一)严格责任落实。通过有效措施,把第一责任责任和分管领导责任真正落到实处,真正形成党组书记主抓、分管领导齐抓共管的局面。

(二)推进工作落实。通过落实已建立起的制度机制,保证全局意识形态各项工作更加扎实到位。

(三)巩固成效成果。通过落实领导责任和工作制度,保证全局意识形态各项工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚定,确保不发生任何意识形态问题。科学、健全的进一步完善制度,切实建立起意识形态工作制度体系,巩固成效成果。

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