为了使思想汇报越发优秀,我们需要确保其思路清晰,汇报材料是我们在工作中常常使用到的一种应用文体,28写作材料小编今天就为您带来了审汇报材料精选8篇,相信一定会对你有所帮助。
审汇报材料篇1
当大学生村官廖阔考上公务员即将离开的消息传开后,宁强县汉源镇金家坪村立刻炸开了锅,许多干部群众自发地来到廖阔那间小屋子里,道不尽对他的依依惜别之情。 20xx年9月,刚刚走出校园的廖阔毅然选择了大学生村官之路,到宁强县担任汉源镇金家坪村主任助理。两年的村官生涯里,廖阔用实际行动打消了村干部和群众疑虑,以卓实的工作成绩,博得了大家的一致好评,真正成为了村两委会的好助手,农村群众的好朋友。
全县第一个档案管理工作省级a级村由他打造 天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。廖阔是一个愿意把任何小事做好的有心人。一次在清理村委会库房时,他发现村上自1952年至20xx年期间档案都装在麻袋里,管理和查找起来非常不方便。许多群众对他说,村上这些档案资料有什么用,干脆卖废纸算了。廖阔却说档案资料反映的是村上的历史,是开展农村工作的第一手资料,应该好好整理一下。在村委会的大力支持下,他专程到县档案局学习了档案管理工作。回来后就一头扑进了档案整理工作中,每早晨天还未亮他就赶到村委会,开始整理档案,遇上下乡回来很晚,他也要到村委会整理几卷档案,才肯回去休息。这一干就是二个多月,廖阔手上磨起了厚厚的老茧。功夫不负有心人,在麻袋装了50多年的档案资料,在他的努力下变成了一盒盒目录规范,装订整齐的艺术品,他还将档案目录输入电脑,建立索引,方便了查阅和管理。20xx年3月,金家坪村被授予陕西省档案工作目标管理认证a级单位,成为宁强县第一家村级档案管理获省级a级先进单位。
全县第一个村级网站由他建立
志不强者智不达,廖阔是一个善于将想法付诸实践的实干者。如何增加农民收入,是廖阔到村任职后一直思考的问题。他发挥自己电脑特长,利用网络资源,建起了全县第一家村级网站,并将村上茶叶、香菇、苗木等供应信息发布至各大农产品供求信息网,几乎每天都能够接到全国各地客商打来的求购咨询电话,网站的建立不仅为全村农产品打开了销路,增加了群众的收入,而且还引来了外地投资客商。湖北一投资商通过金家坪网站了解到该村有大量生产琉璃制品的页岩山石,经过实地考察后,投资20xx万元开设了琉璃瓦制品厂,解决了村上100多人的就业。村上的群众笑着说没想到看不见的网站居然引来了湖北的金凤凰。20xx年5月,廖阔被省农业厅和省通信管理局评为陕西省20xx年度信息入村工程建设先进个人。
全镇第一家茶叶产业合作在由他号召
面对困难的时候,要勇敢、执着、不畏艰辛地去战胜它。廖阔有这样一颗敢于迎接挑战的心。茶叶是金家坪村群众经济收入的主要来源,但由于长期缺乏有效的技术管理,没有产生大的经济效益,廖阔经过实地调研,主动走访村上茶叶种植大户商议如何做大做强茶叶产业,在他的提议下成立了全镇第一个茶叶合作社。在茶叶合作社的引导下,金家坪茶叶种植规模不断扩大,初步实现了规范化、标准化种植,形成了产、供、销一条龙,资源、信息、效益共享的服务体系。合作社还积极引进无性繁殖技术,为茶农统一采购农用物资,先后组织开展茶叶种植技术培训20余次。目前,合作社入社农户121户,入股资金达249万元,全村发展茶园1500多亩,仅此一项农民人均纯收入就增加了600元。
在即将离开的日子里,廖阔非但没有一丝松懈,反而更加努力的工作,时间不多了,好多想法都没来得及实现,能多做点就多做点吧。他还说:我将永远记得,我曾是一名大学生村官。
相信这个叫廖阔的年轻人,人生之路必定会像他的名字一样辽远宽阔。
审汇报材料篇2
为提高我校教师的综合素质,适应新课程改革,全面推进素质教育。几年来,xx小从实际出发,真抓实干,务求实效,积极探索校本培训工作的新途径,取得了一定成绩。现就我们在校本培训工作中的点滴做法,汇报如下:
一、加强领导、明确职责
四小把校本培训工作作为“一把手”工程,成立了校本培训工作领导小组和校本培训业务指导组。校长任组长,负总责,亲自抓;业务副校长任业务指导组组长,分管此项工作,具体抓。为确保校本培训各项工作落到实处,我们还对四小中层、教研组长一班人实行分工负责。在推进校本培训过程中,我们明确责任,实行捆绑,把校本培训工作的好坏作为评价责任人工作的一项重要指标,要求责任人经常深入检查指导工作,现场解决问题,有力推动了校本培训工作的扎实开展。
二、加强学习、精通业务
坚持集中学习与分散学习相结合,政治与业务相结合,导学与自学相结合,认真学习校本培训有关文件、书籍、报刊、杂志,引导广大教师在学习理解的基础上记好读书笔记,写出教学案例、教学反思、教研论文,完善教师学习成长记录内容。使他们进一步明确了什么是校本培训,为什么要搞校本培训,如何进行校本培训,并就校本培训的内容、途径、形式,如何写反思、反思的内容有哪些、如何进行合作研讨等专题内容进行辅导,以引领各校校本培训工作的深入开展。
三、健全制度、保障落实
校本培训的实效和质量能不能得到保证,决定着新一轮继续教育的成败。为保证校本培训工作的运行质量,四小制定了校本培训总体规划、分年度计划、月活动安排、教师自修计划、教师发展计划;制定了校本培训学校职责、校长职责、辅导教师职责、考勤考绩制度、考核制度、奖惩制度等。
四、加强督查、奖优善劣
每学期,四小对校本培训工作进行一次专项检查,按照评估细则量化打分,排出名次,每学期评出2个先进教研组,予以表彰。
五、规范操作、完善资料
根据县局部署,教导处规范完善了校本培训资料,统一印制了学校和教师校本培训材料目录;对教师的教案、听课记录、集体备课记录、合作研讨记录、教学反思、公开课教学设计、说课稿、自学报告、学习心得、论文等材料的数量和质量提出了明确具体的要求,各种材料要求按目录顺序填写记录,每人每学期一本,分学期专柜存放。并要求各种资料要表格化,能手写的尽可能手写,使我校的校本培训资料建设跨上了一个新的台阶。
六、形式多样、务求实效
1、开展业务视导活动
四小经常开展业务视导活动,通过听课、评课、看作业、查教案,规范教学管理,推动研训工作,把握教改方向。
2、开展说课、评课活动
每学期都举行说课和优质课大赛活动,各校都认真遴选,推出新人,使一部分青年教师在比赛中脱颖而出,成为各校的业务骨干。
3、举行教师基本功大赛
如“教案设计”、“评课比赛”“普通话比赛”“书法比赛”等基本功大赛,培养了教师扎实的基本功,为青年教师提供了展示才华的机会。
4、鼓励教师积极参加业务培训
在知识经济时代,提倡“教育终身化、终身教育化”,教师只有不断加强学习,才能跟上教育改革和发展的步伐,教师参加继续教育是教师专业化的客观要求,是教师专业发展的必然规律。而专业引领就是校本培训的有效表现形式之一,教师通过继续教育、学历进修、外派学习等不同形式,让教师不断“充电”,不断更新观念,接受新思想,了解新动态,使用新手段,以提高教师驾驭新教材和实施新课改的能力,从而把“一桶水”变成“一泓泉”,而且这泓泉要常流常新,常流常鲜。
5、开展同伴互助活动
通过“师徒结对”,合作研讨、集体备课、上课等活动,培养青年教师的业务水平。
6、开展小课题研究
课程改革是新生事物,好多教师在具体的教学实践中往往遇到这样或那样的问题,产生这样或那样的困惑,“新方法不会用、老方法不管用”。这时候搞课题研究或许奏效,但限于个人水平和过重的工作负荷,常常又力不从心,难免使校本研训和课堂教学“两张皮”,流于形式,难收实效。“小课题”研究以课堂教学中的问题解决为出发点,以教学案例和教育随笔为表现形式,立足于教师自身的实际需要,立足于解决课堂教学中的问题和困惑,抓住“小而散”,求得“大而实”,积淀教师丰厚的课堂文化素养,增强教师的理论思辨和实践反思能力,着力提高课堂教学效率,促进教师专业化成长。
总之,由于我们高度重视此项工作,所以也取得一定成绩,几年来连续被评为校本培训先进单位,但我们也清楚地知道,有很多方面还需要进一步完善,距领导要求还有很大差距。我们将在县局和发展中心的正确领导下,充分依靠全体教师,把我校校本培训和继续教育工作搞得更好。
不当之处,敬请批评指正,谢谢!
审汇报材料篇3
尊敬主席团成员:
你们好!我是湘潭大学第十六届学生会权益保障部的干事——周健,来自文学与新闻学院。众所周知,学生会是一个优秀、强大的组织,我为自己身处在这样一个团结、友好的集体里感到庆幸,也为自己能为这个组织贡献自己的绵薄之力感到无尚光荣。承蒙你们的厚爱,我很荣幸地申请“百灵鸟”杯辩论赛的“先进个人”。感谢主席团,感谢“百灵鸟”,也感谢工作中给我的锻炼和成长。
“百灵鸟”杯辩论赛是校学生会的主打活动之一,随着时间的推移,它趋向于完善、正式,在不断求索中树立自己的品牌形象。而能有幸为“百灵鸟”杯辩论赛敬献一点自己力量我很乐意。乘上“百灵鸟”的快车,我踏上了一个新的旅程,我想,这不仅是对我个人能力的一种提升,也是对我面对挫折和压力的一种考验。
在“百灵鸟”杯辩论赛中,我主要负责初赛第六场的辩词整理以及协助其他部门成员对决赛现场的准备工作。虽然,辩词整理看起来,听起来挺容易的,可是,真正做起来的时候就不那么简单了。我们需要在辩论赛开始之前把录音工具放到主席台上,需要在比赛的过程中认真记下每个辩手的发言顺序。而正所谓“事不躬亲不知道”,当我们真正深入到其内,我们才发现有多艰难。一遍又一遍地听,然后写下每一句话,有时候,辩手激动时说话很快或很含糊,我们基本上就听不懂,要再三思考并且贯穿上下文才能勉强把那句话的大概意思弄明白,这在无形之中增加了我们的麻烦。
任何事情都存在两面性,当它让悲观者看到麻烦时却也让睿智者看到了希望,我不敢说自己睿智,但我不承认自己悲观。我在忙碌的学习和工作中以正确的姿态去接受和面对它,因为那是我的责任。当看到工作了那么久之后仍没很大的进展时,我没有泄气,我在坚持着,我知道,这是对自己耐力的考验,不抱怨,不放弃,是我对自己的要求。大家同时把一项工作完成了,有人是在抱怨声中做完的,有人抱着完成任务的心态完成了,而我,用一颗平静的心态去完成了它,我只知道,那是我的工作和职责。虽然和同事一起在电脑面前一呆就是十几个小时,虽然那个周末我没有出去做一些自己想做的事情,虽然我把把自己弄得很疲惫,但是,当我看到一万多字的电子文稿被自己整理出来的时候,那种欣慰是难以用语言形容的,这是对自己的挑战。而我,终于顺利过关,可以按时上交任务了,那一刻,所有的紧张和压力都化为泡影,有的是完成工作的坦然和舒适。
在不断工作中进步,在不断学习中完善自我,一次又一次的工作经历让我在学习中找到方向,在工作中找到捷径,感谢“百灵鸟”给我锻炼的机会,让我经受辩词整理的“辛苦”之后更“幸福”,因为我至少理解了每一份成功,每一种荣誉的后面都有一份辛勤的付出。所以,我很荣幸地提出申请,望予以批准。
审汇报材料篇4
尊敬的党支部:
20xx年6月11日在组织的批准下,我光荣的成为一名中共预备党员,我要以更加饱满的热情的进行工作,在思想上与党组织保持一致,全心全意为人民服务。一个季度以来,本人重点围绕体育教学工作情况向党组织作简要的汇报。
本学期,我服从学校工作安排,担任三、四年级体育教学工作。工作尽职尽责,面向全体学生,为人师表,深受师生的好评,我认真学习,不断提高自己的业务水平,认真学习,从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有,有组织,有步骤地开展。
一、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到有备而来,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出,写好。
二、增强上课技能,提高教学质量,趁年轻多做示范,我一直认为老师的示范至关重要,学生的模仿能力极强,一个错误的动作会误导孩子的一生,所以我特别强调自身动作的准确性,对孩子也是高要求,以至于每次有专家同行到我校来指导时,都非常惊讶我们的孩子的动作较高地标准性。我在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上我尽量少讲,学生多练,同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上体育课。
三、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。特别要感谢张斌老师长期以来对我关心和帮助,他作为一名老教师勤勤恳恳,从来没有怨言,长期奋战在教学第一线,我们都受到了他的感染,不知不觉中把他作为了我的榜样,向优秀的前辈学习。
一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。在教育教学过程中,还有许多的不足,我将本着勤学、善思、实干的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好,这也是我作为一名预备党员前进的方向。
此致
敬礼!
汇报人:
日期:xx年x月x日
审汇报材料篇5
一、 个人简历
我叫***,男,****年11月28日出生,现年32岁。
1994年初中毕业考入**地区卫校,就读西医士专业,学制四年。1998年6月毕业,并于同年9月应聘于***卫生院从事医疗工作。根据当时卫生院业务发展的需要,1999年3月-2000年3月卫生院选派我到郧县人民医院进修外科1年。通过进修学习,回院后,我成功开展了普外及骨外常见手术,为卫生院的两个效益发展做出了重要力量。2001年顺利通过国家执业医师考试并取得相应资质。因业绩突出,2002年被组织作为考察对象培养,2003年加入中国共产党,并且从2002年起担任大柳卫生院医疗组长,参与并制定了卫生院的各种规章制度和发展规划,为个人的成长和进步奠定了良好的基础。2007年3月调至郧县青山卫生院从事门诊及住院医疗工作,担任青山卫生院医疗组长及科室主任至今。
二、近三年工作总结。
自2005年以来,我始终坚持三个代表重要思想,高举邓小平建设有中国特色社会主义理论伟大旗帜,认真学习和贯彻党的各项卫生方针政策,深入开展以病人为中心的实践活动。不断丰富和完善自我世界观,人生观,价值观。以高尚的思想和崇高的追求武装头脑,指导日常各项工作,树立了全心全意为人民服务的理念。急病人之所急,想病人之所想,经常开展批评和自我批评,始终把医德放在工作首位,进行换位思考。正确处理好病人利益与医院发展二者矛盾,创造了良好的医患关系。通过言传身教,带动了身边的其他同志积极钻研医疗业务技术,形成了良好的学习氛围。纠正了工作中各种损害群众利益的不正之风,起到了先进模范带头作用,得了病人和领导的一至赞扬和肯定。在临床工作中,能够认真学习新业务,新技术。工作中大胆主动,勇于探索未知领域,对出现的医疗差错事故,能够认真汲取教训,举一反三。先后在两家卫生院均能自觉遵守医院各项规章制度,率先垂范,善于广泛团结同志,努力做到了互尊互学,团结协作。领导交办的各项任务,做到不折不扣的落实,能够人前人后一个样,领导在与不在一个样。勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。把作一名人民群众爱戴的好医生做为终生追求奋斗的目标。
虽然在工作中取得了以上优异成绩,但存在的问题和缺点也十分突出。主要表现在:
1、不注重加强自身思想政治建设。在与社会和单位中各种不正之风做斗争时缺乏信心力量和原则,总觉得这是社会大环境,与自已关系不密切、很遥远。在兼顾病人利益和集体利益时,有时多倾向于后者,损伤了群众感情,造成了一定不良社会影响。没有把一个共产党员应具备的道德情操贯彻在工作中的每个环节。
2、 在管理工作中方式方法欠妥、简单粗暴,解释工作不够细致耐心。,不利于创造团结和谐工作局面,群众的意见和建议得不到及时反馈,影响了同志关系。使许多工作不能顺利推进,造成了不必要矛盾和纠纷。
3、业务技术进展缓慢,不能满足人民群众日益增长的就医需求。毕业已近10年,外出进修学习机会少,在工作之余没有抽出更多时间自学,导致许多知识理论逐渐荒废淡忘,没有进行温故知新,工作中常凭经验诊断治疗。缺乏科学依据,与国家提倡医师终生学习精神有很大的差距。
三、年度考核情况及培训奖罚
20xx年度考核为称职,并且被评为郧县卫生系统先进工作者。
20xx年度考核为称职。
20xx年度年考核为优秀,并且评为**卫系统先进工作者,20xx年7月1日被评为**镇优秀共产党员荣誉称号。
20xx年参加**卫校的大专学习,20xx年取得大专学历。20xx年11月参加**市第九期乡镇卫生院管理人员培训班学习。
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审汇报材料篇6
近年来,矿始终坚持把安全质量标准化建设作为矿井的一项基础工作,严格制定标准,加大投入力度,强化管理措施,矿上下文明生产和综合形象发生了较大变化。特别是进入今年以来,我们立足实际、着眼大局,严格落实十个必须、十个坚持指导思想,强化双基,塑造文化,发扬求真务实、真抓实干的作风,在总结以往安全质量标准化建设经验的基础上,坚持高境界、高标准、严制度、严管理,持之以恒抓质量,扎实有效做工作,推陈出新促发展,在安全质量标准化建设方面取得了一定的成效,积累了一定的经验。公司及山西潞安、贵州青龙等省内外多家兄弟单位到我矿参观交流。在已取得的成绩和荣誉面前,我们要全面加强安全质量工作,夯实基础,稳步推进,通过不断深化安全质量标准化建设活动,建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制,提升矿井本质安全水平,促进矿井安全质量标准化建设工作再上新台阶。
一、做到三个始终坚持,为深化安全质量标准化建设奠定基础 要始终在思想上追求卓越、永不满足,不断改进、完善工作思路和方法,在思想认识上做到三个始终坚持。
一是始终坚持自觉摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立质量为本、安全为天和持之以恒抓质量、扎实有序做工作的思想观念,牢固树立起抓质量就等于抓安全、就等于增效益的观念,牢固树立没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。
二是始终坚持把安全质量标准化作为事关煤矿职工生命安全的大事,作为煤矿企业生存和发展的命脉所在,作为矿井强根固本的根本途径,真正摆上生命工程的高度,抓住不放,一抓到底,自觉做到干一辈子煤矿,搞一辈子质量标准化。
三是始终坚持抓安全质量标准化建设没有做不到,只有想不到,牢固树立认识有多高,工作标准就有多高的思想观念,认识到质量标准化建设上不去、不仅影响北宿煤矿的标准化建设,更重要的是影响集团公司的整体水平,明确了建设安全质量标准化精品工程、创建安全质量标准化精品矿井的奋斗目标,以创精品、锻名牌统领安全质量标准化整体工作,做到了思想统一、目标明确,思想高境界、工作高标准。
二、做好两项基础工作,为深化安全质量标准化建设提供动力
一要广泛深入地进行宣传动员,形成强大的舆论声势。大力宣传党中央、国务院关于加强煤矿安全生产的一系列重要指示,增强广大干部职工把安全质量工作搞上去的责任感和使命感;大力宣传煤矿企业面临的形势任务,帮助广大干部职工正确认识安全质量标准化的重要意义和作用,强化安全质量意识;大力宣传枣矿集团、龙矿集团等单位抓安全质量标准化的先进经验,认清差距,增强紧迫感,坚定抓好安全质量标准化工作的信心;大力宣传矿井质量标准化工作部署及具体措施,明确安全质量标准化工作的努力方向和奋斗目标。
二要狠抓职工教育培训,提高员工队伍素质。认真组织班子成员、中层干部和全体职工学习上级关于标准化建设的安排意见、实施方案、考核标准及办法;并充分利用区队周二技术课和班前班后会时间,向职工讲解质量标准、技术要求,提高职工质量意识,并经常性进行定期测试,实行奖优罚劣,充分调动职工学技术、学知识的积极性。在全矿形成上下联动、全员参与、全力以赴抓标准化建设的局面。通过认真学习和深刻领会领导讲话及有关文件精神,并在对过去工作进行认真分析总结的基础上,找出存在的问题和差距,及时调整质量标准化建设的工作思路,结合现场实际制定新的质量标准化建设目标,做到自我加压行动快,进一步促进生产、保证安全、提高效益,推动矿井质量标准化建设不断跃上新台阶。
三、开展一项重点活动,促进安全质量标准化建设水平稳步提升
近年来,掘进二区始终与矿井安全质量标准化建设整体工作部署保持高度一致,不断深化细化质量标准化建设。特别是进入20xx年以来,他们创新工作思路,向思想认识要动力;创新区队管理,向科学管理要效率;创新操作工艺,向技术革新要质量,1—7月份,完成进尺2629米,比计划超进359米;工程质量优良品率达到了xx0,并多次以良好的形象迎接了兄弟单位的参观学习,承接了矿现场会的召开;在安全方面全区杜绝了微伤及以上的人身事故和重大非人身事故,实现了安全生产,三违人数与去年同期相比降低了30。截止到目前,该区已连续实现安全生产4900余天。矿多次在该区召开安全质量标准化建设暨综合管理现场推进会,并行文对其通令嘉奖,对其先进经验在全矿范围内进行推广。近期,我们要以开展学掘二,建精品,创品牌活动为重点,按照典型引路,以点带面,循序渐进,全面提高的工作方法,促进安全质量标准化工作的不断深入。
(一)学习推广掘进二区的先进经验,首先要解决学什么的问题
一要学习掘进二区积极为矿井安全生产做贡献的强烈责任感和使命感。他们认真贯彻落实党和国家一系列有关安全生产的方针政策,把上级的要求变成自己的实际行动,在安全生产和质量标准化工作上,扑下身子真抓实干,为实现煤矿安全的长治久安和煤矿企业生存发展夯实基础。他们能够站到为矿 井的安全质量标准化建设分忧解难的高度,以为矿井
贡献力量为己任,敢于争先、拼搏进取。
二要学习掘进二区自觉抓质量、保安全、求生存的发展意识。掘进二区对质量标准化在安全生产中的基础性地位作用,认识非常明确。他们认为,质量标准化是煤矿一切工作的基础,基础不牢,地动山摇。质量标准化搞不好,安全生产没有保证,企业就没有进入市场、参与竞争的能力,生存发展就是一句空话。只有抓好质量标准化,做到强根固本,矿井才能持续健康稳定发展。
三要学习掘进二区不断赋予质量标准化工作新内涵的创新精神。通过发扬创新精神,掘进二区的质量标准化工作做到了常抓常新,始终保持蓬勃生机和活力。他们根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等法律法规和本工区的实际,创造性地制定了《掘进二区质量标准化建设奖惩办法》、《掘进二区质量标准化建设标准及考核办法》、《精品工程建设机电维修工管理标准及考核办法》,使质量标准化工作为什么做,做什么,何时做,谁来做,怎样做,做到什么程度等一系列环节,都有明确的规范和要求,增强了标准化工作的科学性。
四要学习掘进二区依靠技术革新推进质量标准化的科学态度。掘进二区积极研究探索、推广应用新技术、新工艺。他们成立了由技术人员和生产骨干组成的技术革新小组,先后对现场的安全设施、工具设备进行了技术改造,提高了工作效率,增加了安全系数,把质量达标和安全生产提高到一个新水平。
五要学习掘进二区健全完善的工作制度和奖惩分明的激励、约束机制。为使质量标准化和安全生产工作有章可循,掘进二区建立健全了以责任制为核心的规章制度,严格考核和奖惩,先后出台了《掘进二区管理人员安全生产责任制度》和《掘进二区划分标准》等规章制度,把责任落实到人头,把质量标准化工作落到了实处。
六要学习掘进二区自我加压、永无止境的进取精神。掘进二区的一个可贵之处,就在于他们不满足于现状,勇于挑战自我,不断向高标准、新境界跨越,在已取得的成绩和众多的荣誉面前,他们制定了更高的目标,决心质量达标出精品,安全生产创水平,打造精品工程,创建精品区队,促使标准化工作再上新水平。
(二)学习推广掘进二区的先进经验,还要解决怎样学的问题
我们根据各个时期、各单位的标准化达标情况,在掘进二区等安全质量标准化建设先进单位适时召开现场推进会,认真总结、积极推广他们的先进经验,掀起全矿安全质量标准化建设的高潮。各单位要采取有力措施,利用灵活多样的形式,不断规范安全行为,完善安全措施,强化基层,夯实基础,规范行为,提升素质,创新局面,针对不足积极整改。通过学习先进、鞭策落后,各单位要不断提高标准化意识,形成自找差距,你追我赶,形式多样,相互促进的标准化工作新局面。
四、抓住六个关键环节,扎实有效地做好下一步的安全质量标准化工作
虽然我们在安全质量标准化建设方面做了大量的工作,取得一定的成绩,但我们要清醒地认识到当前公司及我矿在安全生产上所面临的严峻形势。为此,我们要加强领导,强化责任,狠抓落实,扎实做好安全质量标准化建设工作,促进安全生产状况持续稳定健康发展。在实施过程中要抓住六个关键环节:
一是思想不能放松。思想认识是前提,搞安全质量标准化必须坚持思想先行,用思想达标带动安全质量达标。特别是领导干部一定要端正思想,始终保持一股大搞安全质量标准化的高度热情。要通过广泛深入的宣传动员,形成强大的舆论声势,把大家的思想统一起来,为安全质量标准化工作奠定坚实的思想基础。
二是管理不能滑坡。安全质量标准化工作重在管理。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。要强化责任主体的地位,建立健全各项规章制度,制定奖罚措施,层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落;要强化技术管理和技术创新,依靠先进的安全生产技术,提升安全质量水平。
三是标准不能降低。开展安全质量标准化工作,需要有明确的标准。要严格按照《煤矿安全质量标准的标准及考核评级办法》并结合实际情况,制定相关的实施细则。这些标准和细则是开展安全质量标准化工作的重要尺度,必须严格遵守。要在此基础上重点抓深入,创精品,建设高标准的安全质量标准化矿井。
四是投入不能减少。俗话说,巧妇难为无米之炊。搞安全质量标准化工作也是这样,没有必要的投入作保证,是搞不好的。加大安全投入是搞好安全质量标准化的一项重要条件。要进一步落实国务院关于企业提取安全费用等规定,足额提取安全生产专项经费,专款专用,不断加快安全技术改造进度,改善安全基础条件和安全质量标准化工作。
五是加强双基建设。开展安全质量标准化活动重在基础、重在基层、重在落实、重在治本;安全质量标准化工作能否取得成效,关键在于基层和基础工作。安全质量标准化的一切工作,最终都要落实到矿井、区队、班组。要继续加大双基建设的力度,把双基建设和安全质量标准化工作有机结合起来,作为安全生产工作的重中之重来抓,探索建立煤矿安全长效机制,进一步夯实安全生产的基础。
六是注重实际效果。我们搞安全质量标准化的最终目的,在于确保煤矿安全生产,保障劳动者的生命安全。井下巷道、峒室以及工作面整洁美观,给职工提供了安全、舒适、温馨的工作环境,做好这些工作是十分必要的,但要注意防止为了标准化而搞标准化的倾向,要继续发扬求真务实的作风,拿出实实在在的办法措施,紧紧抓住制约煤矿安全生产的关键环节,在改善矿井安全生产基本条件、提高矿井安全水平上狠下功夫。
审汇报材料篇7
一、**年科技工作回顾
**年,在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实国家、省、市科技大会精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,深入实施科技富民计划,围绕县域经济抓科技创新,围绕支柱产业抓科技项目,围绕群众需求抓科技服务,围绕文明创建抓机关管理,各项工作取得了较好的成效。
1、政策环境明显优化。一是科技富民计划深入实施,影响力日益显现。初步建立产学研合作体系、企业自主创新体系、科技人才支撑体系、科普宣传服务体系,将科技工作提升到了事关全县经济社会发展大局的重要战略地位。二是隆重召开了全县科技大会暨人才工作会。三是将科技三项经费按当年预算支出1%列入财政预算,共安排县级科技攻关、科技成果转化资金项目33项。四是积极争取国家、省、市级科技项目,为县域经济发展提供了良好的科技支撑。五是我县连续四年通过国家科技进步考核。
2、项目建设富有成效。组织申报省市攻关、民族专项、科技成果推广、科技扶贫、中小企业创新资金项目7项。审核确定20xx年科技攻关、科技成果转化、农业新品种后补助等县级项目16项;先后与7所高校签订了县院合作协议,引进各类科研成果31项,共同申报完成科研课题12项,建立产学研合作基地8个,引进武汉工学院科研成果。重点支持的维特魔芋公司高纯度葡苷聚糖生产线已正式投产,年产量300吨,年产值可达5000万元。引进华农大研究成果,由山野公司在磨市投资500万元,新建的清江风味鱼生产线已投产,产品投放市场后供不应求,年加工量20xx吨,产值可达20xx万元。组织实施了朱津滩、芦溪、八角庙村3个精品园建设,启动了国家支撑计划、省富民强县专项,完成了生态型高山蔬菜产业发展关键技术研究和清江鲢鱼类品种繁育及生态养殖技术年度课题研究建设任务。加强科技项目管理。联合县财政局对县级33个科学技术研究与开发项目进行了专项检查,对5个项目进行了鉴定、登记;企业高新技术产值为808.2万元,企业高新技术增加值为383万元,申请国家专利35项,专利授权12项,其中发明专利5项。
3、产品研发亮点纷呈。在鼓励企业自主创新、挖潜改造的同时,积极搭建产学研合作平台,先后组织实施了31项技术,7个具有自主知识产权的新产品研发,如清江电器公司的智能机电保护器,泰榕药业的致康片,沃野生物公司的生物有机全营养肥,红业五龙公司 f900级钢纤维混凝土检查井盖,亚太气体公司的小水电制氢,山野食品公司的低盐风干鱼、香酥鱼,一致魔芋公司的魔芋缮食纤维等新产品的研究、开发工作,为我县科技型中小型企业发展壮大奠定了强有力的后发优势。同时,继续实施了清江早茶品种选育、乐园紫皮大蒜种子脱毒复壮、杂交早实核桃品种引进、脱毒马铃薯费乌5号、中薯5号,珠芽魔芋等新品种引进试验研究,为我县半高山地区产业结构调整,提供了强有力的科技支撑。
4、科技活动扎实开展。我县科技信息服务站已建三站12个,5月16日,在磨市镇芦溪村隆重举行《农民宝典》首发式暨20xx科技活动周启动仪式,发放科技书籍和资料6000份,提供科技咨询近万人次;全年共举办各类订单培训245场,受训29130人次;为科技文化示范户免费赠送《农村新报》400份;组织召开项目评审、产业发展论证、科研成果发布、博士团下乡等活动20多场次;加强了地震测报、知识宣传和应急演练。
5、科技宣传力度加大。通过网络、电视、报刊等渠道,全方位宣传推荐科技工作和科技战线涌现出的先进典型。全年在国家、省、市报刊杂志、网站上登载科技调研文章及宣传稿件164篇,提高了社会对科技工作的知晓度,科技信息在线专家的优质服务在省电视台播放,引起了很好反响。在县电视台开设《科技富民宝典》电视专栏,根据农时、农季、农民的需要,请农业科技专家讲授相关技术专题,全年播放36期,将《清江水产养殖技术》和《柑桔防冻抗灾技术要点》、《魔芋栽培管理技术》等专题通过电视送到千家万户。不定期编印《科技经济信息》专刊,免费发至各乡镇、村及专业大户。
二、**年科技工作思路与重点工作 (一)工作思路
**年全县科技工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx届三中全会精神,以科学发展观统领全县科技工作,坚持自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来的科技工作方针,深入实施科技富民计划,以科技创新引领经济发展为己任,以高效实施科技项目为抓手,以科普活动服务群众需求为载体。着力提升自主创新能力和科技服务水平,为实现全县经济社会跨越式发展、建设和谐长阳提供强有力的科技支撑。
(二)工作重点
1、丰富科技富民计划内涵,拓展科技服务功能。要遵循科技工作十六字方针,着力改善政策环境,整合科技资源,狠抓自主创新能力和科技服务水平两大主题,全力做好20xx年科技工作。一是进一步拓展县院合作领域,丰富合作方式。要与10所高校、科研单位签订长期县院合作协议,与100名教授专家建立友好合作关系,在项目申报、新产品研发、技术咨询、信息共享等方面取得进展。组织华科大百名博士助力清江行活动,实施博士后科研合作项目5个。编制科技成果目录,召开高校科研成果对接洽谈会,建设专家咨询系统。二是建立企业自主创新体系。筛选20家科技型中小企业,帮助编制科技型中小企业成长路线图,在产品创意、技术创新、产品研发、工艺改造、营销管理等方面设计模块和框架,为企业成长指明方向。重点支持10家企业开展新产品研发、技术引进和革新改造。建设市级工程技术中心2个(一致魔芋、泰榕药业),开发新产品10个以上,主要是智能机电保护器、有机肥料、健身浴药等。力争完成金梅生物科技公司北虫草工厂化生产、沃野生物科技公司5万吨有机全营养肥生产线、清江电器公司改扩建和年产1万个智能机电保护器生产线建设等。申请国家专利38项,专利授权15项。三是搭建科技人才支撑体系,建议召开全县科技大会和人才工作会,继续对有突出贡献的科技工作者和科技成果予以奖励,调动全县科技人才创新创业的积极性。选聘20名科技特派员,到企业、到项目基地去服务创业。开展一次科技人员交流联谊活动,邀请专家来讲座,鼓励技术人才学习深造。四是健全科普宣传服务体系。重点抓好四个一:即开展100场农村实用技术订单培训,举办一届青少年科技节,建设一个百米科普长廊,编制一套《新技术简本目录》。
2、高效实施科技项目,发挥科技引领作用。按照用项目理念统领全县经济社会发展的要求,必须强化科技项目的超前性、实用性、效益性。认真分析我县资源优势和工业现状,找准企业发展壮大、产品升级的突破口,重点研究生物资源,发展生物医药工业。开发致康片、玄四清音丸和土家健身浴药产品。围绕魔芋、木瓜、北虫草等优势资源,开发健康功能食品;利用生物菌开发蛋白饲料、有机肥料;积极承接东部产业转移,大力推进新型墙体材料、复合装潢材料和金属合金材料工业项目引进。重点引进利用锰渣生产墙体砌块、锰合金等。全力支持三源公司信息化工程。发展机械电子工业,重点支持智能型、节能型、安全型产品开发。重点开发电力工业配套产品和节能产品。围绕六大支柱产业和半高山地区产业结构调整,重点建设板桥铺柑桔、八角庙木瓜基地、贺家坪魔芋基地。继续引进试验脱毒马铃薯、魔芋、日本紫番薯、水果红薯、甜玉米、薄壳核桃、乐园紫皮大蒜和清江特早茶等新品种,推广应用十字花科根肿病防治,柑桔控水覆膜增糖、清江鱼健康立体养殖等新技术,支持农业部门建设现代化农业科技园和高山蔬菜生态栽培示范区。着手研究主题招商、产业集聚课题,如魔芋产业园。全年引进新品种20个,实施各类科技项目30个,推广应用新技术40项。
(三)主要措施
1、做好科技宏观管理,加大争取政策项目资金的力度。一是认真落实 [鄂发(20xx)3号]文件精神,选准我县具有基础性、牵动性和长效性的科技项目,加大民族政策争取工作力度,并适时加强项目跟踪督察;二是以科技成果转化为重点,认真抓好项目布局,集中人力、财力,确保科技项目落到实处。
2、加强产学研合作,促进企业技术创新和产品开发。坚持走出去,请进来的开放策略,建立稳固的产学研合作关系。加强与各部门的配合和联系,建立完善县—镇—村—企业—农户上下相通、相关部门左右相连、集网络信息服务、专家在线服务、现场培训服务一体的农村科技信息服务网络;不断强化科技服务水平,增强科技服务能力。
3、加强机关自身建设,构建和谐科技队伍和文明机关。一是加强班子建设。使之成为政治坚定、作风扎实、敢于创新、廉政过硬、团结战斗的领导集体。二是加强机关干部职工思想作风建设,继续开展创建学习型、服务型、法制型、创新型机关活动,不断增强机关的凝聚力和活力。三是加强制度建设,逐步建立办事高效、运转协调、行为规范的科技管理体系。四是加强目标考核。进一步完善责任制考核办法,做到奖罚分明。
审汇报材料篇8
尊敬的各位领导、朋友们:
大家好!
今天,我满怀着激情站在讲台上,在这里我要感谢你们对我们的信任,感谢你们对我们一如既往的支持。荣誉、鲜花和掌声属于你、属于我,更属于茨采的每一个人。
汗水是浇灌信心成长的雨露;家人的理解是渴望前进的动力;领导的关怀、同志们的支持将我们铸就成一支永不言败的队伍。训练时,每天上万米的运动量、数百次的投篮,我们已经准备好了,胜利,永远青睐有准备的人。8月27日我们怀着必胜的信心,只有一个目标那就是――冠军,踏上了比赛征程,
小组赛开始阶段的比赛我们非常顺利,一路过关斩将,先后较大比分战胜了油气、高采、特油等代表队,全队士气高涨。谁知风云突变,我们在与钻采院代表队的比赛遭遇滑铁卢。钻采院代表队经验丰富,身体强壮,队员新老结合,技术出众。此前只以5分的差距负于兴油。我们在开场取得领先优势的情况下,被对手几次漂亮的反击追平并反超,最终以9分惜败。所有的人都非常沮丧,我们的球队陷入了低谷。尽管每个人都顶住巨大的心理压力,在接下来的比赛中相继战胜了研究院和沈采代表队。但最坏的局面和预料的一样发生了,我们要想出线,那就是以较大的比分战胜分公司篮坛霸主,垄断冠军已经十年的兴油,以计算小分的方式获得出现权。在这样的绝境下我们别无选择,面对实力超群的兴油代表队,我们不但要战胜这支王者之师,还要尽可能的多赢几个净胜球。今天回想起这场比赛,仍然惊心动魄,荡气回肠。
赛前的准备会上教练周密部署,要求我们打全场紧逼,打过篮球的人都知道,全场紧逼对队员的体力和意志要求相当高,一切都预示这必将是一场无比艰苦的比赛。何领队启发我们回想起拓展训练的一幕幕,“我们永远是第一”的声音也萦绕在耳边,回荡在心头。所有的队员心理都憋着一股劲,我打了十二年的球,经历过许多比赛,从来没有这样激动过。如果给我一杆枪,我会毅然决然的冲上浴血的战场。那么,那一刻,我要用这种激情给兴油致命的一击,我知道,我已经准备好了,全队也已经准备好了,我们没有理由让自己的汗水白流,没有理由让家乡的父老失望,我们要出发了,我们要胜利,我们要出线,我们要置敌于死敌而后生,这是唯一的信念。
随着裁判员的哨音响起,比赛开始了,通过巧妙的配合,球三传两倒到了我的手中,一个假动作,慌开一个空当,我果断出手,皮球在空中划过一条优美的弧线,应声入樽。当皮球磨擦球网唰的一声响起的时候,一场绝地反击的进攻号角吹响了。队员们很好贯彻了教练的意图,全场的“抢、逼、围”使对手方寸大乱,失误频频,刘中玉抓住机会,果断的出手,连续的三个三分球,11比1,一个梦幻般的开局,也逼迫兴油这个篮坛巨人在开赛仅两分钟就叫了一个暂停。良好的开端是成功的一半,信心,这个看似平淡的字眼,却是左右整场比赛的关键,我们知道,兴油,并非不可战胜,我们绝对有能力击败他们。“加油、加油、加油”队员们的手搭在一起,怒吼着。揣着信心,重新回到赛场,没有人知道会发生什么,但我们知道,胜利一定属于我们。
对手不愧是一支成熟的队伍,经过短暂的叫停,他们似乎找到了状态,将比分追了上来,差距只有3分。还有7分钟上半场结束的时候,对手反超5分。说真的,有些乱,当时的感受是急躁,一度我的头脑出现真空的状态,但我的信心没有动摇,那几分钟我只是想着要站好自己的位置,要完成自己的任务,甚至我不知道别人在干什么,也包括队友。场面再次陷入被动,那到底是什么支撑着我们呢?在这里,我要感谢我们的女排,感谢所有关爱我们的人。“茨采,加油”十几个人嘶哑的呼喊,成为整个体育管里最为独特的风景线,听到这样的声音的时候,我清醒了,焦急、急躁被急切的、发自内心的加油声斩断。我抬起头看看身边的队友,你们相信么?我看到的是他们对胜利的渴望和丝毫没有动摇的信心,那一刻,我感到热血沸腾,13分钟的全场盯人防守没有让我感到疲惫,相反感到身上有使不完的劲儿。从容、笃定加上场外嘶哑、渴盼的助威声,我们像身经百战的将军,向对手发起新一轮的攻击。我们在场上不停的奔跑着,看着我们不遗余力的拼搏,沈采的观众被感动了,不知道从什么时候起,我们的啦啦队队伍壮大了,加油声、鼓声、呐喊声响彻整个赛场,像动力强劲的发动机驱动着我们前进。我们以28比22领先结束上半场。中场休息的时候,教练只是安排了下半场的战术,没有多说什么,因为他知道,我们的激情、信念已经达到顶点。
下半场的比赛,其实就是意志品质的较量,带着上半场的优势,我们继续向胜利发起最有力的冲击,已经忘记了时间、比分,只知道要胜利。跌倒、爬起,跌倒、再爬起,场上队员没有语言的交流,当你成功的时候,他们会撞击着你的胸膛,用这种方式告诉你,你是好样的;当你失误的时候,他们会拍拍你的肩膀,用这种方式告诉你,没关系,再来。更难能可贵的是我们的老队员,由于高强度的比赛,要求他们要适当上场替换别的队员,有时候上两分钟就要下来,可他们毫无怨言,这时候已经没有什么主力、替补的概念了,全队的每个人都在想,哪里需要我,我就到哪里。39岁的崔洪涛在场上坚持全场紧逼,在两个底线间来回奔跑。35岁的栾永清拖着严重的腰伤,在与对手对抗。我们甚至来不及感动,只是觉得竭尽全力奔跑的骏马又加了一鞭。我们没有理由不胜利。在场上我的位置很特殊,教练没有安排我去抢进攻篮板,但比赛时,我就只想着不能让一点点儿机会丧失,无数次从外线冲到篮下冲抢篮板,抓住球通常也会被高大队员撞倒,抱着球倒在地上时,想到的不是怎样爬起来,而是想怎样才能把球传到位置最好的队友手里。赛后有人告诉我,两队比分最接近的时候只有两分,但当时我们已经忘记了比分,只记得距离比赛结束还有16秒钟对手叫暂停的时候,我们领先10分。再回到赛场上,兴油发球,快速推进,10号,这个我终身难忘的对手,投中了一个孤注一掷的三分球,因为这个三分球差点击碎了我们的梦想,我们不知道7分的优势到底能不能将我们送进半决赛。比分定格在了61比54。
当比赛结束的哨音落地的时候,我们知道胜利了,但我们不知能否出线。没有欢呼,只有等待,短短的几分钟,是迄今为止我生命中最长的几分钟,我不知道身边的人在干什么,只能感觉到汗水从额头经过眼睑,顺着睫毛在离我眼球最近的前方嘀嗒、嘀嗒的流过,粗重的呼吸伴随着嘭、嘭的心跳像乐章里的重低音敲击着我,等待,还是等待。我不知道是不是做梦,听到有人小声说着“我们出线了”,积压已久的兴奋、激动一下冲到头顶,泪水和着汗水不由自主地流躺下来,我呆立在当场,没有做任何动作,模糊的双眼看到仲裁席还在复审的人们,我不敢相信这是真的,等待,还是等待。不知道过了多久,突然听到何领队大吼一声“兄弟们,我们出线了”,看着散去的人群,我知道这一切成为了现实。再也控制不住自己的感情了,我不知道怎样去表达这种胜利的喜悦,也许不仅仅是喜悦,而是百感交集。我不知道自己是在站着还是在奔跑着,见到自己的队友就想拥抱他,紧紧地抱着他们的感觉就像我们在场上同心协力一样。我不知道我是在哽咽着还是在号啕大哭,总之我不想去抹去泪水,奔流的泪水就像火山爆发一样带着我的情感喷薄而出。所有的队员、教练员抱在一起,所有的拉拉队员振臂高呼,因为我们胜利了。不,这不仅仅是一场小组赛的胜利,我们的拼搏创造了奇迹,茨采人的团结改变了历史。胜利后的夜晚,彻夜难眠。
激情过后是平淡,我们知道脚下的路还没有走完,然而正是这种平淡带给我们无比的自信,也是带着这种自信,我们一路过关斩将,战胜石化、打败欢采,终于赢得冠军,笑到了最后。站在冠军的领奖台上俯瞰其他单位队员的时候,孙崇仁书记将冠军奖杯交给我们说“茨采打得太好了,你们创造了历史”的时候,赛场上一次次跌倒爬起、九个多月的艰苦训练、九场比赛的起起伏伏……像放电影一样在我眼前一幕幕闪过,今天,在父老乡亲面前我要高呼,谢谢你们,谢谢你们的关心和支持,我们没有让你们失望,茨采的男篮是最好的,茨采人是最棒的。
谢谢大家。
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