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2024年10月党会心得体会5篇

写好心得我们都能从中锻炼,进一步提升个人思想,记录心得体会的过程中,务必要联系自身情况,不能敷衍,以下是28写作材料小编精心为您推荐的2024年10月党会心得体会5篇,供大家参考。

2024年10月党会心得体会5篇

2024年10月党会心得体会篇1

xx年6月是我国第14个安全生产月,其活动主题是“强化安全基础,推动安全发展”。 分公司为加强安全生产宣传教育工作,普及安全知识,弘扬广联安全文化,实现安全责任全员化,进一步提升分公司安全管理水平,于xx年6月14日在大足广场酒店开展“我要安全”为主题的安全文化活动。活动内容主要以安全知识竞答、以“民爆物品配送安全、民爆物品运输车辆安全检查、民爆物品仓库安全管理”为主题的情景再现表演、我为安全献一策、以安全为题材演讲四个方面。

活动结束后我感受和联想颇多, 什么是安全基础?我觉得安全基础是人的思想、意识,企业管理、制度和安全教育培训,安全的投入是密不可分的,主要还是人的安全思想和意识以及正确的行为习惯。

一、管理要以国家的法律、规定和技术标准为依据,根据企业生产的安全状况,采取相应的安全管理,完善安全规章制度、岗位安全责任制度,把责任落实到每个岗位每一个人,用管理和制度来增加安全的可靠性,约束工作中的不安全行为,这是安全的基础;

二、人的思想和意识在任何情况下都能够多注重和注意安全,随时都有安全防范意识和我要安全的概念,那么我们才会更加的安全,所以加强思想和意识的基础教育,灌输安全防范的意识和概念,从根本上养成安全的'行为习惯,这也是安全基础;

三、学习国家相关的法律、法规、规章制度以及民爆行业相关的操作规程,让员工了解自己所做的事,怎样做才安全才是正确的,让员工都知道忽视安全所需要承担何种责任和后果,这些都是安全的基础。

所以,我们从最基础的开始,增强员工的安全意识,转变员工的安全思想观念,完善公司的各项安全规章制度,落实安全生产责制,加强安全教育培训,加强安全投入,让每位员工在工作和生活中养成良好的安全意识和行为习惯,来达到强化安全基础的目的,从而推动公司更健康、更安全的发展。

xx公司

倪xx

二〇xx年六月十八日

2024年10月党会心得体会篇2

第一,树立正确的思想观,自我反省。

党员干部要对照三严三实的要求和先进典型的闪光点,反躬自省,对自身,加强党性修养,坚定理想信念,追求高尚情操,提升道德境界,做一个脱离低级趣味的本分党员干部;对权力,要长存敬畏之心,常怀慎独慎微,勤于反求诸己,乐于接受监督,做到正大光明。在医疗这个特殊的岗位上更是要以病患利益第一,真诚的为每一位病患服务,解决他们的痛苦,分担他们的忧愁,以拉近医患之间的距离为目标。

第二,实事求是,工作扎实。

实事求是是我党坚定的思想路线,这就要求我们谋事创业都要务实,从实际出发,尊重客观规律,考察实际情况,符合科学精神,同时脚踏实地、真抓实干,敢于直面棘手的问题,敢于正视复杂的局面,有计划性和前瞻性地将工作稳妥推进,创造出经得起历史和人民检验的实绩。把工作做扎实,就是要杜绝形式主义,杜绝华而不实的工作作风,医院的存在就是为了病患服务,应该以更加严谨的态度,科学的理念,对每一位患者,对每一位病例,对每一句疑问,都应该认真的解答,拒绝推诿,拒绝含糊,让每一位患者得到满意的答案,让他们有勇气面对疾病。

第三,完善机制,务实基础。

作风建设和改善,要有制度约束和机制保障。一方面,要完善党员干部的管理和考核制度,尤其要量化德行考核,听取群众呼声,接受舆论监督;另一方面,要在实践中摸索切实有效的制度执行机制,总结成功做法推而广之,全方位多角度地确保制度不于流形式和失之片面。要加强优秀传统文化的宣传教育,弘扬主旋律,传播正能量,努力净化社会风气,夯实人才成长的基础,疏通人才上升的路径。

作风是一面旗帜,当它迎风飘扬,鼓舞人心,当它倒下,人心涣散。我们党员应以三实三严为基础,时刻保持较高的警惕性,严格要求自己,以更饱满的精神状态和满腔热血在医疗一线岗位上为人民服务。

2024年10月党会心得体会篇3

过去的两个多星期,是我成长最快的时间。从学校步入工作岗位,有很多新鲜和紧张。尤其记得上第一次课前的忐忑和紧张,不知道自己走上讲台那一刻会不会因为紧张而失态,会不会因为学生的吵闹而不知所措,还担心课堂上会不会出现其他意想不到的突发情况,不知道该如何处理。

第一堂课时我早早的就去教室拷了课件上去,结果还剩下大把的时间,而那段时间原本是学生的中午自习时间。我心中忐忑着,还装着很从容的样子,只是躬下身去拔u盘的时候脸已经通红,不过还好,有讲桌挡着,我迅速让自己冷静下来,至少让脸没那么烧了……

上完第一节课后,心中久久难以平静,因为前半节有一个热身的小游戏,并且让孩子们参与讨论时,他们也很踊跃,整体上课堂气氛不错。可是后面半节的自我介绍相互认识的环节,他们似乎在各个老师都要求自我介绍后,感到厌烦了,课堂很闹,我生气了,并且用很严肃的语气表达了我的不满。之后课堂安静了些,可是整个课堂气氛也跟着变冷,与我的课堂设计初衷背向而驰,所以后面那十五分钟,我觉得特别漫长。下课走进办公室,同事说我怎么上课满头大汗……

回忆第一次课的窘迫是一件美好的事情。作为心理老师,我每周课时只有四节,和学生接触的机会不多,提升教学能力的机会也很有限。不过我很珍惜每周的四节课,希望自己能不断进步,越来越从容,并且真正让学生有所收获。

说到心得反思,还是觉得整理成一条一条的比较清晰:

一、关于课堂管理

第一次课给我的最大感觉就是:课堂设计与课堂管理是相辅相成的。精心准备的课堂设计再完美也需要考虑到课堂上学生的反应以及可能出现的纪律问题,只有有良好的课堂管理作为基础,真正优秀的课堂设计才能体现出它的作用。

我现在学着在课堂上多用眼神与学生交流,当有学生吵闹的时候也用眼神传达我对他们的希望,这种传达需要清晰坚定,不能让学生误以为他们通过吵闹达到了获得老师关注的目的。有的学生吵闹是为了获得老师注意,我也会有意识的让自己多关注那些该认真听课时听课该积极发言的时候发言的学生,让其他孩子知道谁是学习的榜样。

课堂管理与教学技巧也是相得益彰的,上次课学生发言比较积极,因为讲到初一生活的适应,他们似乎很感兴趣,每次都有学生主动举手发言。但是后来反思,发现都是第一二三大组前面几位同学举手,而且有三四个学生发言了很多次,而另外几组以及后排的学生没有发言。我想这不能解释为他们不积极,这与我有关,我的眼神总是停留在这一片,而很少关注其他区域的孩子们,这无形中会让他们失去参与课堂的积极性。以后应该要有意识的让自己的目光关注到每一个孩子,一节课至少要在每一个孩子脸上停留片刻。让每个孩子感到自己是被老师关注的。课堂管理不仅仅是要掌握一些技巧,更是需要智慧,课堂管理的出发点首先就不应该是出于教师的虚荣心,不是为了让领导检查时看到这个班级很安静,而应该从学生的成长出发,思考怎样能达到听课效果最好,并与学会尊重的德育融合起来。而这个前提就是教师要以身作则,尊重每个孩子。

二、关于课堂设计

我第一周的课都安排得很满,生怕内容上完了,下课铃声迟迟不响。准备很多内容当然很好,能有效避免这种提前下课的窘境,但是心里也要清楚,不能为了上完所有内容而赶进度,也不能为了拖时间而故意放慢节奏。我觉得应该根据所讲内容本身的需要来掌握课堂节奏。

我意识到,为了赶时间而上课时,自己注意力比较分散,而用于加工眼前学生反应和当前课堂状况的认知资源减少,使得课堂像独角戏,演员是我一个人,他们是观众。而真正的课堂不应该是这样,主角应该是孩子们,课堂节奏应该跟着孩子们的理解情况走。所以在备课时就要考虑到孩子们可能会需要多长时间掌握,并且在遇到某些突发情况的时候可以放慢节奏给孩子们一些时间多体会课堂主题(针对心理课),甚至可以比备课时更深入些让他们去领悟。如果赶进度或者消磨时间,学生们总能感觉到,他们下次就会对心理课堂少了几分喜爱和盼望。万一提前讲完了,倒不如坦荡的让他们自习,或者让他们自由的想想这堂课能带给自己的一些帮助。

三、关于课堂气氛

心理课容易让人产生误解,以为学生越活跃越积极主动发言的课堂就好,其实不是,有些心灵的变化和成长需要静下来,需要自己细细感受体会。我前面两周的课总是努力采用活动游戏的形式,让他们活跃起来,而结果是课堂很热闹也有些失控。在这种情况下他们到底收获了多少我真不知道。后来我想跟他们说说初一生活与小学生活的不同以及学习和人际关系的适应问题,没办法,这个话题似乎只能用语言表达,于是我做了页数较多的一个ppt。并且是我上的课中我说话说得最多的一次,但是我发现这堂课孩子们比之前更认真,在心理课上做其他作业的孩子少了,他们都在认真听我讲,虽然遇到感兴趣的会和同桌讨论几句,但是注意很快又会主动回到我的讲课上。而且在需要他们发言时,有很多个平时不怎么发言的女孩子都多次举手发言了。这让我感到有些意外,之前我以为可能这种讲课的形式会让他们昏昏欲睡。看来,关键不在于上课的形式有多花哨,还是在于是否是孩子们内心所需要的,你是否在用他们能理解的语言说出来,尤其是对于年龄比较大的孩子。采用各种好玩的游戏形式也许能让他们对心理课充满了向往,也许能让他们感受到放松和高兴,但是许多时候,心理课堂还是需要交给他们更多的东西,而这些可能是无法通过游戏活动传授的。这时候就需要依靠语言。

我原本不是特善于语言表达的人,但是现在会觉得我要提升自己的语言表达能力,要能用准确恰当的方式表达我想要传播的内容。

关于课堂气氛,我还想讲到另一点。老师们应该要把学生当做自主独立的个体,他们有自己的思想,而不是一个布偶可以任老师摆布,更不是老师为营造活跃课堂气氛的工具。教师要尊重学生的这种自主独立性,尊重他们合理的要求,甚至有时候是对你的安排的拒绝。当然当有孩子拒绝你的安排的时候你要思考他不愿意接受的原因,并做相应的调整。这其实也是对孩子的一种尊重,尤其是对于初中的孩子来说,这会让他感到自己是被尊重的,因此也会在以后的行为中让自己值得这样被人尊重。

四、关于非教学类工作

非教学类工作,这是心理老师不可避免的话题,因为我每周只有四个课时,所以学校领导安排我做人事专干,目前还在学习中,许多问题还不懂。而作为新学校,事情更是特别多,收集学校各位老师的信息,一个简单的表格收集就能让我忙活半天,因为我不知道要怎样才能更有效的收集上来。

我常说我在做我之前最不擅长的事情,因为身边的朋友一直觉得我是一个认真负责的人,但是从来不会说我是一个做事有条理有效率的人。刚开始时觉得不知所措,而且很怀疑自己能不能做好,现在会觉得,这是一个很好的挑战自我的机会,而挑战就会有进步。带着学习的心态做事会少很多压力,也会更用心的投入进去。

学校领导给了我很多建议,让我大胆主动多向其他学校相关负责人请教,我从前是一个很怕麻烦别人的人,现在为了早点让学校人事方面的`工作步入正轨,我必须要勤问勤摸索。真希望能及时做好相关工作,不要出错。关于如何做事有条理我也整理出几条经验:

1、整理出当天需要做的事情,并按紧急的先后顺序排好,最好每一条后面都写好大概的处理思路。

2、优先做好自己分内的工作,在别人岗位上的工作投入过多会耽误自己的本职工作,而且也会影响同事之间的关系。

3、注意沟通方式,包括发通知的语言表达,以及与同事之间的面对面的沟通交流,都要注意方式,最好能达到传播信息准确有效,并且争取到他们的积极配合。

4、不懂要及时问,不能马虎交差。有时候需要上交各种表格,对于新手总是会遇到很多问题,那就要及时问,不要马马虎虎的上交,否则可能后患无穷。

写了以上几点,发现这一个月来的工作真是让我收获不少,继续努力!

2024年10月党会心得体会篇4

转眼间,我来到4s店已经三个月了。这期间,从一个连at和mt都不知道什么意思的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我都及时请教有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门同事对我的帮助!也很感谢领导能给我展示自我的平台。

这三个月时间,我不仅仅学会了基础的汽车知识,同时也对自己的品牌有了更深入的了解,使我深深的爱上了自己所从事的工作,自己所销售的汽车。在我心里只有热爱自己的岗位才能做好本职工作。

短短的三个月时间,我明白了做汽车销售单凭自己的热爱是不够的,要学会如何进行客户谈判、分析客户情况的。这些是我一个刚入职的销售员从前所没经历过的,而我们老销售员在谈判的过程他们常常会带着我这个新人,学习谈判经验,这点我非常感谢我的同事们。所以,到现在我有难以谈的下来的客户我会吸取老销售员的谈判技巧,来进行谈判。

现在汽车销售市场竞争的日益激烈,摆在所有销售人员面前的是-平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,所以拥有一个积极向上的心态是非常重要的。

而我每一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。这些一直是我的工作态度。我相信只有这样才能把工作完成的更好。

现存的缺点:

对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,在与客户的沟通过程中,缺乏经验。

在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习,请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能。

20xx年工作计划

公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。以下是我20xx年的工作计划:

1.继续学习汽车的基础知识,并准确掌握市场动态各种同类竞争品牌的动态和新款车型。实时掌握汽车业的发展方向。

2.与客户建立良好的合作关系,每天都建好客户信息卡,同时对于自己的意向客户务必做到实时跟进,对于自己的老客户也要定时回访。同时,在老客户的基础上能开发新的客户。让更多人知道与了解江淮车,并能亲身体验。了解客户的资料、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息。我在这里想说一下:我会要把c类的客户当成o类来接待,就这样我才比其他人多一个o类,多一个o类就多一个机会。对客户做到每周至少三次的回访。

3.努力完成现定任务量,在公司规定的任务上,要给自己压力,要给自己设定任务。不仅仅要努力完成公司的任务,同事也完成自己给自己设定的任务。我相信有压力才有动力。

4.对于日常的本职工作认真去完成,切不可偷懒,投机取巧。

5.在业余时间多学习一些成功的销售经验,最后为自己所用。

6.在工作中做到,胜骄败不馁,不可好大喜功,要做到一步一个脚印,踏踏实实的去做好工作,完成任务。

7.意识上,无论在销售还是汽车产品知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处。

每日工作

1.卫生工作,办公室,展厅值班都要认真完成。

2.每日至少回访和跟踪2到3个潜在客户,并及时跟新客户需求。

3.每日做好前台值班工作,登记每位来访客户的信息。

4.每日自己给自己做个工作总结,回想一下每天的工作是否有没做好的,是否需要改正。

5.了解实时汽车行业信息,同类竞争品牌动态。知己知彼,方能百战百胜。

每周工作

1.查看潜在客户,看是否有需要跟进的客户。整理每位客户的信息。

2.查看自己的任务完成了多少,还差多少量。下周给自己多少任务。

月工作任务

1.总结当月的客户成交交量,客户战败原因。

2.总结当月自己的过失和做的比较好的地方。

3.制定下个月自己给自己的任务和工作计划。

最后,感谢公司给我一个展示自我能力的平台,我会严格遵守职业操守,朝着优秀员工的方向勇往直前。碰到困难不屈不挠,取其精华,去其糟粕,和公司的其他同事团结协作,让团队精神战胜一切。

2024年10月党会心得体会篇5

xx年11月1日至今,我进燕京啤酒有限公司已有两年多了,时间虽短,但对于我来说,却是受益匪浅的。这期间,在单位领导的培养和同事们的关心支持下,我逐步对公司有了全新的认识与了解。

我在单位担任销售大厅开票的工作,刚开始我认为开票工作比较简单,不过是填填单据等事务性工作,但是通过前一阶段的学习,才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了,开票工作不仅责任重大,而且有不少的学问和技术性问题,需要反复练习,理解性学习才能掌握。我的理论和实践有还有一定的差距,缺乏工作经验,还好在指导老师的帮助下,我学会了如何开票以及填写票据,保证自己经手的票据的安全与完整,学会了使用开票软件,理解了这项业务的程序及来龙去脉。通过三个月的学习与实践,知道了要做好开票工作绝不可以用轻松来形容,工作中一定要谨慎,要认真对待每一张票据。

销售开票是销售工作不可缺少的一个部分,它要求我们开票人员要有精湛的业务水平,熟练的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求

(一)学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员,不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识,还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。

(二)做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德,要有较强的安全意识,各种票据,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保密措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

(三)开票人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为单位的总体利益服务。

目前,我厂刚刚投产运营,作为销售开票人员的工作量并不大,在前一阶段的工作学习当中,我遵守公司的各种规章制度,认真做好自己的本职工作,对领导安排的工作能够按时完成,但是在工作当中我也发现了自己的不足之处,在某些细节问题上有不够仔细的地方,因此,我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点,在今后的工作中,加强业务学习,主要是销售开票以及财务方面的学习,学习如何分析企业的经营状况,为今后新业务的开展和经营范围的拓展,努力提高自身素质,胜任本职工作,提高工作效率。我有信心把工作做好,为公司的发展做出更大的成绩!

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