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暑期教师研修心得5篇

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流水账似的心得对于提升我们个人的能力是没有意义的,为了阐述自身的观点,我们都可以记录在心得中,下面是28写作材料小编为您分享的暑期教师研修心得5篇,感谢您的参阅。

暑期教师研修心得5篇

暑期教师研修心得篇1

“情境”为谁而生?是今天我在学习结束的时候自问的一句话,于是作为了标题。

随着对青岛版教材的使用,我越来越认识到情境创设在课堂中的不可或缺的地位,于是数学情境怎么去创设,为谁而设,应注意哪些问题就成了我经常思考的问题,因为今天的两节课中许多老师也提到了这个问题,于是又引发了我的思考。对于此问题我有如下观点:

首先情境应为数学思维而生。数学问题不等于生活问题,数学问题情境不等于生活问题情境,数学问题不是越真实越好,对于生活的真实性,数学课应当选择适度的模拟。只有真正能引导学生展开积极的数学思维的问题情境才是我们最需要的。比如,今天的《图形的周长》一节中,有让学生从生活中找一找具体事物的周长,这个固然好,不过如果让学生找一找做什么事情时用到了周长,学生的思维可能更活跃一些。

其次,我认为情境应为教学目标或者重难点而生。很多时候,单纯的举例或者思想的渗透让学生的理解不够深、不够透,而如果放入到具体情境中就能迎刃而解。

对于情境创设需要注意的一是对于一个课题,我们最好围绕一个事件创设情境,如果情境太多,给人的感觉就是从这个商店到另一个商店,学生们的注意力会飘忽不定。二是要注意尽量符合社会、学生、数学本身的实际情况,并能从情境中抽象出数学模型,能留给学生一定的空间为原则。

通过今天的学习我对情境的创设有了进一步的认识,在此写上一首小诗作为今天学习的结束。

临江仙·研修

去年今日又相逢,窗外烟柳青青。

烈日骄阳见豪英,风雨骤然停,能闻啼鸟鸣。

志将此身付讲台,不管成败输赢。

管他黑夜到天明,一腔赤子心,再向险峰行。

暑期教师研修心得篇2

当今社会,是一个学习型的社会。随着科技的不断进步,经济和社会迅猛发展,教师职业也正在发生前所未有的巨变。其中非常重要的两点就是:从传承走向创新和从奉献走向发展!教师不再仅仅是春蚕、蜡烛,而更应该顺应时代的发展,养成主动学习的习惯,学会学习、终生学习,成为学习型社会建设的主力军!

首先,我们要读书。“一个人的精神发育史就是他的阅读史”、“一个民族的精神境界很重要的是取决于这个民族的阅读水平”、“一个没有阅读的学校永远不可能有真正的教育”、“一个书香充盈的校园必然是一个美丽的学校”、“读书是教师生存必须、完善人格、拉长生命和终生奠基”等等这些闪烁着哲理灵光的语言,带给了我们内心深深的震撼,让我们兴奋地看到了读书的巨大魅力!但是,我们教师读书,一定要博览群书,不能拘泥于教学参考资料、习题集,而应广泛涉猎,如教育名著、唐宋诗词、中外名著、学术精品、散文童话等。当然,我们也要注意消化吸收,要有系统、有选择地读书,进行深层次的鉴赏和学以致用。我校在此方面营造了极好的氛围,每期的读书交流活动开展得有声有色,让书香真正地飘满校园。

其次,我们要积极参加各种校本培训。因为,校本培训是将教学研究的重心下移到了学校,以新课程实施目标为导向,以促进每个学生的'发展为宗旨,以课程实施过程中学校所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,是非常具有针对性,也是更能体现有效性的途径之一。我校每期都坚持开展了各种校本培训活动,如计算机的培训、普通话的培训、英语培训、简笔画、钢笔字的培训师德的培训、教育教学理论的培训等,让老师们的专业素养得到了全方位的锻炼和提升。

再有,我们要虚心拜师。“学问有先后,术业有专攻”,作为青年教师的我们,更必须要虚心向别人学习,拜“能者”为自己的老师。“拜师”,可以是我们常见的师傅带徒弟,也可以是结合自己的教学实际选择“虚拟专业引领人”,如xxx等名师以及身边诸多的优秀教师。因为,“三人行,必有我师”!我们要尽可能地了解他们的专业长过程,阅读、研究它们的论文、论著,还要通过博客、网页、论坛、信箱或者是面对面的交流与对话。我们要熟悉他们的教学理念、教学思想、教学艺术等,并就自己困惑的问题和想法随时进行讨教,从而不断提高自己的教育教学水平。在整个学习过程中,还要力求做到在融会百家中发展创新,继而自成一家。

暑期教师研修心得篇3

期待中,暑期培训来了,我怀着一颗感恩的心去感谢这次研修。感谢省项目办为我们提供这次学习的机会。真如酷暑中送来清爽,我的心中一片舒畅。教学工作中的困惑问题萦绕心间,期待聆听专家们的赐教。

平台带来些新课改的气息,专家的新理念,课改教师的新实践,都在远程研修的视频里酝酿。学员将心思安在研修平台中,兴奋起来了,呼朋引伴地学习着视频、文本,碰出思想的火花。作为一名研修学员,我决心做到以下几点:

对待研修,勤奋热忱,做到学以致用。

有所施定有所获,这是因果法则。对待研修我将更加勤奋努力,以全力以赴、精益求精的态度、火焰般的热忱,去学习,感悟、聆听,反思。把学到的知识转化成自己的教育行为,从点点滴滴小事做起,做好平凡而有伟大的幼教事业,把自己所从事的事业当作人生旅途中的乐趣,把与孩子们的朝夕相处当作汩汩快乐源泉,自己从中搜索、探悟所从事事业的真谛所在,在平凡的工作中锻炼自己的意志、丰富自己的思想、增进自己的智慧、培养自己的能力、重塑自己的人格魅力、展现自己的才华,在工作中寻求自身的价值,汲取失败的教训,总结成功的经验。

对待自己,自信坚韧,将学习看作是人生的快乐与荣耀。

战胜自己,做自己思想的主宰,用热忱善待这次研修,因为热忱是所有伟大成就取得过程中最具有活力的因素,它是一种精神力量,它使人保持清醒,使全身的神经都处于兴奋状态,去进行内心所渴望的事情,它不容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。我将以满腔热忱高度集中于这次研修,重塑自我表现,增强自信心和学习的韧劲,将学习看作是人生的快乐与荣耀,并且使自己拥有一种使命感、自信心!

暑期教师研修心得篇4

今天,有幸观摩了博兴第三小学张敏老师为我们展示的是《周长的认识》精彩说讲课案例,让我受益匪浅。

教育首先是一种赏识教育,在课堂上老师要相信每一位学生都是有能力的人,乐于挖掘每一位学生的优势潜能,并给与学生充分的肯定和欣赏。在这节课中,张老师的评价及时到位,对学生可能出现的答案张老师都做了很好的预设,并且对每种答案都有不同的激励性评价,学生们能获得准确性的.评价,自信心就会提高。当张老师让学生用自己的语言描述周长的概念时,如果学生准确地描述出来,张老师会说,你真了不起,你的想法和数学家一样!如果学生回答的不完整,张老师还会变换激励性语言评价学生。当学生说的与老师的用意不符合时,教师先肯定学生善于思考,再引导学生从不同角度思考这个问题。这节课让我觉得,张老师在课堂上的一言一行,始终站在学生的角度上,让学生感受到自己被高度尊重,高度信任,学生在这种平等、高涨的情绪中进行思考和学习,感到学习是一件开心的事,学习效率也会大大提高。

每个孩子都希望得到教师和同学的激励,特别是学习成绩较差的同学,对激励的渴望更迫切。在学生解答问题时,张老师对学生解答的评价不是按标准答案,而是用语言提示诱发、鼓励学生发散思维,激发学生的独创性。对学生理解不正确或不完善的地方,教师根据学生错误所在,补充设问,点拨学生引发讨论,引起深入思考,让学生在不断的争辩中明确认识,经历一个自悟自得的创新过程。在学生理解得不够准确,表达不够完整时,教师运用反问,使学生对自己的认识产生疑问,引起思考,进行比较,进而排除谬误,获取真知。张老师的一节课,让我对评价学生有了新的认识。

课堂教学是交流与对话的平台,教师只有把握好对数学课堂的评价,才能真正的把课堂还给学生,让学生有一个自主的天空,让数学课堂焕发出生命的活力和生机。相信在今后的课堂教学中我会有所提高。

暑期教师研修心得篇5

7月5日—7月6日,我们全体教师参加了为期两天的教师暑期培训活动。在这两天的培训内容中,即有对教师专业技能技巧的培训,也有对现代教育观念下教师如何规范教育行为,如何处理学生的安全事故等方面的学习,确实让我们感到受益匪浅。

要将观念转化为教育行为,听了元老师关于“学校学生安全事故”知识讲座引起了我深刻地反思。尤其是其中一个个精彩的案例让我看到了平时教育学生中可能存在的这样或那样的问题。讲座中指出:在学校中出现安全事故教学,学生,家长,学校应承担的责任,从法盲转变为懂法、知法,并能运用法律知识来维护自身,让我们明白教育活动应尽量避免对学生的事故伤害,我深刻的体会到要经常地、不断地学习这方面的知识,用知识来武装自己,更能避免不必要的麻烦。

要勤练基本功,提高专业技能,为提高老师们的专业技能,本次培训活动也特意安排了教育教学方面的讲座。鲍老师平时接触这方面的知识比较多,学校的管理,教师的专业成长,他就用自己的身旁的事例来诠释,生动形象,很有启发意义。一所学校的教育质量是生命力,同样一个教师的教学业务能力也是他的生命力 ,我担心我无力面对严峻的挑战,我有些彷徨,我渴望鼓励与帮助。参加了这样的教师培训活动,让我消除烦恼,更让我重振信心。

我决心成为一名“好老师”。学习使我懂得了成为“好老师”最重要的前提就是要热爱每一个孩子。鲍老师讲到了“教育适宜性”,每一个人都有自己的人格、学习方式和家庭背景,同时也具有不同的成长类型和进度,世界上没有两片相同的叶子,所以我们不能以同一要求对待每一个孩子。教师只有做到热爱每一个孩子,才能用心去观察每一个孩子,发现他们的闪光点,这正是我今后工作要努力的方向。我要让自己充满爱,不断充实、完善自我,使思想达到一定境界,爱便会真情流露。 学习是辛苦的,但收获是巨大的。两天的培训让我们感受到了一名教师工作的使命,同时让我们知道在激烈的职业竞争和繁重的工作压力下,我们必须以良好的心态对待工作中的困难和挫折,努力学习充实自己,用新观念指导教育行为,沿着教师培训为我们指引的方向前进。

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