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庆教师节校长讲话稿优质7篇

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讲话稿写好了,使演讲者可以更加自信地应对观众提问,有效激起共鸣的讲话稿可以增强演讲与听众的互动,以下是28写作材料小编精心为您推荐的庆教师节校长讲话稿优质7篇,供大家参考。

庆教师节校长讲话稿优质7篇

庆教师节校长讲话稿篇1

各位老师、各位来宾、同学们:

晚上好!

秋菊逸彩、丹桂飘香。在这个美好的季节里,我们迎来了第xx教师节。值此佳节之际,我代表学校,向全校辛勤耕耘在教学第一线的老师;向拼搏进取、无私奉献的全体员工致以节日的祝贺和诚挚的敬意!向长期以来支持和帮助学校的上级领导和社会各界朋友表示深深地谢意!正是因为你们的辛勤努力、无私奉献,财科学校才有了今天注会权威面授第一品牌的崇高荣誉,成为注会培训行业当之无愧的领头羊!在此,我们真诚地向大家道一声:老师们,大家辛苦了!

桃李每从肩上过,人才多是梯上来。回首财科学校12年的办学历程,我们更加真切体会到,正是由于财科人勇往直前,永不放弃的精神,正是由于财科人默默工作,感受寂寞的工作态度,使得财科学校抓住了一次次的发展机遇,并抵抗住发展中遭遇的挫折,一步一个脚印,使财科从一棵精心呵护的树苗,慢慢变为高入云端的参天大树!财科老师用自己高尚的师德风范和渊博的学识魅力为学员架起了一座座通向辉煌人生的桥梁,在学校事业发展的里程碑上镌刻出永恒的记忆!回顾学校取得的一次次优异成绩,我们也更加深刻认识到,教师是学校发展的第一资源,是推动学校改革创新的根本动力,是提升学校核心竞争力的关键要素。如今的财科学校,汇聚了注会届最顶尖的一线名师和专职老师,强大的师资阵容是取得超过全国注会平均通过率四倍以上的重要保障,成为推动学校跨越发展的坚实基础和不竭动力!

本固才可枝繁叶茂,强师才能桃李争妍。面对未来众多的机遇和挑战,仍需我们广大教师继续坚守“培养注会高端人才”这一神圣岗位,弘扬“开拓创新、无私奉献、勇往直前、永不放弃”的财科精神,不断提高教学和管理水平,加快教学改革与创新,坚持以学员通过为一切工作的中心和重心,为社会和国家培养注册会计师高端人才积极做出应有的贡献。我们深信,在全体教职工的共同努力下,我校教师队伍建设的成绩会更加突出,教师的素质和精神风貌会更加优良,将会培养出更多优秀的财经高端人才。

最后,祝愿广大教师身体健康、工作顺利! 顺祝全体师生员工中秋、国庆两节阖家欢乐,万事如意!

庆教师节校长讲话稿篇2

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

“一年一度秋风劲,秋风年年均不同”,在这金秋送爽、硕果飘香的时节,我们又一次迎来了广大教育工作者自己的节日——教师节。今天我们有幸邀请到了咱们曹卫村上的各位领导,首先,我谨代表曹卫小学全体教师,热烈欢迎各位领导的到来,真挚的感谢各位领导能在百忙之中抽出时间来我校参加这次教师节座谈会。

百年大计,教育为本。教育大计,小学是基础。我希望全体教师,认真贯彻落实科学发展观,加强师德教育,强化素质教育,开展特色教育,努力培养出更多的德智体美全面发展的社会主义一代新人!在此我对各位老师提出几点希望:

一是希望大家始终牢记自己肩负的历史使命和承担的'时代重任。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。村上和群众对我们有很高的要求,人民群众对我们有很高的期望,我们只有发奋努力,才能不辱使命,不负众望,才能无愧于人民教师的光荣称号。

二是希望大家不断加强理论修养和业务学习,全面提高自身素质。教育的改革和发展,对教师的素质提出了新的、更高的要求,只有不断用科学的教育理论武装头脑,不断掌握现代教育技术和教育手段,才能在教育改革的大潮中,抓住新机遇,迎接新挑战,开创新局面,做出新贡献。

三是希望大家加强师德修养,锤炼高尚品格,教书育人,为人师表。教师的人格力量来源于教师高尚的师德,来源于教师对教育事业、对学生的深厚之爱,我们的教师就是要做一个高尚的人,就是要做一个脱离低级趣味的人,就是要做一个深受学生热爱和尊敬的人。十年树木,百年树人。教师是人类文明的传播者,是塑造灵魂的工程师,在尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代,做一个人民教师无尚光荣。我相信,有各位领导的关心支持和厚爱,曹卫小学的所有教师一定不负重望,奋发有为,扎实工作。让我们用满腔的热情和全部的智慧,凝心聚力,同心同德,为创造曹卫小学的新辉煌做出我们新的更大的贡献。

与此同时我希望咱们曹卫村上各位领导,一如既往地关心支持我们教育事业。对教育工作者高看一眼,厚爱一份。在大家的共同努力下,将曹卫的教育事业搞的更好,让各位领导放心,让所有村民满意!

最后,祝各位领导和教师身体健康!工作顺利!家庭和谐!事业顺昌!万事如意!心想事成!

庆教师节校长讲话稿篇3

尊敬的各位老师、同志们:

大家好!

金风送爽,丹桂飘香。此时,第35个教师节带着秋的神韵向我们走来。今天,在这美好的的日子里我们欢聚一堂,共同庆祝我们教师自己的节日,借此机会,我谨代表学校党支部、校团委,向辛勤耕耘、默默奉献在教育教学一线的全体教职工致以诚挚的节日问候和良好的祝愿!!

一年来,在座的各位为学校工作付出了诸多心血和汗水,为学校发展做出了卓越贡献!再此,我们表示深深的谢意。我们都知道,教师职业是神圣的、光荣的、伟大的。从大的方面来说,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在学校,振兴学校的希望在教师。从我们学校来讲,没有在座各位的'无私奉献、默默耕耘就没有学生的进步成才,就没有学校的发展壮大。在过去一年中,我校工作取得了可喜成绩。学校进一步加强了管理,加大教学改革,弘扬校本特色,以学生为本位,以教学为中心,以素质为目标,学校各方面工作赢

得了社会的赞誉,得到了上级的肯定。学校进一步改善办学条件,拆除了教学危楼,在教室安装了多媒体设备,有力的提升了我校的办学品位。

回顾过去,成绩喜人,展望未来,前途似锦。教师的职业将越来越成为人羡慕,人尊敬的职业。我们做教师的,不能辜负党和人民寄予的厚望,在本职岗位做出更卓越的贡献。作为学校领导来说,我们将以更大的力度,关注一线,深入基层,为大家的工作服好务,为老师们的成长成才搭好台,改善老师们的工作条件,提高老师们的生活待遇,努力创设一个人人心情舒畅,人人乐业成才的良好工作氛围。广大教师和教育工作者,应该严格要求自己,以奋发向上的精神和扎实的工作作风,更新知识,钻研业务,积极投身到教育教学工作中去,适应形势的发展,为我校教育教学质量的提高,做出新的更大的贡献

在这美好的节日里,我代表校党政及团委向大家提几点希望,与大家共勉:第一,希望大家进一步加强学习,努力钻研,提高教学水平。教育家陶行知先生曾说过:“教师应当学而不厌,才能诲人不倦”。作为教师,必须先加强学习,充实自我,才能有教学之乐而无教学之苦。要多学习教育科学理论等方面的知识,切实掌握现代教育理念、教育方法和教学手段,善于发现和总结教育规律,提高教书育人的能力,人人成为教育教学的行家里手。第二:要充满爱心,忠诚事业。当好一名教师,首先是一个充满爱心的人,把追求理想、塑造心灵传承知识当作人生的乐趣。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。

第三:希望每位教师要以身作则,行为世范。在这个转型时期,在尊师重教氛围日益浓厚的时代,我们应该更加自律,更加重视提高自身的品德修养,以自身高尚的情操和良好的的思想道德风范去教育和感染学生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。

老师们、同志们,回顾过去,我们豪情满怀!展望未来,我们信心百倍!新学年,新起点,新希望,只要我们齐心协力,团结一致,人人争为学校作一份贡献,我们学校的明天会更美好!最后,祝全体教师节日愉快,工作顺利!预祝大会圆满成功!

庆教师节校长讲话稿篇4

尊敬的领导、全体教师,以及各位退休教师们:

大家好!

“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。春夏秋冬铭刻着我们奉献的功绩,日月星辰展现着我们灿烂的笑容。今天是第29个教师节,这是我们自己的节日,我谨代表学校全体中层领导祝所有教师节日快乐!让我衷心地向你们道一声:大家辛苦了!

任何一个职业都有她独特的美丽。人的生命与职业可能难以自主选择,但人生的幸福每个人都可以自主选择。教师,一支粉笔染双鬓,三尺讲台度春秋,但我们乐在其中,因为我们发现、创造、体验了教师职业的美丽。在我们心中,教师不仅是职业更是事业,教育对象不仅是学生更是朋友,教育不仅是科学更是艺术,教育不仅关注今天更关注明天。所以,我们是幸福的。

当我们一起健步走过这个充满幸福感的学期,北街小学又发生了一系列可喜的变化:校园环境整洁靓丽,班级建设温馨舒适,学生行为规范标准,教学质量持续提升,师德先进事迹感人,社会声誉日益提高……这一切的一切,全得益于全体教职员工的共同努力,全仰仗于各位老师辛勤的劳动、无私的奉献!在这里我再一次向各位老师表示诚挚的谢意!

从今年新生报名情况来看,用“趋之若鹜”来形容,一点也不为过。这一方面说明我们的努力得到了社会的认可、家长的满意;另一方面,我们身上又要承载更多的社会期盼和教学任务。。随着生源的大面积增加,我们面临的困难和出现的问题也会日益明显,再加上当前素质教育的全面展开,老师身上的担子日益沉重。“为每一位同学可持续、有意义的.幸福人生奠基”是我们永恒的宗旨,我相信大家一定会主动去想办法克服困难。学校也正在尽最大努力,逐步改善和提高我们的办学和办公条件,希望全体教师能够共同携起手来,争取走出一条适合我们自己的办学之路。

我知道,在踏入教师这个行业之初,大家都是怀着美好浪漫的憧憬,相信自己能够最大限度地使学生得到发展,而实现自己的人生价值。教师不是雕塑家,却塑造着世界上最珍贵的艺术品;教师不是伟人,但教师的身上凝聚着学生滚烫的目光。教师职业是崇高的,教师职业是无价的。

回首过去,有太多的老师,正是抱着这样的信念去践行着自己的美好理想的,并且也涌现出了一些当之无愧的师德典范:有教师心系学生,不顾医嘱坚持在工作岗位;有教师爱生如子,早出晚归以校为家;有教师顾全大局,有困难不给学校添麻烦;有教师工作为重,不到万不得已不请假休息……同时我也向请在座的每一位都认真反思一下自己:为了“灵魂的工程师”这个光荣的称谓,我们应该怎样当老师?或许,这就是我们对教师节最好的纪念

生命之花的绽放是绚丽的,生命之果的采摘是幸福的。回首昨日、思考今天、展望明朝,今年是我校发展的重要转折点。我真诚地希望全体教师能拥有弘文励志、启智求真的教育理想,拥有修身立德、淡泊明志的师表风范,拥有上下求索、教研并举的进取精神,拥有以生为本,诲人不倦的育人情怀,爱岗敬业、严谨笃学、求真务实、勇于创新,用睿智和责任共同铸就北街小学更辉煌的明天!

谢谢大家!

庆教师节校长讲话稿篇5

各位领导、同志们:

沐浴着九月的金风,伴随着新学年的来临,我们又迎来了一个令人感动而神圣的日子——第28个教师节。在此,我们欢聚一堂,以此庆祝我们自己的节日!值此喜庆佳节之际,我代表xx乡中心校向辛勤耕耘在教育战线上的全乡教职工和已离退的教师们致以节日的问候,感谢你们辛勤耕耘在xx这片热土上,用你们的智慧、热情和劳动为学校的发展做出的`贡献!向在百忙中亲临大会的县、乡党委政府各位领导、各村委会干部表示崇高的敬意!

这次大会的主要任务是:总结工作,表彰先进,查找问题,明确任务,动员全乡教职员工发扬成绩,振奋精神,团结协作,强化管理,与时俱进,开拓创新,进一步提升xx教育新气象,下面,我把上学年的主要工作和新学年的工作打算向各位领导和同志们作以汇报。

一、上学年工作回顾

在县教育局、乡党委、政府的正确领导下,全乡广大教职工齐心协力,共同奋斗,立足实际,强抓机遇,不断深化教育改革,全面加强教育管理,不断改善办学条件,努力优化育人环境,使我乡教育工作呈现出良好的发展态势。

1、乡党委、政府对教育工作给与大力支持和高度重视

一年来,乡党委、政府领导多次深入学校调研,了解学校的建设、发展和管理情况。多次召开党委会,为教育的快速发展,出谋划策,解决了学校存在的很多实际问题。为了保护学校这一方净土,乡党委政府责令相关部门整治学校周边环境,为学校创设了宽松的生活、学习、工作氛围。为了弘扬教师的无私奉献,爱岗敬业精神,政府在资金异常紧张的情况下,挤出 召开教师节大会,表彰优秀教师和先进单位,为教师购买纪念品,所有这些都充分体现了乡党委政府对教育工作的高度重视,对我们全体教育工作者的极大关怀。

一年来,乡党委政府多渠道筹措资金,加大教育投入,进一步改善办学条件。党委政府为改变我乡落后的教育面貌,多次向上级有关部门领导反映问题,在各级领导的大力协调与支持下,今年投资 万元新建的乡中学生公寓已建成投入使用,投资 万元的xx乡小教学楼已经开工建设。今年暑假期间,在乡财政十分紧张的情况之下,乡党委政府又挤出资金 元,对乡中原有教学楼门窗全部更换铝合金窗,防盗铁门;内外墙壁粉刷一新,又新建了学校门卫室——乡中面貌焕然一新!如今,我们乡中的学生已经和县城的学生一样享受着一流的育人环境带来的优质的教学效果。学校办学条件的逐步改善,必将促进教育教学工作的不断前进,不断促进教学质量的全面提高,

2、开展校园文化建设,优化育人环境,全面提升办学水平

今年春季,教育局开展了校园文化建设活动,各中小学结合实际,完善了教育教学设施,进一步优化育人环境。如:乡中投资35000元,更换办公室座椅,制作喷绘20余条,制作文化长廊2个,设置文化操场、购置展板8快、制作固定宣传版面4块,粉刷墙壁1200平方米、栽植绿化植物300余株;乡小投入11000元,对教学楼墙壁全部进行粉刷、门窗刷漆、制作喷绘12条、修缮花池120米、设置阅报栏一个,展板2块,新购置音响设备一个;古村小学投入5000元,修建升旗台、师生生活用水池、制作喷绘5条、校园、厕所墙壁刷新、设置固定版面2个;西磨头小学投入4000元制作喷绘5条,横幅4条、设置版面2个,门窗刷漆、栽植小叶女贞200株;东磨头学校投入5000元,制作固定宣传文化版面12块、更新标语25条,固定黑板栏1块,墙壁涂白,门窗刷漆,修缮花池,平整操场;礼村学校投入5000元制作横幅,购置展板2块,制作固定黑板栏2块,门窗刷漆,标语更新;翔梧小学引进资金20万元左右将操场硬化,投入5000元新建升旗台,制作报栏2个、与洛宁县实验一中共同建设德育教育基地1处,更新李翔梧、刘志敏烈士展览馆、校史室。东南村学校投入6000元制作版面2个、展板2块、喷绘4条,更换教学楼、校风、校训标语牌,教室标语更新、栏杆、门窗刷漆。下高村学校投入3000元制作喷绘3条,安装乒乓球台案,展板1块,新建黑板栏3块;大阳学校投入3000元制作喷绘4条,横幅3条、购置展板2块,校园墙壁上涂料、修建花池等。

全乡共投入80000元左右,通过美化校园环境、设置文化宣传设施、增设校园文化阵地等,我乡各中小学的校园环境得到优化,办学水平得到进一步提高。

3、教研工作力度进一步加大,教师教学业务技能大赛硕果累累

为切实提高教师课堂教学技能,结合县教研室“赛课”活动安排,中心校教研组学区为单位举办全体教师汇报展示课、优秀教师示范课及优质课比赛。举行“教学基本功(三笔字)比赛”、“说课比赛”,借此进一步增强广大教师的教改意识,促进教师专业化成长。中心校筹措资金73000余元,购置电子白板11台;筹措资金10余万元,为任课教师配备笔记本电脑45台;进一步优化教师教学手段,课堂教学效果明显得以提高。全乡各学科教师在市县举行的各项教学业务大赛中屡屡得奖:

(1)、在县教育局举行的科技大制作活动中我乡共有6名学生分别获得一等奖、二等奖,教师张x、曲x、温x等获得优秀辅导奖。(2)、在市县举行的春季优质课赛讲中,我乡教师张x、张x荣获市级二等奖,乡小教师范x、礼村小学教师韦x、x小学教师董x等9名教师荣获县级一等奖、二等奖。乡中教师刘x荣获县级中学数学二等奖,刘x、张x、荣获县级中学语文二等奖,英语教师郭xx获县级中学英语二等奖。(3)、在市县教学论文大赛中,xx小学教师赵x荣获市级语文二等奖,乡小教师席x荣获县级语文一等奖,古村教师张x荣获市级英语论文二等奖,共有5名教师获奖。乡中教师郭x、郭x荣获县级二等奖。(4)、在成教方面,东南村教师郭x、王x,乡小教师锁x等分别荣获成教论文一等奖和二等奖,乡中教师荣获市级成教优质课二等奖,张x、锁刘x获县级成教优质课一等奖和二等奖。

4、帮扶结对子活动,取得明显成效

为了把外地学校的先进管理和教学经验引进来,促进学校管理上档次,促进教师专业化成长,在上级领导的帮助与支持下,x小学与x市x区x路实验小学、x路小学结成了帮扶对子;x小学与x县实验一中结成了帮扶对子;xx乡小与洛阳市直九小结成了帮扶对子。从4月开始,互派教师进行听课评课,进行交流研讨。手拉手活动的有效开展开阔了教师的视野,促进了教法的交流,取得了良好的效果。今年8月份,x小学积极主动与在外工作的大阳籍知名人士、著名作家张x联系沟通,最终达成与x食号x公司捐赠助教协议,食号烩面捐赠大阳小学2台电脑、120套校服,出资15000元把原有操场进行硬化。

5、中招及其它方面教育教学工作成绩喜人

(1)今年乡中校内学生考入重点高中21人,突破20人的既定目标;

(2)在今年春季中小学运动会上,我乡共有7人在男女跳高、跳远等项目获得名次,乡中心校荣获精神文明奖。

(3)20xx年4月,中心校荣获县教育信息工作先进单位;

(4)20xx年7月,中心校荣获县关心下一代工作先进集体,获县委组织部、县关工委、老干部局、文明委奖牌一个。

同志们!,以上这些成绩是全乡教职员工在县教育局、乡党委政府的正确领导下,在村委干部大力支持下,立足本职岗位,兢兢业业、不断探索、勤奋工作的结果!在此,我代表xx中心校向各位领导、全乡教职员工致以崇高的敬意和真挚的感谢!

一年来,正是像乡一中、x中学、x中心小学等学校的努力,使我们在县教育局年度教育目标管理中,摘掉了倒数第一的帽子。辛勤的付出收获了丰盛的硕果,两门中心小学被评为市级“教研赛考评先进单位”、中心校被乡党委政府评为先进单位、被县教育局评为勤工俭学暨劳动实践教育先进单位、(工会、老干)。

二、存在的困难和问题

在总结经验的同时,我们还要清醒的认识到,当前我乡教育事业改革和发展,依然存在诸多困难和问题:一是教育发展的水平、人才培养的质量还远远不能满足现代化建设的需要和人民群众的需求;二是校际之间发展不均衡问题比较明显,学校办学规模及学校布局调整方面不能符合上级要求。大部分学校的办学条件相当薄弱;三是教师队伍的素质参差不齐,整体水平亟待提高。优秀教师外流、教师拔高使用等现象十分突出;四是学生辍学现象尤其是高年级依然严重,控制学生流失问题仍然是我们当前的重要问题;这些困难和问题都需要我们进一步深化认识,开拓创新,不断解决问题,克服困难,把我乡的教育事业不断推向前进,办好让人民满意的教育。

三、新学年的工作安排:学校布局调整

1、继续做好中小学布局调整工作,根据省、市、县中小学布局调整有关文件要求,加大全乡中小学校撤并力度,至20xx年底,调整为初中一所,中心小学六所,成建制小学八所,撤销全部教学点。年底前要力争完成20xx年应撤并但未撤并的x家小学、x小学、x城小学,x城小学以及今年该撤并的x小学。

2、实行教职工全员承诺制。20xx年9月份,校长和每位教职工要在全体教职工大会上公开承诺,承诺完成目标,提出发展思路,分管领导承诺所分管业务,班主任承诺班级管理质量、位次,任课教师承诺所担学科成绩等,每位教师要把自己承诺的内容形成文字一式两份,本校和中心校各一份备案存档。学校并在醒目位置张贴。学期末人人述职,对照学期初的承诺,谈自己工作完成情况。

3、完善教育质量目标责任制。首先,自20xx年秋季新学期始,中心校每年都要以上学年质量抽测成绩为基准,对各学校各学科及格率、优秀率、平均分提出新的增长目标,并签约目标责任书,每年秋季初测,春季总测,对抽测结果进行公布,并把结果计入学校考评结果。其次,学校成立以班级为单位、以班主任为组长、各任课教师共同参加的协作组,协作组定期召开会议,研究学情,对照学生考试成绩,有针对性的分析每个学生的情况,分析学生进步及退步的原因。然后归类排队,给每个学生定出各自的奋斗目标,并明确由哪科教师承包学生薄弱的环节。这种由全体教师共同参与、共同努力,分类推进的“控辍保学”协作方法是大面积提高教学质量的有效办法。同时创新集体备课方式 提高备课水平,实行以中学、学区为单位每月第三个星期六的下午为集中备课时间,备课时间为4个小时。中心校要制定下发集体备课制度,集体备课流程和相关要求,学科组长即备课组主持人组织集体备课,同头课教师为重点发言人,非同课头教师为次要发言人,集体备课时重点发言人着重发言。备课前三天,中学、学区要把集体备课中心发言人备课课题和教案下发到每位教师,以便教师查阅材料,对备课课题有一个详细的了解。

4、建立学生目标激励机制。学期初要求全乡每个学生也要为自己定目标,不论是从学习、纪律,还是良好行为习惯的养成等,都得要求他们以不足为起点,写出激励文字,并把目标警示标志贴在课桌的左上角,时常对照。班主任再根据学生自定的目标,制定相应的评价办法,以督促其目标的完成。在学期末,加以对比,建立一套完善的目标激励机制和评价体系。

5、推行学生评教制度。本学期各学校都要建立一套完整的学生评教制度,根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教,学期末将评教结果汇总分析,根据结果与相关教师座谈,将结果记入教师个人业务成长档案,作为年终考核的依据之一。

6、加强教师队伍建设,积极开展“双五个一”工程。在全乡教师队伍中开展“双五个一”工程,即在教育理论方面:每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(写读书笔记一本),参加一项教育科研课题的研究工作,每月写一篇有价值的教学反思,每学期写一篇课堂教学案例,每学期写一篇教学论文。在教学技能方面:每位教师每一学期上好一堂教学公开课,每学期在校本教研活动中有一次高水平的主题发言或评课发言,每学期制一份试题,每学期制作一个课件,每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。中心校采取定时检查与不定时检查相结合,每次检查都要下发简报,表扬先进,鞭策落后,并督促学校整改,直到整改好为止,让“双五个一工程”得到扎实开展。通过“双五个一”工程的实施,促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。

7、以现场会促发展,赛出办学水平。新学年,要改变以往什么会议都在中心校开的做法,把现场会开到学校,学校在某一方面(包括德育工作、学校管理、安全工作、教学质量、推普工作等)做的比较有特色,就把某方面的现场会设在那里。现场会不仅领导讲话,而且要有某方面做得有特色的校长作经验介绍,并组织中小学校长对举办现场会的学校进行参观、学习。校长之间相互交流,相互切磋,取长不断,共同提高,并把每次会议发言稿整理装订成册。使每次现场会都要对全乡中小学校长有所触动,有所感悟,,形成全乡中小学校长向先进学习、比管理、比办学水平的浓厚氛围。

各位老师、同志们,回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。在新的学年里,我们将不负领导的信任和重托,内强素质,外树形象,发扬求实、求精、求深、求新的的工作作风,坚持日事日毕、周清月结的工作方法,提高工作学习效率,进一步探索科学化、规范化、民主化、人本化学校管理的新路子。各位老师、同志们,我们不要忘记自己现在的客观现实,同外乡镇相比还存在还存在很大差距,让我们抓常规、强师德、严制度、看细节、重效果,努力工作和学习,以优异成绩为进一步提升海通教育新气象而努力奋斗。

谢谢大家!最后祝大家节日快乐!

庆教师节校长讲话稿篇6

尊敬的王玉金书记,亲爱的老师们、同学们:

金秋送爽,丹桂飘香!值此丰收喜庆的大好时节,我们迎来了第xx个教师节。今天,我们全校师生员工隆重聚会,共同庆祝这个美好的节日。市教育局王书记在百忙之中专程赶来出席我们的庆祝表彰大会。在此,我谨代表学校领导及全体教职员工对王书记的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!刚才,学校表彰了9名名教师、6名名班主任、5名教坛新秀以及上学期各科教学成绩“五率”得分第一名的教师。对会上受到表彰的优秀教师表示热烈的祝贺!向在教学第一线辛勤耕耘、为四中发展做出贡献的全体教师表示节日的祝福和良好的祝愿!

一年来,在市教育局的正确领导和大力支持下,我校干部教工紧紧围绕市教育局二十项重点工作,团结一心,精诚协作,坚持以科学发展观为指导,以办“人民满意教育”为宗旨,高举素质教育大旗,强化习惯养成教育,深化高效课堂改革,细化学校内部管理,营造了士气高、风气正、人气旺的良好工作氛围,有力地推动了学校教育事业的进步和发展。

一是我校与邯郸市名校汉光中学结成联谊校。教师们通过“走出去,请进来”,与名校名师对话,掌握先进的教育信息,吸收先进的教育经验,使我校教师最大程度的可以共享优质教育资源,为我校教育发展注入了生机与活力。

二是学校管理规范高效。基本形成了校委会统一领导、职能处室分块负责、年级组直接管理和班主任班级负责相结合的管理模式,学校的领导指挥和工作运行系统日趋完备。

三是教学研究逐渐成为广大教师的主动行为。我们以“强力提师能,创建新课堂”主要抓手,深入开展“有效教学,有效学习”项目主题研究,“学展点练”教学模式得到进一步推广,教研活动扎实有效。课题研究取得突破性进展,承担教育科学“十一五”规划课题邯郸市级2项、武安市级9项,现已全部结题。

四是素质教育和教学质量稳步提升。今年中考,我校500分以上122人,全市前1000名我校占67人,被一中免试录取优秀学子27人,中考成绩以绝对优势再夺全市同类中学第一名;明年我校可以直接向一中保送录取线下学生54人,享受公助生待遇,保送人数在同类中学中首屈一指;武安市电视台在新闻节目中对我校丰富多彩的“双爱好”活动进行了深度报道;四月份在全市中小学艺术节中我校自编舞蹈《天路》荣获优秀奖;五月份在全市第七届“师德杯”乒乓球赛中我校教师荣获优秀奖;市健美操比赛、市篮球比赛我校选手均打入前八强,取得较好名次。

五是全力以赴,细化工作,坚决打好本学期两场教育教学攻坚战:

(1)高标准通过九月份河北省第二轮督导评估验收检查;

(2)高质量完成十月份河北省在武安举行的基础教育改革现场会各项准备工作。

老师们、同学们!由于我们大家的共同努力,武安四中在本地具有了一定的知名度,取得了良好的声誉。但我们清楚地知道,我们的工作离领导的要求,与社会的期望还相距甚远,目前我校的发展又面临着诸多困难,招生形势日趋严峻,办学条件面临着新的挑战,教育质量有待进一步提高,改革与发展的任务十分艰巨。困难也是机遇,我们坚信有上级领导的关怀,有社会各界的支持,只要我们大家扑下身子,努力学习,更新观念,加强研究,科学决策,一定能探索出一条新的发展之路,四中的发展壮大也将成为必然。

“潮平两岸阔,风正一帆悬”,我们坚信,武安四中这艘充满生机与活力的航船在教育改革的大潮中定能乘风破浪,开拓前进!

最后,再次祝愿全体教职工身体健康,工作顺利,节日愉快!

谢谢大家!

庆教师节校长讲话稿篇7

各位教职工:

伴着丰收的喜悦,今天,我们在这里隆重聚会,共同迎来了第xx个教师节,在此我代表学校并以我个人名义向辛勤工作的全体教职员工表示节日的诚挚问候!向获得丁玉平教育基金奖的老师表示衷心的祝贺!

“一年好景君须记,最是橘黄橙绿时”。过去的一年,学校在上级教育部门及社会各界的关心和支持下,在全校教职工的共同努力下,紧紧围绕三项活动,不断深化课堂教学改革,教育教学质量稳步上升,中小学部分别受到平川区表彰奖励,六年级质检和中考成绩获平川区教育教学质量(城镇学校)三等奖。高洁老师、吴来兄老师、杨彦平老师、李红梅老师教学成绩突出,受到教育局表彰奖励。有64名学生被高中录取。学科竞赛有15名学生获得国家及省市级证书,先进教学法竞赛刘翠林老师获得平川区一等奖。为活跃校园文化,培养师生音乐素养,学校组建了铜管乐队,并成功演出多场,赢利了师生和社会的赞誉。

学校一年来取得的成绩有目共睹,在此,我代表学校衷心感谢各位老师过去一学年为学校发展付出的努力和做出的贡献!

老师们,成绩已成为过去,当前,学校也面临着不少严峻的考验,将会有更多的压力和困难。学校要发展,需要一支高素质的教师和管理队伍。学校号召广大教师严格要求自己,热爱教育事业,热爱学校,热爱岗位,遵守职业道德和校规校纪,以奋发向上的精神和扎实工作的作风,大胆创新,刻苦钻研业务,积极投身到教学工作中去。同时,我们的教师要自觉加强师德修养,既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度,又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界,以自己高深的人格魅力影响学生。

本学年,何亚萍老师荣调靖煤小学,值此教师节之际,我们也举行何老师的欢送仪式。

何亚萍老师1994年5月参加工作,在魏家地学校兢兢业业工作了20xx年,将人生的美好时光奉献给了魏家地学校。在此,我谨代表学校向何老师致以崇高的敬意和衷心的感谢!感谢你多年来为魏家地学校教育的发展默默无闻、勤勤恳恳地付出!

何亚萍老师在魏家地学校工作了18个年头,这20xx年,正是我们魏家地学校学发展变化最大的20xx年,也是她本人成长进步的20xx年。何老师在20xx年靖煤公司举办的小学优质课竞赛中获奖;20xx年9月撰写的论文在全市小学语文论文交流评选中荣获三等奖;20xx年在靖煤公司“双文明”竞赛活动中被评为“先进生产工作者”;20xx年2月撰写的论文《浅谈在小学作文教学中运用鼓励性评语的好处》一文获全国煤炭基础教育科学研究优秀论文二等奖,并在《甘肃教育督导》上发表;20xx年9月获平川区语文教学成果三等奖。

何老师的努力付出和出色表现得到了我们全体老师的肯定,如今何老师调离魏家地学校,我们衷心地祝贺你,更衷心地祝福你。说实话,何老师的调离对我本人来说心里真是既高兴,又难舍。高兴的是你将走上新的工作岗位,在你人生的阅历中又添上了精彩的一笔;难舍的是,何老师与我们毕竟朝夕相处,同甘共苦,并肩战斗了那么多年,你是我们的好同事。

我们衷心祝愿何老师在今后的工作中,越来越辉煌,也真心祝愿你身体健康,工作顺利。更希望何老师以后别忘了我们魏家地学校朝夕相处的同事,别忘了常回家看看!魏家地学校永远欢迎你。同时希望何老师在一个新的集体中,一如既往,刻苦努力,在那里展现你的智慧和才华,赢得信任和尊重!

再一次祝贺何亚萍老师,祝大家节日快乐,工作顺利,生活幸福,身体安康!

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